ケアマネジャー - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容静かで落ち着いた環境が魅力！バイク通勤 OK◎芦屋市の閑静な住宅街が職場です。Daigas グループの安定した基盤のもと、あなたも新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,200円〜 ≪基本給≫ 200,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護支援専門員（ケアマネージャー）：20,000円 扶養手当:1人目：10,000円/月 2人目以降：5,000円/月 ※諸条件有り 時間外手

仕事内容駅近,車通勤可,ハローワーク掲載中,オープニングスタッフ,高収入・高時給,ボーナス・賞与あり,昇給あり,スタート日応相談,資格取得支援制度あり,事前見学可能,産休・育休取得実績あり,夜勤なし 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ●介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ●利用者さま、ご家族の相談業務 ●地域包括支援センター、役所

仕事内容・居宅介護支援事業所の運営管理 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・関係機関への連絡業務 ・ご入居者及びお客様宅への訪問 ・介護に関するその他の業務など ※パソコン入力作業あり ※介護及びそれに付随する業務あり 「変更範囲：変更なし」

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週5日 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週5日 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容仕事内容： 住宅型有料老人ホー ムにおけるケアマネージャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様のアセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族へプランや生活状況の説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態:住宅型有料老人ホー ム 定員:61名 設立:2019年1月 ・2019年1月にオープンの施設 ・新しい施設で1からの職場づくりやチームワークに興味がある方におすすめ ・賞与は年3回! ・芦屋駅・芦屋川駅から送迎バス有り ・バイクまたは自転車の通勤可 ・育児休暇、介護休暇のどちらも取得実績あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定着率◎！居宅ケアマネジャーの募集です＠芦屋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 278120

仕事内容あなたの「ケアの心」、芦屋の地で花開かせませんか？～真心を込めた介護で地域に貢献～ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,400〜256,100円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 打出駅から2km 深江駅から2.4km 芦屋駅から2.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇

仕事内容2019年1月にオープンしたばかりのとても綺麗で新しい住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント芦屋」です！ご入居者様の増加に伴い増員募集をしていますのでぜひ一緒に働きましょう☆ 【職種】 ホスピタルメント芦屋 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム 「ホスピタルメント芦屋」で 居宅介護支援事業所における ケアマネジャー兼管理者業務の お仕事をお任せします 【具体的には…】 ◆ご入居者様やご家族様との相談 ◆ケアプランの作成 ◆モニタリング など その他に付随する 業務もお任せします こんな方お待ちして

仕事内容未経験からケアマネジメントスキルを身につけられる◎ケアマネジャーとしてご利用者さま一人ひとりに寄り添ったサービスを提供してください。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 介護業務手当:2,000円／月 計画作成手当:10,000円～20,000円／月 処遇改善手当:介護職兼務者のみ ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容＜芦屋市＞【ケアマネジャー×正社員・職員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ケアマネジャーへの指導や助言、サポートなど管理業務もお任せいたします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】芦屋市内及び近郊 【社用車