東京都千代田区の総務の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 出社率や社内イベント参加率などのデータ収集と分析に基づくエンゲージメント向上施策の企画立案 福利厚生費などのコスト分析および費用対効果の検証と経営陣へのレポーティング 既存の総務業務の洗い出しとサービスカタログの作成および優先順位付け ITツールを用いた運用改善やアウトソース活用による業務の効率化推進 部門間で生じる曖昧な業務の巻き取り判断や社内外ステークホルダーとの折衝 このポジションの魅力と難しさ 裁量と提案の自由度 ：変革期にあるため、決まった業務をこなすだけでなく、自らのアイデアを提案し新しい仕組みを形にしていける環境です ダイレクトなやりがい ：自身の取り組みに対し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における総務業務のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・IT企業や上場・上場子会社での総務実務のご経験 ・部下（メンバー）の育成のご経験 【職種名】 総務責任者候補 【仕事内容】 【神田小川町】（年収上限1200万）金融機関向けの大規模システム開発会社で総務部門責任者候補の募集です。 金融機関向けの大規模システムを開発している当社にて、グループ会社や開発オフィス（東京、大阪、神戸、福岡、佐賀、沖縄）を含めた事業所管理業務等の総務業務全般と総務部門の運営をお任せします。 【雇い入れ直後】下記人事総務業務 【変更の範囲】会社指定の

仕事内容東京都千代田区の経理・総務事務 (正社員) | 株式会社エールジャポン ▼仕事内容 ・食品関係の経理 ・総務を主に担当 ・営業事務の業務も順次対応していただきます。 ＊「セブンプレミアム」開発は、高度なスキルが必要です。 ※変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 経理・総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)200000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間

仕事内容【職種名】 人事・総務・労務・法務 【会社名】 me株式会社/86015 【PR】 総務として労務関係の管理をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・25～55歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/2ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 固定給35万円以上,土日祝休み,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数11～100名,資格取得支援あり,駅近 【事業内容】 事業内容： 1.関連会社の株式を所有することにより、当該会社の事業活動を管理 2.不動産の売買、賃貸及びその仲介

仕事内容【応募資格】 [必須] 【すべて必須】 ■採用・給与計算のご経験 【資格】 第一種運転免許普通自動車 [歓迎] 【歓迎】 ■ダイレクトリクルーティングのご経験 ■総務/経理経験 ■簿記3級以上 ■TOEIC550点以上(昇格条件にあたるため。将来的には700点を目指していただきます。) 【職種名】 【総務人事(幹部候補)】 【仕事内容】 当社は、プラスチック原料および製品を中心に扱っている大手総合商社グループの化学専門商社です。そんな当社の総務人事部にて、人事関連業務・総務関連全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■人事業務(採用/研修/制度設計など) ■給与計算/

仕事内容総務部長として、経営陣と密に連携しながら、会社全体の組織基盤を強化し、社員が安心して活躍できる環境を創り出すことがミッションです。ミッション達成のため、既存のやり方にとらわれず新しい仕組みや制度を提案し、実行することが求められます。 ご入社後すぐは総務グループのマネジメントに加え、採用・人事・労務・法務サポートからお任せします。 【業務内容】 ・総務業務全般（オフィス環境の整備、規程の運用など） ・総務メンバーのマネジメント（役割分担の最適化、人材育成など） ・人事労務管理（労務手続き、社内規則の整備など） ・法務・契約管理（契約書チェック、法務サポート、リスク管理など） ・採用人事（採用プ

仕事内容東京都千代田区の法務、総務 (正社員) | フリージアトレーディング株式会社 ▼仕事内容 ・取締役会 ・株主総会の運営 ・人事労務管理業務 ・オフィスの管理等総務業務全般 ・契約書の作成 ・リーガルチェック ・不動産商業登記 ・議事録作成 ・管理 ・上場会社の総会書類作成運営【変更範囲：変更なし】 (東京都千代田区) ▼職種 法務、総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)200000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.8ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)4000

仕事内容「ミタコトナイ！」を創像する総務募集中≪映像業界/土日休み/残業ほぼなし！≫ 株式会社NVC - 人気テレビ番組を次々とつくり出すヌーベルグループ 【映像×先端技術】で映像コンテンツの新領域を切り拓く 仕事内容 【事業拡大に伴う組織強化のため、新しいメンバーを募集します】 総務未経験スタート大歓迎！これまでの営業、接客、対人交渉、調整業務などで培ってきた「コミュニケーション能力」や「状況に応じた柔軟な気配り」がダイレクトに活きるお仕事です。 具体的な実務は、状況や優先度に合わせて一つずつお任せしていきます。 社内環境・資産の管理 ・オフィス備品の管理・発注、設備（空調・照明・機器等）

仕事内容インフィニア株式会社（スペースシャワーSKIYAKIホールディングスグループ） エンタメ企業の総務職（人事総務）／年休126日／残業少なめ 【求人要約】 【上場企業グループ】メイドカフェのパイオニア企業 【人事総務経験者募集】得意を活かせる環境 【好環境】年休126日・髪型髪色＆服装自由・残業少 【人事総務】エンタメ企業で経験を活かす年休126日 経験に合わせて業務をお任せ！残業月10h以下 ▼人事総務として、好きなエンタメを仕事に！ 人事総務業務や事務経験を生かし、成長中の組織づくりに携われます。 年休126日以上、残業月10h以下で残業少なめ、転勤なし。 秋葉原駅徒歩4分の本社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】＼業界経験不問 ・総務庶務や資産管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・管財（不動産、社有車、損害保険）の実務経験があること 【職種名】 総務スタッフ【東京】耐震建材シェアトップクラス ◇月残業約10時間／年間休日126日◇ 【仕事内容】 ■企業について： 同社は、1964年に設立された内装用鋼製下地材の研究・開発・製造・販売を手掛ける建材メーカー兼商社です。 主な事業として、商業施設・オフィスビル・マンション・病院・学校など大型建築物の天井・壁・床に使われる「鋼製下地材」、具体的には耐震天井、システム天井、鋼製壁下地材、乾式二重床・バリアレスフロアー

仕事内容■おすすめポイント 【千代田区】総務管理職候補募集！土曜午後、日祝休みでプライベートも大切にできます！年収最大500万円！ ■お仕事内容 経理・財務,総務業務全般 ■お仕事詳細 クリニックでの経理・総務業務 【業務詳細】 ・経理業務（現金及び小口現金の管理、預金の管理、会計入力 ・銀行への入金、釣銭準備、入出金管理、売上入力） ・総務庶務(備品発注・院内整備管理) ・院内掲示・回覧用資料の作成、営業用パンフレット作成 ・その他、クリニックの運営に関する業務全般

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～17:30 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【会計事務所での総務サポートのお仕事です】◆郵便物の発送手配・配布 ◆会議室や執務室の簡単な清掃・整備 ◆備品・消耗品の管理 ◆業者対応・立ち会い ◆入退所者の備品準備・回収 ◆オフィス設備の管理・更新 ◆外部倉庫の申込対応 ◆社内行事のサポート ◆問い合わせ対応 ◆その他付随するサポート業務 ＜おすすめポイント＞ ＊駅近で通勤しやすい ＊複数名で分担する安心体制 ＊動きのあるお仕事が好きな方におすすめ ＊社員からのOJTあり ＊土日祝休み ＊基本的なOA操作ができればOK 月収例：252,000 円

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での 人事経験（8年以上） ■事業会社でのマネジメント経験（5年以上） ■採用／労務／制度／組織開発／総務など 人事総務領域を幅広く担った経験 【求める人物像】 ・同社ミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・新しいことにチャレンジができる方 ・周囲を巻き込むことができる方 ・チームのために動ける方 [歓迎] ・人事評価制度の策定や運用の実務経験 ・教育制度の立案、実施に関する経験 ・IT業界での実務経験 【職種名】 人事総務MGR（管理監督者） 【仕事内容】 人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:30 ～ 17:30 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◎バックオフィス業務会社◎大手企業で働く絶好のチャンス！駅に直結しています！ 【お願いしたいお仕事の内容】職員の業務サポート（印刷・発送・データ加工）｜社内コンシェルジュ対応｜データ集計・加工｜データ入力｜情報リサーチ｜ＦＡＸ代理送信｜来客応対などをお願いします。

仕事内容エヌ・ティ・ティ労働組合 NTTグループを支える【組合職員(事務/広報)】年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人材育成・適性を考慮し、いずれかの業務を担当】【一般事務】会計管理、組合費管理、総務、共済手続き【広報】組合員向け情報紙の企画/制作など◎一般事務 ・組合活動に関わる支出、収入の管理 ・組合員の異動や入退会などで発生する組合費の管理 ・役職員の賃金や役員手当など賃金支払事務 ・出張費や時間外の管理といった総務業務 ・共済、保険の加入促進、窓口業務 ◎広報(情報

仕事内容本社／総務部でのお仕事となります。 適性や希望に応じて、人事・総務業務のいずれか、または複数を担 当します。 ＜人事総務＞ ・勤怠管理、給与計算、社会保険事務 ・人事評価、規程整備、採用、広報 ・福利厚生管理、衛生管理 ・業務フローの見直し、システム活用による業務改善・効率化推進 等 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 基本残業なし！★発生する場合は事前にご相談させていただきます♪ 8：00～17：00の間で実働5～7時間でご希望OK♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 経験者モトム！＼労務のお仕事◇社保手続きや給与計算など ●労働保険・社会保険のお手続き（電子申請） ●給与・賞与計算 ●年末調整計算 ●その他人事労務に関する事務作業業 ※基幹ソフトは『社労夢』を使用しています、ソフト未経験でも問題ナシ ★ 【お仕事のポイント】 週4日も相談可能♪実働5～7時間で選択OK！希望の働き方が叶う♪社内は明るい雰囲気◇社員同士の仲がよいと評判で居心地GOODの環境☆カジュアルOKが魅力的★家庭都合でのお休みや遅刻に理解があるので安心+、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エ

仕事内容事業本部スタッフとして、地域のインフラとして欠かせない福祉介護事業を内側から支えていただきます。 ■給与計算業務（給与システムへの登録／チェック） ■社会保険や雇用保険などの手続き業務 ■身上申請の受付、人事情報の管理 ■各事業所小口現金管理 ■健康診断実施状況の取り纏め ■年末調整の実施 ■その他、庶務業務や上記に関連する業務 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 通勤交通費 公共交通機関の定期券代を支給（2キロ以上、上限35,000円まで） 福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 日本リック（株）互助会を通じた福利厚生活動（結婚・出産お祝い金、お見舞金、弔慰金、旅行、クラ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7時間以上 【勤務時間】 9:00～17:00 休憩時間60分 残業は突発的に月5時間未満で発生する場合があります。＊基本的には定時で帰れます♪ 【株式会社マイナビワークス】はご応募～お仕事決定までWEBで完結♪ 担当者との確認もご自宅から済むのでラクラク♪ タイミングや地域に問わずご応募が可能です！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 土・日曜日・祝日休みです。

仕事内容【総務】 週1在宅＊高時給＊残業少＊安定企業で総務のオシゴト＊17時終 株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)/346156Jm ■ 給与 時給1850円 ■ シフト 週5日 、1日7時間以上 ■ アクセス 東西線竹橋駅 ■ 時間帯 朝、昼、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体千代田区 ＼17時終わり！残業ほぼなし！／ プライベートを重視した働き方ができます！ 「家庭や自分の時間も大切にしたい」 「収入も大事にしたい」 働き方の希望をしっかり受け止めます 安心のマイナビグループだからこそ─ *豊富なお仕事から希望に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での総務・人事・法務・経営企画などのマネジメント経験5年以上。 【尚可】 ・株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方 ・ホールディングス体制や上場企業でのグループ管理経験。 ・M&A後の組織統合（PMI）経験またはIPO準備やガバナンス強化の実務経験。 [歓迎] ・プレイングマネージャーとしての能力と、多様なステークホルダーとの調整経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務企画（責任者候補） 【仕事内容】 現在、企業の