施設長 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 医療対応型療養施設では医療処置などのケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に、個別性のある看護を行っています★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ホスピスにて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社

仕事内容【草加市原町】管理職未経験もOK！小規模多機能型居宅介護で施設長代理を募集！★東証プライム上場企業の安定正社員★年間休日120日以上、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト草加） 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 埼玉県草加市にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加」で施設長代理(正社員)を募集中。 ★介護福祉士の資格と介護経験をおもちであれば、ブランクありもOK!管理職経験は問いません! ＜主な仕事内容＞ ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎業務 ・ご利用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 看護小規模多機能リベル 草加／副所長（係長）・常勤 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 係長・副所長業務 介護部門の長としてマネジメント業務にあたっていただきます。 ・シフト等予定表の作成 ・拠点内の係の進捗確認業務 ・手順書等の作成 ・新入社員への研修 など 介護業務 ◆施設内・ご自宅での介護業務 訪問介護・施設内介護業務がございます。 ◆通所：入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、レクリエーション ◆訪問：身

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労移行支援事業所にてセンター長候補の募集です【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など 【業務内容

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 介護福祉士資格を活かして安定収入GET 安定した環境で長くご活躍いただけます 施設運営に携わったことがある方歓迎！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・お任せするお仕事とは…「施設の運営を管理すること」 介護施設の運営に伴う業務が中心です。 利用者様およびご家族の管理 職員管理 施設の運営方針、サービスレベルを 策定およびモニタリング等の運営管理 契約業務・保険請求業務・ 各種経費管理などの収支管理 行政管理・対応 その他付随する業務 ・求める人物像は…「人間性(ヒューマンス

仕事内容【駅チカ★「獨協大学前駅」から徒歩7分】施設長（介護福祉士）の募集◎アイセイ薬局グループならではの福利厚生！働きながらスキルアップを目指せます♪サポート体制充実・相談しやすい環境です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 2ユニット18名までの認知症対応型グループホームにて施設長の募集！ 1施設のマネジメント業務をおまかせします。 【仕事内容】 ご家族、ケアマネへの連絡調整 営業活動 スタッフの育成、指導 シフト管理 売上、人件費の管理 介護業務 ＜具体的には・・・＞ 介護状況の把握、業務の管理、調整 業務改善、向上の

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の老健 ■メインキャッチ 老健の医師/草加市/1,400万円以上の高額提示もあり・施設長募集・週4日土日祝休み相談可 ■コメント 【この求人の特徴】 ・勤務週4日以下 ・駅チカ・通勤便利 ・当直なし ・シニア医師活躍 ・院長・管理職募集 ■雇用形態 正社員 ■職種 老健の医師 ■仕事内容 【募集科目】 ・内科 ・消化器内科 ・循環器内科 ・呼吸器内科 ・内分泌・糖尿病内科 勤務場所：埼玉県草加市 勤務内容：高齢者の健康管理 他委員会やグループ活動の参加 ■給与 年収12000000円~15000000円 ■給与備考 1,200万円～ ■勤務地 埼玉県

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加での介護管理職（施設長代 理・所長代理） ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ・身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎業務 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容草加市の小規模多機能型居宅介護で所長代理(正社員)募集 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～ 月給246000円～ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(4,630円/回) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県草加市原町3丁目15-30 募集情報 草加市の小規模多機能型居宅介護で所長代理(正社員)募集 ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持

仕事内容【埼玉県草加市／障がい者支援施設長】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実ブランクOK｜資格取得支援あり｜車通勤OK｜積極採用中｜誰もが必要なサポートを受けられる社会の実現に貢献しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/08（木） 小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加 草加市の小規模多機能型居宅介護で所長代理(正社員)募集 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 草加市の小規模多機能型居宅介護で所長代理(正社員)募集 ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持ちのママさんも安心♪ ・未経験歓迎のお仕事。子育てがひと段落したお母さんの復職にも♪ ・残業少ないお仕事。仕事帰りに買い物や習い事など♪プライベートを重視したい方にも♪

仕事内容【正社員／介護管理職（施設長代理・所長代理）】草加市｜年間休日１２３日｜小規模多機能｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます｜必須資格あり ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼関東介護エリアでは▼ 正社員の介護管理職（施設長代理・所長代理）を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○安心の研修制度・サポート体制

仕事内容総合介護サービス会社の埼玉エリア事業部長候補※正社員 「従業員1,000名超・全国展開企業の埼玉エリア事業部長候補」「年収500～800万」「賞与年2回」「資格取得・研修受講費補助有」「年間休日116日」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 ■埼玉事業部に属する9施設の運営統括を行なうポジション まずは「3～6ヶ月」埼玉事業部に属するいずれかの施設で[施設長業務]を経験。 つぎに「6～12ヶ月」埼玉事業部の[エリアマネージャー]を経験。 その後[埼玉事業部長に就任]して頂きます。

仕事内容ご家族手当・住宅手当の支給があります◎職員の生活面まで支援できる制度をご用意！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000〜460,000円 ≪基本給≫ 300,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 事業管理手当:60,000円 住宅手当:18,000〜23,000円 扶養手当:5,000円/人 ≪昇給≫ 900〜4,500円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 必要経験： 医療、介護分

仕事内容【草加市両新田東町】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般

仕事内容給与： 月給246500円~ 仕事内容： 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感し

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業されており原則、介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 介護施設

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOワークス草加 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や