ケアマネジャー - 神奈川県横浜市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【土日祝休み・年休126日】ブランク歓迎！子育て中でも安心♪ケアマネ追加募集！ ＼実務未経験の方もOK！一緒に楽しく成長できる職場です／ 実務研修受講中の方もご応募歓迎！ 昇給・賞与あり／資格取得支援制度あり 子育て中の職員多数活躍中！子育てとの両立をしっかり応援します ブランクのある方や経験が浅い方も安心！先輩ケアマネがしっかりフォロー 職員の定着率が高く、落ち着いた環境で長く働ける職場です 【働きやすさのポイント】 年間休日126日＆土日祝休み！ワークライフバランスを大切にできます 夜勤なし／勤務開始日もご相談OK

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 230000~255000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市緑区三保町350 【アクセス】 JR横浜線 / 東急田園都市線十日市場 / 青葉台「青葉台」駅より市営バスまたは東急バス「若葉台中央」行き「郵便局前」下車徒歩5分 / ＪＲ「十日市場」駅より 市営バスまたは東急バス「若葉台中央」行き「郵便局前」下車徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季

仕事内容【横浜市緑区十日市場町】ケアマネジャー（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 また、ケアプラン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 220000円 給与その他： 常勤のみ賞与あり 【住所】 神奈川県横浜市緑区三保町994 【アクセス】 JR横浜線中山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 資格手当/産前産後休暇 / 育児休暇/資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当： あり (

勤務時間固定時間制

仕事内容ケアマネジャー／「横浜市／ケアマネジャー」土日休み／残業ほぼ／ブランクのある方も歓迎 職種名 有限会社ビッグウェイブ（愛コムネット）のケアマネジャー 《土日休み！無理せず長期的に働ける！》 ・土日休みで残業もほとんどありませんので、ワークライフバランスの充実可能！ 【当社方針】 当社はひとりひとりの意志と個性に愛情を持ち、周囲のあらゆる方々等とのコミュニケーションを保ち、住み慣れた町の地域社会とのネットワークの確立に努め、利用者様、ご家族の方々、そして地域の皆さんに信頼される事業所を目指します。 【雇用形態】 常勤・非常勤パートは要相談！ 【応募条件】 年齢不問、ブランクがある方も歓迎

仕事内容【仕事内容】 ◎介護老人保健施設に併設事業所の管理者として、運営管理およびケアマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・シフト管理、実績報告書の確認など ・行政や地域包括支援センターとの連絡調整、広報活動 ・ご利用者様の課題分析からプラン作成、評価まで 業務内容の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 195,700円～265,700円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【横浜市緑区十日市場町】十日市場駅より徒歩1分！ケアマネ★実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネ チーフケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー 法令等を遵守し、39名のお客様を担当していただきます ・アシスタントケアマネジャー ケアマネジメント業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指していただきます ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・介護支援専門員 ・パソコンの基本操作（ワー

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【賞与4ヶ月分支給実績あり】【保育園基本保育料一部法人負担】ケアマネ未経験・資格取得直後の方もOK◎管理職への登用や他のサービスへステップアップも可能！ケアマネ更新研修費用も法人負担♪ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等）をお願いします。 ▼一日の流れ 8:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング 9:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ、ご利用者の受入や利用状況を確認 10:00～ ご利用者宅訪問、ご家族との相談業務 12:00～ 昼食 13:00～ ご利用者宅訪問、モニタリング 14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業 16:00～ 事例検討

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~275000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市緑区霧が丘3-23 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳