人材開発 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容IT業界における協力会社との連携を管理し、バルテスグループ全体の成長を人材面から支える中核ポジションです。人材の募集企画からアサイン、契約管理、教育企画まで幅広く携わり、事業推進に貢献するやりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●事業の成長を人材調達の側面から支える実感 ●人材業界の経験を活かし、事業会社で活躍 ●IT業界の知見を深め、専門性を高められる ■具体的な仕事内容 バルテスグループが必要とするIT人材を、協力会社（ビジネスパートナー）から調達するための各種業務をお任せします。各プロジェクトの成功を左右する重要な役割です。 ＜担当業務＞ ●人材募集の企画・実行 プロジェク

仕事内容◆未経験から“プロ”を目指せる製造ワーク◆ 変化に富んだ仕事がしたい、 単純作業だけじゃ物足りない―― そんなあなたにフィットする工場ワークです。 【業務例】 ・精密な部品組み立て ・品質を見極める検査業務 ・効率的なピッキング／梱包 ・マシンオペレーター補助 ・現場サポート全般 単調さとは無縁。 作業を通して、“技術”と“視点”が身につきます。 未経験からのスタートも歓迎。 丁寧な教育体制と明確なステップアップ制度で、成長が見える仕事です。 【給与補足】 ★手当多数 ★交通費支給（上限なし） ★満了慰労金あり ★資格手当・リーダー手当・交替勤務手当など、やる気次第でどんどん収入

仕事内容【アピールポイント】 「昇給・賞与あり」ITサポート事務／フレックス制相談可／ブランクOK／社内SEサポート／コツコツ作業／スキルアップ支援 【仕事内容】 あなたの事務デビューを全力応援 「事務のお仕事始めたい」 「プライベート重視で働きたい」 「安定した収入を得たい」 ●そんなあなたに超おすすめのお仕事です 【注目ポイントはココ↓】 土日祝休み＆残業ほぼなしで個人の時間も しっかり確保できる。 未経験OK＆PCスキル不問。 サポート体制が整っているので安心！ 想定年収360万～550万と安心の収入水準 賞与2回・昇給1回あり！ 【フリーターの方必見！】 ・産休・育休取

勤務時間08:00～16:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容学校でのICT支援員のお仕事です。＼週2.5日勤務！土曜はお昼まで学校内のPCやICT環境を支えるサポート業務をお任せします。未経験OK！研修があるため安心してスタートいただける環境です＊勤務は木・金・土の週3日で、土曜日はお昼まで！プライベートの時間もたっぷり確保できます！この機会に、教育業界にチャレンジしてみませんか？ ＜プライベート重視派さん！エントリーはお早めに！＞教育×ITで未来を支える！やりがい重視のサポート職です！研修でしっかり教えていただけるので安心スタート！【企業紹介】人材育成・研修事業を展開する企業。教育機関や企業向けにICT支援や人材開発サービスを提供しています。 【

仕事内容人事／「27・28新卒」新卒で人事にチャレンジ／ ／年間休日124日／リモート可 弊社は人事を必要としている企業の『人事部』として、採用や教育など、様々な人事のサービスを提供しています。 クライアントの人事戦略を一緒に考えながら実現に向け、企画・実行まで一貫して行います。業界や企業のフェーズに合わせて戦略を練るため、通常の人事と違い、多くの経験を積むことが可能です。 人事のノウハウが蓄積されているからこそ、人事未経験であってもチャレンジできる環境があります。 また、ジョブチェンジの制度もあるので、例えば、採用の経験をした後に、教育の経験を積むなど、ご自身の成長や目指す方向に合わせて、部

仕事内容【工場：仕事例】 軽い部品の検査・ラベル貼り モノを運んだり、箱詰めしたり マニュアル通りでOK！ ネジ締め、検査、仕分けなど軽作業 ボタンをぽち！マシンオペレーター カンタン検査作業 運搬・部品供給 などなど →未経験者も研修ありで安心スタート 【新生活応援します！】 寮完備／即入居OK！ 住まい＆食事の支援あり！ 赴任費支給 幅広いお仕事をご紹介可能です！ 未経験者・ブランクがある方も歓迎。 ー 安定した収入と環境をお届け ー 高収入を得たい方 貯蓄をしっかりしたい方 日払いや週払いを希望の方 お祝い金を受け取りたい方 キャリアアップを目指す

仕事内容未経験者からスタートした方が８割以上のこの業界！ 安心してスタートできるサポート体制もバッチリ整っております。 作業内容例として。 ・車のシート製造 ・電化製品の部品加工 ・カメラのレンズ検査 ・プラスチック製品の組立 ・機械で加工された製品を取出すだけ ・工具を使用して モクモクと組立 ・仕分け、梱包（箱詰め） ・カップルでの就業 ・ご友人同士での就業 も大歓迎です！ 今よりもっと稼ぎたい方、スキルを伸ばしたい方、大歓迎！ ◎ 昇給・昇進制度あり ◎ 専任担当が徹底サポート ◎ 全国に案件あり、通勤・赴任支援充実 「今すぐ動けない…」という方も、WEB・電話面接で柔軟に対応！ 未来

仕事内容一般事務／「未経験歓迎」一般事務／データ入力業務をお任せします／年間休日124日／リモート可 私たち株式会社HRマネジメントは、「社外人事部」をコンセプトに、外部企業に向けて人事業務全般のサービスを提供している会社です。 本求人では、簡単なルーティンワークをお任せする事務業務アシスタントを募集いたします！ 主な業務内容 ・ 各種人事情報の入力（既定のフォーマット：Excel等を使用） ・ 資料作成などの事務補助業務 不明な点があれば先輩社員に確認できる環境なので、 1つ1つ解決しながら進められればＯＫです！ 入社後の流れ まずは企業説明・ビジネスマナーなどのスタートアップ研修を実施

仕事内容UTグループの事業成長を支える、営業や管理部門などの「ゼネラリストスタッフ」。 その人材開発と組織力強化をミッションとする、人事企画ポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ全体の育成体系再設計に携わる ●企画から実行まで一貫して担当できる ●人事としての専門性を高められる環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ グループ全体の事業成長を加速させるため、ゼネラリストスタッフを対象とした人材開発・組織力強化に関する各種施策の企画から実行までを担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 人材開発・教育体系のプランニング ● 人材開発施策の企画・実行 ● タレントマネジメント施策の企画・推進

仕事内容コニカミノルタジャパン全体の視点から、プロフェッショナル人材の育成と組織開発を担うポジションです。 経営課題に基づき、社員研修の構想立案から実行まで一貫して携わり、企業の成長に貢献します。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と連携し人財戦略を立案 ●研修企画から実行まで一貫して担当 ●組織の成長にダイレクトに貢献 ■具体的な仕事内容 経営課題や事業戦略に紐づく教育研修制度の企画・運営全般をお任せします。 ●教育研修制度の構想立案・企画 ●研修プログラムのデザイン・デリバリー ●コンテンツ・運営設計、ファシリテーション ●学習コミュニティの形成、デジタルツールの活用 ●学習データの収集・分析を

仕事内容中途採用担当（東京本社）/エンジニア採用経験者応募歓迎！ 株式会社エクストリーム - まじめに面白いを創る会社。未来の楽しいを造る会社。 仕事内容 ～唯⼀無⼆の事業モデルを構築した上場企業で一緒に成長してみませんか？～ 日本では、コロナ禍による企業活動のデジタル化が進み、IT人材の需要は年々拡大しています。 そんな中、当社はデジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業の3事業がそれぞれ有機的に結びついています。 事業間シナジー創出できる事業となっており、各企業様のIT人材不足を解決・業績を伸ばしています。 ＜中途採用チーム＞ ・年間採用計画の策定 ・転職フェア出展 ・面

勤務時間シフト制 6:30～15:30 16:00～25:00 8:15～17:00 17:00～26:00 9:00～21:00 21:00～9:00 【勤務時間（例）】 【日勤のみ】9:00~18:00 【2交代制】8:00~17:00、18:00~5:00 【３交代制】9:00~18:00、17:30~翌2:00、1:30~10:00 ※勤務時間帯は一例です。様々な時間帯での勤務が可能。 シフトはあなた次第！ 「週末休みたい」「夜勤がいい」など、何でも話してください♪

仕事内容 未経験OK！ ・部品組立、ピッキング、検査など多数！ ・冷暖房完備のキレイな職場 ・シンプル作業：ネジ締め・仕分け・梱包など ・ボタン操作だけ！マシンオペレーター ・カンタン検査＆シール貼り などなど ・全国にお仕事あり！ 他にも多彩なお仕事を取り揃えております！ 未経験の方も、これから新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎です。 入社時には安心の研修制度もございますので、初めての方も心配いりません！ 即入寮＆入社祝金あり！ 日払いOK／寮費無料／2万円プレゼントあり ご多忙の方もご安心ください。 電話・WEBでの面接に対応しておりますので、まずはお気軽にお問い合わせを 【給

仕事内容大手企業の社員を支える、シンプルなデータ入力などの事務作業からお任せ！専門スキルも身につけて、将来に向けてキャリアアップの準備をはじめませんか？ ★履歴書不要でかんたん応募！ ―――――――― ラフな面談で「どんな仕事がしたいのか」「どんなキャリアを歩みたいのか」など丁寧に伺うので、特別な準備は必要なし。選考では、想いや考えを素直に伝えていただければOKです！ ★9割が未経験からの挑戦！ ―――――――― 約2ヶ月間、専任講師による手厚い研修を受講可能。給与をもらいながら、どこに行っても通用するスキルが手に入ります！ビジネスマナーやPCスキル（Excelなど）、市場価値の高いCAD（スマホ

仕事内容[募集背景組織力強化のため [仕事内容]： 社内情報システム業務を中心に総務業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・IT機器の（PC・スマートフォン）の管理、運用 ・各種WEBサービス・社内システムのアカウント管理 ・社内ヘルプデスク対応 ・契約書・各種文書管理、給与計算、勤怠管理、人事総務企画業務など ・ご経験に応じて情報システム業務を中心に、管理部門業務にも幅広く携わっていただきます。 ※近い将来、部門マネジメントも担っていただく次期管理職候補の募集になります。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,正社員

仕事内容TOYOTAやAmazonなどの大手メーカーのオフィスで、サポート職として働いていきます。約2ヶ月の研修があり、先輩社員の9割が未経験からキャリアをスタートしています。 ★履歴書などは一切不要！ 応募後の面談で「どんな仕事がしたいのか」「どんなキャリアを歩みたいのか」といったポイントは丁寧にヒアリングするので、特別な準備は必要ありません。選考では、想いや考えを素直に伝えていただければOK！ ＜お任せするお仕事＞ ■データ更新 ■データ入力作業やデータ引用の取りまとめ ■資料作成や報告書の作成 ■スケジュールの管理（会議室や機材の確保、参加者のスケジュール調整） ■図面データの集計や簡単な図

仕事内容登録支援機関スタッフ／登録支援機関スタッフ／特定技能の支援運用・管理／月26万／土日祝休み／池袋サンシャイン60 支援の裏側から現場を支える“運用の要”ポジションです。 制度・申請・現場対応が絡む支援業務を、正確に回し、改善し、継続できる形に整えていく。 登録支援機関での実務や、支援業務に理解がある方を前提にお迎えします。 英語は話せなくて大丈夫です！ 特定技能人材の受け入れ～帰国までの運用を、「止めない」「整える」「改善する」立場で支えるポジションです。 具体的な業務内容 1）特定技能人材・受け入れ企業のデータ管理） 特定技能人材情報（氏名／在留資格／配属先／入国・帰国予定など）の入力

仕事内容人事部 人材開発課に所属し、 業務創出から安定就労のための環境づくりなど他部門と連携して意欲的に取り組んでいただける方を募集します。 上記業務の他、人材開発課業務へのご関心、ご経験がある方を歓迎いたします。 【業務内容】 ・障がい者雇用に関する業務（社内調整、エージェント対応、求人票作成、面接、ハローワーク等各種機関への対応） ・障がい者メンバーの安定就労に向けた環境整備、社員教育 ・障害者職業生活相談員としての定着支援 ・その他、人材開発業務（採用、教育、社員活躍支援）など 適正に応じた業務 ■働きがい 障がいを持つ方々が能力を発揮し、意欲的に働ける環境を自らの手で創り上げていく

仕事内容プログラマー／JAVA プログラマーの経験者を高待遇で採用いたします。／入社祝い金あり ❖JAVA経験者を高待遇で採用！入社月選択可能（常時採用中） ※初回面接（WEB）⇒ 二次面接（巣鴨本社 対面式）で、スムーズに行います。 ※応募（面接）から入社決定まで、約2週間です。 ※未来のプロジェクト管理者（リーダー以上）になってください。 ❖やりたい仕事を重視！ 得意分野、技術向上など、スキルを考慮した開発業務をお任せいたします。 ❖開発分野が広いので得意分野で活躍できます。新たなチャレンジでスキルアップもできます。 弊社は様々な業界の企業から開発案件等のお仕事を頂いています。 受託開発（新

仕事内容今後の更なる成長を企図し、HR部門で人材育成・人材開発に取組む人材を 募集します。 企業理念・経営理念を深く理解し、それに沿った人事制度の設計や運用、 評価制度の見直し、社員育成の仕組みづくりを通じて、組織の持続的な 成長を支えていただきます。 《人事企画業務》 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・組織体制や人材育成・人材開発プログラムの企画・運営 ・労務管理やコンプライアンスの強化に関する方針策定 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社における各種業務全般 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：112日 基本は土日祝（シフト制：月9～10日休）

仕事内容プログラマー／Python 経験者／プログラマーを高待遇で採用いたします。／入社祝い金あり ❖Python 経験者を高待遇で採用！入社月選択可能（常時採用中） ※初回面接（WEB）⇒ 二次面接（巣鴨本社 対面式）で、スムーズに行います。 ※応募（面接）から入社決定まで、約2週間です。 ※未来のプロジェクト管理者（リーダー以上）になってください。 ❖やりたい仕事を重視！ 得意分野、技術向上など、スキルを考慮した開発業務をお任せいたします。 ❖開発分野が広いので得意分野で活躍できます。新たなチャレンジでスキルアップもできます。 弊社は様々な業界の企業から開発案件等のお仕事を頂いています。 受