人事 - 大手町駅（東京都） の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～18：00 ※休憩６０分。１０時～１７時の勤務も相談可能です。

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容<仕事内容> 【東京／ポテンシャル採用】人事採用候補｜未経験9割からスタート！ 未経験スタートが9割！ 「人と企業」をつなぐ“採用の仕事”へ 「人事ってなんだかハードルが高そう…」 そんな方も大丈夫。アウスタには 9割未経験スタートの環境があります。 まずは取り組みやすい業務からスタートし、あなたのペースで成長できます。 具体的な業務内容 ◎広告/原稿：投稿記事ライティング、画像デザインなど ◎応募対応：連絡・問い合わせ対応、面接日程調整、面接対応など。 ◎企画運営：食事会やイベントの企画、運営など社内向けに実施！ ◎SNS発信：社内の雰囲気や働く社員のリアルを発信！ ◎人事制度：社員が

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。◎残業発生しても30分程度/日、18時には退社可能です

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間08:45～17:45 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 1.採用業務経験者の場合 【必須】 ・採用業務の経験1年以上 2.採用業務未経験者の場合 【必須】 ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験があり優秀な成績を残された方 上記いずれか 【フィットする人物像】 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 【職種名】 【戦略人事担当者】採用業務全般/年収400～700万円/採用業務未経験の方も歓迎です 【仕事内容】 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般

仕事内容【東京駅から徒歩2分】飲食店・レストランの経営等を行う企業本社での労務・人事業務 【店舗名】株式会社ロフティー/TO10023993 【給与】人事：月給307,300円〜 【勤務時間】9時00分〜18時00分 【交通】東京駅より徒歩0分、大手町(東京)駅より徒歩0分、二重橋前駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 東京都中央区八重洲2丁目1-1 YANMAR TOKYO 7F ■ 給与詳細 人事：月給307,300円〜 ■ 企業PR ■飲食店・レストランの経営等を行う企業本社での労務・人事業務 <勤務時間詳細> 9:00～18:00 (実働8時間) フレックスタイム制

勤務時間9：30～16：00 ※休憩４５分。実働７．９２ｈの勤務も相談可能です。

仕事内容<仕事内容> <人事システム,導入支援>業務可視化強化支援 ▍通勤面：フルリモート！ ー 業務可視化強化支援にて、 人事システムの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・現行人事業務フローの整理・可視化 ・社内関係者との調整・情報取りまとめ ・ベンダー主導プロジェクトへの支援・確認作業 ・導入進捗管理や課題整理 ・関連ドキュメント作成や改善提案 ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！ _ _ ◎必要スキル・経験◎ ・週5

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ・Access、Altelyx、Tableau等を用いた大量データ処理とレポート作成経験のある方 ・人事、労務関連業務のご経験がある方、またはご興味のある方 [歓迎] ・英語での対応（メール等）に抵抗感が無い方 ・人事、労務領域のデータ集計、分析経験 【フィットする人物像】 ・マルチタスク対応、依頼案件の優先順位を確認しながら臨機応変な対応ができる方 ・主体性を持って多様な人々と協働できる方 【職種名】 【プロフェッショナル10000人の働き方を見守る】執務時間管理担当【人事】 【仕事内容】 グループ内10法人（コンサルティングファーム、監査法人、

仕事内容掲載期間：12/06（土）～01/05（月） 渡辺パイプ株式会社 ＼人事経験2年以上の方／分業制で人材評価や賞与・昇給などに関する業務！大手町駅出口直結/徒歩すぐ 正社員 人事スタッフ◆人 事経験者歓迎★安定企業ならでは職場環境で、スペシャリストを目 指そう。未経験歓迎／年間休日124日／業界大手／土日祝休み／充実した研修制度◆ ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業というフィールドで事業を拡大している業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから仕入れた商品を80,000社を超える工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまな

仕事内容【大手リース会社での人事アシスタントのお仕事】◆キャリア採用関係業務 ・キャリア採用の募集・面接調整・入社手続き等 ◆庶務 ・社内便対応・電話応対（社内・社外）・マニュアル等の発送等 ◆その他 ・グループ内業務サポート（採用業務以外）等 おすすめポイント紹介予定派遣のお仕事です。直接雇用（正社員）の可能性あり！◎食堂あり在宅勤務制度あり（業務習得後相談） ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務のご経験3年程度（適性やご経験に合わせて選考を進めていくため業務内容は問いません。） 【職種名】 人事労務担当◎三菱地所G／労務を幅広く経験できる！◎ 【仕事内容】 三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全

勤務時間08:45～17:15 実働7時間45分／休憩45分

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 基本残業なし♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度の運用経験 人事システムの導入経験 【職種名】 人事チームリーダー候補【三菱商事Gの食品専門商社／環境配慮の取り組み】 【仕事内容】 人事制度設計を中心に人事業務を幅広くご担当いただきます。 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育／研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略：戦略人事の推進 ・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等 報酬制度や評価制度を

勤務時間09:00～17:15 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル： ・人事労務に関する業務経験（3年以上） ・労働関連法令に関する基本的な知識 ・基本的なPCスキル（特に Excelでのデータ管理やデータ集計） [歓迎] ■歓迎スキル・経験： ・英語スキル ・Company操作経験者 ・奉行クラウド勤怠管理操作経験者 ・複数名での業務進行でリーダー的な役割の経験 ・HRTechによるシステム化、自動化の経験 【フィットする人物像】 ■求める人物像： ・高いコミュニケーション能力（対人折衝、協調性）を持つ方 ・チームワークを高める協調性のある方 ・業務の改善提案を行い、実現させた経験を持つ方 ・正確かつスピード感をもっ

勤務時間10：00～17：00 ※休憩は６０分。 ※９時半～１７時半の勤務も相談可能です。