児童発達支援管理責任者 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ◆都内で10か所以上の保育園を運営する法人 東京都品川区にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、東京都内を中心に10か所以上の保育園を展開中。 豊富なノウハウや実績にくわえ、保育事業部とも連携を密におこなっており、幼児期の子どもたちのサポート体制が整っています。 ◆個別療育をメインに、一人ひとりの個性にあった支援を提供 手当施設は個別療育に力を入れています。 ABA（応用行動分析）を用いた療育プログラムをもとに、子どもたち一人ひ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 完全週休2日制自分らしさを伸ばす！「アート×運動療育」が特徴充実の研修PGでさらにスキルアップも/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 特定加算手当(所属施設の実績により支給) 昇給あり 賞与あり(年2回※事業所実績や所属期間によって変動)

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一

仕事内容【児発管兼施設長募集中】土日祝休み★送迎なし！学研の児童発達支援事業所であなたの経験を活かしませんか！？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行っていただきます。 具体的には個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)を行っていただきます。 また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 資格: 【必須条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方 勤務時間: 変形労働時

仕事内容荏原町駅2分☆児童発達支援事業所☆児発管☆施設長求人☆月給32.7万～♪福利厚生充実♪ 児童発達支援施設でのお仕事です。 指導員として未就学のお子さんの療育支援を行っていただきながら、施設長として施設管理やスタッフの指導、育成等を行っていただきます。 個別支援計画書の作成、児童指導員へのプログラム提供、指示(アドバイス)、管理、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、保護者との面談を通した家族支援業務等 【求人の特徴】 賞与あり,年間休日120日以上,駅近（5分以内）,昇給あり,園長

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・教室責任者業務全般 ・児童指導員へのプログラム提供と指示、アドバイス、管理 ・指導員の管理（出勤管理、シフト作成、教育指導） ・保護者との面談 ・療育プログラムの提供 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児

仕事内容【保育士】児童発達支援/日曜・月曜休み◎ 自分らしさを伸ばす！「アート×運動療育」が特徴充実の研修プログラムでさらにスキルアップも！/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～370,000円 【月給】230,000円～370,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 特定加算手当(所属施設の実績により支給) 昇給あり 賞与あり(年2回※事業所実績や所属期間によって変動) <モ

仕事内容【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/週休2日制 残業ほぼなし/新設事業所の中心スタッフを募集子どもも保護者も支える支援◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 290,000円～ 施設長手当 30,000円 児童発達支援管理責任者資格手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都品川区 荏原4-8-11

仕事内容【児発管兼施設長】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/送迎なし 残業ほぼなし/都内を中心に10以上の保育園を運営する法人一人ひとりの個性に寄り添う支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限なし 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都品川区 西品川2-7-10 1階 募集情報 ◆都内で10か所以上の保育園を運営する法人 東京都品川区にある、児童発達

仕事内容学研が運営する児童発達支援施設にて児童発達支援管理責任者兼施 設長の募集です。施設の運営に興味がある方、経験を活かして活躍 していきたい方などにはピッタリです。子どもたちの個性を伸ばし 、不得意だったことができるようになり、将来自立していけるよう な支援をお願いします。 ≪未就学児の療育支援業務≫ ◆個別支援計画書の作成 ◆児童指導員へのプログラム提供やアドバイス ◆指導員の出勤管理、シフト調整、教育指導 ◆保護者様との面談を通しての家族支援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容学研が運営する児童発達支援施設にて児童発達支援管理責任者の募 集です。子どもたちの個性を伸ばし、不得意だったことができるよ うになり、将来自立していけるような支援をお願いします。 ◆児童指導員へのプログラム提供と指示（アドバイス）・管理 ◆指導員の管理（出勤管理、シフト作成、教育指導） ◆個別支援計画書の作成、保護者との面談など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/契約社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ○個別支援計画の作成 ・療育担当から子どもの様子についてしっかりと情報が上がってくる環境です。 ・レッスン担当をすることも出来るので、書類業務だけでなく子どもと関われる時間も取れます ○アセスメントとモニタリングの実施（ほか利用児童、家族への相談援助業務含む） ○その他PC業務（難しい作業はありません）

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給32.7万円～ 土日祝休み年間休日120日以上/福利厚生・休暇制度充実の好環境だから長く働き続けられる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～ 【月給】327,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 役職手当 60,000円 ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円 処遇改善特例手当 12,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(勤務実績、業績等による) 賞与あり(年2回・約2か月～、勤務実績

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） shoki care合同会社 重心児放課後等デイサービス シーガル大森 【児童発達支援管理責任者】2025年4月オープン！重症心身障害児施設/正社員/資格必須 正社員 月給32万円～/平日6時間勤務あり土日祝休み/年休120日以上/インクルーシブな療育♪ ◆当施設を紹介します 東京都品川区にある重症心身障害児放課後デイサービスです。 ただいま、当施設ではともに働いてくださる方を募集しています。 完全新設の当施設で、「0から作る」楽しさを感じられます。 あなたの持つ画期的なアイデアやカラーをぜひ発揮してください！ ◆当施設の療育の特徴 当施

仕事内容立ち上げメンバー◎大井町にオープン予定の放課後等デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいをお持ちのお子さまを対象に、専門的な療育を提供します。 アセスメント・モニタリングの実施 個別支援計画の作成 保護者への相談支援 他の指導員への指導や療育 事務作業・雑務 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 勤務時間: シフト制 9:00～19:00の間で実働1日8時間 （例）平日：10:00～19:00／土日：9:00～18:00 ※休憩時間60分 休日・休暇: シフトによる週休2日制 ・年間休日数115日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康

仕事内容【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給32.7万円～ 土日祝休み年間休日120日以上/福利厚生・休暇制度充実の好環境だから長く働き続けられる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～ 【月給】327,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 役職手当 60,000円 ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円 処遇改善特例手当 12,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(勤務実績、業績等による) 賞与あり(年2回・約2か月～、勤務実績

仕事内容【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給32.7万円～ 年間休日120日/福利厚生・休暇制度充実の好環境◎長く働き続けられる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～ 【月給】327,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 役職手当 60,000円 ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円 処遇改善特例手当 12,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(勤務実績、業績等による) 賞与あり(年2回・約2か月～、勤務実績・業績等による)

仕事内容学研が運営する児童発達支援施設にて児童発達支援管理責任者の募 集です。子どもたちの個性を伸ばし、不得意だったことができるよ うになり、将来自立していけるような支援をお願いします。 ◆児童指導員へのプログラム提供と指示（アドバイス）・管理 ◆指導員の管理（出勤管理、シフト作成、教育指導） ◆個別支援計画書の作成、保護者との面談など 変更範囲：会社の定める業務