組織開発 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Vieon：累計100万枚突破『momoful』ブランドを支える商品開発担当を募集！ 仕事内容 ・募集背景 Vieonは女性向け機能性インナー「Momoful」を主力に成長を続けています。 M&AによるMOON-Xグループイン後、事業は拡大フェーズ。この事業成長に伴い商品ラインナップの拡充が必要となっており、COO直下で新商品の企画・開発を推進する増員募集です。 ・お任せしたい業務 ・COO兼商品開発部長の直下で、新商品企画・開発の全プロセスを担当 ・仕様検討、デザイン・素材選定、OEM/ODM工場との調整、品質チェックを通じて商品を形にする ・EC・クリエイティブ・CS・営業

仕事内容当社は1989年にリクルートから独立し、適性検査SPIを提供してきた株式会社人事測定研究所とリクルートにおいて企業内教育に用いられるトレーニングを提供してきたHRDディビジョンが統合してできた企業です。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの事業領域にて、4つのソリューションをかけ合わせて、経営・人事課題の解決を支援しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、公開型研修サービスのリクルートマネジメントスクールを主とした研修サービスの商品開発・新規提携をお任せします。 商品開発メンバーとして、研修企画、コース調達、提携先との契約、講師マネジメントなどを幅広く担っていただきます。数人のチーム

仕事内容【募集背景】マネーフォワードでは、個人事業主、SMB、中堅企業、上場企業向けに、経理財務、人事給与、法務、デジタルインボイスなど、数多くのバックオフィス向けSaaSプロダクトを提供しております。2021年12月よりCPO（Chief Product Officer：プロダクト最高責任者）を設置し、併せてCPO活動を支える組織としてCPO室（室長）も設置しました。2024年12月、CPO室は プロダクトマネジメント室 へと名称を変更しました。この変更により、同組織はさらに広範な役割と責任を担うこととなり、プロダクトマネジメント全般の強化を推進しています。2024年現在、20を超えるプロダクトがあ

仕事内容株式会社ＣＨＡＲＩＳ＆Ｃｏ． 【東京／三田】化粧品の企画・開発◆美容への熱意ある方歓迎「V3ファンデ」等ヒット商品を手掛ける 【仕事内容】 【東京／三田】化粧品の企画・開発◆美容への熱意ある方歓迎「V3ファンデ」等ヒット商品を手掛ける 【具体的な仕事内容】 ～美容商材卸売／エステティックスクール運営／化粧品の企画・開発／未経験歓迎／V3ファンデ等のヒット商品を手掛ける／週1回リモート可／美容ビジネスへの強い興味がある方歓迎／年間休日126日～ ■美容商材販売、エステティックスクールの運営、海外美容製品の販売等を行っている『CHARIS&Co.』にて、商品開発に携わっていただく方を募集し

仕事内容ディー・フォー・ディー・アール株式会社 【未経験歓迎】未来創発HRコンサルタント◇組織・人材開発／上場企業子会社／残業10h程度／リモート可 【仕事内容】 【未経験歓迎】未来創発HRコンサルタント◇組織・人材開発／上場企業子会社／残業10h程度／リモート可 【具体的な仕事内容】 ★未来社会を共創する／戦略・施策の立案から実行まで一気通貫 ★上場企業プラスアルファ・コンサルティング の子会社 ■概要： 同社のHRコンサルティング事業にて、企業の変革に対応する人材育成プログラムの設計や未来志向の組織作りとスキル開発支援のコンサルティングをお任せします。 当社の強みである未来ナレッジや新規事

仕事内容具体的な業務内容 仕事概要 7万人のユーザーが利用し、60兆円規模の建設業界のDXを牽引するSaaS「SPIDERPLUS」。その事業成長の核となるプロダクト開発を牽引いただく、開発組織のリーダーを募集します。 本ポジションは、今後の事業成長を担う新プロダクト開発や既存機能の強化を技術的にリードすると同時に、全社の戦略と連携したエンジニア組織の目標設定や生産性向上まで、組織全体のマネジメントを担っていただきます。 他社の技術動向を注視し、プロダクトの競合優位性を確立・維持することも重要な役割です。建設業界の課題解決に直接貢献し、社会に大きなインパクトを与える、挑戦しがいのあるポジションです。

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/SQL/年齢不問/20代が活躍中！ 【給与】 月給:48万円 【アクセス】 都営浅草線 大門駅 徒歩8分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都港区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 SQL/Go言語/Java/Git 【仕事内容】 ＜稼働条件＞ 稼働頻度：週2日程度 稼働方法：リモートと常駐のミックス ＜業務内容＞ 海外旅行者の行動ビッ

仕事内容株式会社 アイスタイル 【六本木／在宅可】エンジニアリングマネージャー◆「@cosme」の開発組織の運営◆裁量大◎ 【仕事内容】 【六本木／在宅可】エンジニアリングマネージャー◆「@cosme」の開発組織の運営◆裁量大◎ 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要 今回お任せしたいチームは@cosmeのweb共通コンポーネント、app/web共通の＠cosmeメディア領域に関わる基盤・APIの開発・運用保守を担当しています。中長期的な保守運用がしやすい適切なシステム分離を目指しており、その組織運営をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細 ◎エンジニア組織としての課題発見・解決、及び成長戦

仕事内容【募集背景と仕事内容】弊社の各種Webサービス／SaaSにおける開発リーダー（サブリーダー）ポジションをお任せいたします。ビジネス要件、デザイン設計などをインプットに、適切なアプリケーション設計を行い、メンバーとともに実装・運用までをお願いします。よりよいWebサービスにするため、ビジネス要件やデザイン設計の検討に参加していただけます。単に開発を行うだけでなく、一緒にそのサービスを伸ばしていこうという部分にコミットいただけることを期待しています。2025.1現在は特にPitchcraftというサービス開発における同ポジションの採用を急務としています。【具体的な仕事内容】・Webサービス機能の企

仕事内容製品開発エンジニア 仕事内容 ・業務内容 最新のAI技術やデジタルテクノロジーに精通し、それらを実用的なビジネスソリューションへと昇華できるエンジニアを募集しています。研究開発からプロトタイピングまで、革新的な機能開発の一連のプロセスをお任せします。現在はデジタルマーケティング領域を中心に展開していますが、今後は様々な業界への技術応用を予定しています。 【具体的な業務】 ・Rtoasterをはじめとする既存製品の新機能・新規プロダクトの研究開発 ・生成AIや機械学習技術を活用した革新的なプロトタイプの実装と顧客向けソリューション開発 ・市場での製品差別化につながる先進技術の探索と実用化 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験（5年以上） ・評価制度の運営・改善経験 ・組織マネジメントの経験（2名以上） 【職種名】 人事グループ【マネジメント候補】 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 1．戦略・制度設計 ・評価制度の運営・最適化 ・教育・研修制度の設計・導入 ・エンゲージメント強化施策の企画・実施 ・企業カルチャーの醸成・推進 2．マネジメント ・人事グループ（2名）のマネジメント ・業務の標準化・効率化・チェック体制の構築 ・経営陣との連携による人事戦略の策定・推進を期待 3．オペレーション（※メンバー業務の統括） ・人事労務手続き全般（入退社、社会保険手続き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営に関する理解 └役員陣と対等な議論ができること ・人事戦略(経営戦略)策定／実行に携わったご経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計 人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内 複数の業務のご経験 ・人事/労務部門でのマネージャーのご経験 チームマネジメントのご経験 ・社員エンゲージメントの改善のご経験 ・徳島本社への定期的な出張が可能なこと [歓迎] 【歓迎要件】 ・急拡大中の組織における制度設計 大量採用などハードな人事課題をPMとして解決したご経験 ・ゼロからHR体制の基盤を作り 組織拡大に貢献したご経験 ・上場準備期におけるスタートア

仕事内容上流工程から運用まで一貫して携わる環境で あなたのキャリアを大きく伸ばしませんか？ 仕事内容： 【具体的には】 クライアントの課題解決に向け、必要なソリューションを提案。 要件定義から運用まで一貫して担当し、プロジェクト全体を把握しながら、 期待を上回る業務系システム、モバイルアプリの開発が可能です。 【Point1】エンジニアファーストの環境 チーム参画率「100%」。業務上の不明点も気軽に相談でき、安心して働けます。 【Point2】あなたの希望に、全力でお応え 役員・現場リーダーとの定例MTGを通し、希望をヒアリング。 キャリアロードマップを作成し、スキル・キャリアアップにつながる

仕事内容当社概要 私たちリーディングマークは『世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます』をミッションに掲げ、性格を可視化する独自技術 『ミキワメ』 を基軸に 日本一のHR-Tech企業 を目指し、国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。 ▼主なサービス ・採用ミスマッチを減らす適性検査『ミキワメ適性検査』 ・離職防止のための従業員サーベイ『ミキワメウェルビーイングサーベイ』 ・パフォーマンスを最大化するマネジメントの「しくみ」を提供『ミキワメマネジメント』 ミキワメでは「人の内面を可視化する技術」を軸に、個人の性格や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・育成経験3年以上（社内研修の企画・運営・講師・パートナー管理・効果測定など） ・コミュニケーション力が高く、多様なステークホルダーと協働できる方 ・人の成長や組織づくりに情熱を持って取り組める方 ・論理的思考力・課題解決力を活かし、戦略的に人事業務を企画・実行できる方 ・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 ・定量データと定性情報の両面から課題を捉え、改善提案できる方 ・経営や現場と連携してプロジェクトを推進した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・育成制度の設計・運用経験 ・コ

仕事内容<仕事内容> 【リーダーポジション募集】コンシューマーゲームのQAスタッフ（新組織立ち上げ）◎土日祝休み ◎リーダー待遇でお迎えします！ ◎QA部門の立ち上げ期を経験できます！ ◎土日祝休みの安定した勤務スタイル！ ◎家族休暇、推し休暇など独自の休暇制度充実【年休125日】 バイキングはどんな会社？ 大手ゲームメーカー出身の代表のもと、 コンシューマーゲームやオンラインゲームの企画・開発・販売を手がけます。対戦型アクションを得意とし、受託開発を軸にオリジナルタイトルにも挑戦中です。 QA部門に求められるのは？ オリジナルタイトル強化を目指し、QAの内製化と組織強化を推進中です。そ

仕事内容ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社 Java／バックエンド開発◆新規プロダクトに携わる！CTOの右腕ポジション◆ユーザーとの距離が近い◎ 【仕事内容】 Java／バックエンド開発◆新規プロダクトに携わる！CTOの右腕ポジション◆ユーザーとの距離が近い◎ 【具体的な仕事内容】 ～ATMのトータルソリューション企業／年間休日122日／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定～ 当社のバックエンドエンジニアとして、新規プロダクト開発（0→1）、既存プロダクトグロース開発（1→1）などをお任せします。 現状の組織では、従来ベンダーコントロールを中心に対応していたエンジニアが中心となっており

仕事内容【募集背景】 組織拡大による募集になります。 【業務内容】 エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 弊社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)職の採用広報・ブランディングなど母集団形成からオンボーディングまで、様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。 ◎具体的には ◆エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導 ◆募集全体/募集ポジションご

仕事内容【募集背景】ログラスはプロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指しています。今後の戦略として、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにサービス数を20以上に拡大するために新規事業の開発組織や海外開発拠点を組成に取り組んでいます。また、中長期では「AI ERP構想」を推進し、データとAIを活用した経営リソースの最適配分を実現するプラットフォームを目指します。今後のマルチプロダクト展開やサービスの多角化を見据えて、今後QAの技術戦略の立案

仕事内容株式会社アヴァンザ 【東京】ローコード開発◆Inspireを使用／上流工程に関われる／年休125日／残業月平均18h 【仕事内容】 【東京】ローコード開発◆Inspireを使用／上流工程に関われる／年休125日／残業月平均18h 【具体的な仕事内容】 ●銀行・生損保・証券・製造・小売・商社など様々な業種で経験・活躍できる機会多数 ●福利厚生充実・技術者ファーストな社風・設立30年以上 ■業務内容 ・約15名程度のチームで帳票作成を基本としたローコード開発（Inspireを使用）をお任せします。 ・某印刷会社の開発/保守/運用に携わって頂きます。 ・開発の案件は細かい案件が多く、保守（継