大手町駅（東京都）の人事の求人・仕事・採用

仕事内容■業務内容： 担当業務は渡辺パイプのグループ企業の給与計算、社会保険及び人事制度運用などです。 給与関連はアウトソーシング先と、社会保険関連は委託先社労士法人と連携を取りながら業務を進めていただきます。 ▼具体的には・・・ ・給与計算、賞与計算 ・社会保険、労働保険手続き（取得・喪失・算定基礎・月変等） ・住民税 ・年末調整 ・電話／メール／電子システムでのアウトソーシング先や関連会社現地担当者との連携 ▼将来的には・・・ ・労務関係の問題対応 ・関連会社の制度運用・構築 ・人事企画業務へのキャリアステップ 等に携わっていただくことも可能です！ ■組織構成： 本社 人事ユニット、人事グル

仕事内容【ポジション概要】 人事経験者として、労務管理の役割をはじめ、人事業務全般を担っていただきます。 食品輸入専門商社である当社の人事メンバーとして、以下業務をいずれかをご担当いただきます。 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略：戦略人事の推進 ・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となりま

勤務時間9:15 ～ 17:30

仕事内容正社員予定！賞与２回あり！週１日在宅あり！１７時半まで！ ◆同業務の就業者がいるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍中！落ち着いた雰囲気＊先輩社員が教えてくれる★モクモク事務♪ＯＪＴシッカリあります☆彡 １２月スタート！《業務受託会社》未経験から挑戦できる！質問しやすいです！【お仕事の内容】勤怠データ管理に関する問い合わせ対応｜勤怠データ管理システムの操作｜データ管理・修正 などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。※週１日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆未経験者歓迎！ 職種： 人事事務 給与

仕事内容栗林商船株式会社 【大手町】人事・採用◆人材業界経験歓迎／経験を活かして上場企業の事業会社人事へ／フレックス 【仕事内容】 【大手町】人事・採用◆人材業界経験歓迎／経験を活かして上場企業の事業会社人事へ／フレックス 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場／人材業界経験を活かせる／採用未経験可／新卒・中途採用を担当／年間休日130日】 ■業務内容 栗林商船株式会社および栗林商船グループの採用業務をご担当いただきます。 まずは採用に関する日程調整や応募者・エージェント対応などから携わっていただき、業務習熟度に応じて採用計画の立案や選考運営、採用手法の改善など、幅広い業務をお任せしま

仕事内容ソニー生命保険株式会社 人事（DE&I・カルチャー醸成）◆安心して自分らしく働ける組織へ／業界経験不問／在宅・フレックス 【仕事内容】 人事（DE&I・カルチャー醸成）◆安心して自分らしく働ける組織へ／業界経験不問／在宅・フレックス 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要 ・社員が安心して自分らしく働ける組織風土を醸成するためにDEI&B（※）の重要性を社内外に発信し、全社的な推進体制を構築していきます。 ※ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン＆ビロンギングの略 ・これまで実施してきたダイバーシティ推進に加えて、社内のコミュニケーションの活性化を促進し、新しい価値創造や社員の生産

仕事内容【人事職】業界最大手／年間休日１２０日以上／３年連続健康経営優良法人認定 人事スタッフ◆人事経験者歓迎★安定企業ならでは職場環境で、スペシャリストを目指そう。土日祝休み／充実した研修制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ ※ご経験・能力・年齢等を考慮の上、給与は決定いたします。 ※別途残業代100%支給+交通費(上限10万円迄/月) ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) ＜各種手当＞ ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■残業手当 ■地域手当 ■家族手当 (扶養配偶者10,000円、10,000円/人) ■交通

仕事内容ポジションについて このポジションでは、中途・新卒採用を中心に、人事業務をリードしていただくマネージャー候補を募集しています。 採用を軸に、経営層や現場メンバーと連携しながら、事業・組織の成長を人事面から支えていただくことを期待しています。 業務について まずは中途・新卒採用をメインに、以下の業務をお任せします。 主な業務 中途・新卒採用 人員計画に基づく採用戦略・採用計画の策定 採用チャネルの選定、母集団形成施策の企画・推進 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社等を活用した採用活動 候補者対応、選考プロセスの設計・運用 新卒向けイベント・説明会等の企画・運営 採用データの分析、

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:45 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【健康保険組合での適用担当事務のお仕事です】＜お仕事内容＞ ◆社員の健康保険の加入・資格喪失手続き◆被扶養者の認定・削除手続き ◆加入者情報の変更管理 ◆マイナ保険証情報の管理 ◆保険料免除に関する手続き ◆文書ファイリング ◆電話・メールでの問い合わせ対応＜おすすめポイント＞ ＊健保での業務経験を活かせるお仕事 ＊コミュニケーションを活かして働ける環境 ＊引継ぎ体制ありで安心 ＊残業基本なし ＊土日祝休みでプライベートも充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務経験：3年以上 ■労務領域のご経験 ■基本的なPC操作スキル （PowerPoint資料作成・Excel関数を使ったデータ集計・Word文書作成・メール/チャット等） [歓迎] ・仕組みや制度の企画業務に携わったご経験・スキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当者/労務領域メイン＜金融持株会社/業界未経験可＞（年収550万円～1050万円） 【仕事内容】 日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ ■持株会社における人事オペレーションの企画立案・運営業務 ■ソニーフィナンシャルグループ全体におけ

仕事内容タイトル: 【人事（経験者）】採用計画の立案、面接・説明会の運営など人事業務 このお仕事の特徴: 休憩 60 分 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 直接雇用 固定残業代 賞与あり オフィス 交通費支給 昇給あり 社会保険完備 退職金制度あり 勤務先名: インサイドグロース株式会社 職種: 人材サービス企業の本社で採用と人事業務を担う人事職 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ”人材企業の採用人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に！ 自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。 枠にとらわれずに挑戦できます。 具体的には・・・ 新卒・中途の採用、ＳＮＳや採

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 ・論理的思考力、問題解決能力 ・PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル ・文書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） ・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方) ・チ

仕事内容＜おすすめポイント＞ ●「50年の安定基盤」×「180台規模の車両管理」×「人事総務の組織マネジメント」を牽引できる ●日常実務（奉行系）の統括にとどまらず、ゼロから「人事制度・社内表彰制度」を構築できるやりがい ●サーキュラーエコノミーを牽引する成長企業のコアメンバーとして、バックオフィス全体の組織改革を主導できる ●経理、IT(システム)領域は別部署が管轄していますので、人事・総務の領域に集中で きる環境です。 ■具体的な仕事内容 1. 組織マネジメント(課長職) ・人事総務メンバーの業務マネジメント／指導育成／進捗管理 ・バックオフィス全体の業務フロー改善および効率化の推進 2.

勤務時間09:40～15:30 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1600円~ 仕事内容： ★☆三菱ＵＦＪ銀行本・支店でのロビー案内のお仕事です☆★ ◆来店されたお客様のご案内 ◆ご用件のお伺い ◆必要書類(伝票)の説明 ◆商品について説明 ◆ATM、テレビ窓口、振込自動受付機等の操作に関するご案内 ◆タブレットによる口座開設のご案内、アプリケーションを使った各種変更の操作説明など 【ロビー案内業務とは】 銀行ロビーの発券機の前に立ち、笑顔で「いらっしゃいませ！」と「おもてなし」の気持ちをこめてお客様に挨拶しているのがロビースタッフです。ロビースタッフは、お客さまが最初と最後に接する、銀行の顔とも言える存在です。明るく気配りが出来、親切・

仕事内容パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 【人事戦略コンサルタント】人材大手パーソルグループ！在宅可×フルフレックス 【仕事内容】 【人事戦略コンサルタント】人材大手パーソルグループ！在宅可×フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／フルフレックス／9割リモート／転勤無し／残業月平均20時間程度】 事業の成長を目指し、はたらく人々の可能性を最大化するための、人的資本経営・タレントマネジメントを推進する人事コンサルティングをお任せします。 ■業務内容： ・顧客の事業成長に必要な人材を定義し、計画の策定から施策の立案～実行 ・テクノロジー/データを活用したHR DXの

仕事内容ＤＢＪアセットマネジメント株式会社 【大手町直結】人事｜DBJ（日本政策投資銀行）100％出資◆労務・採用・研修・制度企画まで幅広く経験 【仕事内容】 【大手町直結】人事｜DBJ（日本政策投資銀行）100％出資◆労務・採用・研修・制度企画まで幅広く経験 【具体的な仕事内容】 【東京メトロ大手町駅直結／急成長を続けている資産運用会社／フレックス】 ★採用・研修等の経験を活かし、人事施策の企画を含む幅広い人事業務に携わることで、キャリアの幅を広げられるポジションです。 ★在宅勤務やフレックスタイム制を導入しており、残業も月20時間～30時間程度と働きやすい環境です。 ★経営陣と近い距離で、会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【【必要な経験・スキル（必須 Must）】 ＜経験＞ ・人事業務経験 3年以上 ・人事制度（報酬・等級・評価を中心とした各種人事制度）の企画 あるいは 運用経験 ＜スキル＞ ・論理的思考力（分析、仮説・課題設定） ・対人関係・コミュニケーション・折衝能力 ・Powerpointを用いた効果的な資料作成能力 ・Excelを使用したデータ分析能力 ・Power BI、KNIME等のツールの習得に向けた学習意欲があること [歓迎] 【望ましい経験・スキル（歓迎 Want）】 ＜経験＞ ・人事制度（報酬・等級・評価制度）の企画経験 ・人事・給与システムの運用経験 ・プロフェッ

仕事内容人事関連の中途新卒採用業務をサポートする仕事です。 ■中途新卒採用のサポート（JD作成、主にエージェント経由の応募・連絡対応、面接日程の調整等、面接対応など） ■オファー面談～入社承諾までのプロセスフォロー ■エージェントとの打ち合わせ ■その他、上記に紐付く登録・申請作業等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務における特定領域の主担当経験（目安5年以上／人事企画、制度運用、労務、研修・人材開発など） ※「現状の課題特定から施策の立案、実行まで」を一貫して手がけた経験を重視します。 【尚可】 ・経営層（役員・ボードメンバー）との折衝・提案経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスサイド（営業・CS等）での顧客折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念に共感できる方 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人事・組織コンサルタント（人事経験者） ※土日休み 【

仕事内容三菱ＨＣキャピタルＩＴパートナーズ株式会社 【大手町】人事採用担当◆新卒・中途採用を幅広くお任せ第二新卒歓迎・在宅可・残業月10H 【仕事内容】 【大手町】人事採用担当◆新卒・中途採用を幅広くお任せ第二新卒歓迎・在宅可・残業月10H 【具体的な仕事内容】 【三菱HCキャピタルGの安定基盤／充実したキャリア形成が可能／ワークライフバランス主体的に業務を推進できる環境です！】 人事体制強化と人員補充のため、採用業務を中心にご活躍いただける方を募集します。 ご入社後は先輩社員のサポートのもと、新卒・中途採用業務を中心に担当いただき、将来的には人事企画や制度運用など、より上流の業務にも携わって

勤務時間9：00～17：45 実働7時間45分／休憩60分 月～金の週5日勤務 残業：基本なし（繁忙時のみお願いする可能性あり） ※服装 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 郵政グループの人事採用チームで、採用活動をサポートする事務業務をお任せします。応募者対応や面接日程調整、採用データの管理など、採用に関わる幅広い業務に携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・応募書類の受付、内容確認 ・面接日程の調整、選考結果の連絡 ・SPI等の適性検査の実施依頼、結果入力 ・採用進捗データの更新、管理 ・会社説明会や採用イベントの準備、運営サポート ・採用関連データやアンケート結果の集計 ・経費処理、備品管理、発送対応 ・電話やメールでの問い合わせ対応 採用業務に興味のある方におすすめのお仕事です♪ 【お仕事のポイン