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児童発達支援管理責任者 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

公認心理師/児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円~/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし/研修&サポート体制充実の業界大手

株式会社コペル

  • 尼崎市 / 塚口駅 徒歩8分

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 平日休み
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容【勤務地】 兵庫県尼崎市南塚口町3-10-18 アルファマンション101号室 【施設名】 コペルプラス塚口教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0~6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの

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児童発達支援管理責任者/資格必須/児童発達支援/正社員/月給30万円~/週休2日制/送迎なし/自分のスキルを成長させながら働きませんか?

株式会社アランワーク

  • 尼崎市 / 塚口駅 徒歩3分

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 夜勤

仕事内容【勤務地】 兵庫県尼崎市南塚口町1-1-16 【施設名】 てらぴぁぽけっと尼崎阪急塚口駅前教室 【PRメッセージ】 ◆当教室を紹介します 兵庫県尼崎市にある児童発達支援事業所です。 発達のゆるやかな未就学児童を対象に、ABA(応用行動分析)を使った個別、少集団のマンツーマン療育をおこなっています。一人ひとりとじっくり関わることができる環境でお子さまに内在する支援のヒントを探し、優しく丁寧なセラピーを心がけています。 当教室の療育は、母子分離型のマンツーマンで1回約2時間です。個別療育だけでなく、将来の就学に向けての少集団活動も実施しています。また、希望される保護者さまには、ホームセラピー

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保育士/児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円~/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし/研修制度&サポート体制充実の業界大手

株式会社コペル

  • 尼崎市 / 塚口駅 徒歩8分

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 平日休み
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 社割あり
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 駅チカ
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給

仕事内容【勤務地】 兵庫県尼崎市南塚口町3-10-18 アルファマンション101号室 【施設名】 コペルプラス塚口教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0~6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの

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児童指導員/指導員/放課後等デイサービス

児童発達支援・放課後等ディサービス スタンド バイ ミー

  • 尼崎市 武庫元町 / 武庫之荘駅 徒歩26分

  • 時給1,200円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 託児所あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 育児サポートあり
  • オープニングスタッフ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み

勤務時間勤務時間9:00~18:00での変形労働制シフト。

仕事内容児童発達支援・放課後等ディサービスでの療育全般をお任せできるパート勤務の児童指導員を募集します。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等ディサービスの療養全般をお任せします。 ・転勤の可能性:なし 資格: 保育士資格をお持ちの方。児童指導員の方。 勤務時間: 勤務時間9:00~18:00での変形労働制シフト。 休日・休暇: ・年間休日数:約120日間 ・土日休み(行事により月1日程度出勤日あり) 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:婦人科検診補助制度 ・車通勤:車通勤不可 特徴: 未経験OK / ブラ

ジョブメドレー

障がい者支援 / 児童発達支援管理責任者 / 正社員

株式会社コペルコペルプラス 尼崎園田教室

  • 尼崎市 東園田町 / 園田駅 徒歩約5分

  • 月給40万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • 社割あり
  • シニア活躍中
  • 若手活躍中
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • U・IターンOK
  • 有資格者歓迎
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 主婦・主夫歓迎
  • 雇用保険完備
  • ミドル活躍中
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上

仕事内容ブランクOK!30代40代50代60代活躍中!プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数! 【施設名】: 株式会社コペル コペルプラス 尼崎園田教室 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童発達支援管理責任者 【給与情報】: 月給400,000円~ 月給40万円~(一律資格手当10万円を含む) ※固定残業代:8万6500円~/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当:1万円/月 《交通費》 公共交通機関:全額支給 車通勤:2万5000円 【業務内容】: 【具体的

カイゴジョブ

児童発達支援管理責任者/正社員/介護医療院/未経験可/資格必須/資格必須

株式会社コペル コペルプラス 尼崎園田教室

  • 尼崎市

  • 月給40万円〜

  • 正社員

  • 資格不問
  • 職場内禁煙
  • インセンティブあり
  • 社割あり
  • 若手活躍中
  • 駅チカ
  • ミドル活躍中
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • U・IターンOK
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 有資格者歓迎

仕事内容【児童福祉施設の管理者/尼崎市】正社員|児童福祉施設|教育業界で働きたい人要チェック|こどもの成長にかかわるお仕事です|年齢不問 【仕事内容】 児発管として療育施設でご勤務いただきます。 個別支援計画の作成 子どもや保護者、関連機関と協力しながら 計画の作成・実行・見直しをおこないます。 相談業務 支援の過程で子ども本人はもちろん、 ご家族からの相談にも応じます。 技術指導業務 サービスを提供する責任者として、 ほかの指導員に対して技術指導をおこないます。 管理者業務 見学者対応や契約業務、請求業務、従業員の労務管理、 事業所の収支管理なども行います。 【応募要件・歓迎要件】 ・年

かる・ける

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