ケアマネジャー ハローワーク - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊社内研修の充実、キャリアアップ制度の確立により 長く就業いただける環境を整えております。 ＊変更範囲：計画作成担当者・介護支援専門員・生活相談員 事務職・本社事務職・管理者・サービス提供責任者

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．８：３０から１７：３０ 就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。 ・土曜日に出勤できる方歓迎

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜在宅医療専門クリニックの訪問理学療法士のお仕事です＞ 車やバイクで在宅患者様のお宅にお伺いし、訪問リハビリ業務を行 っていただきます。 また、院内業務で書類作成やケアマネージャーとの連携をとって調 整などを行っていただきます。 当院では医師・看護師・ケアマネージャーなどと連携し、 【チーム医療】の体制をとっております。また、当院だけでなく、 他の医療機関とも常に連携・サポートを心がけています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容★安心・信頼のＮＴＴグループ企業です★ ・訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス） ・ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等、事務所の仕事の コーディネート業務 ・訪問介護員への指導、相談等 大手ならではの安定感で福利厚生、サポート体制も充実！ 働きやすく定着率の高い職場環境で私たちと一緒に働きませんか？ ※変更範囲：変更なし

仕事内容★安心・信頼のＮＴＴグループ企業です★ ・訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス） ・ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等、事務所の仕事の コーディネート業務 ・訪問介護員への指導、相談等 大手ならではの安定感で福利厚生、サポート体制も充実！ 働きやすく定着率の高い職場環境で私たちと一緒に働きませんか？ ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービス利用者のサポートを行う「サービス提供責任者」 として、以下の業務を担当していただきます。 １，訪問介護計画書の作成・調整 →利用者様のニーズに応じた訪問介護計画の作成、 ケアマネジャーやご家族との連携 ２，訪問介護員の管理・指導 →ヘルパーのシフト調整、業務指導、研修の実施 ３，利用者様との対応 →契約手続き、サービス内容の説明、相談対応 ４，サービス提供の調整 →利用者様の状況に応じたサービス内容の見直し、 関係機関との調整 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・施設の入退所の手続き ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護業務全般 ・苦情などの対応、窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助 ・その他付随作業 ・ＰＣを使用しての計画書作成、請求業務等の事務作業 ※未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊当ホームにはセラピー犬が常駐、 ドッグセラピーを実施しています。 ＊変更範囲：計画作成担当者・介護支援専門員・生活相談員 事務職・本社事務職・管理者・サービス提供責任者

仕事内容■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に沿った 訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整、連絡業務 ・後輩スタッフの育成 ・ご利用者様へのケアサービス（身体介護・生活援助） ■訪問介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・買い物同行、代行、掃除 など ※変更範囲：上記業務を除く当社業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 曜日固定で勤務可

仕事内容・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・施設の入退所の手続き ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護業務全般 ・苦情などの対応、窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助 ・その他付随作業 ・ＰＣを使用しての計画書作成、請求業務等の事務作業 ※未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■管理職採用時に行う業務 管理職として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊社内研修の充実、キャリアアップ制度の確立により 長く就業いただける環境を整えております。 ＊変更範囲：計画作成担当者・介護支援専門員・生活相談員 事務職・本社事務職・管理者・サービス提供責任者

仕事内容ＡＬＳＯＫグループ安定企業で、チームワークだからあんしんして 長く働けます。処遇改善にも積極的に取り組んでいます。訪問介護 経験あればサービス提供責任者未経験でもＯＫ。 【仕事】 ・ヘルパーへの連絡調整シフト調整同行育成業務等 ・ケアマネや利用者家族との連絡調整 ・訪問介護計画の作成 ・担当者会議への参加記録 ・介護保険請求事務 ・その他訪問介護に係る書類作成 ・ヘルパー業務 ＊業務内容変更範囲：法人が定める業務

仕事内容ご自宅での生活を支えるスペシャリスト！ あなたの「看護力」で、利用者様の 「望む暮らし」を実現しませんか？ ご利用者様の健康状態をきめ細かく観察し、 安全で丁寧な看護をご自宅で提供します。 清潔ケア、食事のケア、排泄ケアなどを実施。 医療処置のほか、リハビリテーション支援、 ターミナルケア（看取りの支援）も行います。 ご家族からの相談対応や指導も大切な業務。 医師やケアマネジャーなど多職種と連携し、 利用者様にとって最善のケアを追求します。 記録・報告書の作成も担当します。

仕事内容■管理職採用後に行う業務 管理職として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

仕事内容ホスピス対応型施設に特化した訪問マッサージ 施設内連携・利用者支援業務 ・担当施設の職員やご家族との連携を通じた利用者様への サービス案内 ・施術体験会などの企画・実施による利用者様へのマッサージ 導入活動 ・ケアマネジャー、クリニックとの情報連携活動 稼働・運営管理 ・担当施設内の利用状況を把握し、円滑な施術スケジュールを 調整、提案 ・施術件数・運営状況の報告、改善 ※変更範囲：変更なし