東京都豊島区の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アドバンスト・メディア～音声認識AIシステム業界トップクラスのベンダー～ 【池袋】給与労務スペシャリスト◆実務効率化・DX推進／新設組織で事業変革期を共に創る／リモート可 【仕事内容】 【池袋】給与労務スペシャリスト◆実務効率化・DX推進／新設組織で事業変革期を共に創る／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～AI音声認識サービスを提供する成長SaaS企業／サービス累計2万件以上の導入実績／働きやすさ◎所定労働7h・年間休日128日～ ■業務内容 国内トップクラスのAI音声認識サービスを展開する当社にて、今ある労務実務を回すだけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備などを幅広

仕事内容社内基幹業務システムの次世代化（DX・リプレイス構想）の企画・要件定義から、課長と共に組織を引っ張るマネジメントをお任せします。 当社の基盤は、長年安定稼働を続けている「AS/400（IBM i）」。この強固な基本データをベースに、「API連携によるUI/UXの劇的改善」や「AIを活用した業務自動化・予測」など、攻めのIT投資を次々と形にしていくフェーズです。 経営層や各部門への提案資料の作成、要件定義などの最上流工程から、メンバーの牽引までを裁量を持ってお任せします。「言われたシステムを作る」のではなく、自ら技術とビジネスを繋ぐ司令塔として活躍できる環境です。 【業務詳細】 API連携

仕事内容経理をメインに、人事労務など管理部門を幅広く管掌いただきます。 【業務内容】 ・月次決算／年次決算 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書発行・支払処理 ・予算策定 ・経費精算業務 ・会計ソフトへの入力・確認 ・会計事務所とのやり取り ・勤怠管理補助 ・入退社手続き補助 ・契約書・社内書類の管理 ・メンバーマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理本部に所属です。 内訳：経理1名（40代女性）、人事労務（50代男性）、購買2名 レポートライン：代表（50代半ば男性、経理財務をメインに管理部門を幅広く経験された方です。）

仕事内容「そろそろフリーターを卒業して、安定した収入と立場を手に入れたい」「接客の経験を活かして、キャリアアップしたい」――そんな20代・30代の挑戦も応援します！ 【職種】 カラオケ カラオケ [正]店長・マネージャー候補(サービス)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、ホールスタッフ(配膳) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 「カラオケBanBan」の店舗運営をお任せ。 入社直後

仕事内容【スマレジEC｜未経験可】フィールドセールス｜EC・卸売DX提案 株式会社スマレジ - 上場SaaS｜レジのスタンダードを変えるクラウドPOS「スマレジ」｜データを活用した新時代の店舗運営を支援 仕事内容 単なるシステムの売り込みではありません。 「どうすればお客様の課題を本質的に解決できるか？」という視点で寄り添い、コンサルティングに近いスタイルで提案を行うのがスマレジEC営業部の営業スタイルです。 インサイドセールスからトスアップされた商談を対面・オンラインで対応していただきます。 お客様の課題に対し、以下ようなプロダクトを軸に提案します。 スマレジEC・B2B 日本の卸売市場では

仕事内容＜具体的なお仕事内容＞ ■店舗運営 ・開店、閉店業務の管理 ・日々の店舗オペレーションの統括 ・サービス品質、クレンリネスの維持、改善 ・トラブル対応 ■数値管理 ・売上目標の設定、達成に向けた施策実行 ・日次、月次の売上、利益の確認 ・原価、人件費、経費のコントロール ・数値改善に向けた取り組み ■スタッフマネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフ教育、育成 ・現場全体の連携強化 ■店舗づくり ・業務フローの標準化 ・商品企画開発への参加 ・新店舗立ち上げ準備や運営体制づくり ※配属は焼肉29テラス、肉バルBON、焼きしゃぶjp、 和醸TOKYO、HARETOKEなど当社運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ■他部門と連携したプロジェクト推進スキル（タスク・スケジュール・メンバー管理等） ■課長相当以上のマネジメントのご経験（規模・業種問わず） [歓迎] ■BPOアウトソーシング、自社のシェアドサービス会社への委託管理の経験 ■業務改善施策の企画・実行（AI・RPA等ITツール活用、体制変更伴うレベルの経験があれば尚可） ■業務システムの導入経験（要件定義や設定等の経験があれば尚良し） ■人事システムの導入および業務経験（要件定義や設定等の経験があれば尚良し） ■ビジネス英語力（将来的にグローバル連結の人事関連業務で活躍できる可能性が広がる） 【フィットする人物像】 応募資

仕事内容＜現場で働く人を、ウラから支える＞ アパレルショップや飲食店など様々な建設プロジェクトにて、人材手配や勤怠管理、進捗確認などをサポートする仕事です。「人と話すのが好き」という方であれば適性アリです！ ……業務内容…… ◎勤怠・労務管理 ◎人材手配・スケジュール調整 ◎プロジェクト進捗状況確認・報告 ◎プロジェクトの打ち合わせ同席 ◎事務（写真撮影・資料作成・データ入力など） など ……新築ビルや学校などの案件も…… オフィスビル／アパレルショップ／飲食店／大型ショッピングモール／雑貨店／ホテル／映画館／スタジアム／高速道路／学校／病院etc 国家単位のプロジェクトに関わる人たちを、バックオ

仕事内容【完全週休2日制／残業少なめ】 お客さま先での接客・販売業務をはじめ、派遣スタッフのフォローや現場運営のサポートをお任せします。 まずは接客・販売業務を通して現場への理解を深めることからスタート。 経験を積みながら、派遣スタッフのフォローやクライアントとの連携など、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 具体的には… ◇お客さまへの接客・商品のご案内・販売業務 ◇レジ対応や商品陳列などの売場づくり ◇派遣スタッフへの声かけや相談対応などのフォロー ◇勤怠確認やシフト調整などのスタッフ管理 ★専門知識や特別なスキルは不要！ 接客や販売の経験を活かしながら、人と関わる仕事にチャレンジしたい方

仕事内容【異業種からの転職歓迎】美容サロン店長候補｜接客経験を活かしてキャリアUP 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 お客様の“肌人生”に寄り添う、フェイシャル専門サロンの店長候補 MUQUは、肌悩みに寄り添うフェイシャル専門サロン。 AI肌診断×最新美容機器を活用し、根本改善を目指すケアを提供しています。 今回募集するのは、施術だけでなく「育成・運営」にも関われる店長候補。 美容が好きで、肌管理にこだわりたい方にぴったりのポジションです。 具体的なお仕事内容 ◆店舗運営（売上管理・スタッフ育成・イベント企画など） ◆フェイシャル施術（ハンド／最新マシン） ◆受付・カウンセリング対応 ◆

仕事内容学研グループ全体の管理部門を支える同社で、人事労務担当としてご活躍いただきます。 メイン業務はグループ各社の給与計算。安定した経営基盤のもと、専門性を高めていくことができるポジションです。 ご経験やスキルに応じて、学研グループ各社（複数社）の給与計算・労務業務をお任せします。下記は給与課全体の業務であり、この中から担当を決定します。 ＜担当業務＞ グループ各社の人事・労務領域を横断して担当いただきます。 メインは給与計算、併せて勤怠運用や社会保険手続き等をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与計算（月次・賞与）、年末調整の実務全般 ●勤怠システム（Obic7）の設定管理、データチェ

仕事内容・施設の運営をおまかせします！ 看護小規模多機能介護の［事業所責任者］業務です。 看護師としてのスキル・経験を活かしながら、管理職としての役割を担う、他にはない 特別なポジション です！ 理念や運営方針に沿ったサービスを提供しながら、誰でも働きやすい魅力のある職場づくりをお任せいたします！ ・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ゆっくり：わたしらしさを大切にする 一緒に ：家族、専門職、地域と連携 楽しく ：健康で

仕事内容【仕事内容】 あなたにお任せするのは、プロジェクトを進めるための「オフィス内の事務サポート」です。 書類作成・データ入力 スケジュール調整や日報の確認 スタッフの勤怠管理サポート メール・電話の対応 その他、チームのサポート業務 ＼建設現場での作業や、専門知識は一切不要！／ 【給与】 月給27万0円 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容募集背景 株式会社スマレジは「お店を元気に、街を元気に！」をミッションに掲げ、高機能POSレジシステム「スマレジ」を中核に、決済・勤怠管理・ECなど、店舗運営に必要なサービスを幅広く展開しています。 スマレジは2026年5月、EC運営支援システム事業を展開してきたネットショップ支援室を統合し、EC事業の本格拡大に乗り出します。 全国5万店舗以上への導入実績・ブランド力・グループ全体の営業組織を活かしながら、新たに加わったEC特化のSaaSプロダクト群を市場へ広く展開していきます。この成長を加速させるフィールドセールスの仲間を新たに募集いたします。 業務詳細 単なるシステムの売り込みではありませ

仕事内容東京都豊島区の業務管理課 管制 (正社員) | 東葉警備保障株式会社 東京支店 ▼仕事内容 【管制】お客様の依頼を受け警備士を配置する業務です。 警備業の要の部門です。 ・警備員の勤務シフト作成 ・調整 ・当日の欠員対応（代替人員の手配や現場への連絡） ・現場で勤務する警備員への業務指示、勤怠管理 ・お客様や現場からの問い合わせ対応※入社後は警備士として現場勤務を経験しながら当社の警備業務を覚えていただくための期間があります。 （１ヶ月程度） (東京都豊島区) ▼職種 業務管理課 管制(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■情報システム部門での業務経験 ■中小企業（100名以下）の管理部門経験 ■※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・総務（設備管理）経験 ・法務経験 ・人事（労務、人材開発）経験 ・経理財務経験 ・経営企画～経営支援経験 【尚可】 ■メンバーを率いた経験 └例：管理職／管理職の補佐／PJリーダー など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・管理部門（バックオフィス）のゼネラリストとして、 キャリアを志向している方 ・自ら課題を見つけ行動できる方 【職種名】 情報システム・管理部門 ※

仕事内容ご入社後は主に労務領域（給与計算・社会保険）から着手いただきます。 その他、採用や人事評価制度の運用もご経験に応じて幅広くお任せする想定です。 人事課と総務課で組織を分けるものの、まだ整理しきれていない部分もあり、人事領域に留まらず幅広くお任せできる方だとフィットします。 【業務詳細】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■入退社・異動手続き ■人事評価制度運用 ■採用業務 ■従業員教育・研修企画 ■人事システム設定 ■賃貸借契約管理 ■ファシリティマネジメント ■会議体の運営 ■リース管理 ■特許管理 ■契約書チェック など ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・

仕事内容株式会社Ｃｏｏ＆ＲＩＫＵ東日本 ペットショップ店長候補／月給35万円～／未経験歓迎／転勤無 【求人要約】 【未経験歓迎】安定企業で1からキャリアを磨く！ 【インセンティブ制度】月平均10万～30万円も魅力 【キャリア】学歴不問／店長候補からその先の未来も！ 【仕事内容】 店長候補（ペットショップ運営）／未経験歓迎／月給35万円～＋インセン平均10～30万円 【具体的な仕事内容】 【「動物が好き」を仕事に！最短3カ月で店長へ。年収600万円実績あり】 私たちはペットをお迎えいただく瞬間だけではなく、その後の暮らしまで長く寄り添うことを大切にしています。 一人ひとりの接客はもちろん、フ

勤務時間9：00～21：00の内、1日7時間からOK！！ ＜シフト例＞ □9：00～17：00（実働7h/休憩1h） □9：00～18：00（実働8h/休憩1h） □10：00～18：00（実働7h/休憩1h） □10：00～19：00（実働8h/休憩1h） □11：00～20：00（実働8h/休憩1h） □12：00～21：00（実働8h/休憩1h） ＊残業なし ＊シフト固定OK

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 オフィスワーク初心者でも安心♪お仕事は３ステップ！ ＼電話対応なし！勤怠データのもくもくデータ入力／ ＜お仕事の流れ＞ Faxや、PDFデータで届く勤怠データを入力！ ●STEP1 記載漏れがないか点検・確認 ＜項目＞ ＊部署名 ＊名前 ＊社員番号 ●STEP2 専用システムへもくもく入力 ＊項目は選択式 ＊抜け漏れがある箇所を修正入力 ●STEP3 入力データのチェック ＊必須項目に抜け漏れが無いかシステムをチェック ＊完了ボタンを押して終了 【お仕事のポイント】 ～.簡単なもくもく数字のチェック＆入

仕事内容グループガバナンス強化に向けた労務対応基盤の構築や規定管理をお任せします。 現マネージャーは法務畑であるため、法務業務をメインで行っており、専門性が必要な仕組み作りを実行することは難しい状況です。労務領域において、主導いただけることを期待します。 【業務内容】 ・法令改正に伴う就業規則・社内規程等の改定、運用 ・労務相談対応（社員・マネージャー双方） ・労務案件・トラブル発生時の初動対応、関係者連携、収束までの対応 ・人事労務に関する課題の抽出、整理、対応方針の検討・実行 ・その他、従業員からの各種問い合わせ対応 ※メンバーは労務面談や給与計算、勤怠管理のようなオペレーション実務を行ってお