神奈川県横浜市栄区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容当社は、CAD／CAMにおける国内でトップクラスの売り上げを占めるベンダーとして、高い技術・クオリティを実現する日本のモノづくりを支える企業です。特に電気系CADソフト分野に強みを持っており、『エレクトロニクスの図研』と称されるほど評価されています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務をお任せします。 ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上で、幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 ＜具体的には…＞ ■直近でお願いしたい業務 ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・福利厚生制度の運用 ・人事制度

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ 営業所にて、土木工事などの現場で働く 作業員さんの労務管理や事務作業をお任せします。 ①作業員の送り出し・健康チェック 朝、作業員さんが現場へ向かう際の点呼や体調確認を行います。 ②「番割り（シフト）」の作成 「誰がどの現場に行くか」という翌日以降の人員配置を組みます。 ③事務・雑務 新規現場の入場書類作成や、寮の清掃など、営業所運営に関わる業務です。 ④現場パトロール・お迎え 日中は現場を回って安全確認。夕方は帰社した作業員さんの日払い対応などを行います。

勤務時間09:30～15:30／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1400~1600円 仕事内容： ☆★関内駅徒歩1分！社労士法人の事務ワーク☆ 横浜市にある「みすず社会保険労務士法人」で、給与計算、手続き1年以上経験者♪を募集します。 「家庭も仕事も頑張りたい！」 「今までの経験を活かしたい！」 「顧問先企業の成長の一翼を担うために努力したい元気な明るい人！」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ 子育てや介護などのご事情で 働く時間が限られている方も大丈夫◎ ◇勤務時間応相談◇ 無理のないシフトパターンで働けるので、 家庭と両立を目指す方も安心して始められます。 【仕事内容】 社会保険労務士事務所にて下記の業務をしていただきま

仕事内容・事務局勤務 ・書類作成、データ入力業務 ・公益法人会計（ＰＣＡソフト使用） ・複合仕訳、決算業務、法人運営等 ・電話・メールによる社内外対応 ・他施設の事務サポート ・来客対応、備品管理などの庶務業務 ・労務サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容【人事部 労務（給与計算・勤怠）担当】OHG／首都圏｜経験者募集｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ■給与計算実務全般 ■社会／労働保険実務全般 ■勤怠管理実務 ■福利厚生制度運用実務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 (神奈川県横浜市西区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【契約期間】 試用期間5ヶ月（条件の変更無し） 【給与】 月給30万円以上＋

仕事内容横浜港にある物流企業の本社にて、労務と社長秘書を兼任していただきます。 【主な業務内容】 ・労務（勤怠管理、各種届出など） ・秘書（社長のスケジュール管理、会合の事務手続き、手土産の手配、株主との連絡） ・株主総会の準備や運営 ※保険手続き関係等で外出することもございます 業務に慣れてきましたら、下記業務のお手伝いもお任せします。 ・人事（採用活動、社内研修の運営、若手社員の面談） ※現場OJTと外部研修にて必要な知識を学んでいただけます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 【勤務時間】 以下よりご希望に合わせてお選びいただけます！ 1)9時～15時（休憩60分） 2)9時～16時（休憩60分） 3)9時～17時（休憩60分） ※9時半や10時始業も相談可 【勤務日数】 週3日～5日の中からご希望に応じます（曜日相談可） ※平日のみ（土日祝休み）OK

仕事内容【スマホ説明会開催！】 横浜病院の取り組みやお仕事内容についてご説明いたします！ ＊お家で安心！スマホで簡単参加 ＊履歴書不要／服装自由 ＊選考ではないため、お気軽にご参加ください 【仕事内容】 ◎給与計算補助 ◎社会保険労務手続き、労務士の先生とのやり取り ◎社員からの問い合わせ対応 ◎電話対応、その他総務業務 ＊知識・経験は一切不問！イチから業務について教えます ＊現在活躍中のスタッフも未経験からスタートしています ★経験不問！特別な資格は必要ナシ！ 病院でのお仕事が初めての方でも安心して働いていけるよう丁寧にレクチャーします。 家事や育児の合間に自分に合った時間帯で働けます！

仕事内容エーエフマネジメント株式会社 労務課長／1000名規模のグループ労務を統括／月給40万円超 【求人要約】 ◆約1000名規模のグループ労務を支える管理職 ◆労務管理体系の整備と業務効率化を推進 ◆月給40万円以上／年間休日123日／転勤なし 【1000名規模企業】の労務責任者として活躍！ 次のステージへ進むため、労務の業務効率化を推進 ビルメンテナンス、プロパティマネジメント、リゾートホテルなど、幅広い事業を展開する当社。 中核となるビルメンテナンス事業では、清掃、警備、設備管理などを通じ、新横浜を中心に500件以上の建物を管理しています。新規受注や事業領域の拡大に伴い、グループ

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市都筑区】人事・労務管理職◇マネジメント経験必須！採用から給与・労務まで幅広く担当◎年収最大600万円！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・採用業務（自社採用ページの運用、就職フェア、学校訪問、エージェント対応等）全職種の採用に携わって頂きます。 ・人員管理（予算、人件費、人員基準等） ※主に病院の予算立てや、人員基準の管理をお任せします。特に看護師の人員配置基準に詳しい方歓迎 ・給与賞与関係管理 法人全体職員（およそ480名）の給与、賞与 ・労務管理（就業規則、健康管理） ・監査対応（厚生局、横浜市医療監視、介護保険等） ・各種行政届出業務

仕事内容中小企業の"人と組織"の課題を、経営者の隣で解決していく仕事です。 取引先は1,000社以上。あなたには、担当企業の人事・労務の実務と課題解決をお任せします。 最初は先輩に同行しながら、3ヶ月を目安に一人立ちを目指しましょう。 ＜将来的に担う業務＞ ■ 経営者との打ち合わせ・課題ヒアリング 「残業が減らない」「若手が辞める」といった相談に、法律と実務の両面から解決策を提示します。 ■ 労務相談・トラブル対応 就業規則の見直し、労働時間管理、休職・復職対応など。 ■ 人事制度・評価制度の構築支援 組織づくりそのものに関わる、最も面白いフェーズです。 ＜まず身につける業務＞ ■ 社会保

仕事内容【総務法務部（給与計算担当）】経験者歓迎 ▼仕事内容 様々な事業を担うアイエーグループの本社・総務法務部にて、グループ企業の社員・アルバイトの給与計算業務を中心にお任せします。 具体的には… ・各社の給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・書類作成・データ入力 ・庶務・来客対応など ＜入社後は＞ まずは小規模の子会社から始めていき、次第に業務に慣れていただきます。 経験者の方は、当社での仕事の流れをつかんでもらえたら、即戦力としてご自身のペースで進めていただけます ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容業務内容: 《雇い入れ直後》, 顧問先の社会保険・労働保険手続と、顧問先からの問い合わせ・相談への対応の両方を担当します。, , ・社会保険・労働保険の各種手続（資格取得・喪失、算定基礎届等の年次業務を含む）, ・顧問先からの問い合わせ、労務相談への対応, ・就業規則や労使協定の作成、届出, ・労働者派遣事業の許可・更新申請などの許認可申請代行, ・給与計算・助成金申請業務, ※ご経験に応じて、チームメンバーが行った手続業務のチェックや、顧問先への労務コンサルティングも担当します。

仕事内容学校法人栗原学園 バックオフィスで活躍する！【労務】業界未経験歓迎◎年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 労務関連業務をお任せします。給与計算や入退職に伴う各種手続きなど、人事・労務分野の幅広い業務に携わっていただくポジションです。入社後はこれまでの経験やスキルに応じて、担当業務を順次お任せします。 給与関連データの入力・管理 経費精算の処理対応 年末調整業務 入職・退職時の各種手続き 官公庁への申請・届出業務 行政監査に関するサポート業務 各種資料の作成 など 【雇入れ直後】

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～17:30 実働時間：7時間45分 週の就業日数：5日 残業について：残業はほとんどありません。

仕事内容みなとみらい駅近！給与計算・年末調整経験を活かせる総務事務！ ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【主な仕事内容】給与計算や年末調整を中心に、人事総務部門でご活躍いただくお仕事です。これまでの人事・総務経験を活かしながら、勤怠管理や各種労務手続き、問い合わせ対応など幅広い業務に携わることができます。みなとみらい駅から徒歩圏内の好立地で、長期就業を見据えて安定して働ける環境です。 ＜補足＞ 【仕事内容補足】メインのお仕事は給与計算・年末調整業務になります！その他、勤怠管理・産前産後休業、育児休業対応・傷病休職対応 ・労災対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・事業会社での新卒 or 中途採用業務経験(3～5年以上) ・給与計算や年末調整、社会保険業務の経験(3～5年以上) 【歓迎条件】 ・教育・研修の実務経験 【職種名】 【横浜】人事労務/600万～800万円/転勤無し/ 【仕事内容】 【関東エリアを中心に展開する東証グロース上場企業】 地域密着型の堅実経営で連続増収を続けている不動産企業です。 管理部門の強化のための増員募集です。 ■人事労務（管理職候補） 地域密着型の上場ハウスメーカーである同社において、 人事、採用（新卒・中途）、労務、教育など、人事全般をお任せします。 これまで

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～17:15 実働時間：7時間15分 週の就業日数：5日 残業について：残業ほぼありません！

仕事内容【11月×16時まで相談可！】穏やか環境での人事サポート ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ シェアードサービス会社での人事サポートです。＜おもに福利厚生に関連する業務をおまかせ！分野問わず、人事総務経験があればチャレンジできます！＞健康診断、海外渡航保険、寮社宅契約管理、貯蓄会、財形貯蓄、所得税、年金に関連する業務を中心にご担当いただきます。今までの経験をいかしながら、人事部門で更に成長したい方、ぜひご応募ください！ ＜補足＞ 【業務内容補足】福利厚生を中心に人事業務に携わっていただきます。福利厚生のメイン担当者として主

仕事内容【人事・労務部】部署新設／土日祝休み／福利厚生・手当充実◎ ▼仕事内容 人材開発、採用、労務管理、社内規則の整備、社員育成・評価、総務活動等を通じて、 社員が安心して力を発揮できる環境を整え、バックオフィス部門として技術・生産組織の 成果最大化を支えていく重要セクションでのお仕事です。 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 その他人事・労務関連職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 年俸408万円〜588万円＋諸手当 ※12分割して1／12を月々支給。（賞与相当額を含む） ※経験や年齢、スキルなどに応じて当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給。 昇給：年1回（9月） 業績に拠りま

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 標準勤務時間9：00-17：00 実働7時間、休憩1時間

仕事内容社会保険労務士の補助業務 ・社会保険、雇用保険手続（電子申請） ・給与計算の補助 ・就業規則作成、変更業務補助 ・クライアントとのやりとり、 打ち合わせ補助 ・コンサルティングの補助 ・助成金手続の補助 ・書類整理、ファイリング、その他の雑務 補助業務であっても、専門的知識が身につきスキルアップできます。併設で税理士法人、弁護士法人、株式会社もあるので、仕事の幅が広がります。子育て中の方は、勤務時間の相談に応じます。扶養の範囲内での勤務も可能です。業務経験がなくても、PC操作が得意な方大歓迎です。

仕事内容Ｏｐｔｉｗａｙ株式会社 【横浜／リモート可】バックオフィス＜人事・労務中心＞◆裁量大年休120日（土日祝）／フレックス有 【仕事内容】 【横浜／リモート可】バックオフィス＜人事・労務中心＞◆裁量大年休120日（土日祝）／フレックス有 【具体的な仕事内容】 「人事で終わらないキャリア」へ／バックオフィスの枠を超え、経営・業務改革・コンサルティングまで担うポジションで裁量 戦略立案やM&A支援、DX推進、人事・組織改革など、経営課題の解決を一貫して支援するコンサルティング会社である当社にて、人事をお任せいたします。 現在大手クライアントからの依頼が急増しているため、バックオフィス体制を強化す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社員採用経験1年以上（人材紹介会社・媒体会社との折衝・転職フェアや会社説明会への参加・スカウト・リファラル採用等） ・基本的なExcelスキル（VLOOKUP程度の関数が使用できる） ・人事労務経験1年以上（給与計算、社会保険手続き、年末調整、勤怠管理等） 【尚可】 ・業務オペレーション改善経験 ・（PowerPoint等での）プレゼン資料作成経験 ・データの分析経験 ・小売業、サービス業、多店舗展開企業での人事労務経験 ・社労士とのコミュニケーション経験（社労士と共通言語を持って話ができる・社労士の懸念点や確認事項を理解し、社内対応に落とし込んだ経験）