兵庫県芦屋市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームこころあい芦屋では、介護支援専門員を募集しています！ ☆あなたの専門知識を活かし、利用者様の生活支援を行うやりがいのあるお仕事です。 ★利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適な介護プランを作成・実施します。 ♪チームで協力しながら、心温まるアットホームな環境を一緒に作り上げていきましょう！ 《夜勤・日勤両方の勤務が必要ですが、柔軟なシフトで働きやすさを重視しています。》 ☆充実した設備と優しいスタッフが揃い、安心して働ける職場です。 ★あなたの成長をサポートする研修制度も充実！ ☆ぜひ、私たちと一緒に「こころあい」の

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 216850~221850円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県芦屋市大原町12-16 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)芦屋 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務 【ポイント】 ◆介護付き有料老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です！ ◆品格と緑に恵まれた閑静な芦屋に立地しており、落ち着いた雰囲気の施設です。 ◎ケアプランを作成していただく対象者の方も5名！未経験の方もご応募可能です！ ◎JRと阪急沿線の駅からの送迎バスあり通勤も便利！ ◎20代から60代まで幅広い年代の方が活躍されており、風通しも良く人間関係も良好です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成、モニ

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分 ※土日祝休みや時短勤務の相談可 残業ほぼ無し

仕事内容土日祝は時給アップ♪福利厚生も充実◇芦屋駅より徒歩1分◎注力採用中！【ケアマネジャー、日勤パート、芦屋市・複合型有料老人ホームLes芦屋、芦屋駅/芦屋川駅】 阪神「芦屋駅」から徒歩1分の有料老人ホームで勤務しませんか？シフト相談が気軽にできる日勤パートのお仕事です☆介護支援専門員資格を活かして活躍しませんか？土日祝は時給UPします♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1425円 ※時給には処遇改善手当0円～25円を含む ※別途土日祝日勤務手当100円/時間、早朝夜間勤務手当100円/時間の支給あり ※経験・能力によ

仕事内容【住宅型有料/居宅ケアマネ】賞与年3回＊月給25万円以上！芦屋・芦屋川駅から無料送迎あり＊介護兼務なし＊桜十字グループは海外展開も行う総社員数10,000名を超えるグループです♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 住宅型有料老人ホーム『ホスピタルメント芦屋』、『ホスピタルメント甲東園』のご入居者さまを担当いただきます。 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族へプランや生活状況の説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新。 その他 施設業務 ※桜十字ケアプランセンター芦屋の所属となります。 資格:

仕事内容【ケアマネジャー募集】高齢者総合福祉施設での勤務です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 介護業務手当:2,000円／月 計画作成手当:10,000円～20,000円／月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 打出駅から2km 深江駅から2.4km 芦屋駅から2.4km

仕事内容【打出駅】居宅ケアマネ募集！賞与実績3.0ヶ月・資格更新研修費全額補助♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 ＼資格取得したばかりの方や施設ケアマネ経験者も歓迎！居宅ケアマネとして新しいスタートを応援します 芦屋市にある居宅介護支援事業所で、介護支援専門員を募集しています。 主なお仕事は、ケアプランの作成、サービス調整、利用者様やご家族への相談援助などです。訪問は自転車・車で行いますが、運

仕事内容【求人のポイント】 ◇グループホームでのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇賞与3.0ヵ月 ◇応募資格：ケアマネ ◇車通勤可 【施設形態】 有料老人ホーム,小規模多機能型居宅介護,認知症対応型共同生活介護 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 芦屋市にございますグループホーム「シニアライフコート潮芦屋」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 計画作成担当兼介護業務 【応募資格】 介護支援専門員 認知症介護実践者研修修了者 【勤務地】 兵庫県芦屋市陽光町4-55 芦屋駅、打出駅から車で8分 【給与】 月給：200,100円～ 【給与内訳】 【月給】200

仕事内容【兵庫県芦屋市＊芦屋駅徒歩1分】居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー（正社員）募集！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト芦屋） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 兵庫県芦屋市公光町にある介護福祉施設『居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋』で主任ケアマネージャー(正社員)を募集中 【主なお仕事内容】 ●介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ●利用者さま、ご家族の相談業務 ●地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ●給付管理業務…など 居宅介護支援事業所 要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利

仕事内容地域に密着した施設でご利用者さまに寄り添ったケアマネジメント業務を行っていただきます。資格を活かしてお仕事しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,100〜236,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 介護業務手当:2,000円／月 計画作成手当:10,000円～20,000円／月 処遇改善手当:介護職兼務者のみ ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通

仕事内容居宅介護支援事業所の業務全般

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠芦屋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける予防プランナー（ケアマネジャー）業務全般 ・在宅ケアプラン作成の一連の業務 ・介護全般に関する相談援助業務 など 日曜日にオンコール対応あり（電話のみ） ※オンコールの頻度は0回-2回程度 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 2

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/笑ってほしい・怒ってほしい・泣いてほしい・・・自分らしくいてほしい、そんな介護をともに実現しましょう！ ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々の

仕事内容■勤務地 兵庫県芦屋市陽光町4-55 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 小規模多機能型居宅介護施設において、利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成と、在宅生活を支援するための包括的なサービス提供を担当していただきます。定員29名（平均利用者22名）の施設で、計画作成業務全般に携わります。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新・管理 ・利用者様の訪問対応と状況把握 ・送迎業務の実施 ・在宅生活を支援するための個別性のあるサービス提供 ・関係機関との連絡調整 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ 「利用者様の生活に向き合いたい」「計画作成業務に専念したい」「安定し

仕事内容＊高齢者グループホームでのケアプラン作成（２～３施設）を していただきます。 （メインはケアプラン作成ですが、介護業務も若干あり） ・認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に 寄り添った支援。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【賞与年3回◎基本土日休み】定員61名の有料老人ホームでケアマネージャーの募集！今までの経験が活かせる安定企業☆芦屋駅・芦屋川駅から送迎バスあり☆＜芦屋市朝日ケ丘町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 住宅型有料老人ホーム『ホスピタルメント芦屋』、『ホスピタルメント甲東園』のご入居者さまを担当いただきます。 アセスメント ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 入居者と家族へプランや生活状況の説明 モニタリング ケアプランの変更・更新 その他 施設業務 ※ホスピタルメント芦屋を拠点に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームや介護老人保健施設でのケアマネジャー業務をお任せします！ 利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適な《ケアプラン》を提案することが主な業務です。 日勤のみの勤務スタイルで、プライベートとの両立もバッチリ！ 爽やかな海風を感じながら、アットホームな雰囲気の中で働ける環境が整っています。 複数の介護事業所を併せ持つ総合福祉施設で、あなたの経験やスキルを活かして活躍しませんか？ ★あなたの力で、より良いケアを提供し、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしてください！ ♪私たちと一緒に、笑顔あふれる施設づくりを目指しましょう！《応募お待ち

仕事内容 地域包括支援センターにおけるケアマネ業務 ・総合相談業務 ・予防プラン を中心に行っていただきます。 主として、包括支援センターの主任介護支援専門員や社会福祉士等の専門職と連携して高齢者等の相談業務や地域づくりの業務にあたっていただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアド

仕事内容兵庫県芦屋市にある「居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋」では、これまでの豊富な経験を活かし、地域の在宅介護を引っ張ってくださる正社員の主任ケアマネジャーを募集しています。 ◎人生観を尊重し、理想の在宅生活をデザインする「司令塔」 ご利用者様やご家族のこれまでの歩み、大切にされてきた価値観に徹底的に耳を傾けます。「住み慣れた芦屋の我が家で、最期まで自分らしく暮らしたい」という願いを叶えるため、医療と介護の最適なバランスを見極めながら生活プランを組み立てる。その方の人生に深く伴走できることこそが、居宅ケアマネの真の醍醐味です。 ●介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ●利用者さま、ご家族の相談業務

仕事内容◇グループホームでの計画作成業務全般◇ 【主な業務内容】 ・グループホーム（9名×2ユニット）での計画作成業務 ・料理や掃除などの家事も入居者さんと一緒に行うので、入居者さん一人ひとりと関わる時間を大切にできます ◇業務の変更範囲：変更なし