兵庫県芦屋市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職／KGS940 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務全般 アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会議の実施、 入居者と家族へプランや生活状況の説明、モニタリング、ケアプランの変更・更新。 その他施設業務。 2019年オープンの綺麗な施設です☆ 駅から送迎バスが出るので、安心して通勤していただけますよ☆ 17時半終業なので、お仕事終わりのプライベート時間もしっかりと確保♪ (兵庫県芦屋市) ▼職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職／KGS940(正社員) ▼雇用形態

仕事内容＊高齢者グループホームでの１ユニット（９名）の ケアプラン作成、及び介護業務をしていただきます 認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添っ た支援。 業務優先より、入居者様へのかかわり優先を大切にしています。 （先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容■勤務地 兵庫県芦屋市陽光町4-55 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 有料老人ホームにおいて、利用者様の介護サービス計画作成業務全般に携わります。介護支援専門員としてのご経験を活かし、利用者様の個別ニーズに応じた質の高い計画立案・管理を行うお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者様の状態評価とアセスメント ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成・更新 ・利用者様やご家族との面談・相談対応 ・サービス提供者との調整・連携 ・記録ソフト（iPad）を使用した計画管理・進捗確認 ■募集情報 ＼未経験では難しいと感じていませんか？／ ケアマネージャーとしての専門性を活かしたい、有料老人ホームで

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分 ※土日祝休みや時短勤務の相談可 残業ほぼ無し

仕事内容駅チカ★土日祝時給アップ◆【芦屋市、芦屋駅/芦屋川駅、ケアマネジャー、日勤パート、特別養護老人ホーム】 勤務地は、阪神「芦屋駅」から徒歩1分の通勤しやすい特別養護老人ホーム◎介護支援専門員の資格を活かして働きませんか？非常勤のケアマネさんの求人です♪土日祝時給アップ◆ ◆職種 施設勤務のケアマネ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1650円 ※時給には処遇改善手当0円～25円を含む ※別途土日祝日勤務手当100円/時間、早朝夜間勤務手当100円/時間の支給あり ※経験・能力により異なる ※早朝夜間勤務手当は、7:00や20:00を含む勤務の

仕事内容◇有料老人ホームでの計画作成業務全般◇ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇小規模多機能型居宅介護施設での計画作成業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・訪問や送迎業務 ・在宅生活を支援するための個別性のあるサービスの提供 ◇定員29名（平均利用者22名） ◇業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【入居促進営業職】提案力・折衝力を活かせる営業職／女性管理職活躍中／賞与年3回／インセンティブあり★桜十字グループが運営する住宅型有料老人ホームです！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの入居相談員（入居促進営業）業務 入居を検討されているご本人やご家族からのご相談対応、施設見学のご案内、ご契約手続き、 入居に向けた各種調整、外部機関への営業活動など、 “安心してご入居いただくまで”をトータルでサポートしていただくお仕事です。 【業務内容】 ・お問い合わせ対応、資料送付 ・施設見学

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 複合高齢者施設 芦屋アラベラの家/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/芦屋市 JR芦屋駅、阪急芦屋川駅より専用の送迎バスを運行しておりますので通勤便利です！ 残業ほぼなし！ 20代～70代の幅広い年代が活躍しています☆ 施設スタッフの声 ホテルのような建物で、時が止まったようにゆっくり流れる…

仕事内容【仕事内容】 残業ほとんどなし◎チームワーク抜群の【居宅支援事業所】です！ 介護保険の対象になる方が適切に介護サービスを利用できるよう、要介護認定の申請のお手伝いや利用者（要支援、要介護認定者）の居宅サービス計画（ケアプラン）の作成をお願いします。 事業拡大による増員募集の為、未経験の方も安心して応募ください！ 丁寧な教育体制が整っています。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 hanare芦屋ケアマネージャー業務 【給与】 月収 240000円 給与その他： ※給与額は資格・経験を考慮した上で決定いたします。 【住所】 兵庫県芦屋市打出町6-4 【アクセス】 阪神本線打出 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他/通勤手当制度あり / その他手当

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 芦屋アラベラの家でのケアマネジャー業務は、利用者様一人ひとりの《心》を大切にしたサポートが求められます。 ◆ あなたの役割は、利用者様の生活を支えるための《プラン作成》や《調整業務》です。 ◆ 近隣の協力医療機関と連携し、安心の《24時間365日の見守り体制》を構築しています。 ◆ 日勤のみの勤務となるため、プライベートな時間も大切にできる環境です。 《心温まるコミュニケーション》を通じて、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしませんか？ あなたの《情熱》を活かせる職場で、一緒に成長していきましょう！ お待ちしております♪ 【

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームこころあい芦屋では、介護支援専門員を募集しています！ ☆あなたの専門知識を活かし、利用者様の生活支援を行うやりがいのあるお仕事です。 ★利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適な介護プランを作成・実施します。 ♪チームで協力しながら、心温まるアットホームな環境を一緒に作り上げていきましょう！ 《夜勤・日勤両方の勤務が必要ですが、柔軟なシフトで働きやすさを重視しています。》 ☆充実した設備と優しいスタッフが揃い、安心して働ける職場です。 ★あなたの成長をサポートする研修制度も充実！ ☆ぜひ、私たちと一緒に「こころあい」の

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 216850~221850円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県芦屋市大原町12-16 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)芦屋 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームこころあい芦屋におけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 230000~315000円 【住所】 兵庫県芦屋市岩園町29-14 【アクセス】 阪急神戸本線夙川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容年間休日120日！社会保険もしっかり完備◎海の見える介護施設で主任ケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅介護支援事業所の運営管理 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・関係機関への連絡業務 ・ご入居者及びお客様宅への訪問 ・介護に関するその他の業務など ※パソコン入力作業あり ※介護及びそれに付随する業務あり 業務の変更なし 転勤の可能性なし 資格: ■必須資格 主任ケアマネジャー 普通自動車運転免許（AT限定可） ■経験必須 主任ケアマネージャーの経験 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限とする募集のため 学歴不問 必要なPCスキル

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 219000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町9-1 【アクセス】 阪急神戸本線芦屋川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研修制

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者さまのケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険認定の手続き代行 ・介護サービスの調整や介護に関する相談 ・事業所や行政機関等との連携 等 【お仕事先情報】 ・施設内研修、法人内研修があります ・日勤のみの勤務です 【給与詳細】 月給：186,000円～ ※当法人規定によりこれまでの経験を前歴換算します。経験を考慮します。 （基本給） ・大卒：193,000円～ ・短大、専門卒（3年制）：190,000円～ ・短大、専門卒（2年制）：187,000円～ ・高卒：186,000円～ 計

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から始めるやりがいのある仕事！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善支援補助金:1,000円～5,000円/月 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 打出駅から0.6km 香櫨園駅から0.7km さくら夙川駅から1.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日115日。特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務@芦屋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1021933

仕事内容＊高齢者グループホームでのケアプラン作成（２～３施設）を していただきます。 （メインはケアプラン作成ですが、介護業務も若干あり） ・認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に 寄り添った支援。 〔変更範囲：変更なし〕