児童発達支援管理責任者 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など 【児童発達支援管理責任者】研修制度・資格取得支援あり◎アットホームな放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 平成29年にオープンした放課後等デイサービスで、現在、児童発達支援管理責任者として正職員で働いて下さる方を募集中。当施設は、障害を持つ子供たちの生活援助や訓練の場を提供している施設になります。 ご応募は、送迎に必要な自動車免許と、児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方にお願いしたいと考え

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼施設長の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・実地指導や監などの行政対応 ・シフト作成、報酬請求業務 ・職員マネジメント及び育成 ・施設内研修の開催など ◆都内で10か所以上の保育園を運営する法人 東京都品川区にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、東京都内を中心に10か所以上の保育園を展開中。 豊富なノウハウや実績にくわえ、保育事業部とも連携を密におこなっており、幼児期の子どもたちのサポート体制が整っています。 ◆個別療育をメインに、一人ひとりの個性にあった支援を提

仕事内容【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 児童発達支援施設での療育支援を 行っていただきます 【具体的には…】 ■児童指導員へのプログラム提供と 指示(アドバイス)・管理 ■指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導) ■個別支援計画書の作成/保護者との面談など ◎個別レッスンとグループレッスンがございます。 【勤務時間のポイント】 フルタイム、9時以降勤務開始OK 【残業時間につ

仕事内容施設の子供たちの療育のプランを立てて頂くお仕事です。 当施設での過ごし方や、支援の方法をご家族様や、関連機関の方と の連絡を取って頂き、子供たちの出来ることを増やすお仕事です。 今までの経験が生きるお仕事ですので、一緒に子供たちの明るい未 来を支えていきましょう♪ 現在は男性・女性共に資格者として活躍中です★ 当社は、「ご利用者様が笑顔になる関わり」それを考え、行動でき る仲間が多い職場です。見学からでも可能ですので、是非お気軽に お問合せください♪ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容不動前駅☆児童発達支援事業所☆児発管☆施設長求人☆月給32.7万～♪福利厚生充実♪ 児童発達支援施設でのお仕事です。 指導員として未就学のお子さんの療育支援を行っていただきながら、施設長として施設管理やスタッフの指導、育成等を行っていただきます。 個別支援計画書の作成、児童指導員へのプログラム提供、指示(アドバイス)、管理、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、保護者との面談を通した家族支援業務等 【求人の特徴】 賞与あり,昇給あり,園長,年間休日120日以上

仕事内容働きやすさが自慢●育休取得率 100%●残業時間 少なめ●充実した研修と福利厚生 【職種】 保育園・保育所 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 児童発達支援事業所でのお仕事です。 児発管兼施設長として未就学のお子さんの療育支援を行っていただきながら、 施設管理やスタッフの指導、育成等を行っていただきます。 具体的には個別支援計画書の作成や 児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理、 指導員の管理(出勤管理、

仕事内容【統括マネージャー職】児童発達支援 始業・終業時間が自由なフレックスタイム制！/10以上の保育園を運営する法人個性に寄り添う支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～600,000円 【月給】300,000円～600,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都品川区 旗の台2-10-19 募集情報 ◆都内で10か所以上の保育園を運営する法人 東京都品川区にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、東京都内を中心に10か所以上の保育園を展開中。

仕事内容【品川区東大井】2024年7月オープンの事業所！学研の児童発達支援事業所で児発管のお仕事 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長業務に携わっていただきます。 具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談に

仕事内容【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/週休2日制 残業ほぼなし/新設事業所の中心スタッフを募集子どもも保護者も支える支援◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 290,000円～ 施設長手当 30,000円 児童発達支援管理責任者資格手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都品川区 荏原4-8-11

仕事内容当事業所で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、管理（面談、アセスメント、分析、計画、モニタリング、計画更新など） ・支援のコーディネート（スタッフとの連携・指示、他機関との連携など） ・保護者との相談対応、アドバイス、支援全般 ・スタッフの指導、育成、研修の企画・実施、業務の進捗管理や支援の質の向上 ・事業所の運営管理（目標設定や改善策の提案など） 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制研修制度あり 3人の子育て経験のある母親が代表/しっかり向き合い、個性を大切にする施設月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 皆勤手当 通勤手当 上限20,000円/月 休日手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都品川区 南大井3-24-14 柳川ビル 募集情報 ◆アットホームな環境の中、一人ひとりの個性を大切に

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼施設長の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・実地指導や監などの行政対応 ・シフト作成、報酬請求業務 ・職員マネジメント及び育成 ・施設内研修の開催など ◆都内で10か所以上の保育園を運営する法人 東京都品川区にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、東京都内を中心に10か所以上の保育園を展開中。 豊富なノウハウや実績にくわえ、保育事業部とも連携を密におこなっており、幼児期の子どもたちのサポート体制が整っています。 ◆個別療育をメインに、一人ひとりの個性にあった支援を提

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日休暇120日以上 ★自立訓練／就労移行 【仕事内容】 サービス管理責任者として、利用している一人ひとりに適切なサービスが提供されるように、個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理などサービス全般の管理業務をお願いします。リワークセンターで、キーパーソンとしての役割をお任せします。 【具体的な仕事内容】 利用者のアセスメントやモニタリング 個別支援計画の作成 利用者との面談および日常支援 プログラムの提供 職場復帰や新たな就職先の企業との環境調整 医療や行政など関係機関と連携しながらサービスを提供 etc

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 完全週休2日制自分らしさを伸ばす！「アート×運動療育」が特徴充実の研修PGでさらにスキルアップも/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 特定加算手当(所属施設の実績により支給) 昇給あり 賞与あり(年2回※事業所実績や所属期間によって変動)

仕事内容<仕事内容> 児童発達管理責任者｜療育×アートの新規事業でワクワクしませんか？ 児童発達支援管理責任者の仕事内容は以下になります！ １.個別支援計画の作成 ２.事業所運営のための行政とのやりとり ３.スタッフの育成 ４.事業所や療育の質の評価、改善 内装やカリキュラムなども、日々PDCAを回しながら改善をしていきます。 <給与> 年収300万円～408万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ GW休暇 <勤務地> 東京都品川区東品川1-7-6-202 「品川駅」「北品川駅」 JR山手線「北品川駅」徒歩5分 JR山手線「品川

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日曜・月曜休み◎ 自分らしさを伸ばす！「アート×運動療育」が特徴充実の研修プログラムでさらにスキルアップも！/月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～370,000円 【月給】225,000円～370,000円 ※月給に固定残業代30,406円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 特定加算手当(所属施設の実績により支給) 昇給あり 賞与あり(年2回※事業所実績や所属期間によって変動) <モデル年収> ・児童

仕事内容【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給32.7万円～ 土日祝休み年間休日120日以上/福利厚生・休暇制度充実の好環境だから長く働き続けられる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～ 【月給】327,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 役職手当 60,000円 ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円 処遇改善特例手当 12,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(勤務実績、業績等による) 賞与あり(年2回・約2か月～、勤務実績

仕事内容【児発管兼施設長】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/送迎なし 残業ほぼなし/都内を中心に10以上の保育園を運営する法人一人ひとりの個性に寄り添う支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限なし 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都品川区 西品川2-7-10 1階 募集情報 ◆都内で10か所以上の保育園を運営する法人 東京都品川区にある、児童発達

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ◆都内で10か所以上の保育園を運営する法人 東京都品川区にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、東京都内を中心に10か所以上の保育園を展開中。 豊富なノウハウや実績にくわえ、保育事業部とも連携を密におこなっており、幼児期の子どもたちのサポート体制が整っています。 ◆個別療育をメインに、一人ひとりの個性にあった支援を提供 手当施設は個別療育に力を入れています。 ABA（応用行動分析）を用いた療育プログラムをもとに、子どもたち一人ひ

仕事内容[PRポイント] 感覚統合を主軸としたマンツーマン療育施設を展開する法人が運営する施設です。月給44万円〜スタート！高収入でモチベーションアップにもつながりますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:440,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回