児童発達支援管理責任者 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成～モニタリング ・子どもたちのアセスメント ・保護者とのやり取り、相談対応 ・スタッフの育成（指導、アドバイス） ・関係機関との調整、参加 ・療育のサポートなど ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしてい

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠文京区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成、説明、モニタリング ・児童のアセスメント ・スタッフの育成、指導 ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・療育のサポート ・送迎（社用車はATを使用） など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者・普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】「WITH・WE'S・WISDOM」の精神で、お子様の成功を祈り

仕事内容【日月祝休み送迎なし】子どもたちの心根に触れ、一緒に導いていきませんか？★個性を活かせる場★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスにて 就学された6歳以上の発達に特性のある 軽度～中度の子どもたちを対象に 遊びや過ごしの中で子どもたちの成長に気付き、 個性を伸ばし、苦手なところは支え、 子どもたちの未来を保護者様と一緒に導いていくお仕事です。 具体的には ◇個別支援計画の作成、保護者との面談 ◇関連機関との連携 ◇個別/集団療育 ◇学習へのフォロ－ ◇支援の準備、成長の記録、環境整備、事務作業 ◇地域との交流 時にお散歩、時に公園遊びなどの中で、街の人との

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス千駄木教室 【保育士】児童発達支援/送迎なし/年間休日120日 正社員 月給28.5万円～/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子ども

仕事内容【文京区向丘】2025年11月新規オープン予定！放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 資格: 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者に必要な福祉資格（社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、児童指導員任用資格） ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方 ・PC操作（ワード：文

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 有限会社塚本商事 ハッピーテラス千駄木教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み＆年休120日以上◎ 契約社員 送迎なし/多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給25万円～/契約社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもたちは絶対成長す

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 国保連への請求事務や集金業務はありません。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画に沿った療育支援 ・子どもたちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ・イベントの企画、立案、実施 ・学校や自宅への送迎 ・連絡帳（デジタル媒体）の記入 ・保護者とのコミュニケーション ・スキルアップの為の研修受講 ・教材・備品やおやつの選定、購入 ＜私たちの療育＞ 「できないこと」と「やらないこと」を区別し、子どもたちの成功を祈り根気強くアプローチを行います。 達成した喜びをともに分かち合い、「成功」がさらに

仕事内容【子供たちの笑顔のために！】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画作成 保護者との関わり 他職種との連携 利用者のケア、食事排泄移動介助 他職種への勉強会の立案実施 資格: 児童発達支援管理責任者の要件満たす方 児童発達支援管理責任者としての経験は問いません。 楽しく明るく元気よく一緒に働いてくれる仲間を募集します。 勤務時間: 平日10時～19時 土曜祝日・学校休日9時～18時 ※休憩60分（法定通り付与） 休日・休暇: 日曜＋他1日（固定でなくても大丈夫です） 夏季休暇あり 福利厚生: 社保完備 賞与あり（期末実績による 入職1年後より対象) 交通費実費 特

仕事内容未就学のお子様へのマンツーマンABA療育。児童発達支援のてらぴぁぽけっとで療育の先生を募集 指導員募集。児童福祉の現場で支援が必要なこども達に寄り添う。愛とケアを込め、思いを形に。あなたの力がここで輝く。 お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計 画作成。他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！てら ぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマン での療育支援を実施しています。児発管業務、また療育共に研修 制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋での療育と、集団のお部屋での小集団療育を行って いま

仕事内容児童発達支援管理責任者/放デイ/高収入/未経験OK/週休2日/児童発達支援/住宅手当/ブランクOK/白山駅から徒歩6分 児童発達支援管理責任者 / 正規でご勤務可能な方、募集してます ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 高収入の新着求人です おすすめポイント ・手当充実で高収入 ・研修受講済であれば未経験でもOK ・週休2日でメリハリをもって働けます ・職員も主体的も大切に ご自身の判断で最適な方法を 選びながら業務を勧められます。 仕事内容 小学生をメインとした児童発達支援管理責任者業務の 療育施設における業務全般をお

仕事内容☆週休2日・日曜定休◎児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 小学生をメインとした児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ①個別支援計画の作成やモニタリング ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校やお家への送迎(対応できる方のみ） ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおや

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ※送迎業務なし ＜1日の流れ（例）＞ 11:00～ 来所、朝の打ち合わせ、清掃 12:00～ お昼休み 13:00～ プログラム準備、ケース会議など 14:30～ 子どもたち来所 自由時間 16:40～ 療育プログラム1（30分） 17:30～ 療育プログラム2（30分） 18:20～ 療育プログラム3（30分） 19:

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み＆年休120日以上◎ 送迎なし/多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給25万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※能力・資格・経験に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 引越し手当 昇給あり 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間1年/原則更新 ※期間ありの契約職員からの開始後、希望により正社員登用も可能

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給38万円～/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <内訳> 基本給 208,600円～ 固定残業代 51,400円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 管理者手当 50,000円 居住支援特別手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か

勤務時間火曜日～土曜日 勤務時間、ご相談ください。

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/週休2日制/研修制度が充実◎ 関わるすべての人をHAPPYに！/ご利用者の「こうなりたい」に寄り添う支援月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 60,000円(40時間分/超過分は別途支給) 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 地域手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、5月・11月：計5

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容オープニング2026年2月開設/児童発達支援クロッカで児童指導員【正社員】募集！ 学研の個別療育サービスでこどもたちの成長を見守るお仕事。2026年2月開設に向けて新しい仲間を募集します！ 学研ココファン・ナーサリーが運営する児童発達支援の「クロッカ」で児童指導員のお仕事です。個別支援計画書をもとにしたこどもたちの療育や見守り、それらに関わる準備や環境整備などをご担当ください。こどもたちとの信頼関係を築きながら、一人ひとりに合わせた成長のサポートをお願いいたします。 【経験が活かせる】 学研ココファン・ナーサリーは、児童指導員としてのご経験がある方を積極的に採用中です。障がい者福祉や療育

仕事内容【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問★ ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日122日。小集団でのグループワークを行います。児童発達支援管理責任者求人です@文京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 306227