勤怠管理 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【株式会社リソー教育】人事労務◆東証プライム上場／ワークライフバランス◎ \グループ各社の幅広い人事労務業務に挑戦できる◆ワークライフバランス◎20～30代が多数活躍中！/ 【具体的な仕事内容】 自社およびグループ各社における各業務をお任せします。 ■給与計算までのデータとりまとめ └本社およびグループ会社の社員と、時間給講師の給与データ集計など ■社会保険事務手続き ■社内制度・規定の見直し ■人事評価の実施 ■入退職手続き ■勤怠管理 ■アルバイト・定年社員の契約見直し・再雇用など └給与計算以外の業務に関しては、経験・適性を考慮し、できる範囲内でお任せします。 【

勤務時間[ア・パ]①②09:00～16:30、13:00～21:00、16:00～00:00、③16:00～00:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 [1]ホールスタッフ/[2]クリーン（清掃）スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆早番：09:00～16:30 ◆中番：13:00～21:00 ◆遅番：16:00～24:00 上記時間内で 週3日~/1日4h~OK ※終電考慮致します。 [3]オフィススタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 16:00～24:00 上記時間内で 週3日~/1日6h~OK [4]検品スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆早番：9:00～16:30 ◆遅番：16:00～24:00 ＜大歓迎◎＞ ・24時まで勤務できる方 ・土日祝勤務できる方 ・週5日×フルタイム歓迎 ◆2週間毎のシフト提出だから シフトの融通◎ ◆土日勤務できる方大歓迎!! 【こんな時はご相談下さい!】 例えば… ●旅行に行ってきます!! ●テスト期間1週間入れません!! ●舞台の稽古で1ヶ月お休みを… ●子どもの行事があるので!! 【遅番シフトの場合のお仕事の流れ!】 ・16:00 ホール業務 店舗のご案内や台美化がメインです ・18:00 休憩 ・19:00 ホール業務 ・22:00 お客様へ明日のご案内 ・23:30 閉店作業 ・24:00 退勤(終電考慮致します!!)

仕事内容池袋東口！MAX時給1,687.5円◎日払い、週払い、前払いOK！履歴書不要！髪色自由、インナーカラーOK！ネイルOK！（規定あり）シフト融通◎フルタイム勤務できる方大歓迎◎ 【職種】 パチンコ・スロット店 パチンコ・スロット店 [ア・パ]①パチンコ・スロット(ホール)、②清掃員・掃除、③一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK 【仕事内容】 ◎パチンコ店スタッフのお仕事 [1]ホールスタッフ ■お客様の対応 ■店内のご案内 ■遊技台の清掃/消毒 ■台のエラー対応 ■開店前の抽選対応 ■入場整理など

仕事内容<仕事内容> 人事（給与計算・社保）◆土日祝休み／残業月10h以内／歌広場や伊東園ホテルズの本部勤務！ カラオケ事業や温泉ホテル旅館事業を手掛けるクリアックスグループ。そのグループ企業の給与計算や勤怠管理、入退社対応、社会保険手続きなどを手掛けていただきます。入社後はあなたのスキルに応じて、丁寧に教えますので、ご安心ください。 ＜具体的にお任せする業務＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■従業員の入退社対応 ■社会保険の手続き など ＜入社後の流れ＞ あなたのスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。 ＜仕事のポイント＞ ★グループ社員

仕事内容総務部長（当初副部長） 【仕事内容】 管理・企画部門にて入社当初は総務副部長として入社いただき、後には総務部長として部門全体をマネジメントしてもらえる方を募集します。 ○管理・企画部門のマネジメント（管理・企画部門の業務全般を部門長及び経営企画部長と分担しながらマネジメントする） ○総務部長として、以下の業務も担う ・取締役会の運営 ・株主総会の開催 ・社員全体会議の開催 ・予算策定 ・銀行対応 ・支払承認 ・契約押印 ・社内規程改定 ・部門メンバー管理（勤怠、経費精算、人事考課など） ・その他 【変更の範囲】管理・企画部門管掌業務全般 ＜求人のアピールポイント＞

仕事内容人事労務メンバー～マネージャー（候補）／保険代理事業を軸に人材・不動産ビジネスを展開する急成長企業 【仕事内容】 全社員が”安心”して挑戦できる環境づくりを下支えする業務を担当いただく方を募集します。 またスキルのみではなく、同社のビジョン、理念に合致した人財を採用したく考えております。 ・給与計算業務（勤怠管理、月次給与計算、賞与計算、年末調整、給与支払報告書、法定調書作成のための資料作成、出向請求業務等） ・社会保険に関わる業務全般（入社時・退社時の諸手続き、各種給付金の申請、月額変更届、算定基礎届、労働保険年度更新等） ・人事システム担当業務 ・労災手続き ・出向関連業務 ・海外駐在関連

仕事内容【仕事内容】 【東京本社／転勤なし】労務・人事制度設計〈管理職候補として役職付ポジション〉 【仕事内容】 勤怠管理など実際の人事部のオペレーションにも関わりながら業務理解を深めていただき、管理職候補としてメンバーマネジメント、将来的には人事関連制度の改定、法改正対応、労務対応等の様々な業務に携わっていただきます。 新しく『タレントマネジメントシステム』を導入予定で、健康経営にも今後力を入れていく方針です。 新システムの導入や新たな取り組み、業務効率化など人事部として様々なプロジェクトに取り組んでおり、プロジェクトリーダーとして企画提案から実行いただく機会も多くございます。 【将来的に従

仕事内容労務・人事制度設計 ☆管理職候補☆ 【仕事内容】 勤怠管理など実際の人事部のオペレーションにも関わりながら業務理解を深めていただき、管理職候補としてメンバーマネジメント、将来的には人事関連制度の改定、法改正対応、労務対応等の様々な業務に携わっていただきます。 新システムの導入や業務効率化など人事部として様々なプロジェクトに取り組んでおり、プロジェクトリーダーとして企画提案から実行いただく機会も多くございます。 【事業内容・会社の特長】 ・ CSO 事業サービス ・ DI サービス ・ BPO サービス ・ 医療機器サポートサービス 【募集背景】 組織・体制の強化 【応募資格】 [必須] ・人

仕事内容株式会社ブレイブハート 【東京】経理・総務職 ※女性活躍／手厚い教育環境／近年業績右肩上がりの成長企業 【仕事内容】 【東京】経理・総務職 ※女性活躍／手厚い教育環境／近年業績右肩上がりの成長企業 【具体的な仕事内容】 【キャリアコンサルティング歴10年以上の社長が社員のキャリア形成に積極的に向き合う会社です】 ■業務概要： 当社の経理・総務業務をお任せします。まずは経理業務から取り組んで頂き、少しずつ業務の幅を広げていただくことを想定してます。やる気次第で総務含めその他管理部門全般に挑戦可能です。 ■業務内容 ・請求管理／仕分け／決算業務などの経理業務 ・入退社管理／勤怠管理／社会保険

仕事内容<仕事内容> 2025年新卒／プロジェクト事務職（正社員）資料作成・データ入力など 【プロジェクト事務職】 ・地域創生プロジェクトをバックオフィスからサポートするお仕事です！地域を活性化させるために数千人規模になることもあり、やりがいは抜群です！ ・プロジェクトがスムーズに進行するように、事務業務・マネジメントをお任せします！ 具体的には… ・書類作成、ファイリング ・資料作成、データ入力などの事務業務 ・スケジュール管理・人員管理 ・営業サポート業務 ・働くスタッフの勤怠管理 ・安全管理 ・経理事務や労務事務などの事務サポート などをお任せします！ <給与> 年収300万円～4

仕事内容想いコーポレーション株式会社 事務系総合職*未経験歓迎*月給35.8万～スタート*完全週休2日*定時退社OK あなたの経験を活かせる事務業務をお任せ♪ ワークライフバランス重視の働きをしませんか？ 私たちは、高齢者の方々が安心して暮らせるように、 終活サービスに特化したサービスを手掛けています。 日本の高齢化社会が進む中で ニーズが増えてきており事業を拡大中です。 そのため当社のサービスを支える バックオフィス業務の募集します◎ 自分を大切に働けるのが当社 服装や髪色、髪型自由、ネイルOKです！ ヘアサロンやネイル、エステなどの 自分磨きできる美容費を月1万円まで会社が負担。 ビジネ

仕事内容<仕事内容> 【人柄採用】経験ゼロから始められる事務職の募集です！ 書類作成 勤怠管理等カンタン業務 一般事務(メール送信・データ入力等)をお願いします。 「WordやExcelは初めて…」 「パソコンは苦手…」 という方も充実した研修からスタート! 希望やスキルに合わせて、 無理なくできるお仕事をお任せします! 【具体的な仕事内容】 データ入力 請求書・資料などの書類作成 メール対応 電話対応 主にPC作業をしていただきます。 【一日の仕事の流れの例】 [9:30]出社、メールチェック 今朝までに来たものを確認！ [10:00]受付・データの作成など 受付業務やデータ入力

勤務時間[ア・パ]①②09:00～16:30、13:00～21:00、16:00～00:00、③16:00～00:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 [1]ホールスタッフ/[2]クリーン（清掃）スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆早番：09:00～16:30 ◆中番：13:00～21:00 ◆遅番：16:00～24:00 上記時間内で 週3日~/1日4h~OK ※終電考慮致します。 [3]オフィススタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 16:00～24:00 上記時間内で 週3日~/1日6h~OK [4]検品スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆早番：9:00～16:30 ◆遅番：16:00～24:00 ＜大歓迎◎＞ ・24時まで勤務できる方 ・土日祝勤務できる方 ・週5日×フルタイム歓迎 ◆2週間毎のシフト提出だから シフトの融通◎ ◆土日勤務できる方大歓迎!! 【こんな時はご相談下さい!】 例えば… ●旅行に行ってきます!! ●テスト期間1週間入れません!! ●舞台の稽古で1ヶ月お休みを… ●子どもの行事があるので!! 【遅番シフトの場合のお仕事の流れ!】 ・16:00 ホール業務 店舗のご案内や台美化がメインです ・18:00 休憩 ・19:00 ホール業務 ・22:00 お客様へ明日のご案内 ・23:30 閉店作業 ・24:00 退勤(終電考慮致します!!)

仕事内容池袋東口！MAX時給1,687.5円◎日払い、週払い、前払いOK！履歴書不要！髪色自由、インナーカラーOK！ネイルOK！（規定あり）シフト融通◎フルタイム勤務できる方大歓迎◎ 【職種】 パチンコ・スロット店 パチンコ・スロット店 [ア・パ]①パチンコ・スロット(ホール)、②清掃員・掃除、③一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK 【仕事内容】 ◎パチンコ店スタッフのお仕事 [1]ホールスタッフ ■お客様の対応 ■店内のご案内 ■遊技台の清掃/消毒 ■台のエラー対応 ■開店前の抽選対応 ■入場整理など

仕事内容豊島区（東京）人事管理職候補・CSO国内最大手完全週休２日制◎年間休日120日以上 【仕事内容】 人事の管理職候補として業務をお任せします。 【具体的には…】 ・人事関連制度の改訂 ・法改正対応 ・労務対応等の業務 ・勤怠管理などのオペレーション業務 これらの業務にも一部関わり、両内容の判断、対応をしながら、未整備課題にも着手して、事業運営に還元させることがミッションとなります。 【事業内容・会社の特長】 医療系アウトソーサーとして幅広いニーズに対応 【募集背景】 好業績による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、即戦力の管理職候補を補充して、組織力強化

仕事内容[募集背景好業績による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、即戦力の管理職候補を補充して、組織力強化を行います ☆早期のキャリアアップを目指す意欲の高い方を求めております [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事の管理職候補として業務をお任せします。 【具体的には…】 ・人事関連制度の改訂、 ・法改正対応、 ・労務対応等の業務 ・勤怠管理などのオペレーション業務 勤怠管理など実際の人事部のオペレーションにも関わりながら業務理解を深めていただき、管理職候補としてメンバーマネジメント、将来的には人事関連制度の改定、法改正対応、労務対応等の様々な業務に

仕事内容◆働きやすさ抜群！やりがいも ・月9日の公休は取得率100％ ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス（現店長64％が契約社員～登用） ・プロとしての専門知識を教えます ・社保完、社割あり…働きやすい制度をもっと充実させます ・風通しの良い風土！チーム力が自慢です ◆充実の社内育成制度◆ 販売職もメガネについても全くの未経験でも 接客や眼鏡の流行などe-ラーニング(i-pad)で学べます。 レベルごとに次の目標が明確！ できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しており ご

仕事内容◆働きやすさ抜群！やりがいも ・月9日の公休は取得率100％ ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス（現店長64％が契約社員～登用） ・プロとしての専門知識を教えます ・社保完、社割あり…働きやすい制度をもっと充実させます ・風通しの良い風土！チーム力が自慢です ◆充実の社内育成制度◆ 販売職もメガネについても全くの未経験でも 接客や眼鏡の流行などe-ラーニング(i-pad)で学べます。 レベルごとに次の目標が明確！ できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しており ご

仕事内容<仕事内容> 【内装・建設現場管理スタッフ】★異業種からの転職歓迎★未経験から始められる<現場管理>のお仕事♪ <お仕事内容> ・請負現場の管理業務 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・現場スタッフの勤怠管理・調整 その他、お客様へのサービスレベルの管理や緊急時の対応なども 覚えていきましょう♪ <良い所> あなたの采配次第で、良いチームに育てることができます！ 「営業経験しかなかった」スタッフでも今では現場の要として頼りにされています♪ コミュニケーションスキルを活かせる場面が多々あります♪ 任せてもらえる仕事が増える程、社内でのキャリアアップや評価が上がります◎ <覚悟がいるところ>

仕事内容人事◆労務【東京】IT業界/年間休日129日 【仕事内容】 オープンロジにおける人事管理・労務業務全般を専任として担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・社会保険手続（各種年次業務含む）業務 ・年末調整、健康診断手続 ・入退社管理 ・安全衛生業務 ・規程等改定 ・福利厚生や法改正に伴うフロー策定 ・社内問い合わせ対応 ・人事企画の設計運用、フォローアップ 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【働きがい】 ご入社後は労務業務を主務としてリードしていただきます。ゆくゆくは、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、人事労務企画設計・運用

仕事内容【仕事内容】 ■給与、社保、年末調整業務■入退社管理、勤怠管理等の労務業務■法務業務（株主総会、弁護士対応、各種契約書チェック）■行事対応（忘年会、新年会、入社式等）■保険会社とのやり取り（生保、損保）■許認可申請業務等々、仕事は多岐にわたります。※将来的には、人事もお任せしたいと思います。ゼネラリスト思考の方を希望します。 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-hub.com ※ご応募の方はそのまま応募するボタンを押してくださいませ。 ※ご相談は無料です。

仕事内容<仕事内容> 給与チームメンバー アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ◎給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ◎担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ◎年次業務（労働保険料申告・年末調整） ◎給与改定、各種問い合わせ対応など ◎給与チームのチームリーダー(候補)として3名程度のマネジメント ◎担当事業会社の勤怠管理、給与計算、社保手続き ＜業務の魅力＞ 当社ではグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わっていただくことができます。 規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決で