東京都江東区の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容総務人事部門において、採用・労務・教育研修業務等をお任せしま す。 総務人事のリーダーとして、採用業務や教育研修業務における管理 職としてご活躍いただき、将来的には管理部門全体の責任者を目指 していただくことも視野に入れております。 （具体的には） ・採用業務：採用にかかる応募者管理、面接対応、内定者フォロー 、内定式や入社式対応などの採用業務全般 ・労務業務：労務業務勤怠管理、給与・社会保険関連の社内窓口業 務 ・教育研修業務：各種研修の企画立案・実行・管理、教育成果の調 査・分析、能力開発、などの教育研修業務全般

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|江東区/1JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容【資格取得支援あり】労務事務◆社会保険労務士を目指す方向けポジション◆年間休日125日+夏季休暇5日 ▼仕事内容 【業務内容】 具体的には、下記の業務を行っていただきます。 ・就業規則や各種規程の作成・改定の補助 ・労務コンサルティング業務の補助（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・法令・裁判例・文献等のリサーチ ・社会保険や労働保険手続き業務の補助 ・その他社労士の業務の補助全般 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・就業環境＞ OJT制度を導入しております。 上長との1on

仕事内容MXモバイリング株式会社 【豊洲】人事（採用）※丸紅100％子会社・3年連続売上・利益増／在宅可／年休124日／福利厚生充実 【仕事内容】 【豊洲】人事（採用）※丸紅100％子会社・3年連続売上・利益増／在宅可／年休124日／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～人事システム運用経験者歓迎！丸紅100％子会社、強固な事業基盤有／年間休日124日／リモート可／時差勤務可／3年連続売上・利益増～ ■業務内容 本ポジションでは、採用力向上に向けた増員募集となります。希望や適性によってお任せする業務をご相談させていただきますが、下記の採用業務を担っていただくことを想定しております。 ■業務詳

仕事内容【仕事内容】 全国の店舗で活躍するセラピストやエステティシャン、本部スタッフの採用担当をお任せします ◆求人業務（新卒採用／中途採用） 求人戦略の企画立案や、求人媒体の選定・制作・更新など。PRから採用に至るまで人事の基礎を学べます。 ◆応募者対応 応募者からの各種連絡に対応。面接の日程調整、質疑応答や内定後のフォローもお任せします！ ◆面接 互いに話しやすく、本音で話せるような空気づくりを意識。採用選考では、優秀な人材を採用！ ◆オウンドメディア・自社採用サイトの運用 求職者の応募を訴求するオウンドメディアや採用 サイトの企画立案と運用をします。コンテンツのためのインタビューや協力依

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事または採用実務経験（目安：3年以上） ・PowerPoint、Excel、Wordの実務利用経験 【歓迎スキル】 ・組織開発・人材開発・労務領域での実務経験・クラウドツール導入・推進経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーの経験・広報（社内広報・社外広報）での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインド、開拓者精神を持ち、実務遂行の能力の高い方 ・何事にも誠実に積極的に取り組め、その姿勢が周囲に好影響を与えられる方 ・自分のキャリア領域、得意分野をもちながらも

仕事内容中途採用に関する業務をご担当いただきます。 ■正社員の採用面接業務 ■契約社員の採用面談業務 ■その他、採用・教育に関わる事務業務 （日程調整、スキルテスト対応。メール・電話対応など） 採用事務からスタートし、面談・面接業務をご担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] (1) スキル ・人事関連業務における業務知識を有している（人事管理、給与、賞与、社会保険、税、退職金、労務管理などの業務知識を有している。） ・人事給与/勤怠/人材管理など、いずれかの人事系パッケージの知見を有している。 ・プロジェクトマネジメント能力（PL/PMとしての進捗・課題管理、関係者調整スキル） ・ドキュメンテーション・プレゼンテーション能力 ・クライアント対応スキル（人事部門・情報システム部門・経営層等）との折衝・調整を主体的に行い、要件整理から合意形成までをリードできるコミュニケーション能力。 (2) 経験 プロジェクトリーダーやプロジェク

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【豊洲】採用アシスタント◆定時17時30分・平均残業5h◆SCSK×東京都×多摩市の特例子会社 【仕事内容】 【豊洲】採用アシスタント◆定時17時30分・平均残業5h◆SCSK×東京都×多摩市の特例子会社 【具体的な仕事内容】 SCSK株式会社、東京都、多摩市が出資する特例子会社／設立から20年以上の実績を持ち、障がい者雇用の先進企業として安定した事業基盤を築いています ■仕事内容： 中途採用業務を中心に、人事チームの一員として採用活動全般をサポートいただきます。 まずは採用アシスタント業務からスタートし、採用業務の一連の流れを習得いただきます。 ～入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理事務、管理会計及び税理士との打合せ業務の経験 ・バックオフィス全般の業務フローを理解し、円滑なコミュニケーションが取れる方 総務、人事において管理者の経験 【職種名】 【管理室 リーダー】経理・総務・人事を幅広く統括！社労士との連携で安心◎ 【仕事内容】 バックオフィス全般（経理・総務・人事）の業務推進をお任せします。 専門的な業務（決算作業や給与計算など）は提携している社労士事務所と連携して進めるため、実務を抱え込みすぎず、管理・調整業務に専念しやすい環境です。 【具体的な業務内容】 １．経理事務 （１）週次単位の金銭管理（出納帳・総勘定元帳帳簿記入の

仕事内容株式会社長谷川萬治商店 【人事】残業月5H程度／土日祝休み／年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社にて、給与計算や勤怠管理などの労務周りを中心とした人事業務全般をお任せします。将来的には採用領域にも携われます。◆勤怠データの集計、給与計算 ◆入退社や休業に伴う手続き、各種問い合わせ対応 ◆採用活動（新卒・中途）のサポートや研修補助 ◆社員情報管理 ◆所得税、住民税納付に関する手続き ◆年末調整、健康診断、年度更新 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全

仕事内容仕事内容： 【募集背景】 勤怠管理システム導入プロジェクトを支援いただくための募集です。 【作業内容】 業務要件定義書をもとに、基本設計・詳細設計の設計書作成およびレビュー対応を行っていただきます。品質指標値に基づくデータ収集、品質分析および評価を行っていただきます。結合テストから総合テスト、ユーザーテストまでのテスト計画作成、テスト実行およびレビューを担当いただきます。 【求める人物像】 関係者と円滑に調整し、チームをリードしながら成果物の品質担保に取り組める方を求めています。 【ポジションの魅力】 人事・勤怠管理領域における設計から移行まで、一連のプロジェクト工程に携わることができま

仕事内容※本求人は、人事労務もしくは採用業務経験者（目安1年以上）の募集となります。 CMも多数放映「はたらいて、笑おう。」のパーソルグループの求人です！ 主婦の方も活躍中！【フルリモート】であなたの人事労務・採用経験を活かしませんか？ ★入社初日からフルリモート！もちろん選考も完全オンライン！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 オンラインBPO（業務代行）サービスにおいて、お客様企業の人事労務・採用業務を担当していただきます。 具体的には… ＜人事労務＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き など ＜採用＞ ・スカウト文面作成、送信 ・求人票作成

仕事内容業務内容: 各種人事データ分析・予測を経てデータドリブンな人事の実現を目指します。, ※ご経験やスキルにより、担当業務や対応レベルは応相談, , ・労務相談、対応, ・勤怠、給与、福利厚生、採用等の人事業務全般の運用から制度設計, ・人事データの整備及び構築、データ収集、可視化から、データ分析及び予測, ・人事制度の企画、立案, ・人事システムの導入や切替, 以下の業務において、人事システムの活用や統合、運用の構築まで, ・給与計算業務（月次/年次）, ・人事評価制度, ・健康経営、福利厚生関連, ・労務コンプライアンス関連事項への対応, ・その他人事業務全般

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 【豊洲】マンションスタッフのシフト管理・労務管理等◆土日休祝み／フレックス・リモート可／年休128日 【仕事内容】 【豊洲】マンションスタッフのシフト管理・労務管理等◆土日休祝み／フレックス・リモート可／年休128日 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休み・残業20時間程度／安定的に長期就業を図りたい方、家庭との両立を実現したい方へおすすめ／『人の三井』と呼ばれるように誠実な社員が多い環境～ ＼以下のような方が活躍可能な環境です！／ ・サービス業でシフト管理や人員調整などの業務経験をお持ちの方 ・販売サービス系の仕事でスタッフマネジメント・管理経験

仕事内容株式会社ヤスダワークス（安田倉庫グループ） 倉庫作業スタッフ／年間休日122日／土日休み／未経験OK 【求人要約】 【安定性抜群】プライム上場グループ企業 【未経験歓迎】人柄重視の採用／40・50代活躍中！ 【待遇充実】賞与年2回／残業代100%支給 プライム市場に上場しているグループ企業で、 定年まで安定したキャリアを築く。 プライム市場に上場している「安田倉庫株式会社」のグループ企業として、荷役作業を請け負っている当社。大手企業グループのスケールメリットを活かした事業展開で、業績好調を維持し続けているので安定した環境で腰を据えて活躍していただけます。 また、定年後も再雇用制度

仕事内容SGホールディングス株式会社 未経験歓迎【南砂町】人事労務＜福利厚生企画など◎社員が安心して働ける環境づくり＞上場・連結売上1兆超 【仕事内容】 未経験歓迎【南砂町】人事労務＜福利厚生企画など◎社員が安心して働ける環境づくり＞上場・連結売上1兆超 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場上場／グループ連結売上1兆円超／佐川急便株式会社を中核とする純粋持株会社～ ■募集背景： ・SGホールディングスグループでは、従業員が安心して働き続けられる環境づくりを通じて、組織および事業の成長を支える人事基盤の強化を進めています。 ・法令改正対応やグループ共通施策の推進、福利厚生制度の高度化に伴う体

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発経験がある方 ・委託先含めたチームの進捗管理、品質管理ができる方 ・人事・給与・労務管理に関する業務・システム開発や運用の経験がある方（深度は問いません） [歓迎] ・言われたことをこなすだけでなく、目的を見据えて自分で考え行動し、チームを牽引できる方 ・多数のステークホルダと認識齟齬なく物事を進めることができるコミュニケーション力 【職種名】 NTTデータ社内情報システム部における人事領域 【仕事内容】 ◆同社グループ企業全体の人事系システムにおける企画・戦略立案から、設計・開発・運用まで全工程を継続的に実施しています。 ◆担当いただくシステムの業務Tリ

仕事内容株式会社東光高岳 【豊洲／在宅可】人事労務◇人事領域のプロフェッショナルを目指せる／東京電力グループ／東証プライム上場 【仕事内容】 【豊洲／在宅可】人事労務◇人事領域のプロフェッショナルを目指せる／東京電力グループ／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・東京電力グループ／年休129日・タイムシフト制度など福利厚生充実】 ■概要： 人事のプロフェッショナルとして、人材戦略や組織課題の解決を通じて事業成長に貢献いただきます。カーボンニュートラルの実現に向けて需要が拡大する重電業界において、当社はさらなる事業成長を見据えており、組織体制強化・経営課題への対応力強化に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での給与計算・勤怠管理・入退社手続き・社会保険など、労務業務を専任として（5年以上） ・Excelやデータ作成を正確にできる方 ・人事情報管理や人事関連の各種システム運用に関わった経験 （例：勤怠・給与・人事DB 等） [歓迎] ・後輩やメンバーの育成経験 ・マネジメント経験のある方 【フィットする人物像】 ・柔軟な対応ができる方 ・管理職候補として将来の人事課を担っていただける方 【職種名】 【人事労務／管理職候補】給与・勤怠・社保等の労務実務から制度改善まで│イトーキG・業界トップメーカー 【仕事内容】 管理職候補として人事労務を幅広くご担当いただきなが