ケアマネジャー ハローワーク - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容■介護支援専門員業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導、勤怠管理 行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者向け介護施設で、利用者やその家族の相談援助を行います。 ・相談援助 ・入退去やサービスに関する手続き ・苦情の窓口対応 ・ケアマネージャーや地域・他機関との連携や調整 ・施設で働く介護スタッフのサポート ・営業業務 ・新規ご入居者様の対応など ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３～５日勤務ができる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスに於ける相談業務及び介護補助。 若さと活気溢れる事業所です。 理想のデイを一緒につくってみませんか？ 何にでもトライしてみようという方、経験の有無は問いませんので 是非ご応募下さい。 グループ内スクールにて各種資格取得支援制度あり。 社内研修充実。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし 時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ご自身ご家族の予定等のご希望を考慮し、 毎月シフトを作成します。

仕事内容◎介護付有料老人ホームでのご入居者の看護業務◎ 【具体的には】 服薬管理 医師との連携業務（往診対応） 医師の指示のもと可能な医療行為 （注射、点滴、ＩＶＨ、インシュリン等） 胃ろう、吸引、酸素療法処置等 ケアマネ、ケアスタッフとの連携 ご入居者急変時における救急搬送等の対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・高齢者向け介護施設での総務人事関係、財務経理・給与関係、広報関係 専門職業務等全般を行います。 ・キャリア形成：副主任、主任、主査、課長、事務長、副施設長、施設長、 部長、役員へ将来的なステップアップが可能です。 〈栄養管理〉 栄養マネジメント（栄養状態の把握、栄養ケア計画、計画の実施、評価） 食事に関する相談など ★入職後、最短６ヶ月～３年間の間は専門職業務に従事いただきます。

仕事内容事務の他、取得資格に基づき訪問介護及び障がい福祉サービス等の 業務に従事していただきます。 また、当法人では居宅介護支援事業所の新規立ち上げを計画してお り、事業所設置に関する事務や準備作業も担当していただきます。 居宅介護支援事業所立ち上げ後は、ケアマネージャーとしてケアプ ラン作成等の業務に従事していただく予定です。 ※訪問介護、障がい福祉サービス等の具体的な内容は、求人に関す る特記事項欄をご参照ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談

仕事内容・高齢者向け介護施設での、総務人事関係、財務経理・給与関係、広報関係 専門職業務等全般を行います。※変更範囲：変更なし ・キャリア形成：副主任、主任、主査、課長、事務長、副施設長、施設長、 部長、役員へ将来的なステップアップが可能です。 〈栄養管理〉 栄養ケアマネジメント（栄養状態の把握、栄養ケア計画、計画の実施、評価） 食事に関する相談など ★入職後、最短６ヶ月～３年の間は専門職業務に従事いただきます。

仕事内容■仕事内容■ ・デイサービスに来所されたお客様のトイレや入浴・リハビリ介助 ・お客様、ご家族との相談業務（日常や介護に関する悩み、困りご となど） ・介護計画書の作成 など お客様やご家族、介護スタッフなどの関係者との調整役にもなりま すので、コミュニケーション能力も身に付きます！介護職員のサポ ートもありますので、介護スキルも役に立ちます！ ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容☆はじめは何もできなくて当然です。働きながら少しづつ できることを増やしていきましょう。完全週休２日制働きやすさ◎ ☆やる気と実績で施設管理者や会社幹部も目指せます。 ◆仕事内容：リハビリデイサービスでの介護業務全般。 ・利用者からの相談、ケアマネージャーや家族との連絡・調整。 ・介護計画書の作成やレセプト業務。新規利用者との契約。 ・ケアマネージャー事業所への営業。 ・リハビリ体操のインストラクトやサポート、発案。 ・入浴介助、排泄介助、服薬介助、見守り。（食事提供無し） ・その他日常生活介護、記録、清掃、送迎車の運転または添乗。 デイサービス運営の中心的役割と施設管理者の補佐役です。 生活

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者施設での、ご入居者様の健康を支える医療的ケア ●健康管理 服薬管理 ＰＣやタブレットを使用しての記録業務 ●空いた時間は介護業務もあり オンコール当番あり 入職時研修プログラム「ОＪＴ研修・ОＦＦ－ＪＴ研修」を整備 しておりますので、お一人お一人の習得状況を見極めながら 業務に取り組むことができます。 看護師チームは安心して業務の相談がしやすい、まとめ役の看護師 長をはじめアットホームな雰囲気のある職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容管理栄養士業務。主たる業務として （１）ご利用者様の栄養管理（栄養ケアマネジメントの作成）等 （２）事務所内における事務業務全般 ※給食委託会社が調理を行っております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様やそのご家族・ケアマネジャーと連携を取り、ヘルパーと の連絡調整をします。 訪問介護計画書などの書類作成やサービス担当者会議への出席、ま たヘルパーとの同行訪問や時により代行。定期ヘルパー業務もあり ます。 毎月研修会を行いますので、研修資料の作成もいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 ※（２）（３）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、介護業務、送迎時の添乗業務、事務業務等 ※専門職種が多いため、しっかり生活相談員として お客様に向き合うことが可能です。