東京都千代田区の総務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務・人事部門経験者（企業年金の業務経験不問） [歓迎] ・企業年金の業務経験者 ・主任・係長などのチーム取りまとめ経験者 ・社労士・ＤＣプランナー・ファイナンシャルプランナーの資格保有者 ・退職金、社会保険、福利厚生に関する実務経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 企業年金基金に関する事務全般（業務主任）＠東京※出向※（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【プライム市場上場／日本を代表する総合電機メーカー】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 企業年金は、従業員（加入者・受給者）の皆さまの将来の安心を支える

仕事内容松見商事株式会社 未経験も歓迎♪【経理スタッフ】★毎日17：30退社 ★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【できる業務が一つずつ増えていく実感がやりがい】伝票入力・支払業務・経費精算などの基本的な業務を中心に、自社＆グループ会社の経理全般をお任せ伝票入力、支払業務、経費精算、勤怠管理 買掛金や消費税の管理 月次試算表作成 決算書の作成 来客対応や掃除など ★最初からすべてお任せ、ということではなく 経験によって少しずつ業務をお任せします！ 自社だけでなく グループ会社の経理全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎事業会社での総務業務のご経験10年以上に加え、下記いずれか ・契約書レビュー／作成の経験 ・企業法務の実務経験 ・IPO準備企業／上場企業での法務経験 〈業績好調・事業拡大中！〉 1979年創業の総合インフラサービス企業です。建設コンサルタント事業を中核に、インフラDX、再生可能エネルギー、海外インフラへと事業領域を拡大し、現在はグループ売上高100.2億円、グループ従業員686名規模へ成長しています。 若手から、管理職に至るまで研修を徹底して行い、それぞれのポジションにあった、スキル・知見を身につけ活躍することが可能です！ グループ全体の管理体制

仕事内容株式会社オープンハウスグループ 【丸の内】総務部（リーダー候補）～プライム上場の安定性×総務部門としてキャリアアップしたい方へ～ 【仕事内容】 【丸の内】総務部（リーダー候補）～プライム上場の安定性×総務部門としてキャリアアップしたい方へ～ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／13期連続過去最高売上更新／2023年売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■概要： 当社は圧倒的な成長を続けており、急速な事業拡大を遂げ、従業員数も増加の一途をたどっています。それに伴い、組織全体の効率的な運営体制の構築が課題となっております。そこで、即戦力として総務部門を統括していただけるマネージ

仕事内容【ポイント】 グループ会社との連携あり！給与計算や年末調整、福利厚生のお仕事 【仕事内容】 【正社員募集／プライム上場企業のグループ会社で安心安定】「博報堂ＤＹトータルサポート」での人事業務部門での募集です。顧客の窓口として、給与計算や年末調整、福利厚生業務をご担当いただきます。グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者とのやり取りが日々発生しますので、コミュニケーションを取って働きたい方にピッタリです。オフィス周辺はコンビニや飲食店等充実しており、ランチにも困りません。複数路線を使うことができるので通勤も便利。※オフィス禁煙、服装はオフィスカジュアル可 【正社員募集】「博報堂ＤＹトー

仕事内容■来客対応 ■呈茶対応 ■会議室清掃、美観管理 ■代表電話対応 ■その他、付随業務 ■業務状況により、他プロジェクトの庶務業務サポート ＜服装について＞ ジャケット必須・パンプス （色指定ないですが、派手すぎない格好） ――――――――――――――――――――― ＼丸の内エリアにあるオフィス！／ ▼東京駅からは地下で繋がっているので雨の日も通勤ラクラク♪ 有楽町駅も近いので、通勤便利◎ ▼ビル内には、コンビニや飲食店なども多数あり！ 周辺には、たくさんの飲食店があるので、ランチには困りません◎ ▼共用休憩室完備（冷蔵庫・電子レンジ・給水機）、フリードリンク多数あり ▼オフィスカジュア

仕事内容"総務人事部にて、人事制度の企画・運用、採用、研修計画など、事業課題の解決に向けた人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●制度設計の0→1と1→10の両方に携われる ●会社の急成長を組織面から支えるやりがい ●年間休日124日の好環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事制度の企画・運用をメインに、採用、研修、社内広報まで多岐にわたる業務をご担当いただきます。経営課題に直結する重要なポジションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度に関する企画提案・運用 ●社員研修の計画提案・実施 （新入社員のオンボーディングプログラムや、増加している管理職向けの研修な

仕事内容【三菱ＵＦＪ銀行】正社員！賞与あり！週２から３日在宅あり！ ◆駅近でアクセス抜群の複合ビル！周辺に飲食店・コンビニあり！服装はオフィスカジュアルでＯＫ！嬉しい土日祝お休み！年間休日は１２０日以上あります！ 人気の職業紹介のお仕事！２０代・３０代の方も活躍中の職場です！【正社員で就業開始】経費・予算管理、部内総務業務の統括・調整、システム関連業務の管理・推進 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集）※週２～３日勤務の在宅勤務あり。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆総務事務の経験が必要です。 ※金

仕事内容株式会社保全工学研究所 バックオフィス（リーダー候補）◇人事～総務・経理など幅広く対応できる◇研修あり◇官公庁メインで安定 【仕事内容】 バックオフィス（リーダー候補）◇人事～総務・経理など幅広く対応できる◇研修あり◇官公庁メインで安定 【具体的な仕事内容】 既設構造物の点検・調査・診断を手がける社会貢献性◎の建設コンサルタント／子育て中の社員も活躍中！ ■業務概要： 事業運営を牽引する事務のリーダー候補として業務に携わっていただきます。各部門における幅広い業務を、先輩社員のOJTなどを通して徐々に習得していただきます。 ※専門用語・専門知識は丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■

仕事内容東京都千代田区丸の内の正社員求人｜総務の労務管理業務｜最寄駅：東京駅より徒歩1分募集要項: 職種: 総務(総務の労務管理業務／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 ホールディングス全体の総務部長として、労務管理・制度整備を推進し、グループ融和を図ります。 【扱っている商材】 持株会社機能／不動産売買・賃貸・仲介／損害保険代理店／信託受益権の媒介／第二種金融商品取引業等 ・グループ各社の労務管理の統括 ・総務全般の運用 ・個社状況に応じた制度・労務形態の把握と改善 ・リヴグループとの融和促進 【その他情報】 ・持株会社として全社横断の支援機能を担う ＼アピールポイント

勤務時間8：45～17：15 （実働7時間45分/休憩45分） ※残業：基本なし ※ただし数か月～半年に１回程度あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ■電気機器メーカーで総務のオシゴト！ ≪仕事内容≫ ・来客・受付対応 ・電話・メール・FAX対応 ・郵便物・宅配便の仕分け、発送対応 ・印紙・切手の管理、在庫補充 ・請求書処理、支払業務サポート ・信用調査、データ入力・確認業務 ・入金データの照合・回収業務 ・書類管理、ファイリング ・事務用品・備品の発注、管理 ・社内外との連絡・調整業務 ※丁寧なレクチャーがあるため安心してスタートできます！ 【お仕事のポイント】 当社はスタッフさんのフォローに自信あり！ 職場で困ったことがあれば営業担当がすぐにお話を伺いに参ります＊ どんな些細な

仕事内容未経験・ブランクOK！年間休日120日以上☆JR中央線「市ケ谷駅」徒歩7分♪完全予約制のがん免疫療法専門のクリニック◇残業少なめで有給消化率100％♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 クリニックでの総務事務業務※メインは受付・会計業務 【主な業務内容】 クリニックの受付会計業務 診療報酬等の入金管理 備品の発注・納品・検品 電話応対 文書作成 など 【職場情報】 電子カルテ：導入済み（一部紙カルテも使用しています） 【応募要件】 ・4年制大学を卒業されている方 ・社会人経験

勤務時間就業時間１：8時40分〜17時10分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）については週４日勤務（月～金の間で１日休み） （２）に ついては週５日勤務９：３０～１６：３０（原則） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働が月２５時間を超える場合 特別延長条項 緊急の時は 、１か月４５時間まで、１年４２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日、１月２日、１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（主な業務） 勘定系端末オペレーション 総務業務全般（郵便・社内メール仕分、郵便の授受、荷物等の業者 対応、物品補充等） 電話応対 予約の事前準備（顧客情報出力、相続・貸金庫の書類準備等） 資料・伝票整理・綴り 【変更範囲】 接客が可能であれば、口座開設受付、相続の受付、貸金庫受付等の 顧客対応

仕事内容株式会社０ 【御茶ノ水駅／未経験歓迎】総務（備品発注など）《ワークライフバランスが整う環境＊福利厚生充実》 【仕事内容】 【御茶ノ水駅／未経験歓迎】総務（備品発注など）《ワークライフバランスが整う環境＊福利厚生充実》 【具体的な仕事内容】 【アパレル社員の方など未経験の方も活躍中！／仕事もプライベートも両立！バックオフィスから医療現場を支えるやりがい／働きやすさ副業可】 ■はじめに： 当グループは心療内科「ゆうメンタルクリニック」を全国で9か所運営しております。 現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていく存在が不可欠です。 本ポジションでは総務職として以下の業務をお

仕事内容"労務業務全般を主軸に、組織の状況に応じてコーポレート業務全般に携わります。経営層に近いポジションで、組織の変化に合わせた企画立案と実行を担える環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●迅速な意思決定と推進力 ●多様な雇用形態への対応 ●経営層に近いポジション ■具体的な仕事内容 労務業務全般をメイン業務とし、組織の状況に応じて総務や経営支援などのコーポレート業務も担当します。 ＜担当業務＞ ●労務管理実務 ・給与計算（内製） ・賞与算定 ・年末調整 ・住民税対応 ・社会保険手続き（社労士との連携含む） ・勤怠管理 ●労務問題・社員対応 ・メンタルヘルス不調者への対応 ・産休・育休手続き

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・人事または総務の実務経験 ・労働法令の基礎知識 【職種名】 人事総務（子会社管理）＜東京／千代田区＞東証スタンダード上場／映像×ロボティクス技術に強み 【仕事内容】 ■ポジションの役割 グループ子会社の人事・総務業務を担当し、本社部門と連携しながら各社の運営を支えるフロントとして幅広い業務を担います。 ■業務概要 10～50名規模の子会社を複数社担当し、人事・総務領域の実務全般および運用改善を行います。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理、入退社対応 ・安全衛生、メンタルヘルス対応 ・36協定、就業規則管理 ・リース車両、通信

仕事内容東京都千代田区に位置する、当社のクライアントである外資系投資銀行の東京オフィスに当社のメンバーと共に常駐していただき、クライアントオフィス内に設置されている5か所のパントリー施設（カトラリーやドリンクなどの保管場所）の管理、ミニコンビニの商品補充を担当していただきます。 パントリー内の清掃や備品の管理、商品や材料の補充などがメインの業務となります。 先輩スタッフからのレクチャーがありますので、未経験の方でも安心してお仕事に挑戦していただけます。 【主な業務内容】 ・コーヒーや乳製品などのドリンクの補充・廃棄、在庫管理および注文管理 ・清掃業務（シンク、コーヒーマシン、カウンター、電子レンジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務経験（法務アシスタント経験も可） ・総務等他部署にて、一部法務業務に携わった経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 法務メンバー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【家庭教師のトライ】上場も視野に法務専門性を高められる環境／年休120日 【職務概要】 「家庭教師のトライ」をはじめとする学習塾事業を主軸に展開する同社の法務チームにて、下記業務を中心にお任せします。 【職務詳細】 ・知的財産管理（申請・更新） ・登記と契約書（司法書士への依頼） ・契約書

仕事内容【ポイント】 総務経験を活かせる★年休126日・残業月10h以下 東京駅直結で通勤便利年間休日126日・土日祝休み残業月10時間以下創業50年以上の安定企業官公庁・大手企業との取引多数総務経験を活かせる★労務・経理経験をお持ちの方歓迎★ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:15 実働時間：7時間15分 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 月～金 週5日 土日祝休み <給与> 年収350万円～450万円 月収例：月収例 250,000円～315,000円（固定残業代含

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 事業拡大に伴い社員数が増え、オフィス増床・移転プロジェクトが増えています。その中で、快適で生産性の高いオフィス環境を整える総務部の主要メンバーとして、オフィス施設・設備の管理・維持・修繕から担当します。移転・開設プロジェクトの計画立案・実行・進捗管理、ビル管理会社との調整、レイアウト変更や増設の企画・業者手配、施設関連予算の策定やコスト削減提案、安全衛生・セキュリテ