人事 - 大手町駅（東京都） の求人・仕事・採用

勤務時間08:45～17:15 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容【電気機器関連の製造メーカーでの人事労務】従業員の勤怠データの確認、訂正依頼、給与データ作成サポート、勤怠に関する定例会議資料、各種協定書の作成、回収、勤怠システムの定期メンテナンス、人事異動に関する書類の作成、確認、発令関係書類の作成、社内異動等申請業務のサポート、経費精算関連業務などをお願いします。 人事労務業務経験を活かして働きたい方、これから労務経験積んでいきたい方必見♪残業も少なく、通勤しやすい東京駅エリアでプライベートと両立しながらお仕事ができます！チームでコミュニケーションを取りながら、経験を積めます！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容全国で運営する介護施設の職員の採用担当として、応募者対応や求人管理をお任せします。トライアル開始後はまずは業界や採用について徐々に覚えてもらうため電話対応や問い合わせ対応をメインにお願いします。慣れてきたと判断できましたら徐々に求人や採用管理などもお任せしていきます。 【企業紹介】社会課題として大きな「介護」に携わる企業です！今回人事・採用としての募集になりますが、同じポジションで未経験から入られた方も複数いらっしゃるため未経験の方も安心してエントリーいただければ幸いです！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【国内大手通信会社での給与・厚生サポート】海外勤務者出入国関連手続き対応、従業員健康診断・各種申請対応、各種郵送物郵送対応などをお願いいたします。◆同業務担当の方がいて、わからないことはすぐに質問ができる環境です。◆ ＜誰もが聞いたことのある大手通信グループ！＞同業務担当者もいるので安心。業界・職種経験はなくてもダイジョウブ！ここでの仕事は今までの事務経験が味方になります。【企業紹介】質の高いサービスを提供することで、地域社会への更なる貢献を目指し、日々活動しています。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいな

仕事内容■人事職の特徴 【会社の特徴】 同社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 【同社採用業務の特徴】 ■採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる ■会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い ■採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる ＜仕事内容＞ 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 同社の事業拡大におい

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務のご経験3年以上（適性やご経験に合わせて選考を進めていくため業務内容は問いません。） 【職種名】 人事労務担当◎三菱地所G／労務を幅広く経験できる！◎ 【仕事内容】 三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全

勤務時間8：40～17：10 休憩12：00～13：00 （所定労働時間7時間30分） ◆勤務時間はご相談が可能です ご希望をお聞かせください ◆残業はありません

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜健康保険組合における適用＞ ・マイナ保険証対応（資格確認） ・UBSシステム ・被保険者の資格確認（取得、喪失等） ・被扶養者の認定 ・健康保険証の交付 ・任意継続被保険者関連 ・健康保険料および介護保険料の計算 ご経験に応じて お願いできるお仕事からスタートします！ ゆっくりステップアップしていきましょう♪ 【派遣スタッフのキャリアアップ支援制度あり】 ご希望の方は Word・Excel・PowerPointなどの 各種eラーニング研修を受講できます♪ ☆さらに「年間8時間まで受講時間分の給与をお支払い」します☆ 【お仕事のポイン

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【就職前に実務経験】週2～／韓国語を使う事務アシスタント 韓国発の音声配信サービス「Spoon」およびグローバルショートドラマアプリ「Viglビグルー）」を運営する日本法人にて、人事・経理・総務を幅広く経験できる事務アシスタントを募集します。 本ポジションでは、韓国語を使いながらオフィスワーク全般に携わるため、 「自分に何が向いているのか、まだ分からない」「就職前に、実務を通してビジネス韓国語を身につけたい」そんな学生さんにぴったりのお仕事です。 ※1名限りのレア求人となりますので、募集が達し次第、終了となる場合があります。 【具体的な業務内容】 ☆採用 ・応募者書類の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記すべてに当てはまる方 ・人事領域から事業成長を促進したご経験をお持ちの方 ・事業会社におけるビジネス職経験（営業、事業開発など）をお持ちの方 ・自律的に課題を発見し、改善提案まで推進したい方 【尚可】 ・採用や人事領域での実務経験 ・SaaSまたはITスタートアップでの勤務経験 ・採用広報・ブランディングの経験 ★取引先企業例（敬称略）★ ・株式会社クボタ（農機）、ダイハツ工業株式会社（自動車）、KDDI株式会社（通信）、大和ハウス工業株式会社（不動産）、アサヒグループホールディングス株式会社（飲料）等、多種多様な業種の企業様に導入済み。 ・セコムインド

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時退社！給与計算など！駅直結で通勤ラクラク☆ ◆うれしい土日祝お休み！同業務の方もいる安心の職場環境！オフィカジ勤務ＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍中！近くにコンビニ・飲食店あり！長期でお仕事できる環境を整えています！ ◆運送関連の会社◆派遣スタッフ活躍中！うれしい１０時スタート！大手グループです！【お願いしたいお仕事の内容】社会保険関連業務、給与計算、人事関連請求書・伝票作成、 年末調整などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※社会保険＆採用サポートの実務経験 がある方。 ※年末調整の知識がある方歓迎。 【ＯＡスキル】Ｗｏｒ

仕事内容一般社団法人日本ディープラーニング協会 【大手町／リモート可】人事※採用メイン＜資格試験事業を展開＞◆年休125日◆フレックス◆土日祝休 【仕事内容】 【大手町／リモート可】人事※採用メイン＜資格試験事業を展開＞◆年休125日◆フレックス◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◇本協会は、ディープラーニングを中心とする技術による日本の産業競争力の向上を目指します◇ ■ディープラーニング（深層学習）とは： 人工知能（AI）の技術の一つである機械学習の手法です。 2012年ごろから急速に進展しているディープラーニング技術は、画像認識や音声認識で性能が飛躍的に向上しています。 これにより、ものづ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝の経験 ・論理的思考力・ヒアリング能力・プレゼンテーション能力がある また、以下内容のいずれかの経験がおありの方 ・コンサルティング会社やBPOベンダーでの業務改善コンサル経験 ・コンタクトセンターなどのマネジメント経験 ・バックオフィス業務（人事、総務、財務／経理、情シス、経営管理など）における実務でマネジメントの経験 【歓迎】 ・テクノロジー活用経験やスキルをお持ちの方 ・データ分析やデータ活用業務のご経験がおありの方 ・新規事業／サービス企画立ち上げ経験がおありの方 ・英語を使った案件の対応も可能な方 ・グループ経営をしている会社での業務集

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険手続きの経験 【職種名】 人事労務マネージャー候補（労務メイン）【三菱地所G各社の労務管理をお任せ】 【仕事内容】 三菱地所グループ各社を顧客としており、給与計算や社会保険業務（健康保険、厚生年金、労働保険の各種手続きなど）をお任せいたします。 ・給与業務全般（給与、賞与計算／退職金計算／昇給、ベア計算／各種手当認定／入退休職異動対応／人事発令登録など） ・人事企画支援業務（労務相談対応／人事課題解決支援／人事制度設計支援） ・月次勤怠〆業務 ・給与計算への勤怠データ連携 ・各種取得/喪失、月変/算定、賞与支払届、労災申請など ・社会保険料の確認 ・社

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容＃基本１８時まで＃社会保険関連業務など＃時給1900円 ◆駅直結のキレイなオフィス☆近くに飲食店・コンビニあり！服装はオフィカジＯＫ♪派遣スタッフ活躍中！同業務の方もいるので安心☆残業ほぼナシで無理なく働けます！ 集配利用運送会社★大手グループ企業♪幅広い年齢層の方が活躍中です！【お仕事の内容】社会保険関連業務、人事関連の請求書・伝票作成、年末調整、 その他労務関連業務などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※社会保険＋採用関連業務の実務経験がある方。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務 給与： 時給 1,900円

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容＼人事経験2年以上の方／分業制で人材評価や賞与・昇給などに関する業務！大手町駅出口直結/徒歩すぐ 人事スタッフ◆人 事経験者歓迎★安定企業ならでは職場環境で、スペシャリストを目 指そう。未経験歓迎／年間休日124日／業界大手／土日祝休み／充実した研修制度◆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 別途残業代100%支給+交通費(上限10万円迄/月) ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) ＜各種手当＞ ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月)

仕事内容急成長SaaS企業の人事統括｜採用戦略から組織・カルチャーづくりまで担うポジション 仕事内容 ・お任せしたい役割とミッション 【役割】 ・採用領域の統括責任者として、中途・新卒採用（立ち上げ予定）の両面を推進 ・特にエンジニア採用の強化を中心に、採用計画の立案から実行までをリード ・経営層と連携し、採用戦略を事業戦略と接続させる橋渡し役 ・採用広報、候補者体験改善、採用チャネル開拓など、採用プロセス全体の最適化 ・新卒採用の立ち上げを含む、将来の採用基盤構築 ・組織創り、カルチャー形成にも深く関与 【ミッション】 ・採用計画の達成 事業成長に必要な人材（特にエンジニア）の採用目標を期限内に

仕事内容<仕事内容> 総務スタッフ（総務業務全般）交通費全額！経験者優遇！ 【お任せする仕事内容】 主に診療所の総務業務のお仕事をお任せします。当院は健康診断をサービスとしてとらえ、顧客層は主に近隣企業様です。 具体的な仕事内容としては ・総務業務全般(採用退職時の事務処理、社会保険関係他） ・医師の予定管理、文書作成、社用車運転 ・社内修繕業務、備品管理 ・健診予約、企業との渉外他 【一緒に働くメンバー】 同じオフィスには13名が所属しており、男女比は１：３。平均年齢層は40代です。先輩たちの前職はホテル従業員や航空会社勤務などサービス業出身者や病院勤務、銀行、OLなど様々。 【入社後の流れ】

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容企業の営業・マーケティング活動を支援する会社での事務アシスタントのお仕事です。総務および労務業務を主に、その他アシスタント業務もご担当いただきます。請求書関連業務、勤怠管理、採用関連業務（候補者との連絡・進捗管理）、社内の備品管理、入退社に伴うPCや周辺機器等のセットアップ〜サポート(各種システム・ツール設定)、その他アシスタント業務（営業リスト作成業務など）をご対応いただきます。 【企業紹介】インサイドセールスやBtoBマーケティングを中心に、企業の売上拡大や市場開拓を支援する営業支援会社です。当事業への問い合わせ先は右記です。 （ お問い合わせＴＥＬ：０１２０ー９９７ー５０４） 【こだ

勤務時間09：00～17：45 【残業】有 15時間/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜給与計算業務等のアシスタント＞ ・各種伝票処理 ・給与関係処理（データ取込、明細） ・海外出張 ・経費精算承認 ・電話応対 ・年末調整サポート 【お仕事のポイント】 大手グループで安心・安定勤務◎給与計算や経費精算などのサポート業務。Excelは基本操作でOK、事務経験があれば安心です。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、産休・育休取得実績あ

仕事内容株式会社セブン・カードサービス 【丸の内/ポテンシャル歓迎】人事企画・労務◆人事経験を生かして企画業務にチャレンジ／在宅有り 【仕事内容】 【丸の内/ポテンシャル歓迎】人事企画・労務◆人事経験を生かして企画業務にチャレンジ／在宅有り 【具体的な仕事内容】 【ポテンシャル歓迎／人事・労務のご経験活かせる／人事面から企業の成長に寄与】 ■職務内容： 会社と社員の挑戦と成長を支える人財確保と育成、それに伴う人事施策の立案と運用を行う人事総務部・人事企画グループにて、人事担当として下記業務に従事いただきます。 入社後はご経験やご志向に応じ、徐々に業務をお任せいたします。 ・人事施策の立案と実施