児童発達支援管理責任者 - 千葉県浦安市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社SmartAgingCompany コペルプラス新浦安教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/残業ほぼなし 正社員 30年の歴史で培われた療育ノウハウ/業界で活かせる最新の知識も学べる！/月給25万円～/正社員/資格必須 ◆全国展開の教室で豊富なノウハウが学べる 「子どもの可能性は無限大」をモットーに子どもたち一人ひとりの特性を理解し、自己肯定感を育む「褒めて伸ばす」支援・療育をおこなう児童発達支援教室です。 教室は児童発達支援事業所が約370か所、放課後等デイサービスが約60か所、相談支援事業所1か所、保育所等訪

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ウェルビー株式会社 ハビー浦安駅前教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感でき

仕事内容◇年収500万以上可能／賞与年3回／残業ほぼなし／社宅あり◇ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【業務内容】 ・出席管理、丸付け、宿題のサポートなど ・子どもの話しやすい雰囲気つくり ・イベント企画 ・事務作業 ・運転業務（希望制） ・支援計画の考案 ・保護者面談 【詳細】 ・7名ほどの小中学生がそれぞれのテキストに取り組んでいるところをそばでサポートしていきます。 ※黒板を使った一般的な授業ではありません ・希望を考慮しながら保護者様と二人三脚で3ヶ月～半年かけて成長をサポートします。 資格: 児童発達支援管理責任者を受講済の方 ※学歴・年齢不問 勤務時間: ①12：45

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート（個別、集団） ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会

勤務時間固定時間制

仕事内容週休2日制◎未経験可◎成長ができる職場で児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 日一時支援業務全般 放デイ業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：F.L.C合同会社関連施設への異動の可能性あり 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験可 勤務時間: （1）平日 10:00～19:00 （2）土日祝 9:00～17:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 シフト制 福利厚生: 雇用保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日

仕事内容<仕事内容> 障害者の福祉事業所にてサービス管理責任者を募集！◎賞与年2回 ◎あなたの人生経験が活かせるお仕事！ 【当法人が運営している 就労継続支援B型事業所とものサービス管理責任者を募集！】 千葉県を中心に放課後等デイサービスや生活介護 児童発達支援・障がい者支援の訪問介護など 22以上の福祉サービスや施設を展開する 社会福祉法人パーソナル・アシスタンスとも ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎面接1回・人柄人物重視 ◎賞与あり年2回・昇給あり ◎地元手当5,000円（浦安市内対象） ◎資格手当3,000円・住宅手当20,000円（規定） ◎あなたの人生経験が活かせる

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,

仕事内容【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員 資格必須/月給27万円～/送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：2

仕事内容【浦安市北栄】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務などは本部が全て行ないます★転勤なし／日曜定休／研修充実／内定まで2週間◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務

仕事内容子育て経験を活かして働ける児発管／年休123日以上・事務作業は在宅業務可 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ● 個別支援計画の作成・運用   ・アセスメント（発達状況・家庭環境などの把握）   ・目標設定・支援内容の設計（遊び・表現活動・デジタル教材等を活用）   ・計画の振り返りと改善（モニタリング・評価・関係者会議） ● 保護者との対応・関係機関との連携   ・保護者面談・相談対応・サービス内容の説明・進捗共有   ・学校・医療・相談支援機関・行政との調整・報告業務 ● 運営・管理的業務全般   ・予実管理・集計・報告書作成・予算調整等   ・サービス品質の維持・改善／

仕事内容“創作×デジタル”で子どもの表現を導く児発管募集／裁量あるキャリアステージへ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 当施設で担当していただく業務は以下の通りです ●支援計画の作成・実行 子どもたち個々のニーズに合わせた支援計画を立案し、日々の活動で実行します。 ●日常支援 子どもたちが安全で楽しく過ごせる環境を提供しながら、成長をサポートします。 ●カリキュラムの設計と実施 プログラミング、イラスト、ボクセルアートなど、クリエイティブなカリキュラムを通じて子どもたちのスキルアップを目指します。 初めての方でもできる教材となっております♪ ●保護者とのコミュニケーション

仕事内容【月給35.5万円～／年間休日123日以上！】自己表現と成長を引き出す児発管募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 当施設で担当していただく業務は以下の通りです ●支援計画の作成・実行 子どもたち個々のニーズに合わせた支援計画を立案し、日々の活動で実行します。 ●日常支援 子どもたちが安全で楽しく過ごせる環境を提供しながら、成長をサポートします。 ●カリキュラムの設計と実施 プログラミング、イラスト、ボクセルアートなど、クリエイティブなカリキュラムを通じて子どもたちのスキルアップを目指します。 初めての方でもできる教材となっております♪ ●保護者とのコミュニケーショ

仕事内容管理者募集★児発管要件満たない方もご相談ください★2～3名につき1名のスタッフ配置★土日休み【浦安駅】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 行政や他施設等、また本部スタッフと 連携して事業所の運営をお願いします。 ◆管理者として ・店舗運営 ・スタッフシフト管理 ・療育業務全般 ・スタッフマネジメントなど ◆児発管として 個別支援計画書の作成 児発管が他に1名いますので、 ご経験がなくてもしっかりサポートします！ 資格: 【必須】①②いずれも必須 ①保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 PT/OT/ST・心理士などの専門職資格もしくは 児童指導員任用資格のいずれ

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス浦安教室 【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員 正社員 資格必須/月給27万円～/送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子ども

仕事内容月給30万円も可能です☆ 児童発達支援管理責任者のお仕事！ 療育のお仕事に興味のある方、大歓迎です☆ 子どもたちに向き合いや成長を応援したい方、実感したい方にオススメです！ 残業はほとんどありません！ 0歳～6歳の子どもたちが集う児童発達支援です！ 児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします☆ 子どもたちの発達に応じた個別支援計画書の作成、 見学対応や契約手続き、請求業務がメインのお仕事です！ 子どもたちだけでなく、スタッフも心地よく過ごせるような環境作りをしていきましょう☆ 大きな愛で子どもたちの成長のサポートをお願いします♪ 【休日・休暇】平日休み/週休2日 《週休2日制》

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円～ 充実研修で成長全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで、幅広いサービスで就労と自立を支援！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 334,785円～ 【月給】334,785円～ <内訳> 基本給 272,090円～ 固定残業 62,695円～(30時間分/超過分は別途支給) ※サービス管理責任者配置前の給与は下記の通り 【月給】262,983円～ <内訳> 基本給 220,600円～ 固定残業 42,383円～(25時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手

仕事内容あなたの管理能力を高く評価します。個別療育教室の管理と発達支援管理をお任せします 全国100事業所で展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計 画作成。他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！てら ぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマン での療育支援を実施しています。児発管業務、また療育共に研修 制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で 将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望され

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼管理者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの育成、指導 ・教室の運営、管理など ＜療育内容＞ 【たくさん】 825項目の基準ステップを基に、お子さまの発達に合わせたセラピーを専門の指導員が組み立てます。 【小さく】 細かく段階分けされたステップを一つずつ登っていくことによって、目標を達成して行くプロセスを見つけていきます。 【確実に】 少人数クラスでその日一緒になる先生がお子さまの成長を見守ります。 ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこ

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給32万円～/未経験可 残業ほぼなし/業界大手で研修＆待遇充実人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 8,000円 住宅手当 10,000円(世帯主かつ賃貸) 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合は15,000円) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県浦安市 富士見