人事 - 大手町駅（東京都） の求人・仕事・採用

勤務時間08:40～17:10 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間●9：00～17：30（休憩時間：12：00～13：00）●残業：基本的になし （1～5時間程度/月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 経営コンサルティング会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカーあり

仕事内容賞与あり◎従業員の休職や復職に関するお仕事★大手企業の本社勤務で安心＆安定♪ ★土日祝休み＆年間公休121日！残業少なめ♪ 【仕事内容（例）】 ・労働安全衛生の対応 →産業医職場巡視の同行、安全衛生委員会の運営、労基対応 ・健康診断関連の業務 →受診率向上に向けた案内・周知、請求書管理 ・健康経営・研修対応 →健康セミナー・イベントの実施や啓発活動、研修資料の作成 ・休職、復職者管理 →新規休職者への案内、休職期間・勤怠管理等 【大企業を支えるお仕事！】 社員の健康管理に貢献したい方、ご自身のキャリアを活かしたい方、キャリアを積んでいきたい方 歓迎 従業員に働く喜びを感じていただき、企業

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） 嬉しいNo残業★自分時間をしっかり確保！

勤務時間09：00～17：15（実働07：30、休憩00：45） 残業なし♪

勤務時間09：15～17：45 【残業】有 0～10時間/月

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆内外は問わず、採用領域もしくは研修領域の仕事を2年程度経験している。 ◆人材エージェントの場合、RAの場合はコンサルファームの担当したことがある方。 ◆CAの場合は、コンサルファームから転職する方またはンサルファームへの転職希望者の担当をしたことがある方。 [歓迎] ・事業会社での人事経験おありの方優遇。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇人柄明るい方尚可です。 ◇考えて組織行動できる方や、人事部全体の業務と 会社のビジネスに興味がある人であると良いと考えます。 【職種名】 【東証プ

勤務時間9:00～18:00休憩時間: 就業時間内1時間特記事項: ・残業ほぼなし

仕事内容保育業界の人材コーディネーター/入職時期相談OK/月給27.5万以上/賞与年5か月(今年度の賞与約131万)/完全週休2日制/年間休日125日/育休復帰率100％/大手町駅・東京駅直結 【保育士に特化した人材コーディネーター】 派遣スタッフや正社員で働きたい保育士と、 保育園の出会いをお手伝いする仕事です。 面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。 未経験スタートで活躍している社員が大勢いるので、安心してくださいね。 【ノルマはありません】 実力・成果主義の企業が多い業界ですが、当社はノルマなし。 全員で目標を達成することに重きをおいています。 【人の人生を

勤務時間08：50～17：20（実働07：45、休憩00：45） 残業月5～10時間 残業基本すくなめ★

仕事内容株式会社セブン・カードサービス 【丸の内/在宅可】人事※給与社保・勤怠管理◆セブン銀行グループ/制度導入にも挑戦可◆転勤なし 【仕事内容】 【丸の内/在宅可】人事※給与社保・勤怠管理◆セブン銀行グループ/制度導入にも挑戦可◆転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 人事総務部 厚生グループにて、日々の就業・労務管理の対応から給与・社保業務までをご担当いただきます。 ※ご経験、スキルに応じ徐々にご経験を広げていただくことを想定しています。 ◎給与・社保 ・給与＆賞与計算 ・入退社対応、社会保険届出 ・申告・納税・確定拠出型年金・持株会管理 ・システム更改 ◎勤怠・労務管理 ・就業管

勤務時間08：45～17：35（実働07：50、休憩01：00） 残業月20～35時間

仕事内容【大手商社のグループ企業にて海外人事部門のサポート事務】 ≪お仕事内容≫・海外勤務社員の給与・福利厚生に関する事務処理・給与計算・精算・各種問い合わせ対応・各種システム操作、データ管理、資料・マニュアル作成・新規担当者への指導・育成≪おすすめポイント♪≫◎Excel/Wordスキルを磨ける◎在宅勤務あり×駅直結オフィス◎給食施設・診療所利用可能◎紹介予定派遣のお仕事◎正社員登用制度ありの契約社員 ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

勤務時間10：30～17：00（実働：5時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ビジネス雑誌を手がける大手出版社です！ アデコスタッフも多数活躍中。 遅めの始業で通勤ラッシュも避けられます！ 【部署紹介】 各企業の様々なデータを収集し、分析・加工してわかりやすいデータとして、必要な企業に提供しています。

仕事内容下記のうち、適性に応じていくつかの業務をご担当いただきます 【主な業務内容】 ・会議、研修などの日程調整、応接室・会議室予約 ・郵便、宅急便などの受け取り、配布 ・書類、備品の整理 ・請求書処理などの事務作業 ・給与計算・社保手続き・労務管理のアシスタント業務 ・ほか、総務人事分野におけるサポート業務全般 【配属先予定】 みずほリアルティOne株式会社 管理部 兼 みずほ不動産投資顧問株式会社 管理部 ＊担当業務の内容により、総務チームもしくは人事チームのいずれかの配属となります。 在宅勤務：応相談 特徴：社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK/服装自由/障害のある社員が在籍してい

勤務時間08：45-17：35（休憩60分）実働7時間50分 ※残業時間：月30時間～40時間程度。

勤務時間9：30～17：30（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 給与計算の経験を活かせます！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル： ・事業会社での労務の業務経験（5年以上） ・衛生管理者の資格 ・管理職経験（もしくは小規模でもチームをマネジメントした経験） [歓迎] ■歓迎スキル・経験： ・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント資格保有者 ・労務部門での不調者対応や労務トラブル対応経験 ・健康経営の施策の提案、導入の経験 ・HRTechによる、システム化・自動化の経験 ・英語スキル 【フィットする人物像】 ■求める人物像： ・労働関連法令に関する基本的な知識を有する ・チーム単位で業務を行い、その進行状況を管理するような経験を有する ・高いコミュニケーション力

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方 ・成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方 ・曖昧さに対して寛容でスピードの速

仕事内容５つの診療所（下記参照）を束ねる医療法人財団医親会での人事総 務及び経理関連業務 ＜主な業務＞ ・給与計算に付随する業務 ・規則の整備 ・勤怠関連 ・入退社手続き ・経費精算 等 （診療所一覧） １．海上ビル診療所 ２．多摩海上ビル診療所 ３．マリンクリニック ４．りんくうタウンクリニック ５．ＯＢＰクリニック ＊変更範囲：変更なし