東京都千代田区の総務の求人・転職・中途採用

仕事内容タイトル: 【東京／総務】流体制御機器の世界トップクラス企業！年間休日120日／福利厚生充実◎ このお仕事の特徴: 土日祝休み 年間休日 120 日以上 残業月平均 20 時間以内 地域手当あり 残業手当あり 給与改定あり 給与改定年 1 回 賞与あり 賞与年 2 回あり 社会保険完備 勤務先名: 株式会社フジキン 職種: 流体制御システムメーカーでの総務担当（東京） 仕事内容: 東京本社の総務担当として、オフィス環境の整備・社用車管理・危機管理など、 会社全体を支える幅広い総務業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・オフィス・設備管理 ∟本社や営業所、工場などのオフィス新設

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:45 ～ 17:30 原則週５日勤務（勤務日数応相談） ※所定時間外労働が発生する可能性があります。

仕事内容都税納税推進業務（都税の納税に関する電話案内業務、データ入力、照合業務等） 雇用形態：臨時職員 雇用期間：令和８年１１月６日(金)から令和９年１月２０日(水)まで ※業務の繁閑・習熟度等によって、雇用期間の延長をお願いする可能性があります。 試用期間：令和８年１１月６日(金)から１４日間 ※業務に従事していただくにあたり、１１月６日(金)から１１月１６日(月)まで研修を実施します。（この期間は出勤をお願いします。）

仕事内容「一蔵」の法務担当者／和装・ウェディング事業展開 【ichikura】 【仕事内容】: 和装・ウェディング事業を展開し、伝統文化の価値を現代に合わせて進化させている株式会社一蔵にて、法務機能の安定運営と体制強化に向けた法務業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・コンプライアンス教育・研修の企画実施、リスク管理委員会の運営サポート ・訴訟・係争対応（顧問弁護士との窓口業務） ・トラブル解決に向けた交渉・クレーム対応サポート ・契約関連業務（法務外注先への依頼管理、リーガルチェック） ・社内規程の確認・審査・作成および改訂 ・内部通報への対応、押印管理、株主総会の運営サポート 総務内

仕事内容 仕事内容 外資系企業という特別な環境であるオフィスを支える「総務・オフィス運営ポジション」です。英語は話せなくても大丈夫です。 単なる事務業務ではなく、オフィス環境を整え、働きやすさを支える重要な役割を担っていただきます。 具体的な業務内容 ・会議室・オフィスエリアの管理・整備 ・備品・消耗品の管理、改善提案 ・IDカード・入退館管理、鍵の管理などのセキュリティ対応 ・ビル管理会社・外部業者との調整、対応 ・社内イベント・行事のサポート ・書類作成・データ管理（報告書・申請書など） ・請求書処理・事務業務 社内外と連携しながら、オフィスを「より良くする」ことがミッションです。 1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務のご経験がある方（チャレンジしたい方も歓迎） ・運転免許証をお持ちの方 [歓迎] ・ファシリティ管理業務のご経験がある方 ・株式関連業務のご経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務【東京/プライム上場/エレクトロニクス商社】（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ～東証プライム上場の独立系のグローバルエレクトロニクス商社です。定着率も高く働きやすい環境がございます～ ■4つの事業セグメントで収益安定 ■過去最高売上を達成！業界2位のポジションに！ ■福… ■業務内容： 当社の総務担当を募集しております。将来的には当社の

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間を超える勤務の際は休憩１時間を取得いただきます。労 働時間に応じて法令に従い各種保険適用をいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期逼迫、大規模なクレーム・トラブル対応等、特別な事情がある ときは、年６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、有給休暇（法定通り）

仕事内容メディア紹介多数。ＡＩ対話トレーニングツールを展開する ＩＴベンチャーでの社内インフラの管理、ＩＴサポートです。 「エンジニア経験あり」「主体的に考え丁寧に業務に向き合える」 そんな方を大歓迎します。 ■業務内容 ＰＣ・ｉｏｓデバイスのキッティング 自社ＡＩプロダクトの動作確認、品質検証 アカウント管理・備品管理・オフィス環境管理 購買管理・各種申請の補助 ※週３日以上や時短などもご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間 9：30～17：30 ※応相談 （所定労働時間 7時間） 休憩時間 1h

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜健康保険組合における適用・現金給付業務＞ 加入者の資格取得・喪失、資格確認・加入者情報の変更 扶養検認、各証明書交付・再交付、任意継続者対応、 限度額認定、出産育児一時金、傷病手当金 マイナンバー管理ならびにマイナ保険証利用促進 ■適用、現金給付のどちらかのご経験でもok！ 経験のないお仕事もあるかと思いますが、 チームで業務を担当していますので 同じ業務担当者様がフォローしてくれます！ご安心ください。 【派遣スタッフのキャリアアップ支援制度あり】 ご希望の方は Word・Excel・PowerPointなどの 各種eラーニング研修を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・総務・秘書・役員アシスタントなど、経営層や会社運営を直接支える業務の実務経験 ・社外関係者とのスケジュール調整やメール対応など、基本的なビジネス対応を自走できる方 ・複数の業務を並行して進め、優先順位をつけながら対応できる方 ・機密情報や個人情報を適切に取り扱える方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・契約書管理、法務関連の事務、取締役会・株主総会の運営などの経験 ・弁護士・銀行・士業など外部専門家との折衝・調整経験 ・財務諸表など、基本的な財務資料に関する知識 ・社内イベントや全社会議などの企画・運営経験 ・

仕事内容公益財団法人日本医療機能評価機構 東京【人事総務】※メンバー採用／経験者歓迎／年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【幅広くご活躍可能◎】「人事総務」をお任せします！■職員労務管理 など └給与計算・勤怠管理／職員の健康管理などの労務業務全般 └社内外からの問い合わせ対応 など └職員の健康管理 (ストレスチェック・相談窓口 など)、職員研修企画 └職員情報管理 ■総務業務 └理事会などの会議運営 └規則などの管理（法改正対応・運用）など └役員秘書的業務 └契約書管理／備品・設

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での総務実務経験3年以上かつ上場企業での株主総会運営・株式実務の経験 下記いずれかの強みをお持ちの方： 1.大規模なファシリティマネジメント（移転、増床、レイアウト変更）の主導経験 2.全社横断的なプロジェクト（コスト削減、規程改定、システム導入等）のマネジメント経験 [歓迎] マネジメント経験（数名～10名程度のチーム・部下の管理） ISO認証（ISO14001）の事務局経験 契約管理・外部との折衝経験 予実管理およびコスト削減施策の立案・実行実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業における取締役会・株主総会の運営経験者 ■社会人経験3年以上 【求める人材像】 ■上場会社にて、取締役会・株主総会の運営に携わった経験をお持ちの方 ■自ら考え行動できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■総務法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務法務 株主総会運営担当（土日祝休・年間休125日）（年収450万円～750万円） 【仕事内容】 【プライム上場／日本一の成長率】成熟産業の不動産業界で、僅か２

仕事内容＜おすすめポイント＞ ●「50年の安定基盤」×「180台規模の車両管理」×「人事総務の組織マネジメント」を牽引できる ●日常実務（奉行系）の統括にとどまらず、ゼロから「人事制度・社内表彰制度」を構築できるやりがい ●サーキュラーエコノミーを牽引する成長企業のコアメンバーとして、バックオフィス全体の組織改革を主導できる ●経理、IT(システム)領域は別部署が管轄していますので、人事・総務の領域に集中で きる環境です。 ■具体的な仕事内容 1. 組織マネジメント(課長職) ・人事総務メンバーの業務マネジメント／指導育成／進捗管理 ・バックオフィス全体の業務フロー改善および効率化の推進 2.

仕事内容【日本科学技術振興財団】正社員★賞与年２回★管理保全など＊ ◆公益財団法人で勤務☆住宅手当・資格手当制度あり＊交通費全額支給！同業務の方が在籍中★建物管理・設備管理・防災管理の知識を身につけられる環境です★ ２月スタート！残業ほとんどなし◎最寄駅から徒歩圏内♪ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】建物・付帯設備の管理保全｜修繕・工事関連業者との連絡調整｜工事発注・契約手続き｜ 工事立会い・進捗確認｜テナントとの連絡・調整｜什器備品・消耗品の発注および在庫管理｜車両・駐輪場管理｜防火・防災管理業務｜社内外メール対応など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条

仕事内容人事・労務・総務担当として以下の業務をお任せします。 すべてを一人で抱える前提ではなく、管理部内、外部専門家、親会社と連携して進めます。 【具体的業務内容】 ≪人事労務≫ ■勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、住民税等の実務およびチェック ■社会保険・労働保険の手続、入退社・異動・休職・復職等の各種手続 ■雇用契約書、労働条件通知書、社員情報・人事データの管理 ■就業規則・諸規程の改定、法改正への対応に関する情報整理・社内調整および契約社会保険労務士、弁護士、司法書士等との連携 ■社員のメンタル面の相談受付・傾聴、状況整理、契約産業医への相談・面談調整、休職・復職に関する社内調整・継続フォロー

勤務時間10：00～18：45（休憩60分） 【残業】10時間／月間 【詳細】面接実施日のみ 9：30～18：15出社となります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【あの皆さんご存じの大手音楽レーベル♪】 採用チームで新卒採用アシスタントのお仕事！ ＜具体的には…＞ ◆応募書類整理、面接票作成・面接書類コピー ◆候補者への電話連絡 ◆会場設営、筆記試験監督 ◆弁当発注、受付・アテンド ◆請求書処理 ＊新卒採用に関する業務全般のお手伝いをお願いします♪ ※終了時期は5月末～6月末位もしくは双方の合意のもと長期に延長の可能性があります。 【お仕事のポイント】 ＜嬉しい社食有り＞誰もが知ってる有名音楽レーベルで働くチャンス★新卒採用アシスタント！フレッシュな学生さんへ暖かいフォローをお願いします月収2

仕事内容【応募資格】 [必須] システムやサーバの運用・管理経験をお持ちの方 【職種名】 【赤坂】総務部／社内SE／土日祝休／腰を据えて働けます 【仕事内容】 同社の総務担当として、システム領域の業務を主にご担当いただきます。 ◇総務業務 ・会議調整 ・環境整備 ・電話機やモバイル端末の管理 等 ◇システム領域 ・導入システムの選定 ・簡単な社内システム／サーバ／クラウドシステムの管理 ・経費精算システム／ワークフローの管理 ※プログラミングや、運用・構築はアウトソースしていますので、専門的なスキルは必要ありません。 【事業内容・会社の特長】 ～資産に関わるすべての問題をワンストップで解決～ 不動

仕事内容◆正社員！賞与年２回◆商社＊伝票仕訳など！ＯＪＴあり！ ◆憧れの大手企業＊本社での勤務！同業務の方もいるので心強い環境◎制服があるので身支度がラク＊更衣室の利用可能！近くに飲食店・コンビニがありお昼も便利です！ ＯＪＴがあり安心して就業可能！残業はほとんどありません♪【正社員で就業開始】会計ソフト（勘定奉行）を使用した入力作業、伝票仕訳、入出金のチェック、 経費の精算、資料の作成、電話対応（取次ぎ）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆総務事務の経験がある方歓迎します。

仕事内容株式会社マッシュホールディングス 総務（株主総会・IR関連）マネージャー候補◆ジェラートピケ等国内外800店舗展開のマッシュグループ 【仕事内容】 総務（株主総会・IR関連）マネージャー候補◆ジェラートピケ等国内外800店舗展開のマッシュグループ 【具体的な仕事内容】 ＜IPO準備中！上場後に発生する業務の中核を担う／「gelato pique」「Cosme Kitchen」などアパレル・コスメ・飲食事業で複数ブランド展開／ウェルネス休暇あり】 ■募集背景 gelato piqueやCosme Kitchen等を展開しているマッシュグループにて、総会運営や情報統制（インサイダー取引管理）

仕事内容【お任せする仕事内容】 主に診療所の総務業務のお仕事をお任せします。当院は健康診断をサービスとしてとらえ、顧客層は主に近隣企業様です。 具体的な仕事内容としては・・・ ・総務業務全般(採用退職時の事務処理、社会保険関係他） ・医師の予定管理、文書作成、社用車運転 ・社内修繕業務、備品管理 ・健診予約、企業との渉外他 【一緒に働くメンバー】 同じオフィスには13名が所属しており、男女比は１：３。平均年齢層は40代です。先輩たちの前職はホテル従業員や航空会社勤務などサービス業出身者や病院勤務、銀行、OLなど様々。 【入社後の流れ】 今回は定年退職に伴う欠員に備えた募集です。入社後は在職約30年の

仕事内容"総務のリーダー候補として以下の実務業務を幅広くお任せします。前メンバーは安全衛生業務や健康経営業務を中心に行っておりましたが、 これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。 中長期的にはリーダー～課長クラスとして株主総会の運営にも携わっていただくことを期待します。 ■総務関連業務 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等） ・健康経営、福利厚生手配 ・社内情報発信 ■会議体運営、株式業務 ・株主総会・取締役会の運営に関する業務 ・株式事務・登記に関する業務 ■リスク