東京都豊島区の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容給与 月給27万3,000円以上、その他 月給27万3000円～40万5000円 ※経験・スキル、年齢等を考慮し、 当社規定により決定致します。 ※上記には一律地域手当を含みます。 ※上記月給は仮に時間外20時間を想定して計算 ※時間外手当全額支給（1分単位） 【 年収例 】 30代前半（大卒）／年収496万円 ※全国型正社員の場合 ■想定年収：360万～530万 ※ご経験・スキル・前職の給与などを考慮し、規定により優遇します。 勤務時間 9:00～17:50 ・休憩1H ・実働7H50M ※委託お客様先に合わせ勤務時間が異なる場合があります。 勤務

仕事内容 おすすめポイント ■月給30万円以上の好待遇スタート ■給与計算・労務・法務など管理部門の幅広い経験が積める ■グループ会社対応でスキルアップ可能 ■土日祝休み＆リフレッシュ休暇ありで働きやすい ■退職金制度・資格手当など福利厚生も充実 ■安定企業で長期キャリア形成が可能 【仕事内容】 ・給与計算、社会保険対応、年末調整業務 ・入退社管理、勤怠管理等の労務業務 ・法務業務(株主総会、弁護士対応、各種契約書チェック) ・行事対応(忘年会、新年会、入社式等) ・保険会社とのやり取り(生保、損保) ・許認可申請業務 【アピールポイント】 自社の総務業務だけでなく、グループ会社まで対応するので

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【紹介予定派遣/契約社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 髪・ネイル自由 【シフト制】＼高年収×460万～／SV経験活かして大手グループへ 9~10月開始ポジションですコールセンターのスーパーバイザーのオシゴト大手グループで働けるチャンス☆★シフト制◆希望休も出せます！就業先はサンシャイン池袋☆*帰りはショッピングもあり!SV経験活かして高年収目指せる☆彡経験者のエントリーお待ちしてます◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～

仕事内容ゲーム・アプリのテストやシステム開発、ITインフラの運用などをお任せします。未経験から始められる仕事も豊富です！ ★あなたに合った仕事からスタート！ 「あなたにはこの仕事」と一方的に決めることはありません。まずは「どんな仕事に興味がある？」「将来どうなりたい？」といった希望をヒアリング。一人ひとりに合ったキャリアプランを考え、最適なプロジェクトへ配属します。 ★まずはITの基礎を身につけよう！ 未経験の方は、知識ゼロから挑戦できる仕事からスタート。実務を通してITの基礎を身につけていきます。 【例えば…】 ■ゲーム・アプリのテスト └実際に操作して、不具合がないかチェック！ ■シス

仕事内容【スマレジEC｜未経験可】フィールドセールス｜EC・卸売DX提案 株式会社スマレジ - 上場SaaS｜レジのスタンダードを変えるクラウドPOS「スマレジ」｜データを活用した新時代の店舗運営を支援 仕事内容 単なるシステムの売り込みではありません。 「どうすればお客様の課題を本質的に解決できるか？」という視点で寄り添い、コンサルティングに近いスタイルで提案を行うのがスマレジEC営業部の営業スタイルです。 インサイドセールスからトスアップされた商談を対面・オンラインで対応していただきます。 お客様の課題に対し、以下ようなプロダクトを軸に提案します。 スマレジEC・B2B 日本の卸売市場では

仕事内容株式会社フォルテ ★未経験から挑戦できる【人事】★完全週休2日(土日)★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜先輩たちも全員未経験での挑戦でした＞採用・労務に関する業務を幅広くお任せします。将来は希望に応じて管理部門の幅広い業務に携わることも可能採用 採用戦略の立案 母集団形成 会社説明会の実施(月4回程) 面接実施 応募者や求人媒体会社への連絡業務 社内調整対応(役員面接、座談会メンバー調整) 内定者対応 入社後のフォロー ■労務 勤怠管理 給与計算 社会保険手続き 年末調

仕事内容株式会社ローヤルエンジニアリング 【池袋】電気設備施工管理◆転勤なし◆残業月11h◆働き方改革推進企業◆新国立競技場など大規模案件あり 【仕事内容】 【池袋】電気設備施工管理◆転勤なし◆残業月11h◆働き方改革推進企業◆新国立競技場など大規模案件あり 【具体的な仕事内容】 【全国優良企業TOP8％／施工管理としてキャリアアップしながら、働き方も改善できる！／急な休みにも対応しやすい環境／大成建設など大手顧客多数／住宅手当・社宅制度あり】 首都圏を中心に、集合住宅・事務所、商業ビル・学校・病院などの電気設備更新等に関する施工管理をお任せいたします。 ■業務の特徴 ・大規模案件であれば1案

仕事内容株式会社ほけんのぜんぶ ※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社 【池袋】給与労務※責任者候補◆業務改革・組織強化／650名規模の労務体制再構築をリード◆月残業10ｈ 【仕事内容】 【池袋】給与労務※責任者候補◆業務改革・組織強化／650名規模の労務体制再構築をリード◆月残業10ｈ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ZENB HOLDINGSグループの給与労務責任者候補として、事業・組織の拡大に対応できる給与労務体制の再設計と組織強化を担っていただきます。既存業務を安定的に運用することに加え、業務プロセス、チェック体制、システム、役割分担等を見直し、個人の経験に依存しない給与労務

仕事内容パーソルビジネスエキスパート株式会社 【池袋／週2回在宅】＜人事部｜労務事務＞専門スキルが身につくフレックス・年休122日／未経験歓迎 【仕事内容】 【池袋／週2回在宅】＜人事部｜労務事務＞専門スキルが身につくフレックス・年休122日／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ＜正社員登用実績あり／土日祝休み・フレックス／人材業界大手のパーソルグループ＞ ■概要： ・東証プライム上場企業グループの一員として、派遣事業に関するBPO事業を担う当社にて、自社従業員の人事労務関連業務を担当していただきます。 ・入社後は、まず労務関連業務を中心に、正確さとスピードの両立が求められる実務オペレーションか

仕事内容【仕事内容】 あなたにお任せするのは、プロジェクトを進めるための「オフィス内の事務サポート」です。 書類作成・データ入力 スケジュール調整や日報の確認 スタッフの勤怠管理サポート メール・電話の対応 その他、チームのサポート業務 ＼建設現場での作業や、専門知識は一切不要！／ 【給与】 月給27万0円 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容20〜50代女性社員が活躍中 髪色・髪型自由／月給31万〜／プライベート重視23万〜可◎残業代別支給 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間あり（最大3カ月間、試用期間中の給与は同条件） ※固定残業代：73,509円／45時間相当分を含む └これを超えて残業をした場合は、別途残業代を支給 ◎通勤手当（上限3万円／月）※会社規定あり ◎休日出勤手当（月に22日以上出勤した場合に支給） ◎資格手当（調理師・食品衛生責任者・防火防災管理者など／月1000〜3000円） ◎スタッフ紹介手当（1人紹介ごとに2万円支給） ◎昇給あり ◎店長代行手当 ★ 理想の働き方ができる職場 ★ 残業な

仕事内容株式会社アークコア 社内SE（自社システム開発）／SESからの転身歓迎／前給保証 【求人要約】 客先常駐なし／100％自社開発 要件定義～改善までを一貫して担当 PL・PM・フルスタックへキャリアアップが可能 【仕事内容】 【100％プライム案件×自社内開発】自社向けシステムやWebアプリケーションの企画・開発・運用を担当 【具体的な仕事内容】 客先常駐ではなく、自社チームで開発を進めるため、要件定義～設計・開発・運用改善まで一貫して携われる環境です。 少数精鋭組織だからこそ、一部分だけではなく幅広い工程に挑戦でき、エンジニアとしての市場価値を高められます。 また、現場スタッフの

仕事内容＼数字で見る、安心ポイント ・平均残業時間：月8.5h（1日あたり15～20分程度） ・有給取得率：90.3%（「休みが取りづらい」は一切なし◎） ・年退職率：2.4%（「働きやすさ」を追求した結果、高い定着率を実現！） ・チャレンジ公募合格率：45.2%（本部やSV職へも挑戦可） ・未経験入社率：7割超 ＜店舗での完全内勤♪＞ 家電量販店、ショッピングモール、 百貨店、アパレル店などが勤務先。 提案するのは、暮らしを彩る最新ガジェットや、 生活に欠かせないスマホなど。 さまざまな店舗で、お客様やスタッフと共に よりよいお店づくりを手がける フィールドリーダーとしてご活躍ください。 ＜

仕事内容■会社名 東京都豊島区の小規模多機能 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/小規模多機能の看護職/東京都豊島区/正社員/月給400000円~475000円 ■コメント 週休2日小規模多機能の看護職◇☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能の看護職 ■仕事内容 ［計画作成］年間事業計画の作成と展開 ［育成労務］研修の実施・職員面接・勤怠休暇管理 ［経理関係］収支把握・経費管理 ［顧客管理］新規ご利用案内・サービス変更・ご家族とのやりとり ［事務関係］行政手続き・地域や関係機関との連携・広報 など ■給与 月給400000円~475000円 ■給与備考 【正職員】 月給400,0

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カスタマーサポート、コールセンター、カスタマーサクセスいずれかの実務経験 ・SV、リーダー、管理者などのマネジメント経験 ・メンバー育成、進捗管理、品質管理の経験 ・社内外との調整・折衝経験 [歓迎] ・顧客対応だけでなく、仕組みづくりや運営改善にも関わりたい方 ・医療業界の知見を活かして、より上流の支援をしたい方 ・現場マネジメントとクライアント対応の両方を担いたい方 ・新規立ち上げや移管フェーズなど、変化のある環境にやりがいを感じる方 ・品質にこだわり、安定運営を支える役割を担いたい方 【職種名】 【東京】カスタマーサクセス / 東証プライム上場 / BPO事業で

仕事内容株式会社メガクリエイト 【要町駅】総務担当◆内装設計企業◆将来的にはバッグオフィス全般をお任せ◆大手取引多数で安定性抜群 【仕事内容】 【要町駅】総務担当◆内装設計企業◆将来的にはバッグオフィス全般をお任せ◆大手取引多数で安定性抜群 【具体的な仕事内容】 【まずは総務業務からお任せ◆バックオフィスのゼネラリストを目指す◆商業施設や医療施設など空間デザインする企業】 ■業務内容： 内装工事を得意とする同社にて、総務人事業務をお任せいたします。まずは総務として入社し、将来的には採用・労務・法務まで幅広く経験可能です。 管理部門のスペシャリストではなくゼネラリストを目指したい方を歓迎いたしま

仕事内容・＼「誰かを喜ばせたい」その気持ちだけで大歓迎！／ 【未経験から主役へ】 飲食の常識を変える「感動共有企業」で働きませんか？ 「ありがとう」の連鎖を生む、 ――お店の絶対的な主役へ 私たちが目指すのは、 自分に関わるすべての人（お客様・仲間・生産者様）を ハッピーにする「感動共有企業」です。 欲しいのはマニュアル通りに 淡々と動くスタッフではありません。 「どうすれば目の前のお客様に 驚きと感動を届けられるか？」を本気で考え、 周りの幸せを自分の喜びと感じられる 温かい心の持ち主なら、 これまでの経験は一切不問。 あなたのファンを増やし、 お店の主役になってください！ 泥だらけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■他部門と連携したプロジェクト推進スキル（タスク・スケジュール・メンバー管理等） ■課長相当以上のマネジメントのご経験（規模・業種問わず） [歓迎] ■BPOアウトソーシング、自社のシェアドサービス会社への委託管理の経験 ■業務改善施策の企画・実行（AI・RPA等ITツール活用、体制変更伴うレベルの経験があれば尚可） ■業務システムの導入経験（要件定義や設定等の経験があれば尚良し） ■人事システムの導入および業務経験（要件定義や設定等の経験があれば尚良し） ■ビジネス英語力（将来的にグローバル連結の人事関連業務で活躍できる可能性が広がる） 【フィットする人物像】 応募資

仕事内容一建設株式会社 本社勤務！【労務】充実した手当と福利厚生！年休120日！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の労務業務で活躍していただきます。出来る業務から徐々にお任せします。■就業規則・人事関連規程の整備、改訂、運用業務 ■労使協定の締結・更新業務 ■勤怠・労働時間管理業務（システム運用・改善含む） ■給与・社会保険関連業務の管理業務（社労士事務所との連携） ■社員情報の管理業務 ■社会保険・労働保険手続きの適正管理業務 ■労働法令の適正運用業務 ■労基署、産業医の対応窓口業務 ■安全

仕事内容給与・社会保険グループの一員として、5,000名を超える従業員の勤怠管理を担います。急成長を続ける組織の基盤を支え、労務のスペシャリストとしてキャリアを築けるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●5,000名規模の労務管理に携わる ●実務を通した業務改善・企画に挑戦 ●労務の専門性を高められる環境 ＜担当業務＞ 給与計算の前工程である、勤怠管理業務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●勤怠データの管理・集計（打刻漏れの確認、残業時間のチェックなど） ●各種休暇の取得管理（有給休暇、産休・育休、介護休暇など） ●長時間労働者への対応（アラート通知、産業医面談の調整など） ●締