大手町駅（東京都）の人事の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～18：00 （休憩1時間 / 実働8時間）

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 大手ドラッグストアグループ本部にて 事務スタッフとして活躍しませんか！ これまでのバックオフィス経験を活かして 即戦力としてご活躍いただけるお仕事です◎ ▼主なお仕事内容 ・社内システムへのデータ入力や管理業務 ・労務関連や就業管理などの人事業務 ・売上管理や売掛買掛金管理などの経理業務 ・給与支払い手続きや経費精算業務 ・店舗からの商品発注および納品管理 ・関連する資料作成やデータ抽出加工業務 ・社員からの問い合わせ対応（電話やメール） 分からないことは気軽に質問できる環境なので 安心して業務に取り組んでいただけます◎ 【お仕事のポイント】 御茶ノ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 ■勤務形態 シフト制（すべて出社勤務） ※土日・祝休み ※曜日固定での勤務となります ■勤務時間・曜日 ・勤務日数：週2日～3日（火曜日・水曜日の勤務必須） ※週2日勤務の場合は火・水の両日、週3日勤務の場合は火・水＋平日1日 ・勤務曜日：平日（月～金曜日） ・勤務時間：16:15～21:15（実働5時間）

仕事内容三井不動産と当社が2026年12月より運営を開始するコワーキングスペース「ワークスタイリング丸の内北口」の受付・運営を担うオープニングスタッフの募集です！ 東京メトロ各線「大手町」駅直結、JR「東京」駅から徒歩5分と、アクセス良好な立地も魅力！ <具体的な業務内容> ■施設の受付・運営 ・コワーキングスペースの運営/受付対応 ・施設のオープン・クローズ対応 ・施設の美化活動 ・その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など） ワークスタイリングに訪れる会員の方へ、快適に仕事ができた、またここで働きたい、と思ってもらえるような心地のよい場所づくりを目指していきます。 働く方々をサポートす

仕事内容パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 コーポレート戦略コンサルタント（PM）◆人事・BPR領域／業務改革を推進◆フルフレックス／パーソルG 【仕事内容】 コーポレート戦略コンサルタント（PM）◆人事・BPR領域／業務改革を推進◆フルフレックス／パーソルG 【具体的な仕事内容】 ～人事・コーポレート領域の業務改革を推進／BPR・BPO・デジタル活用を通じて企業変革を支援／在宅勤務中心・フルフレックス・平均残業20時間程度で柔軟な働き方が可能～ ■事業部の方針： コーポレート戦略コンサルティング部では、経営・事業戦略で定義された変革テーマを、「会社としてどう実装し、どう回し続ける

仕事内容UPWARD株式会社 人事マネージャー候補◆『地図情報×AI』で次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップ 【仕事内容】 人事マネージャー候補◆『地図情報×AI』で次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップ 【具体的な仕事内容】 ～クボタ、ダイハツ、KDDIなど大手導入多数『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップ～ ■仕事内容 UPWARDの人事Mgr候補として、組織づくり全般をリードいただきます。ご経験に応じて、中途採用、組織開発、人材育成、人事企画など幅広い業務に携わっていただけたらと考えています。 ■使用ツール ・ATS：HE

勤務時間シフト制（定時：9:00 〜18:00） ◆試用期間:3〜6ヶ月

仕事内容「全ての人が自分らしく自由に働ける社会を創る。」それが私達の目標です！ 当社が支援するクラウド会計を中心としたクラウドサービスは革新的な機能を備え、日々成長を続けています！これらのクラウドサービスの活用は、お客様の事業の成長はもちろんのこと、当社、そして当社社員の成長にも繋がります！当社は、お客様にご満足いただき、成長していただくだけではなく、当社自身、そして当社スタッフの皆が、自分らしい自由な働き方、自分らしい自由な成長を実現していくことを目指しています！ クラウド会計は、今や会計ソフトの主流となりつつあり、その普及は今後さらに加速する見込みです。 この背景には、改正電子帳簿保存法やインボイ

仕事内容パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 コーポレート戦略コンサルタント（PL）◆人事・コーポレート領域／企業変革をリード◆フルフレックス 【仕事内容】 コーポレート戦略コンサルタント（PL）◆人事・コーポレート領域／企業変革をリード◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～人事・コーポレート変革を担う戦略コンサルタント／BPR・BPO・デジタル活用を通じて企業変革をリード／在宅勤務中心・フルフレックス・平均残業20時間程度で柔軟な働き方が可能～ ■事業部の方針： コーポレート戦略コンサルティング部では、経営・事業戦略で定義された変革テーマを、「会社としてどう実装し、どう回し続け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・英語の語学レベルがビジネスレベル（読み書き、会議のファシリテート等） ※職務経歴書には英語の使用場面について詳細にご記載ください ・人事領域における何かしらのグローバルのご経験 ※コンサル側/事業会社側 不問 [歓迎] ・業務プロセスの設計経験 ・社内規程を扱った業務経験（日本語・英語問わず） ・トップマネジメントへの報告資料作成経験 ・海外現地事業会社で勤務経験 ・人事コンサルタントのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グローバルガバナンス（人事領域/英語使用/駐在可能性高）（年収600万円～1800万円） 【仕事内容】 【パソナ限定

仕事内容フォーティエンスコンサルティング株式会社 【人事・人材管理コンサルタント】業務改革・DXの実現まで顧客と一体／NTTデータグループ＜HCM＞ 【仕事内容】 【人事・人材管理コンサルタント】業務改革・DXの実現まで顧客と一体／NTTデータグループ＜HCM＞ 【具体的な仕事内容】 【NTTデータ100％資本／日系コンサルティングファーム／少数精鋭／65％がグローバルPJT社会貢献】 ■業務内容： ”Work with Client” をモットーに、クライアントの本質的な質の向上と企業価値の創出に向けて、「組織・人材」をテーマに、業務改革・ＤＸの実現までクライアントと一体となって長期的な視野

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ WindowsのOA知識やコミュニケーション力を活かせるお仕事です。 PMO関連の事務サポートから社内システムの操作支援まで幅広く携われます。 相手の立場に立った対応ができる方、人をサポートすることが好きな方におすすめです。

仕事内容【職種】 その他IT・技術系 【仕事内容】 人事部で、社内システムの導入・運営に関するサポート業務をお願いします。 データ入力・整理、各種書類や資料の作成、メール対応、スケジュール管理、会議調整のほか、社内利用ソフトウェアやOA機器の操作支援、問い合わせ対応などを担当いただきます。 【お仕事のポイント】 WindowsのOA知識やコミュニケーション力を活かせるお仕事です。PMO関連の事務サポートから社内システムの操作支援まで幅広く携われます。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK

仕事内容業務内容: グループ全社の労務業務を担当いただきます。, ・勤怠管理, ・給与計算, ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断など, ・人事労務管理（雇用契約管理、入退社、傷病休復職、産育休などの手続き及び書類発行）, ・社員からの問い合わせ対応等、その他関連業務, ・法改正対応, ・社内規程、ルールの整備

仕事内容ソニー生命保険株式会社 【大手町】営業社員報酬・制度の運営 ◆ポテンシャル歓迎／人事領域の経験不問／在宅可 【仕事内容】 【大手町】営業社員報酬・制度の運営 ◆ポテンシャル歓迎／人事領域の経験不問／在宅可 【具体的な仕事内容】 【人事未経験から挑戦支社制度社員に関する報酬制度の運用／リモート可／ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／所定労働7.5時間／中途入社活躍】 ■業務内容： 支社制度社員に関する報酬制度運営全般に従事いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業社員報酬制度および代理店手数料制度の運用 ・営業社員の人件費および代理店手数料予算の立案・管理 ・紹介代理店の設置・改廃

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト/休日休暇》 土日祝(会社カレンダー) 《勤務時間》 09:15～17:30 《残業の有無》 10H未満

仕事内容【仕事内容】 履歴書や来社は不要！ 日払いOKでお給料は即GET！ 【さらにスキルUP！経験者歓迎♪】残業ほぼナシ！土日祝休み！ 新しい環境で心機一転、お仕事始めませんか 問合せ対応/受付対応をおまかせ゜ 【人事系新システムリプレイスのサポートデスクでのシステムチェック業務】・手順書に基づいてシステムが正常に動くかの確認業務・問題があった場合には、 SVへのエスカレーションと原因の確認電話なし！ 「人間関係がきになる‥」「しっかり稼げるか不安‥」 先ずはご相談下さい！納得のお仕事開始を応援します♪ 「気になるなぁ‥」そう思ったら是非ご応募を◎ お仕事No.事務BCDA 【応募資格】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・マネジメント経験 ・管理業務の経験 ■歓迎要件 給与計算業務の知識 シェアードサービス会社での経験 人事給与システム導入・運用経験 社会保険手続きの経験 ■求める人物像 正確性を重視して業務管理ができる方 メンバーのサポートや育成にやりがいを感じる方 関係部署との調整力をお持ちの方 管理職として適切な報告・連絡・相談ができる方 【職種名】 【給与サポートグループ長800万円/東京】東証PRグループシェアード/年休125/転勤なし 【仕事内容】 グループ各社の給与関連業務を担う組織のマネージャーとして、グループ運営およびメンバー管理を

仕事内容大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップの成長支援に強みを持つ同社は、グローバルで約2000名が在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。 本ポジションでは、さらなる拡大フェーズにある今、ビジョン・ミッションの実現に向けた組織開発・人材開発を担っていただきます。 人事企画領域を横断しつつ、戦略策定・プロジェクト管理・実行推進をお任せします。 急速な組織拡大が続く環境のため、柔軟かつスピーディーな企画立案と運用改善が求められますが、 一方で、個々の意見や提案が反映されやすく、スピード感を持って物事を進めることが好きな方にとっては、非常に裁量の大きい環境です。 【具体的な取り組み例】

仕事内容[仕事内容] 銀行の店舗にて障害者採用を行っています。 バックオフィスの事務職として活躍して頂ける方のご応募をお待ちしています。 就業経験が1年以上ある方で、基本的なPC操作が出来る方であれば、事務職の経験が無く挑戦してみたいという方でも選考致します。 もちろん、総務、経理など事務職としての経験がある方は、その経験を活かしての活躍ができる職場です。 【仕事内容】 銀行営業店の総務業務 ・経費処理、人事事務、社員食堂の喫食管理、郵便物集配業務、庶務業務 ・電話応対など 銀行営業店の窓口後方事務全般 ・預入れ、引出し、振込、税金や公共料金の処理 ・口座開設、口座解約、各種変更の事務処理 ・電話応

仕事内容[仕事内容] 大手証券会社にて障害者雇用を行っております。 「証券外務員資格」の資格をお持ちの方、直近で取得見込のある方を対象としています。 【仕事内容】 ・一般事務 ・営業事務 ・人事総務業務など、経験などを基に決定します。 【3種類の正社員雇用】 正社員雇用ですが、下記3つの雇用形態があります。 ※これまでの経験、スキルを考慮し、規定に従って決定致します （1）事務コース 本社拠点において、事務、定型業務の従事者 ※転居を伴う異動なし （2-1）総合コース（全国型） 営業職や本社での企画業務など、様々な職務に就く可能性がある者 ※全国転勤を伴う異動の可能性あり （2-2）総合コー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 ・論理的思考力、問題解決能力 ・PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル ・文書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） ・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方) ・

仕事内容ソニー生命保険株式会社 【大手町】人事・HRBP◆採用・育成・制度企画に広く携わる／フレックス・在宅可／組織課題解決に貢献 【仕事内容】 【大手町】人事・HRBP◆採用・育成・制度企画に広く携わる／フレックス・在宅可／組織課題解決に貢献 【具体的な仕事内容】 事業戦略と人材戦略をつなぐポジションです。HRBPとして組織課題の解決を支援しながら、採用や育成領域にも主体的に関与。企画立案から実行、関係者との調整まで一貫して担い、変化の多い環境で組織づくりに貢献したい方を歓迎します。 ■業務内容 ●HRBP業務 －担当部門の事業戦略・組織課題を踏まえた人材戦略の立案・実行 －組織・要員課題

仕事内容「財務・経理」のプロから、「経営支援」のプロへ。 グループ各社の進化を支え、あなた自身も進化しませんか。 仕事内容： グループ会社の経理・財務をメインにバックオフィス業務全般をお任せします。 将来的にはグループ子会社の月次決算・年次決算、財務分析、投資支援、業務改善など、仕事の幅を広げていけます。 ［具体的な業務内容］ ・グループ各社の財務数値の収集・分析 ・投資検討や稟議対応など経営判断の補佐 ・グループ各社のバックオフィス支援（必要に応じて） ［職場の環境］ 配属先の「管理部」では男女4名体制（40代～50代）で業務を行っています。 コンパクトなチームだけにコミュニケーションも密で

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士資格、人事コンサルティング、給与計算、年末調整、労務相談経験、就業規則等規程類作成・改訂（実務経験5年以上） 【職種名】 【労務・給与計算代行／コンサルタントクラス】税理士法人グループ会社／600～780万円／東京駅 【仕事内容】 グループの強みを生かし、様々な業種・業態の経理・労務業務に携わることができます。あらゆる企業のニーズに応えるプロフェッショナルとして「一生涯続けられる仕事」という専門職ならではの業務を経験できます。 労務デューデリジェンス、人事制度設計、PMI、就業規則等作成・改訂、労務相談、各種業務レビュー（給与計算、年末調整、社会保険手続き