東京都豊島区の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容フェイシャル専門サロン｜ノルマ・残業なし｜お客様の変化をつくるセラピスト募集中！ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 【具体的には…】 ◆フェイシャルエステ（ハンド／最新マシン） ◆受付 ◆カウンセリング ◆スキンケア商品のご提案 【お仕事の流れ】 ▼お出迎え（受付） ▼カウンセリング AI肌診断機でお客様の肌状況をチェック。 肌傾向やお悩みに応じたケアを提案 ▼施術（30分） 最先端機器を使ったマシンケアとハンドケアを施術 ▼お見送り ご自宅でのケア方法もご紹介 ＊その他、清掃や勤怠管理等 ＊お客様担当数は1日3～7名です。 【お仕事のPOINT】 ・業界では珍しい月額

仕事内容プレイングマネージャーとして、人事制度企画・労務・採用の3領域を統括いただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域は調整しつつ、部門全体を牽引するポジションです。人材育成や総務業務など幅広くご対応いただくことを想定しております。 【業務内容】 ・労務関連業務（勤怠管理／給与計算／36協定管理(時間外労働是正)等） ・就業規則管理 ・有給消化推進労務ガバナンス維持、管理 ・労務制度企画（ワークライフバランス推進施策など） ・人員計画／人件費予算管理 ・等級／報酬／評価制度の改善提案 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事総務部

仕事内容街づくりのプロジェクトにて、資料の作成や現場での写真撮影、資材の発注など幅広い業務をお任せします。 【プロジェクトは常時2000件以上】 ー ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・有名ランドマーク（球場やテーマパークなど） 【担当する図面や資料】 ー ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 【業務の一例】 ー ■管理事務 作業指示書や報告書の作成、工事の進捗確認などをお任せします。 ■図面作成アシスタント 「CAD」という製図ソフトで、施工図の作成などを担当します。 ■予算管理 当初決められた予算通りに工事が進んでいるかチェックします。 ■

仕事内容労務業務全般を主軸に、組織の状況に応じてコーポレート業務全般に携わります。経営層に近いポジションで、組織の変化に合わせた企画立案と実行を担える環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●迅速な意思決定と推進力 ●多様な雇用形態への対応 ●経営層に近いポジション ■具体的な仕事内容 労務業務全般をメイン業務とし、組織の状況に応じて総務や経営支援などのコーポレート業務も担当します。 ＜担当業務＞ ●労務管理実務 ・給与計算（内製） ・賞与算定 ・年末調整 ・住民税対応 ・社会保険手続き（社労士との連携含む） ・勤怠管理 ●労務問題・社員対応 ・メンタルヘルス不調者への対応 ・産休・育休手続き ・

仕事内容募集背景 当社は現在、順調に事業を拡大しており、それに伴い従業員数も着実に増加しています。組織が成長フェーズにある中で、従業員一人ひとりが安心して能力を最大限に発揮できる環境を維持し、働きがいを高めることは、当社の持続的な成長にとって不可欠な要素であると認識しています。 当社の成長を人事労務の側面から力強く支え、より強固な労務基盤の構築に貢献していただける方を募集いたします。変化を前向きに捉え、他部署と円滑に連携しながら、主体的に課題解決に取り組んでくださる方を歓迎いたします。 役割と期待内容 人事労務担当者として、当社の労務管理体制の安定化に貢献いただきます。具体的には、従業員からの様々な労

仕事内容給与： 月給172875円~ 仕事内容： ＼子どもたちの笑顔に囲まれるお仕事／ ベネッセスタイルケアグループは、 介護や保育事業を通じて 人々の暮らしを温かく支えています。 子どもたちの元気な声に包まれる、 地域に愛される認可保育園です。 【 仕事詳細 】 認可保育園（園児約60名）にて、 事務業務全般をお任せします。 保育士などの資格は一切不要です！ ●請求・支払い処理 （引き落とし中心／直接の金銭授受なし） ●園内の小口現金管理・出納記録 ●補助金申請の手続き（フォーマットあり） ●スタッフの勤怠確認・人事手続き ●備品・消耗品の発注および在庫管理 ●来客案内・保護者様への挨拶対応

仕事内容株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡクリエイターズ 人事労務担当◆新卒採用を中心にお任せ/KADOKAWAグループの新設アニメ制作会社 【仕事内容】 人事労務担当◆新卒採用を中心にお任せ/KADOKAWAグループの新設アニメ制作会社 【具体的な仕事内容】 【2026年3月に新設されたKADOKAWAグループのアニメ制作会社／アニメーター育成に本気で向き合うアニメ制作会社での人事労務担当者を募集！】 ■業務内容： 経常的な人事・労務業務を遂行いただきつつ、KADOKAWAや他のグループ内アニメスタジオと連携して採用活動の推進・人事制度のブラッシュアップなどに取り組んでいただきます。 ■入社後特にお

仕事内容東村山事業所総務グループにて経理業務を中心に下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ー経理ー ・決算に係る各事業部ヘの経費配賦計算、対応 ・予算管理（経費着地予測の作成） ・固定資産管理 ・その他拠点経理としての業務 ※使用システム：SAP また経験・適性に応じて下記総務業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・庶務業務（備品管理など） ・労務対応（従業員面談など） ・健康管理 ・安全衛生委員会など 【働き方】 ・従業員対応が必要なため原則出社がメイン。状況により在宅勤務やフレックス勤務は利用可能です。 ・残業時間：10～20Ｈ程度（部署平均） 【キャリアパス】 将来的には希望に応じて

仕事内容＼たくさんの笑顔が生まれるカラオケ店で活躍／ 『ビッグエコー』『カラオケマック』『カラオケCLUB DAM』『メガビッグ』などの店舗で勤務となります。当社が開発・運用するカラオケ機器シリーズ『DAM』は、カラオケ業界でトップクラスのシェアを獲得。そのDAMを備えた店舗のため、連日多くのお客様で賑わっています。 ＜具体的には＞ ■お客様対応（フロントでの受付や会計、料理・ドリンクのオーダー対応など） ■調理（マニュアルがあるため調理経験は必要なし！） ■清掃（次のお客様が快適に利用できるよう、テーブルや床をキレイにします） ◎慣れたら、店長補佐として社員業務に挑戦！昇格後はスタッフ管理・売上

仕事内容Side（旧PTW）は、世界中の大手ゲーム開発会社やスタジオとパートナーシップを結び、技術的・クリエイティブなソリューションを提供している、グローバルなゲーム開発＆サービス企業です。 1994年に日本で設立されて以来、Sideは世界15カ国・40以上の拠点に展開し、北米・ヨーロッパ・南米・アジアとグローバルに事業を展開しています。 提供サービスは、共同開発、アート制作、ローカライズ、音声制作、品質保証、LQA（ローカライズQA）、カスタマーサポート、コミュニティマネジメント、データセット構築など多岐にわたります。 Side International Japanの翻訳部では、「クライアント

仕事内容【月給27万円～×賞与年4回】未経験OK！惣菜店の店長候補／安定企業でキャリアアップ！ 雇用先企業：株式会社ゼストクック｜いい菜＆ゼストプラス 東武池袋店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・試用期間3ヶ月 賞与/業績賞与(4半期に一回) 【勤務地】 東京都豊島区西池袋1-1-25 いい菜＆ゼストプラス 東武池袋店 東武百貨店池袋店 B2F 募集情報 惣菜・お弁当製造・販売 【店舗は主に2種類】 ◆いい菜&ゼスト◆ 設立以来40年に渡り、リーズナブルな価格惣菜を提供しているゼストクックの中核ブランドです。 100店舗近く出店しており、3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■情報システム部門での業務経験 ■中小企業（100名以下）の管理部門経験 ■課長、課長代理、何かしらのリーダー経験 ■上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・総務（設備管理）経験 ・法務経験 ・人事（労務、人材開発）経験 ・経理財務経験 ・経営企画～経営支援経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・管理部門（バックオフィス）のゼネラリストとして、 キャリアを志向している方 ・自ら課題を見つけ行動できる方 【職種名】 ヘルプデスク ※課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容＼チームを育み、理想の店づくりを／ 食べるスープ専門店『Soup Stock Tokyo』で接客・調理や店舗運営業務をお任せ。裁量をもって、チームマネジメントや人材育成に挑戦できるポジションです。 ＜主な業務＞ ・レジ、料理の提供、調理 ・衛生管理、在庫管理 ・シフト管理、スタッフ育成、採用 ・売上管理、勤怠管理 など ※社員は店舗あたり2～3名・アルバイトは10～20名程。あわせて1日8名程で勤務します。 ＜当社の魅力＞ ★マニュアルのないおもてなし！ お会計で7が揃ったら「ラッキーセブンですね！」なんてお声がけすることも。マニュアルに縛られず、自分らしくお客様と向き合えます。 ★

仕事内容人事から総務まで、会社の基盤を支える幅広いバックオフィス業務をお任せします。社員がより良く働ける環境を整え、組織の成長を促進する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用企画から携われる ●社員一人ひとりの成長を支援 ●働きやすい環境づくりを推進 ■具体的な仕事内容 経営管理部の一員として、ご経験やスキルに応じて下記のような業務をご担当いただきます。 ▼人事・採用 ●新卒・中途・パートナーの採用（採用チャネルの検討・企画・運用、エージェント対応など） ●社員のコミュニケーションフォロー ●人事制度運用 ●研修企画、運営 ▼総務 ●労務、勤怠管理 ●郵便、電話、来客対応 ●備品

仕事内容メンテナンス部門の管理職業務 スタッフの勤怠管理・シフト作成、管理・スタッフへの技術指導・ 営業・見積書作成・清掃手順、オペレーションの改善提案等 ※管理職業務が中心ですが、必要に応じて現場実務対応もあります 。 ＜変更範囲・当社の他業務＞

仕事内容■概要 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアップしていきたい方歓迎します。 ■主な担当業務 ○社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ○住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ○給与・賞与計

仕事内容○総務労務人事スタッフ ・備品の発注・管理、施設管理、社内行事の企画・運営、契約管理 ・従業員の勤怠管理、保険の手続き、福利厚生業務 ・アルバイト、中途社員採用・新卒採用や社内企画、社内ルール作 り等 ※研修制度があるので、未経験の方も安心して働けます。 ※今までの経験や適正を考慮し、担当業務を決定させていただきま す。 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容「としまからJへ」。エリース豊島FCの成長を、事業と組織の両面から推進する事業責任者を募集します。 【ポジション】 クラブはフットボール（強化）、セールス、事業の責任領域を分けています。本ポジションは、広報・試合運営・ホームタウン事業・コーポレートを統括。経営陣およびフットボール・セールスの各責任者と連携し、担当領域の計画策定、予算管理、組織づくり、実行・改善を担います。 【具体的な業務】 ■事業計画・組織マネジメント ・担当領域の年間計画、予算、目標指標の設計と進捗管理 ・施策の優先順位、費用対効果、人員配置の判断 ・各担当者のマネジメント、部門間の役割整理、経営陣への報告 ■広報・フ

仕事内容現場に一人放置される日々は終わりに。 代表と同じ現場で学び、「自信を持って自走できる」一人前の技術者へ！ 仕事内容： エンジニア出身の代表が直接面談し、「新しい言語に挑戦したい」「上流工程から携わりたい」といったあなたの希望や適性に寄り添ってアサインを決定します。 Web系・業務系システムを中心に、要件定義などの上流工程から開発、運用・保守まで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・Web系・業務系システムの設計、プログラミング（実装）、テスト ・要件定義、システム構成の検討、顧客への機能改修提案などの上流工程 ・稼働後の運用・保守、トラブル対応 ※東京都内のプロジェクト先、または本