人事 労務管理 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都江東区の人事職（労務担当）／土日祝休み／経験者募集 (正社員) | 月島ジェイテクノメンテサービス 株式会社 ▼仕事内容 給与管理や勤怠管理等の労務業務をお任せします。 ・給与管理：給与計算、賞与の支給管理、残業代や各種手当の計算社会保険や税金の控除 ・勤怠管理：有休休暇、特別休暇、産休 ・育休などの管理 ・入退社手続き：退職、退職金の支給手続きなど ・年末調整業務 ・その他、各種書類作成および手続き「変更の範囲：会社の定める業務」 (東京都江東区) ▼職種 人事職（労務担当）／土日祝休み／経験者募集(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240500〜295500円 (基

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人事実務に関する知識と経験を有すること ・労働法に関する基礎知識 ・人事業務に関する経験（採用・人事制度設計・人事運用・人事施策の立案など） ◆リレーション構築、コミュニケーション力 ・社内関係者（ステークホルダー）との折衝・調整などを一人称で実施できること 【働き方】 ・柔軟な働き方（テレワークとのハイブリッド、業務の分断（中抜け）勤務、 産休・育休制度などの福利厚生が充実）が可能です。 ・年次や役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出が出来る職場です。 ・グループ内での異動者、経験者採用社員や女性社員が活躍しています。 [歓迎

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容基本１７時まで！潮見駅徒歩１分！データ登録など！ ◆５００円程度で食べられ食堂完備！モクモク事務！スニーカーＯＫ！落ち着いた雰囲気の職場！幅広い年齢層＆当社派遣スタッフ活躍中！長期就業可能なお仕事です！ 〔金融事務受託会社〕駅からすぐ！先輩社員が教えてくれます！【ＯＡ事務】口座の新規登録・変更に関するデータ入力・チェック、データ登録、書類仕分け・照合・ ファイリング、書類審査・画像審査、付随する事務作業などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※入力・照合の経験がある方歓迎。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 一般事務

勤務時間8：45～17：30（実働 7.5H・休憩1.25H） 週1～3回

仕事内容上場企業の受付業務募集！ホテルのロビーのようなオフィス環境ではたらいてみませんか 大手企業の受付スタッフ ・来客対応 ・電話応対 1969年に発足。 培ってきたノウハウを活かし警備・設備管理・人材派遣などｗ手掛ける当社。 「人に対する教育」をモットーに、社会貢献を目指しています。 新人さんのサポートは万全です。 受付未経験のかたも大歓迎です 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください こちらより折り返しご連絡させていただきます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真添付）をご持参ください。 ＊面接は本社にて、随時実施致します。 連絡先住所： 〒101-0

勤務時間※休憩は６０分。※就業時間は相談可能です。

仕事内容◆同業務の方がいるので安心！食堂（ワンコインで買える）・休憩室を完備！ 先輩社員が教えてくれる！落ち着いた雰囲気の職場！近くには飲食店・コンビニもあります！◆７月スタート！★情報通信会社★当社スタッフ就業中！質問しやすい環境！オフィカジＯＫです！ 【お仕事の内容】伝票の入力、備品の管理、押印依頼、押印後の書類ＰＤＦ化、ファイリング、メール対応、電話応対などをお願いします。 引継ぎあり ※週２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆当社スタッフ多数活躍中！アットホームな雰囲気の職場！ 周りの方が教えてくれる！幅広い年齢層の方々が活躍中！近くにコンビニがあり便利です！◆直接雇用の可能性があります♪８月スタート！◆マンションの保全修理などをおこなう会社◆自転車通勤ＯＫ！最寄り駅から徒歩圏内です！ 【お仕事の内容】＜バックオフィス業務＞労務関連手続きのＷｅｂ化（社会保険・雇用保険手続きの電子申請化、各種届出書類のデータ化・電子提出対応）、勤怠データ管理、入退社手続きのサポート、健康診断の手配・管理、請求書の作成・発行、電話対応など。

勤務時間固定時間制

仕事内容管理業務スタッフ／時給1700円 デ タ入力作業 労務・勤怠管理などのデスクワ クのお仕事になります 社員は8名の部署で、勤怠の管理（月次の正確な勤怠入力や不備入力のチェック）や勤怠データの加工や集計などの業務、組織図や人員数の集計を担当する長期前提のお仕事になります！ ※平均年齢は40代の部署になります ＜業務内容は以下になります＞ ー ● 労務・勤怠管理（勤怠入力の確認および不備チェック、修正依頼等） ● 人員数データの管理、人事データの加工、集計など（資料用データの作成） ● 経理処理（主には人事関連の費用計上等） ● 出張に付随する業務 等（海外保険付保等） ● 健康診断、衛生委員

勤務時間8:30 ～ 17:10

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04337774 おすすめポイント： ◆残業ほとんどなし！土日祝お休み！キレイなビル！休憩室完備！ＯＪＴしっかりあり！ 質問しやすい！先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場！同業務の方もいるので安心です！ お仕事内容： ＜排水処理事業などをおこなう会社＞大手グループ！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチンです！【内容／人事事務】中途採用関連業務（書類選考結果の通知、オンライン面接の準備や設営 など）、新卒採用関連業務（各種名簿作成、退職者データの取りまとめなど）、会場予約・設営、名札作成、アンケート集計、個人情報のマスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事としての実務経験をお持ちの方（目安5年以上） ■将来的に幅広く担当していただくことを想定しておりますので、未経験の分野にチャレンジしたい方 【職種名】 【東京/人事（労務・人事制度の企画・運用、社内研修）】プライム上場/長谷工グループ 【仕事内容】 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休121日／福利厚生充実コロナ以降4期連続最高益更新中】 グループ各社をはじめ一般企業・官公庁に対して、広告・印刷物・販促物やBPOを提供する当社にて、経営管理部の人事担当をお任せします。 ■勤怠労務管理、給与計算、健康診断などの労務管理業務全般 ■社内教育研修、人事・評

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ≪どの業務においても基本同業務担当者がいるので安心です！ ≫広々社食やカフェ・コンビニ、100円程度でお惣菜が買えるなど福利厚生充実＊ 【企業紹介】 大手保険会社を中心にITシステムの開発・運用・保守を行っています。 ＜仕事内容の詳細について＞ おすすめポイント＊「同業務担当者がいるから安心」「ゆくゆくは業務をローテーションしていくので、人事労務で幅広く経験できます！」「アデトモ多数活躍中！」「在宅多め×福利厚生・職場環境が良いとの声多数！」気になる方はお気軽にエントリーください＊

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【IT企業での人事労務】 社会保険関連業務をメインに、健康保険組合からの給付金手続きや、稟議申請、保険料の納付手続き、社会保険手続きなど、その他サポート業務をお願いします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01439230 【お仕事のポイント】 【IT企業での人事労務】【企業紹介】大手保険会社を中心にITシステムの開発・運用・保守を行っています。、新卒・第二新卒歓迎、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイ

勤務時間09：00～18：00 【残業】基本なし／繁忙期でも月5時間未満

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・郵便集配送 ・物品調達補充、PC受け渡し・貸与/返却管理（例：PCや共用カード、共用物品等） ・請求処理 ・その他、総務系業務（環境整備等） ・電話対応は基本はなし ※業務の一環で入居ビル管理センタへの発信連絡や業者からの待ち合わせ連絡対応あり 【お仕事のポイント】 平日週5日☆大手通信グループ会社での庶務・総務のお仕事をお願いします！未経験OK♪これから事務のお仕事をしていきたい方大歓迎◎ぜひ、ご応募お待ちしております！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 土日祝休み

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度設計に係る実務経験（5年以上） ・ジョブ型人事制度の導入、設計、推進のご経験 [歓迎] ・人事領域における制度設計・評価・労政に携わる経験 ・人事系プロジェクトマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画【ジョブ型領域/事業変革期に寄与】（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、事業・ミッション拡大のため増員いたします ★ 最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！ 【職務詳細】 ・ジョブ型人事制度の設計・運営 ・人材

仕事内容給与計算のデータ処理をメインとし、クライアントの 労務関連業務をサポートする仕事をお任せします。 ■給与・賞与計算および振込手続き、明細作成 ■住民税の納付手続き、年末調整業務 ■各種手当の計算 ■入退社などに伴う社会保険の手続き ■各種データの抽出、加工、データクレンジング ■データのシステムへのインポート ■従業員に向けた研修 ＊完全週休２日制、休日休暇１２５日！ ※変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆週４日勤務！キレイな職場環境！駅から徒歩圏内の立地！派遣スタッフ多数活躍中！ 質問しやすい環境！マニュアルあり！嬉しい制服あり！ホッと一息つける休憩室あります！◆幅広い年齢層の方が活躍中！経験を活かして活躍できるチャンスです♪ 【お仕事の内容】備品・物品の管理・発注・仕分け、在庫確認、入退社手続き、書類チェック、業者とのやり取り、小口現金管理、電子カルテの入力、電話応対などをお願いします。

仕事内容[募集背景組織力強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事部にて採用業務を中心に制度設計など幅広くお任せします。 【具体的には…】 ・採用計画立案 ・学校訪問 ・紹介会社とのやり取り ・人事制度計画立案 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は、創業以来50年以上にわたり国や自治体の公共事業を中心に道路・河川・橋梁など社会インフラの整備に貢献し、発注者支援業務や土木設計、測量、調査、補償コンサルタントなど幅広い専門領域を持つ総合建設コンサルタントとして安定した経営基盤を築いている企業であり、官公庁との長年の信頼関係に支えられた堅実な事業運営に加え

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 企画部（経理、情報システム、総務、人事など、バックオフィス部門をまとめた部門）でのアシスタント業務 ・Excel関数を使用した事務業務 ・電話、メール対応 ・経理、財務業務 └請求処理、請求書作成、経費精算 └加盟店向け振込業務全般、および、組み戻し/再振込対応 └収益評価対象先に関する各部門との連携、データ回収、加盟店番号加工、親会社提出対応 └税務署/年金事務所等からの照会対応、債権差押/破産開始通知に伴う社内外対応 ・経営企画関連業務 └取締役会/株主総会に関する資料作成、議案取りまとめ、議事録作成、役員向け書類の作成/送付対応 ・総務、人事業務

仕事内容【デルソーレ】正社員！賞与あり！人事評価制度の運用など！ ◆残業少なめでプライベートとの両立も◎土日祝お休み！交通費支給あり！禁煙された快適な環境！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 国際展示場駅から徒歩５分！見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】労働契約書や雇用条件通知書の作成・更新管理、労務相談対応、 人事評価制度の運用・改善などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※ 人事評価、

仕事内容大木建設株式会社 【東京】労務安全・品質環境管理◇年休122日（土日祝休）／残業ほぼ無し／賞与5か月分 【仕事内容】 【東京】労務安全・品質環境管理◇年休122日（土日祝休）／残業ほぼ無し／賞与5か月分 【具体的な仕事内容】 ～何かしらの建設分野のご経験をお持ちの方建設業界に携わってきたご経験をお持ちの方正社員として安定キャリアを実現年休122日・完全週休2日（土日）・転勤なし・出張なしで働きやすい環境◎～ ＼お任せする役割／ 支店の労務安全および品質環境管理業務をお任せします！ 【労務安全部】 ・労務および安全衛生に関する作業所への指導 ・安全衛生管理計画の立案および推進 ・安全パト

仕事内容人事労務担当／月給37万も 人事労務 給与計算・社会保険事務など 土日祝休 年休120日以上 NKJ 25A クライアント企業からの依頼を受けた 給与計算を中心とする人事労務業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ■給与・賞与の計算・明細作成・振込 ■住民税納付および年末調整処理 ■各種手当の算出 ■社会保険の手続き ■データの並び替え ■特定条件のデータの抽出 ■大量の数字データの中に文字列が入っているのを除外（データのクレンジング） ■加工したデータをシステムにインポート など ※できること、得意なことから少しずつお任せします。 ・総合アウトソーシング事業 ・人材サービス ・シェアドサ

仕事内容株式会社ディファレント 【江東区/週1リモート可】人事総務全般◆新事業拡大期の成長企業で/残業月10H/土日祝休/年休120 【仕事内容】 【江東区/週1リモート可】人事総務全般◆新事業拡大期の成長企業で/残業月10H/土日祝休/年休120 【具体的な仕事内容】 【グループ設立22年・グループ売上85億円／世界トップクラスのシェアを誇るアミノ酸メーカーの日本代理店／産休育休制度あり・育休復帰率100％／年間休日120日】 ■企業概要 ディファレント株式会社は、2005年に設立され、業務量・売上・人員ともに右肩上がりに成長を続けています。世界トップクラスのシェアを誇るアミノ酸メーカー「新