東京都豊島区の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容グループ各社の中途採用を中心に、人事・総務業務を幅広くお任せ。経営陣のすぐ隣で大きな裁量を持ち、あなたのアイデアを活かして組織づくりにダイレクトに貢献できる環境です。 【採用】 人材派遣や建設BPOを担う子会社の営業職・事務職を中心に、グループ全体で年間20～30名規模の中途採用を担当。一連のプロセスに一貫して携われます。 ■採用計画・媒体選定 年間採用計画をもとに、各営業所の人員状況を把握し、求人媒体の選定を行ないます。 ■求人原稿の企画 「同世代の求職者に響きそうな」アピールポイントやアイデアを発信し、媒体担当者と制作します。 ■応募者対応 応募受付、書類選考、面接日程の調整、合否

仕事内容東京都豊島区の総合職（総務）／本社 (正社員) | 株式会社トシマ ▼仕事内容 ■総合職総務担当者（将来の幹部候補）の募集です。 当社の総務部門は、組織全体を支える重要な部署です。 総務担当者は、オフィス内での日常業務から、新規社員の採用業務まで、幅広い業務を担当していただきます。 ・新規社員の採用業務や教育研修の企画 ・運営 ・社員の勤怠管理を中心とした労務管理業務 ・オフィス内での備品の管理や設備の維持 ・管理 ・社員の福利厚生の管理や社内行事の企画 ・運営 ・社員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務以上が、総務担当者の主な業務内容となります。 〈変更の範囲：会社の定める範囲〉

勤務時間シフト制 週3日／1日6～7時間 【シフト例】 9：00～16：00（実働6時間／休憩1時間） 9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間） 育児や家庭の都合で、急遽お休みをしたい場合なども、柔軟に対応しますのでご安心ください。少ない人数だからこそ、カバーし合える環境があります。

仕事内容こちらが、あなたにしていただきたい業務の一部です！社内マニュアルがつくられているものもあるので、まずは、それらに沿って丁寧にこなしてもらえたらと思っています。ちなみに、マニュアルがないものは、一緒につくっていきましょう！ ■経理業務 ∟領収書のとりまとめ ∟税理士さんとの簡単なやりとり ∟支払い業務サポート ∟会計ソフトfreeeのためのスキャン ■人事・労務業務 ∟入退社時の社労士さんとのやりとり ∟従業員の勤怠管理、スケジュール管理 ■総務業務 ∟お客様・職人さんへの電話対応 ∟来客対応・荷物の受け取り ∟事務所の整理整頓、清掃 ■現場事務業務 ∟新入社員への連絡サポート ∟請求書

仕事内容仕事内容 当社は、建設・製造・土木などブルーカラー系企業を対象に、InstagramやTikTokを活用した動画制作・SNSマーケティングを展開しています。 そのバックオフィス部門を支える「総務経理スタッフ」を募集します。 【主な業務内容】 経理：仕訳入力、請求書・領収書処理、月次決算補助 総務：勤怠管理、社会保険手続き、備品・オフィス管理 人事労務：入退社手続き、契約書管理、給与計算補助 その他：来客・電話対応、社内資料作成 動画制作チームやSNS運用担当との連携（請求書発行・経費処理など） バックオフィス業務を通じて、SNS発信を行う制作チームや営業部門を支えていただきます。

仕事内容Ｃｏｎｔｒｅａ株式会社 コーポレート担当（経理・総務・労務）年休125日／責任者候補 【求人要約】 ◆医療現場の人的資本を守るDXサービスで急成長中 ◆コーポレート部門細分化に伴う仕組みづくりに挑戦 ◆平均年収600万円／リモート可／給与テーブル公開 【仕事内容】 《コーポレート部門の細分化フェーズ》これまでの経験を活かして業務改善・組織づくりに挑戦いただけます。 【具体的な仕事内容】 「医療にかかわる全ての人に安心を。」をミッションに掲げ、医療者と患者さんのより良い関係構築を支援するContrea。組織拡大に伴い、コーポレート部門を分業・細分化するため、新たな仲間を募集します。

仕事内容■総務人事部門での業務全般を行います。 ・勤怠システム管理及び運用 ・社内行事の運営 ・文書作成管理、備品の発注 ・福利厚生関連（健診・資格・安全衛生） ・資産・営繕管理 ・行政関連事務（建設業・屋外広告業） ・人事考課制度、社内規定の整備・改定 ・採用関連業務（新卒・中途・研修・教育） ・その他庶務事項 〈変更の範囲：変更なし〉

仕事内容【職種名】 【VB.NETエンジニア募集】品川／即日／アパートやマンション管理要員の勤怠管理システムの開発 【給与】 550,000円 ～ 600,000円/月 【アクセス】 JR山手線 大崎 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都豊島区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 業務としては現在経理課が行っている手入力の勤怠集計や、出退勤の打刻を自動で行うなどの各機能開発を行って頂きます。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 上記はあくまでも一例です。 週3日以上・1日6時間以上8時間未満の勤務となります。 土日は勤務対象外、祝日は出勤となります。

仕事内容訪問介護事業所の事務業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・電話対応 ・書類や物品の発送 ・Excel／Word（初級程度） ・介護報酬の給付／請求 ・勤怠管理の補助 ・取引先への広報宣伝活動 ・社内清掃、備品管理 など、訪問介護事業所の管理部門の補助業務 【手厚い教育体制で安心して就業できます】 ●いちからしっかりと教えます。 ●何度でも教えます。 ●業界についての座学学習もしっかり時間をとります。

仕事内容株式会社デザインネットワーク 【池袋】人事労務※社保や勤怠管理◆設立30年／変革期の会社で労務管理体制の安定化に貢献◆ 【仕事内容】 【池袋】人事労務※社保や勤怠管理◆設立30年／変革期の会社で労務管理体制の安定化に貢献◆ 【具体的な仕事内容】 【設立30年／全国8拠点でIT技術者派遣・受託開発事業を展開／年休123日(土日祝)／残業20H程度】 ■募集背景： 当社は現在、順調に事業を拡大しており、それに伴い従業員数も着実に増加しています。当社の成長を人事労務の側面から力強く支え、より強固な労務基盤の構築に貢献していただける方を募集いたします。 ■業務詳細 人事労務担当者として、当社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務職の実務経験をお持ちの方（業界・業種不問） ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～44歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 「私の転職支援実績は、３５歳以上の方が１００％です！」■事務職■残業ほぼなし■子育て応援■池袋駅 【仕事内容】 勤怠管理・給与計算・請求業務・事務業務など、バックオフィス業務全般をお任せいたします。 現任者より丁寧な引継ぎを予定しておりますので、安心して業務を覚えていただけます。 【勤怠管理】2026年5月導入予定の勤怠管理システムへの入力・運用業

仕事内容【仕事内容】 労務部門で給与計算・社保関連業務をご担当いただきます。 できることからお任せしますので、安心してください。 【具体的には】 【1】給与計算 【2】勤怠管理 【3】社会保険手続き 【4】従業員の入退社対応 【5】その他業務 年次有給休暇付与／年末調整／労働保険料・社会保険料の算定／住民税の更新等 あなたのペースに合わせて、少しずつ仕事を任せていきます。 安心してご応募ください。 【給与詳細】 ※試用期間3ヶ月／給与・待遇の変動無 ※固定残業代月10時間分を含みます。 (20,400円～26,440円） 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社アディーレ・リーガルサポート 【池袋】人事労務（給与社保）※残業20h以内/事業会社未経験OK！関連会社の労務担当 【仕事内容】 【池袋】人事労務（給与社保）※残業20h以内/事業会社未経験OK！関連会社の労務担当 【具体的な仕事内容】 【大手「アディーレ法律事務所」 を中心に、関連会社の管理業務を請け負っております。土日祝休み/残業月平均20時間以下！社会貢献性の高い事業に貢献しながら、WLBの実現可能！】 ■業務内容：以下業務をご経験とご意向を踏まえてお任せします。 ◆給与計算（社保、年調を含む） ◆勤怠データの精査・確定 ・人事関連データの管理および集計 ・人事に関わる諸

仕事内容リモートワークにて、クライアント企業のバックオフィス業務のお仕事をお任せします。 顧客層は中小零細or中堅企業まで様々です。 最初は労務の周辺業務からお任せします。 経験者の採用枠ではありますが、当然お客様によってユニークな仕訳もありますので、徐々に慣れて行っていただければOKです。 業務拡大による人員の募集の為、マニュアル等は業務を進めながら一緒に作成していければと思います。 ▼以下のような方にオススメです！ ・集中して作業できる方 ・不明点について自主的に調べられる方 ・疑問についてちゃんと質問できる方 ・自分の考えをしっかり相手に伝えて結論を出せる方。 まずはご相談くださいm(

勤務時間10：00～18：00 【残業】5時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●給与・賞与・税務（チェック・計算実務） ・月次給与・賞与計算、退職金計算 ・年末調整、住民税特別徴収対応 ・最低賃金改定時のチェック、昇給対応 ・勤怠管理データの確認およびエラー等の督促対応 ●社会保険・労働保険（※手続き実務は社労士へ外注） ・社会保険手続きのサポート ・労働保険年度更新、算定基礎届のデータチェック ・36協定・就業規則変更届の作成および届出対応 ・障害者雇用状況報告・高年齢者雇用状況報告 【お仕事のポイント】 時給2100円☆給与計算や社保関連業務のお仕事です・給与計算の経験者の方スキルを活かして頂けます♪是非ご応募

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ◆残業基本なし♪

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【簡単♪スーパーバイザー☆】メンバーからの質問に回答するお仕事☆ ◎審査の内容についての質問対応 ◎分からない点は社員へ確認→メンバーへ回答 ◎研修時の補助 ※電話対応なし♪ ※派遣スタッフのフォローや勤怠管理は一切なし！ 【お仕事のポイント】 2名大募集★スーパーバイザー経験は不要♪社会人経験があればOK☆研修充実＆マニュアル完備◎分からない時はスグ社員に確認できる♪仕事中は制服の上着だけ羽織って＆デニム＆スニーカーでOK！11/6スタート！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中

仕事内容＼ ここがポイント ／ ・年間休日124日 ・完全週休2日制(土日) ・正社員登用あり ■仕事内容 管理本部の一員として、会社運営を支える管理業務全般を担当していただきます。 予算管理や契約管理などの本部機能に加え、総務・人事関連業務にも携わり、各部署と連携しながら円滑な事業運営をサポートしていただきます。 具体的には ◇総務業務 オフィス・設備・備品管理 社用携帯やPCなどの資産管理 各種申請手続き ◇人事関連業務 採用活動の運営支援（日程調整、応募者対応等） 入退社手続きおよび各種契約管理 勤怠管理・労務関連業務のサポート 研修・教育施策の運営支援 人事データ管理および各種資料

仕事内容東京都豊島区南池袋の正社員求人｜人材派遣会社での営業事務｜最寄駅：池袋駅より徒歩10分募集要項: 職種: 営業(人材派遣会社での営業事務／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 【営業事務/人材派遣コーディネーター】当社の営業事務としてコーディネート実務を担当します。 【扱っている商材】 派遣事業/人材紹介事業/まつり引越/オフィス移転/デジタルマーケティング事業 ・依頼内容のヒアリング ・案件に合う登録スタッフの手配・管理 ・派遣スタッフのスケジュール/勤怠管理 ・業務終了後のアフターフォロー 【その他情報】 ・マッチングで価値ある出会いを創出 ・多様な案件で実務スキ

仕事内容東京都豊島区のシフト管理・事務スタッフ【総合職】／豊島区北大塚 (正社員) | 東葉警備保障株式会社 ▼仕事内容 警備会社事務所内にて次の業務をお願いします。 ◇シフト管理業務（警備員さんの翌日の配置を決める、警備会社には欠かせない「司令塔」のようなポジションです）○警備員の依頼受注や配置業務（専用システム使用）○警備員の勤怠管理、その他付随業務○デスクワークが中心の事務仕事です※未経験者歓迎※入社後は実際に現場で警備の仕事を経験し、警備業について理解を深めていただきます。 （平均１ヶ月〜２ヶ月程度）※変更範囲：総合職採用となりますので、将来は社内の様々な仕事を経験していただき、キャリアを積

仕事内容プレイングマネージャーとして、グループ全体の給与計算、社会保険、勤怠管理の統括を中心にお任せをします。実務に関しては、グループ会社に委託していますが状況によってはご自身も手を動かしていただく可能性があります。まずは、部長の業務しっかりと引き継ぎつつ、法改正に伴う業務オペレーションの整備やシステムの運用などもお任せします。 ＜業務詳細＞ ・給与計算、社会保険、勤怠管理、人事申請、福利厚生などの業務プロセスの最適化 ・生産性向上・コスト削減を目的とした業務改善施策の企画・実行 ・人事関連システムの運用 ・メンバーマネジメント ＜補足情報＞ ・同社には、正社員/契約社員/派遣社員/パートタイマー

仕事内容≪同社の事業上の特徴・強み≫ ・Nikonの光学技術 Trimbleの測位・ソフトウェア技術 の融合 ・高精度かつ堅牢な製品設計（過酷な現場環境でも使用可能） ・日本国内での 販売・サポート体制が充実 ・測量機器にとどまらず、 現場全体のデジタル化を推進 ■具体的な仕事内容 労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理など幅広い労務実務をお任せします。 メイン業務は、給与計算および勤怠管理、社会保険手続きなどの日常的な労務実務全般です。 ＜担当業務＞ ●給与計算業務 ●社会保険手続き ●システムを用いた勤怠管理 ●社員からの労務相談・問い合わせ対応 ●年末調整業務 ●安全衛生関連業