児童発達支援管理責任者 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス千駄木教室 【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給27万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」

仕事内容2026年2月オープニングクロッカで児童発達支援管理責任者兼施設長【正社員】募集！ 年間休日120日以上、残業ほぼなしでワークライフバランスが取れた働き方を実現。資格を活かしてチャレンジしたい方歓迎！ 学研ココファン・ナーサリーが運営する学研児童発達支援施設「クロッカ」で児童発達支援管理責任者兼施設長をお任せいたします。主に、個別支援計画書を作成し、子どもたちに合わせた支援の方向性を定めていくお仕事です。施設長や指導員と協力しながら、質の高い療育サービスの提供をお願いいたします。 【こどもたちの成長を見守る】 学研ココファン・ナーサリーや児童発達支援では、個別療育とグループ療育の両面から

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス千駄木教室 【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日月祝休み＆年間休日120日以上◎ 送迎なし/多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※能力・資格・経験に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 引越し手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都文京区 千駄木2-7-12 募集情報 ◆「キッズファー

勤務時間9:00～18:00の間で3時間以上 休憩：6時間以下はなし、6時間を超える場合は法定通り 週2～3日から勤務可

仕事内容25年10月新規開園！残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問★ ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給38万円～/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <内訳> 基本給 208,600円～ 固定残業代 51,400円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 管理者手当 50,000円 居住支援特別手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か

仕事内容【ウィズ・ユー文京白山】で正規の児童発達支援管理責任者募集！ ウィズ・ユー文京白山は自立支援と日常生活の 充実を目標に様々な療育をおこなう 児童発達支援・放課後デイサービスです。 おすすめポイント ▲▽▲▽ ・各種手当充実！前職の給与を考慮します◎ ・研修受講済であれば未経験もOK！ ・日曜定休の週休2日制なのでメリハリをつけて働けます♪ ・職員の主体性を大切に、ご自身の判断で最適な方法を 選びながら業務を進めてただけます。 ・充実の研修制度が整っているので 最新の療育知識や実践的な支援方法を学べます。 ◎個別支援計画の作成やモニタリング ◎子供たちの自己肯定力を高めることを目

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】年間休日125日(2026年)／月給31.5万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇障がいのあるお子さんへの支援業務◇ ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転など 求人ID 868601

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み＆年休120日以上◎ 送迎なし/多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給25万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※能力・資格・経験に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 引越し手当 昇給あり 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間1年/原則更新 ※期間ありの契約職員からの開始後、希望により正社員登用も可能

仕事内容【東京都文京区】令和7年11月開所予定★オープニングスタッフ★年間休日120日♪ 日祝休み♪ 1日7時間/週35時間勤務♪ 賞与あり！ 昇給あり！ ★障害児通所支援事業所［児童発達支援 / 放課後等デイサービス］★チーム療育★契約社員★児童発達支援管理責任者★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◆個別支援計画の作成 ・療育担当から子どもの様子についてしっかりと情報が上がってくる環境です。 ・レッスン担当をすることも出来るので、書類業務だけでなく子どもと関われる時間も取れます！ ・児童発達支援、放課後等デイサービスのどちらの児童発達支援管理責任者をお願いするかはご相談の上、極力適

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 明生株式会社 スマイルスイッチオン本郷教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/送迎なし/月給28.7万円～ 正社員 給与交渉可/実働7時間◎朝はゆっくり10時出勤楽しい運動療育で学び＆自立をサポート！ ◆当施設を紹介します 当施設は文京区本郷にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 経験を活かし、指導員業務から運営まで携わることができます。 資格取得支援制度を使って働きながら学び、資格取得を目指すことも可能です。 幅広いキャリアを積んでいきたいという意欲のある方、お待ちしています。 現在、ともに働いてくださる正社員のス

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

仕事内容【文京区本郷】経験不問！研修制度や資格取得支援が充実◎ニーズが高まる「発達障がい支援」の分野で活躍しませんか？☆2025年9月/2026年4月採用☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 療育・教育・支援の専門家としての成長はもちろん、経営の力も身につけられます 教室長やマネージャーとして経験を積むことができる職場です ※女性管理職登用実績多数あり（女性管理職比率77%) 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 職種・業種未経験可 学歴不問 英語力不問 勤務時間: 変形時間労働制（週40時間勤務） 9:00～18:00 休憩60分（12:00～

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 社会福祉法人武蔵野会 放課後等デイサービス びおら 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給19.6万円～ 正社員 日祝休み/都内を中心に25以上の施設を展開中の法人充実の研修・キャリアアップ体制あり♪ ◆都内25か所で福祉事業を展開中◎ 東京都文京区にある、放課後等デイサービスです。 同法人の理念は「自分を愛するように、あなたの隣人を愛せよ」。 1948年に養護施設を設立して以来、70年以上にわたり地域福祉の充実・発展に貢献し続けてきました。 運営法人は、現在、東京都を中心に25か所以上の施設を展開しています

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【児童発達支援施設の療育保育士】 保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます！ ◆対象 発達に不安のある未就学児 定員10名・親子分離型 ◆具体的には？ ・一人一人に合った療育プログラムの作成・実施（支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討） ・教材準備や記録の作成 ・保護者対応 ◆支援内容 ・療育は小グループで行います ・1コマ60～90分（施設により異なる） ・午前と午後で1コマずつ担当 ・「ムーブメント療育」に力を入れています。

仕事内容【文京区向丘】年間休日125日(2026年)／月給31.5万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 資格: 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者に必要な福祉資格（社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、児童指導員任用資格） ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方

仕事内容【東京都文京区／放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】契約社員｜年間休日１２０日以上｜日曜・祝日休み｜千駄木駅から徒歩７分 ■ アピール ■有限会社塚本商事 ハッピーテラス千駄木教室 文京区根津にある放課後等デイサービスです。未就学から小学校低学年のお子さんを対象に、沢山の遊びや、療育プログラムを通じて子どもたちの発達をサポートしております。 今回募集するのは、児童発達支援管理責任者です。ひとりひとりのペースに合わせて丁寧なサポートがあるので安心して始められますよ◎明るく笑顔あふれる教室を一緒につくりましょう！ 子ども達はもちろん、スタッフの皆さんの働きやすい環境を整えてお待ちし

仕事内容【東京都文京区／児童発達支援／チャイルドケアスタッフ】正社員｜年間休日１２２日｜日曜・月曜・祝日休み｜賞与＆昇給あり｜東大前駅から徒歩６分 ■ アピール ■有限会社塚本商事 ハッピーテラス第三千駄木教室 文京区根津にある児童発達支援事業所です。未就学から小学校低学年のお子さんを対象に、沢山の遊びや、療育プログラムを通じて子どもたちの発達をサポートしております。 今回募集するのは、チャイルドケアスタッフ(児童指導員)です。ひとりひとりのペースに合わせて丁寧なサポートがあるので安心して始められます◎明るく笑顔あふれる教室を一緒につくりましょう！ 子ども達はもちろん、スタッフの皆さんの働きやす

仕事内容未就学のお子様へのマンツーマンABA療育。児童発達支援のてらぴぁぽけっとで療育の先生を募集 指導員募集。児童福祉の現場で支援が必要なこども達に寄り添う。愛とケアを込め、思いを形に。あなたの力がここで輝く。 お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計 画作成。他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！てら ぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマン での療育支援を実施しています。児発管業務、また療育共に研修 制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋での療育と、集団のお部屋での小集団療育を行って いま