児童発達支援管理責任者 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社ポノ 放課後等デイサービス ウィズ・ユー文京白山 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給38万円～/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛

仕事内容急募/2026年2月オープン！【児発管兼施設長】児童発達支援/土日祝休み/年休120日以上 送迎なし/育休取得実績あり◎福利厚生充実の好環境で働く月給33.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,600円～ 【月給】332,600円～ <内訳> 基本給 202,500円 固定残業代 44,100円(21時間分/超過分は別途支給) ライフデザイン手当 20,000円 役職手当 16,000円 処遇改善手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(勤務実績、業績等による) 賞与あり(勤務実績、業績等に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給31万円～/送迎なし◎ 年間休日116日/残業ほぼなし/研修充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～350,000円 【月給】310,000円～350,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 86,328円～87,891円 職務手当 10,000円～50,000円 固定残業代 12,109円～13,672円 ※経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 皆勤手当 5,000円 扶養

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日月祝休み＆年間休日120日以上◎ 送迎なし/多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※能力・資格・経験に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 引越し手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都文京区 根津1-27-2 募集情報 ◆「キッズファース

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給38万円～/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <内訳> 基本給 208,600円～ 固定残業代 51,400円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 管理者手当 50,000円 居住支援特別手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か

仕事内容[PRポイント] 「キッズファースト」をポリシーとして掲げ、一人ひとりに合ったアプローチで自立をサポートしている施設です。年末年始休暇や夏季休暇といった季節のまとまったお休みがしっかりあるので、プライベートも大切にできますね。 [仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給250,000円〜350,000円 雇用期間：1年（原則更新） 賞与あり（事業所業績による） 交通費支給（月額上限あり） 期間ありの契約職員からの開始後ご希望により正職員への登用も可能です。

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 有限会社塚本商事 ハッピーテラス千駄木第二教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日月祝休み＆年間休日120日以上◎ 正社員 送迎なし/多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給28万円～/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもたちは絶対成長する

仕事内容児童発達支援管理責任者 見学歓迎/ 未経験可！4週8休♪ ABAを大切にする当教室で働きませんか？ 個別支援計画書作成 保護者対応 関係機関連携対応など

仕事内容[PRポイント] 「キッズファースト」をポリシーとして掲げ、一人ひとりに合ったアプローチで自立をサポートしている施設です。年末年始休暇や夏季休暇といった季節のまとまったお休みがしっかりあるので、プライベートも大切にできますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:250,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間あり 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容【ウィズ・ユー文京白山】で正規の児童発達支援管理責任者募集！ ウィズ・ユー文京白山は自立支援と日常生活の 充実を目標に様々な療育をおこなう 児童発達支援・放課後デイサービスです。 おすすめポイント ▲▽▲▽ ・各種手当充実！前職の給与を考慮します◎ ・研修受講済であれば未経験もOK！ ・日曜定休の週休2日制なのでメリハリをつけて働けます♪ ・職員の主体性を大切に、ご自身の判断で最適な方法を 選びながら業務を進めてただけます。 ・充実の研修制度が整っているので 最新の療育知識や実践的な支援方法を学べます。 ◎個別支援計画の作成やモニタリング ◎子供たちの自己肯定力を高めることを目

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 有限会社塚本商事 ハッピーテラス千駄木教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み＆年休120日以上◎ 契約社員 送迎なし/多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給25万円～/契約社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもたちは絶対成長す

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 社会福祉法人武蔵野会 放課後等デイサービス びおら 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給19.6万円～ 正社員 日祝休み/都内を中心に25以上の施設を展開中の法人充実の研修・キャリアアップ体制あり♪ ◆都内25か所で福祉事業を展開中◎ 東京都文京区にある、放課後等デイサービスです。 同法人の理念は「自分を愛するように、あなたの隣人を愛せよ」。 1948年に養護施設を設立して以来、70年以上にわたり地域福祉の充実・発展に貢献し続けてきました。 運営法人は、現在、東京都を中心に25か所以上の施設を展開しています

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み＆年休120日以上◎ 送迎なし/多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給25万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※能力・資格・経験に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 引越し手当 昇給あり 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間1年/原則更新 ※期間ありの契約職員からの開始後、希望により正社員登用も可能

仕事内容給与： 月給330000~450000円 仕事内容： 保育者として子どもたちの見守りをお願いします！★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★特に気になる・・・職場の雰囲気、人間関係ってどう？業務内容の詳細は？平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？これらの情報も丁寧にご案内致します！<直接応募通知が行くわけではございませんので、<まずはお気軽にお問合せくださいこちらは株式会社リンケージからの紹介求人となります [アピールポイント1 アピールポイント ◇2023年6月オープンの児童発達支援事業所の正社員求人♪ ◇本郷三丁目駅徒歩3分で通勤便利♪ ◇児童発達支援管理責任者募集 ◇

仕事内容2026年4月オープニングクロッカで児童発達支援管理責任者兼施設長【正社員】募集！ 児発管としてキャリアアップ、スキルアップしたい方歓迎！土日祝休み！個別療育！ 学研ココファン・ナーサリーが運営する学研児童発達支援施設「クロッカ」で児童発達支援管理責任者兼施設長をお任せいたします。主に、個別支援計画書を作成し、こどもたちに合わせた支援の方向性を定めていくお仕事です。施設長や指導員と協力しながら、質の高い療育サービスの提供をお願いいたします。 【こどもたちの成長を見守る】 学研ココファン・ナーサリーや児童発達支援では、個別療育とグループ療育の両面からこどもたちの成長をサポートしています。特

仕事内容【文京区向丘】年間休日125日(2026年)／月給31.5万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 資格: 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者に必要な福祉資格（社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、児童指導員任用資格） ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日月祝休み＆年間休日120日以上◎ 送迎なし/多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※能力・資格・経験に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 引越し手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都文京区 千駄木2-7-12 募集情報 ◆「キッズファー

仕事内容児童指導員/ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の募集です！ ①個別支援計画の作成 ②利用者の療育活動 ③保護者、学校など関係機関とのカンファレンス ④送迎活動

仕事内容児童発達支援管理責任者 見学歓迎/ 在宅勤務可/週休2日/残業ほぼなし/フレックス有/就業時間も短い働きやすい場です ■児童発達支援管理責任者の主な仕事内容 主に障がいを持った児童の個別支援計画を担当していただきながら、 ・学習・療育指導 ・保護者への報告連絡および相談援助 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 などを行っていただきます。 自発管専従になります。管理者との兼務ではございません。 ■療育内容 当事業所では児童の「社会で生き抜く力」の基礎を醸成することを目的に、学習支援とソーシャルスキルをメインとしたプログラムを提供してまいります。 その他、プログラミング療育や、マインド・

仕事内容[PRポイント] 子ども達一人ひとりに合わせた療育を展開している施設です。母体が大きいためノウハウもきちんとあり、ブランク・経験気にせずチャレンジ頂けます。また、昇給・賞与もきちんとあり、頑張りが収入に繋がりますよ！ [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・保護者面談 ・契約請求などの管理業務 など [給与] 月給:250,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) 昇給:年1回 賞与:年2回※実績による