ケアマネジャー ハローワーク - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導

仕事内容特別養護老人ホームの生活相談員業務 （入退所手続き、ご家族との連絡調整、受診調整や付き添い、 事務手続き、見学対応、面接・聞き取り、入居者の相談対応、 情報収集、請求業務等） 変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリ特化・半日型デイサービス（定員１８名）における 生活相談員業務をお任せいたします。 ・施設見学調整・対応、契約業務 ・各種書類作成（通所介護計画書、アセスメントシート等） ・ケアマネジャーとの連携・調整 ・介護業務全般 ・送迎業務（車両はノア・セレナ・シエンタ等） ◎土曜日・日曜日・年末年始休み ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。 ・年末年始休暇

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：原則は（１）（２）の時間ですが状況によって変動あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、本人の希望を考慮したうえで決定 週６日勤務も可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未経験・ブランクがある方でも大丈夫！ 残業も少ないため、プライベートとの両立がしやすいです♪ ・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など 小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容介護が必要なご高齢者に、福祉用具の使い方などをアドバイスした り指導したりする、福祉用具に特化した職種です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）に提案、連携をしながら、ご 高齢者本人に合った福祉用具の選定を行い、自立した生活を支援し ます。 【居宅介護支援事務所訪問・提案】※事業所から半径４ｋｍ以内 ・杉並区、世田谷区・渋谷区内の事業所訪問、提案 ・訪問手段は社用車（軽自動車）又は電動付自転車 【ご利用者への対応業務】 ・福祉用具の提案、納品、説明 ・６ヶ月に一度定期訪問、貸与品の使用状況確認 ・報告レポート作成（パソコン入力作業）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※週２～３日ご相談ください ※土日休み 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時10分〜17時10分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。 ・年末年始休暇

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容祖師谷ケアパークそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ センター長のお仕事です。 ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアプラスホテル 瀬田ステイ ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ センター長のお仕事です。 ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスに於ける相談業務及び介護補助。 若さと活気溢れる事業所です。 理想のデイを一緒につくってみませんか？ 何にでもトライしてみようという方、経験の有無は問いませんので 是非ご応募下さい。 グループ内スクールにて各種資格取得支援制度あり。 社内研修充実。 送迎業務あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３～５日勤務ができる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。 ・年末年始休暇

仕事内容高齢者向け介護施設で、利用者やその家族の相談援助を行います。 ・相談援助 ・入退去やサービスに関する手続き ・苦情の窓口対応 ・ケアマネージャーや地域・他機関との連携や調整 ・施設で働く介護スタッフのサポート ・営業業務 ・新規ご入居者様の対応など ※変更範囲：変更なし

仕事内容ｗｅｌｌｂｉｓｔａ ｃａｒｅ ｓｔｕｄｉｏ 成城 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 機能訓練特化型デイサービスの管理者のお仕事です。 ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・高齢者向け介護施設での総務人事関係、財務経理・給与関係、広報関係 専門職業務等全般を行います。 ・キャリア形成：副主任、主任、主査、課長、事務長、副施設長、施設長、 部長、役員へ将来的なステップアップが可能です。 〈栄養管理〉 栄養マネジメント（栄養状態の把握、栄養ケア計画、計画の実施、評価） 食事に関する相談など ★入職後、最短６ヶ月～３年間の間は専門職業務に従事いただきます。

仕事内容◎有料老人ホームでのご入居者の看護業務◎ 年間休日１１５日★希望休４日★残業平均月１０時間 ・服薬管理 ・医師との連携業務（往診対応） ・医師の指示のもと可能な医療行為 （注射、点滴、ＩＶＨ、インシュリン等） ・胃ろう、吸引、酸素療法処置等 ・ケアマネ、ケアスタッフとの連携 ・ご入居者急変時における救急搬送等の対応 変更範囲：会社の定める業務