東京都港区の組織開発の求人・仕事・採用

仕事内容■組織ミッション 顧客のミドルマネジメント層の意識・行動変容を目的としたコーチングプロジェクトに関与するコーチ全体の品質向上と成果創出の起点を担うこと。 ■職務内容 （1）大規模案件を中心としたコーチングプロジェクトに関するサービスデリバリーの企画設計 ・弊社営業担当者との連携にて、顧客ニーズに対するコーチングサービスの企画設計実施 ・1対1型コーチングサービスに関して、顧客の期待値に沿うコーチのセレクションとアサイメント ・必要に応じて顧客との打合せに同席をし、営業担当者のサポート役を担う （2）コーチングプロジェクト期間中のプロジェクトに関与するコーチ全体のスーパーバイズ ・プロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須な条件】 新卒採用または中途採用における「面接官」としての実務経験 数字（KPIや歩留まり）に基づき、成果にコミットして主体的に動いた経験 スピード感のある環境やベンチャー組織で、柔軟に実務をやり切れる行動力 【歓迎要件】 人材業界（エージェント／媒体側）でのRA・CA経験、または事業会社人事の実務経験 現場社員や役員を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 将来的に採用だけでなく人事企画や評価制度の設計に携わりたい方 【求める人物タイプ】 現場メンバーとも近い距離感でフラットに連携できる方（20代後半～30代前半のメンバーが多数活躍中） ロジカルな思考力と

仕事内容"主にワンルームを中心とした投資用マンションの企画開発（用地取得から企画立案、出口戦略の立案）をお任せします。 ■職務詳細： ・仕入業務(不動産市場における用地の発見) ・市場調査や土地の所有権などの調査 ・取得交渉・契約締結 ・プランニング・売却価格設定 ・土地契約・建物開発 ■入社後の流れ： 仕入れの条件（100坪以上）など、ある程度会社としての情報共有をした後は、即戦力としてこれまでの経験をもとに、仕事をお任せいたします。 少数精鋭組織であるため、将来的には開発企画としてのミッションに挑戦いただくことも可能です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の

仕事内容株式会社プリメディカ 【在宅・フレックス】経理財務部長◆東証プライム上場G／予防医療×成長企業／年休124日・土日祝休 【仕事内容】 【在宅・フレックス】経理財務部長◆東証プライム上場G／予防医療×成長企業／年休124日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～予防医療×成長企業の経理財務部長／代表直下で大きな裁量を持ち、経営・組織の両面からコーポレート基盤強化に挑戦できるポジション／在宅勤務可・時差出勤制度あり～ 経理財務部長として以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細 実務とマネジメントの割合はおおよそ6：4を想定しております。 ◇資金・財務戦略の立案と実行 ・銀行・金融機関との折

仕事内容株式会社ＢＥＬＬＡ キャリアアドバイザー／未経験OK／インセン充実／フルリモート 【求人要約】 【未経験90％以上】オーダーメイド研修からスタート 【頑張りを還元】20代で年収1000万円超実績あり 【働きやすさ◎】フルリモOK／年休131日／転勤無 【仕事内容】 【研修1～2ヶ月で安心のデビュー】求職者と企業のマッチングを行い、「職」を通して人生の転機をサポート 【具体的な仕事内容】 転職したい求職者と、人材を採用したい企業の最適なマッチングをご担当いただきます！ ――― 具体的には… ――― ■求職者とのオンライン面談 ■希望・適性に合わせた求人のご案内 ■応募書類の作成・添

仕事内容株式会社ヴァリューズ フルスタックエンジニア※現場発プロダクト｜技術選定主導｜事業直結開発・SaaS成長牽引｜在宅可 【仕事内容】 フルスタックエンジニア※現場発プロダクト｜技術選定主導｜事業直結開発・SaaS成長牽引｜在宅可 【具体的な仕事内容】 ■募集背景とミッション 組織の提案力と生産性を最大化するSaaSプロダクト「Pitchcraft」を開発・運営しています。本ポジションではPitchcraftを中心としたWebサービス開発において、ビジネス要件をインプットにアプリケーション設計・技術判断を行い、実装・運用改善まで幅広い裁量を持ってプロダクトの成長とエンジニアチームのリードをお

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 - 経営層や大手企業の決済者に向けた提案・営業経験がある方 【職種名】 【コンサルタント】 【仕事内容】 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。 ・ITを活用した業務改革やDX/IT

仕事内容急成長企業でエンジニア採用を専門的に牽引する採用担当を募集！ 株式会社Belong - 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」大切な人に心から薦めたい商品やサービスを 届けることをミッションに、わたしたちは日々取り組んでいます。 仕事内容 Belong inc.では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいてユーズドスマートデバイスのエコシステムを構築しています。 Belong のエンジニアリングチームはソフトウェアエンジニア、SRE、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなど様々な役割があり、それぞれが異なる専門性を持って活躍しています。

仕事内容募集背景 GOは「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシーアプリをはじめとするモビリティ産業領域で成長してまいりました。事業の成熟・高度化とともにHR本部に求められる役割も大きく変わっています。 具体的には、注力してきた「事業部支援」に加え、中期視点での人事・組織戦略の立案、各部門の個別最適ではなく全社最適に向けた高度な利害調整、CoE機能の拡充という新たなアジェンダが急速に増加しています。これらは経営レベルの視座・経験が必要な業務であり、その機能をHR本部として強化するための採用です。 特定の専門領域にはこだわりません。人事企画・組織開発・採用・労務、いずれかの「利き腕」を持ちながら

仕事内容【六本木勤務】データと評価制度で全国180拠点の組織・人材を創る戦略人事 タレントデータベース構築や評価制度運営を担当！人事データを活かし、グループ全体の成長と組織開発を牽引するポジションです。 タレントマネジメントおよび評価・育成施策全般をお任せします。具体的にはタレントデータベースの構築・分析、サクセッションプランニング企画、各部門とのタレントレビュー、人事評価制度の運営・改善、エンゲージメントサーベイ分析・改善立案などを担当。人材データを活用し経営層への提案・報告も行います。 【仕事内容補足】 当グループが運営する全国のホテル・施設を支えるため、単なる事務運用にとどまらず、データを

仕事内容エンジニア組織という庭園を育む『EM = 庭師』募集 株式会社KiteRa - GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）を支えるプラットフォームの開発・提供 仕事内容 KiteRaのエンジニアリングマネージャーとして、開発組織の成果最大化に向けた組織づくりと開発生産性の向上をリードしていただきます。 メンバーの成長支援や採用・評価といったピープルマネジメントに加え、開発プロセスの改善や組織課題の解決を通じて、継続的に価値を届けられる開発組織をつくることがミッションです。 また、GRCプラットフォームへの拡大やマルチプロダクト展開を見据え、エンジニア組織も大きな変革期を迎えています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業企画／営業企画系プロジェクトにおける企画～推進経験 ・Webプロダクト／サービス開発系プロジェクトにおける企画～推進経験 ・マーケティング戦略／施策の企画～推進経験（toB、toCは不問） ・SalesforceなどのCRM／MA／SFAシステムの設計～現場装着経験 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・法人向けサービスにおけるWebプロダクト／サービスのPM／PL経験 （補足） エンジニアとしてのスキルや知識は必須ではありません。 企画立案およびプロジェクト推進をできる力をもとめています。 [歓迎] ※

仕事内容【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ 未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ 元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ 「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ 選べるキャリア！あなたに合ったスタート

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SEOに関する実務経験 [歓迎] ■SIerやSES領域の知見をお持ちの方 ■人事領域もしくは人材紹介会社や採用媒体関連の知見をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◎論理性 課題を発掘/発見することができる論理思考 ◎粘り腰 課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◎内省力 あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 【職種名】 Webマーケター/成長率200％ベンチャー/年間休日125日/転勤無/東京都港区 【仕事内容】 同社にてWebマーケター業務に従事して

仕事内容"現代の社会インフラを支える自社サービスのシステム開発全般をリードし、事業成長に貢献します。 ビジネスと技術の両視点からサービス設計を行い、企画から運用・保守まで一貫してプロジェクトを推進します。 【具体的には】 ・企画、要件定義、開発、テスト、リリース、運用、保守までの一貫した対応 ・進捗管理、課題/リスク管理、ステークホルダーマネジメント、解決推進 ・ビジネスパートナーを含む10名規模程度の開発プロジェクトマネジメント ・新任/若手エンジニアの指導、評価、各工程での成果物レビュー ・チームの改善活動（ふりかえりや、出た課題への対処など） ・新技術や業界動向の調査・導入検討 ・WEB（Ja

仕事内容【仕事内容】 概要： 他社IPを用いた新規開発プロジェクトの3Dキャラクターモデラーとして、 キャラクター、エネミーのモデリングなど3Dアセット制作業務をご担当いただきます。 現在は開発初期の少人数チームのため、リードや他職掌のメンバーと密に連携し、 将来的なコアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。 具体的な業務内容： ・MAYAを使用した3Dキャラモデルの制作 ・3Dモデル制作 ・キャラクターおよびエネミーモデル作成 ・3Dモデルセットアップ制作 ・スキニング ・フェイシャル ・社内テクニカルアートと連携したシェーダーなど3D表現の提案、検証／実装 求める人物

仕事内容株式会社Splink テックリード◆生成AIを活用した開発プロセスの設計・導入など◆フレックス 【仕事内容】 テックリード◆生成AIを活用した開発プロセスの設計・導入など◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ▼テックリードの役割 開発スピードと製品品質を両立させる「技術的な推進力」でチームを牽引し、当社の事業成長を支える中心的な役割を担っていただきます。事業・組織フェーズの進化とともに複雑・多様化する開発要件に対し、アーキテクチャ設計や開発基盤の整備を通じて、エンジニアチームが円滑にスケールできる土台を構築していただきます。 ▼業務内容 ＜雇入れ直後＞ 本人の経験・適正に応じて以下のよう

仕事内容部署グループ紹介 私たちメタル+(Plus)本部は、全ての産業、そして私たちの生活を根幹から支える「鉄鋼製品」という重要な素材を扱っています。 特に当社はモビリティ分野、エネルギー・インフラ分野における販売・流通加工事業に注力しております。 そして今、私たちは「未来の子供たちにカーボンニュートラル社会への道を届ける」 というミッション実現に向け挑戦しています。 従来、当社が強みとしてきた動静脈一環ビジネスという発想も含めて、関係するステークホルダーの皆様と一体となって、未来に繋がるグリーンサプライチェーンづくりに挑戦しています。 こうした取り組みを支えるために、メタル+(Plus)企画部は本部

仕事内容株式会社パーク・コーポレーション 【本社】『青山フラワーマーケット』店舗開発担当／第二新卒歓迎！／土日休／週2リモート／直行直帰可◎ 【仕事内容】 【本社】『青山フラワーマーケット』店舗開発担当／第二新卒歓迎！／土日休／週2リモート／直行直帰可◎ 【具体的な仕事内容】 ＜第二新卒歓迎／営業経験を活かし未経験から店舗開発へ／国内118店舗・海外2店舗を展開している花屋『青山フラワーマーケット』の運営企業／リモート可・直行直帰可／所数精鋭で裁量◎＞ 青山フラワーマーケットを運営する当社にて、店舗開発業務をお任せします。 店舗開発業務が未経験であっても、これまでの営業や交渉のスキルを活かし

仕事内容当社は、日本を代表する大手企業とのプロジェクトに焦点を当てています。 プロジェクトの種類は戦略や組織などのコンサルティング、要件定義からアプリケーション開発までのシステム開発が中心です。人材育成や研修まで多岐にわたります。 それぞれのテーマで業務範囲や進行方法は異なりますが、企画からデリバリーまでの一貫した推進が求められます。 顧客に最大の価値を提供するために、社内のエンジニアやデータサイエンティストと密接に連携したり、顧客企業の経営陣、役員、本部長との対話や信頼構築をすることも期待されます。 提案フェーズ ・DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案の実施 ・提案書の作成とプレ