東京都豊島区の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容一建設株式会社 【池袋】人事労務（就業規則・労務管理）◆プライム上場G/完全週休２日制/残業月20ｈ程度 【仕事内容】 【池袋】人事労務（就業規則・労務管理）◆プライム上場G/完全週休２日制/残業月20ｈ程度 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/部署平均残業は月20時間程度】 ■募集概要： 人事部は、人事採用課、労務課、人事戦略課の3つで構成されており、 そのうちの人事労務課に所属いただきます。 プライム上場の大手不動産グループの中核企業として、2017年2月に創業50周年を迎えました。 次なる50年（創業100年）

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・カスタマーサポート・コールセンター・カスタマーサクセスいずれかの実務経験 ・医療従事者との折衝経験をお持ちの方 【職種名】 カスタマーサポート（管理者）【医療従事者との折衝経験歓迎！8月16日入社/賞与2回】 【仕事内容】 医療機関や関連企業のお客様に対し、導入後の活用支援や課題解決を行うカスタマーサクセスポジションです。サービスを円滑に運用いただけるよう、問い合わせ対応、活用提案、運用改善のフォローまで一貫して担当します。お客様と継続的に関係を築きながら、満足度向上と長期利用を支援していく役割です。 ◎このポジションのミッション ・医

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社ワークオール シフト休【人材派遣会社での営業事務】資格経験不要 正社員 雇用先企業 株式会社ワークオール このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 シフト柔軟♪事務×人材で成長！チームに支えられる安心環境★未経験歓迎 【業務概要】 【営業事務/人材派遣コーディネーター】当社の営業事務としてコーディネート実務を担当します。

仕事内容介護業界の課題解決に貢献するSaaS事業を展開する同社にて、労務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ご経験やご志向に応じて、一部の業務からはじめていただくことも可能です。 ■給与計算および年末調整(外部委託) ■勤怠管理 ・有給休暇、残業 ■社会保険および労働保険(外部委託) ■入社退職手続き ■従業員対応 ・健康管理（産業医対応、健康診断の実施・管理など） ・休職者対応や従業員からの個別相談窓口 ■就業規則の改訂・運用 ■法令対応（労働基準法、労働安全衛生法など）の管理・遵守 【使用するツール】 ■Microsoft365 ■Google Workspace ■

仕事内容給与計算や社会保険手続き、勤怠管理を中心にお任せします。 法改正への対応や労務企画の業務にも取り組んでいただける機会があります。 【業務詳細】 ・月次給与、賞与計算、勤怠データの集計 ・各種控除（住民税・社会保険）に関する情報のとりまとめと内容確認 ・顧問社労士との連携（社会保険手続き、法改正対応など） ・年末調整、住民税年度更新の対応 ・社内申請フローや労務関連プロセスの改善提案・実行（システムの導入や入れ替えの検討等） ※使用システム：Teamspirit（勤怠管理）、OBC（給与）、kintone（人事管理）、GoogleWorkSpace（業務ツール） ※給与計算や社会保険手続き

仕事内容人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務を担当いただきます。 【業務詳細】 採用 採用に関わる一連の業務を担当いただきます。 ・募集業務：求人票の作成、 ナビサイト運用、エージェント取引など ・会社説明：自社説明会の実施、 採用イベントへの出展など ・選考業務：面接対応、日程調整、選考中のフォロー面談対応など ・内定研修：内定者に実施する研修の教育担当、メンター担当など ・採用事務：入社に必要な書類作成や手続きなど 研修 エンジニアの成長を促す教育に関わる一連の業務をご担当いただきます。 ・教育業務:講義対応、 実務研修、 採点業務など ・研修管理：研修の進捗

仕事内容広済堂グループ6社の人事労務業務を担う労務企画課にて、給与計算や社会保険手続きの補助など、人事事務業務をお任せします。未経験からでも安心して始められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ6社を支えるHD勤務 ●未経験から人事の専門知識を習得 ●課内はフラットで話しやすい環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 広済堂ホールディングスおよびグループ会社における、給与計算や社会保険関連の手続き補助、各種書類作成などの事務業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与、社保対応、就業関連の補助 ・グループ各社における毎月の給与計算、社会保険の補助 ・年末調整の対応補助 ・採用

仕事内容株式会社ラネット 【池袋】労務担当（チーフ）◆給与社保・入退社手続など／スキルアッププライム上場G／残業20h程 【仕事内容】 【池袋】労務担当（チーフ）◆給与社保・入退社手続など／スキルアッププライム上場G／残業20h程 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場グループの子会社で安定経営／完全週休2日制(土日祝)／転勤無し／中途入社者多数在籍／積極的なM&Aによる業績拡大／フレックス活用実績あり／最短1年で昇格可能／事業会社の人事労務ポジション！～ 2002年の設立以降、モバイル通信を主軸とした事業を展開しており現在はモバイル通信キャリアの一次代理店事業とMVNO(仮想移動体通信事業者)

仕事内容【応募資格】 [必須] 何かしらの言語を使ったシステム開発の経験（年数問わず） WindowsServer やクラウドの経験 【職種名】 社内SE【プライム上場／年休125日／基幹システムの企画・開発／安定性◎】 【仕事内容】 社内の基幹業務システムに関して、要件定義から導入まで一貫して自社で開発・保守をお任せします。事業の根幹を支える重要な役割を担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●要件定義など上流工程から携われる ●事業を支えるシステムを自社開発する手応え ●安定した経営基盤で腰を据えて開発に集中 ■具体的な仕事内容 勤怠管理、財務会計、販売管理など、同社の事業活動に不可欠な基

仕事内容【ホール業務】 ・接客 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・マネジメント など 【早期のキャリアアップも可能！】 現場を支えるプロとして専門性を磨くことで、現場の責任者をお任せするキャリアアップのほか、ゆくゆくは店長やSVとなり、新店舗のブランディングや商品企画、マーケティングを行なうことも可能。社員の中には、入社1年以内で店長になった人も大勢います！ ～店長・調理長になったあとは～ ・業績管理（営業計画の立案と売上・利益等の管理） ・各種オペレーションの管理・指導 ・アルバイトの採用・育成・シフト作成・勤怠管理 ・食材・消耗品の管理 ・販促活動の企画・実施 などをお任せ 【私たちが大切にして

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 施工管理総合職／月給40万円以上／土日休み／第二新卒歓迎 【求人要約】 □無駄な残業なし×土日祝休み×年休実質121日 □原則転勤なし／事業エリアは大都市圏中心部のみ □月給40万円以上／中途社員の94％が給与アップ！ 【仕事内容】 ＜若手を中心に幅広い年代が活躍中！＞木造戸建住宅または中低層マンションなどの施工管理 【具体的な仕事内容】 ＼point／ ■正式な履歴書・職務経歴書の作成不要！dodaエントリー内容だけで完結OK！ ■作業着での面接参加も大歓迎！ ■中東情勢に左右されることなく順調な着工数を維持 ■社員

仕事内容【総務人事担当】（東京）幅広くキャリアを広げられる／空間プロデュース事業／大手取引多数で安定性抜群 ▼仕事内容 商業施設、医療施設など空間デザイン、オンラインイベントのプロモーションなどを展開する 同社の総務人事としてご活躍いただけるを募集致します！ ■業務内容：まずはご経験されてきた総務業務をメインでお任せしご活躍いただきます。 ・機器・備品管理 ・行事対応(忘年会、新年会、入社式等) ・ファシリティ管理 ・出張手配 ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・株主総会の対応 ・名刺管理など その後、給与・社会保険実務／入退社管理、勤怠管理等の労務業務や、自社及びグループ会社の 人事採用(

勤務時間8：00～17：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＜ 池袋駅からすぐの駅ちかオフィス！ 通勤ラクラクで安心して続けられる！ ＞ 少しの労務サポート経験から、直接雇用を目指して一歩踏み出してみませんか？ 【企業紹介】 地域に根ざした親しみやすさと、フランチャイズを活かした全国的な店舗網をもつ飲食チェーン店です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 有名飲食チェーン運営企業での総務・労務業務をお任せします。 勤怠管理や給与計算を中心に受付・来客対応、各種書類の作成・管理、備品・消耗品の管理、社内行事の企画運営などの労務業務をご担当いただきます。 会社全体を支えるバックオフィスとして、幅広い業務に携われるポジションです。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01510688 【お仕事のポイント】 【労

仕事内容＼カスタマイズ研修で事務デビュー！／ データ入力や書類作成といった一般的な事務業務を中心に、幅広い業務をお任せ。入社後はあなたに合わせて研修をカスタマイズするので、未経験の方もご安心ください。 ――――――――――― ＊下記の業務からお任せ ――――――――――― 2～3名で分担しながら下記業務をお任せ。 あなたのレベルに合わせて先輩が隣でサポートするので、少しずつ慣れていきましょう！ ・各種データ入力（営業数値の管理、案件情報など） ・書類作成、管理（契約書、請求書など） ・電話、メール、来客の対応 ・備品管理や買い出しなどの総務サポート業務 など ――――――――――― ＊”得意”な

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のために人事労務担当ポジションを募集いたします。 システム開発の経験を活かして就業することが可能です！ [仕事内容]： 同社にて社内SEとして社内基幹業務システムの開発/保守をお任せします！ 【具体的には…】 〇システム化構想の企画・提案 各部門の業務を理解し、効率化や改善を目的としたシステム化の企画や提案を行います。 〇業務改善の企画・提案 現行の業務フローを分析し、ITを活用して業務効率や生産性を向上させるための提案を行います。 〇システム設計・開発 勤怠管理、財務会計などの基幹業務システムを、要件定義から開発・テストまで社内で自社開発します。 〇システ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・他部門と連携したプロジェクト推進スキル（タスク・スケジュール・メンバー管理等） ・論理的思考力 ・リーダーシップと円滑なコミュニケーションで物事を推進できる方 ・状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力 ・Excel、PowerPointを駆使した資料作成スキル [歓迎] ・BPOアウトソーシング、自社のシェアドサービス会社への委託管理の経験 ・業務改善施策の企画・実行（AI・RPA等ITツール活用、体制変更伴うレベルの経験があれば尚可） ・業務システムの導入経験（要件定義や設定等の経験があれば尚良し） ・人事システムの導入および業務経験（要件定義や設定等の経験があれば

仕事内容建設業界の人手不足を解消するため、人材サービスの営業とスタッフコーディネートを担当します。 【営業業務】 ■電話営業を中心とした新規顧客開拓 ■中小工務店を中心とする顧客への提案 ■既存顧客の潜在ニーズのヒアリング ■売上拡大に向けた提案・フォロー 【コーディネーター業務】 ■スタッフ（求職者）の管理・マネジメント ■スタッフの出勤確認 ■仕事の紹介 ■勤怠管理 スタッフの上司のような立場で支援し、より多くのスタッフが働ける状況をつくります。

仕事内容自社で解決が難しい業務や課題を抱える企業に対し、課題解決につながる最適なサービス提供企業をご紹介する仕事です。 企業紹介を通してお客様のビジネスを成功に導くことがミッションです。 ■仕事内容 ＜扱う商材＞ 勤怠管理システム、給与計算システム、タレントマネジメントシステムなど、企業のDXを推進する多様なSaaSツールやサービスを取り扱います。 ＜提案先＞ マーケティング・広報、新規事業開発、人事・総務、経営者など、企業の様々な部署の担当者が提案先となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼初回ユーザー（サイト問合せ） サイト経由でお問い合わせいただいたお客様に対し、お電話で要件や課題をヒアリングします

仕事内容【アピールポイント】 【事務・未経験OK/東京】資料作成やデータ入力など★年間休日125日以上 【仕事内容】 【仕事内容】 事務として、勤怠管理などのデータ入力や社内資料の作成、ファイリングなどシンプルな業務を中心にお任せします。 〈コツコツ作業するのが好きな方にオススメ〉 データ入力や資料作成など、周囲の人の役に立てるお仕事です。 感謝の言葉をもらえる場面がたくさんあります!難しい業務はありませんので、オフィスワークが初めての方も大歓迎です。 地道にコツコツ頑張れる方なら活躍できます! 〈自分に合った仕事が見つかる〉 「新卒で入社した会社が思っていた仕事内容とは違って」 そんな第二新卒

仕事内容急成長する決済サービスの裏側を支え、経営陣に近い立場で事業全体を見渡すバックヤードのコアメンバーとしてご活躍いただきます。 適性に応じて、経理や総務といった領域に留まらず、幅広い業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●経営陣と密に連携し、事業の裏側を学べる ●最短半年での昇格実績あり。正当な評価制度 ●グループ年商220億円の安定基盤で挑戦できる ■具体的な仕事内容 ご本人の適性やスキルを見極めた上で、以下のコーポレート業務やバックヤード運用業務の中から柔軟にお任せします。 ＜扱うサービス＞ 年成長率15～30％を記録する「後払い決済サービス（バモス後払い）」が主力です。大手企業の