ケアマネジャー - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームでご利用者のケアマネジメントをお任せします。 ご入居者様のアセスメントからケアプランの作成・交付、ケアカンファレンスの実施、そして多職種との連携・情報収集など、ケアマネ業務全般を担当していただきます。 経験の浅い方も安心して業務に取り組めるよう、気軽に相談できる環境が整っています。 ご入居者様と同じ建物内で生活されているため、日々の情報がタイムリーにキャッチでき、精度の高いケアプラン作成が可能です。 ケアマネジャー経験者、もしくはケアマネとしての実務経験がある方の活躍を期待しています。

仕事内容【芦屋市】ケアマネージャー募集!研修センターを完備しておりスキルアップが可能♪未経験も歓迎☆充実の待遇面で安心◎阪急「芦屋川」駅から徒歩10分◎ 地域包括でのケアマネ業務をお願いします。 大手大阪ガスグループの企業が運営する為充実の福利厚生です♪ 未経験歓迎♪これまでにも未経験で入職し活躍されているケアマネさん、たくさんいらっしゃいます!! 勤務時間は日勤のみで無理なく勤務できますよ。残業が発生した場合にはきちんと手当の支給あり安心です◎ ※普通自動車免許必須※

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護職/2019年open!年収350万以上!未経験可!大きな法人様で福利厚生が充実! ■コメント 2019年オープンの綺麗な施設です☆ 駅から送迎バスが出るので、安心して通勤していただけますよ☆ 17時半終業なので、お仕事終わりのプライベート時間もしっかりと確保♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務全般 アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会議

勤務時間早出（7:00～16:00）、日勤（9:00～18:00）、遅出（11:00～20:00、12:00～21:00、12:30～21:30） ※休憩60分 ※時間相談OK（週20時間以上） 残業ほぼ無し

仕事内容芦屋駅より徒歩1分☆《60歳以上のシニア世代の方が対象》【ケアマネジャー（シニア）、日勤パート、芦屋市、芦屋駅/芦屋川駅、複合型有料老人ホームLes芦屋】 シニア・ケアマネジャーを採用しています◇勤務シフトはお気軽に相談可能ですので、お体に少ない負担で働けます！阪神「芦屋駅」より徒歩1分で通勤ラクラク★ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1425円 ※時給には処遇改善手当0円～25円を含む ※別途土日祝日勤務手当100円/時間、早朝夜間勤務手当100円/時間の支給あり ※経験・能力により異なる ※早朝夜間勤務

勤務時間早出（7:00～16:00）、日勤（9:00～18:00、10:00～19:00）、遅出（12:00～21:00） ※勤務時間相談可 ※休憩60分 ※夜勤なしの現場兼務になります 残業ほぼ無し

仕事内容駅チカ！土日祝時給UP◎【芦屋市、芦屋駅/芦屋川駅、ケアマネジャー、日勤パート、特別養護老人ホーム】 介護支援専門員の資格を活かして働く◎非常勤のケアマネさんの募集です！土日祝時給UP◎勤務地は、阪神「芦屋駅」より徒歩1分の通勤便利な特別養護老人ホーム♪ ◆職種 施設勤務のケアマネ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1650円 ※時給には処遇改善手当0円～25円を含む ※別途土日祝日勤務手当100円/時間、早朝夜間勤務手当100円/時間の支給あり ※経験・能力により異なる ※早朝夜間勤務手当は、7:00や20:00を含む勤務の場合に支給しま

仕事内容心温まるケアを提供する『在宅ケアサービスソラスト芦屋』でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,490円〜 ≪基本給≫ 218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 定額時間外手当:48,490円/30時間分（超過分は別途支給） 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通

仕事内容当社は、介護保険指定事業所でケアマネジャーの募集をしています。 居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を担当していただきます。 アセスメントからケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務など、 クライアントのニーズに合わせた最適な介護プランを作成する仕事です。 豊富な経験と高い専門性を持つ方を求めています。

仕事内容当施設は介護保険指定事業所で、ケアマネジャーにさまざまな業務をお任せしています。 ご入居者様のアセスメントからケアプランの作成・交付、ケアカンファレンスの実施、 スタッフとの連携・情報収集など、居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)全般にわたる業務を 担当していただきます。充実した研修制度もあり、ケアマネジャーとしてのスキルアップが期待できます。

仕事内容兵庫県芦屋市公光町にある介護福祉施設『居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋』で、ケアマネージャー（正社員）を募集中◎ ◆利用者さまの在宅生活を支えるチームの「要」となるケアマネージャーのお仕事！ ◆介護支援専門員の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定して働ける環境です！ ＜未経験OK！＞ ケアマネとしての第一歩を全力サポート◎ 「資格は取ったけれど、実務経験がないから不安…」という方も大歓迎♪ 先輩ケアマネによる丁寧な指導や相談しやすいチーム体制があるため、相談受付からプラン作成、給付管理まで一歩ずつ確実に一生モノのスキルを身につけられますよ★ 【主なお仕事内容】 ・利用者さま

仕事内容ケアマネジャー/ ケアマネジャー 有料老人ホームでの ケアマネジャーのお仕事です 介護の 補助的なお仕事も入りますが あくまでもアシスタントなので ガッツリ入浴介助があるとかでは有りありません

仕事内容未経験から始めるやりがいあるケアマネジャー職！芦屋アラベラの家での正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜294,000円 ≪基本給≫ 190,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:10,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:20,000円 特定処遇手当:20,000円 処遇改善補助金:9,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆