東京都豊島区の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ベルーフ 人柄重視★JR沿線施設の【店舗運営】未経験◎有給消化率100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜アクセス抜群の施設で働ける！＞JR沿線の駅ビルや大型商業施設で店舗運営を担当！★未経験でもOK！それぞれの得意を活かして活躍できる環境です。駅ビルや大型商業施設の食品売り場、フードコート、施設のレジ会計スタッフの採用・教育などの幅広い運営管理をお任せします。 ■人材確保（求人募集、面接・採用、スタッフトレーニング、シフト作成・勤怠管理など） ■売上予測・テナントクライアント様

仕事内容【仕事内容】 総務・経理・人事など、バックオフィス業務全般に携わりながら、社内体制の整備や業務改善を行うお仕事です！ これまでの事務経験を活かしつつ、管理部門全体のスキルを広げながらキャリアアップを目指せます◎ 経験に応じてできる業務からスタートできるため、安心して成長できる環境です！ 【主な業務内容】 ◎総務・経理・人事領域の実務サポート ◎勤怠管理・入退社手続き・採用関連業務 ◎請求・支払・売上管理などの事務業務 ◎社内ルール・申請対応・備品管理などの総務業務 ◎各部門との連携・スケジュール調整 ◎業務フロー改善や仕組みづくりのサポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎総務・

仕事内容時短OK、フレックスOK、週休2日以上★法人の総務・会計・人事サポート募集／週休二日・一人じゃない安心サポート体制★ SNSやマーケティング、法人経営幹部への道も！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 以下の業務をバックオフィス全体で実施をしていただきます。 1. 総務関連業務 備品や消耗品の管理・発注 施設の清掃・修繕等の管理 職員の勤怠管理・シフト調整 クリニックイベントや会議の準備・運営サポート 電話・メール対応（外部業者や患者様の問い合わせ対応含む） 2. 人事関連業務 採用業務（求人の作成・応募者対応・面接調整） 新入職員の入職手続き 労務管理（社会保険手続き、年末調整

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 上記はあくまでも一例です。 週3日以上・1日6時間以上8時間未満の勤務となります。 土日は勤務対象外、祝日は出勤となります。

仕事内容訪問介護事業所の事務業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・電話対応 ・書類や物品の発送 ・Excel／Word（初級程度） ・介護報酬の給付／請求 ・勤怠管理の補助 ・取引先への広報宣伝活動 ・社内清掃、備品管理 など、訪問介護事業所の管理部門の補助業務 【手厚い教育体制で安心して就業できます】 ●いちからしっかりと教えます。 ●何度でも教えます。 ●業界についての座学学習もしっかり時間をとります。

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収430万】年休120日◎住宅手当の支給あり!労務◇土日祝休み 30～50代の方が在籍穏やか社風で働きやすい◎住宅手当の支給あり医療クリニック★人事部でのお仕事労務のご経験がある方を募集！紹介予定派遣土日祝休み＆各種休暇も充実!長く働ける環境が整っています◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金 週5

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容■仕事内容 上場企業や上場準備企業に対し、開示書類自動作成システム「WizLabo」の提案活動を担う仕事です。 【主な業務内容】 ・プリセールス活動（導入提案・デモ） 決算短信や有価証券報告書作成における課題をヒアリングし、技術的な裏付けを持って「WizLabo」のデモンストレーションやプレゼンを実施。 ・企画・マーケティング 専門知識を活かしたセミナーの企画や講師としての登壇。 ・プロダクト開発へのフィードバック 顧客のニーズを開発チームへ繋ぎ、新機能や新製品の企画という上流工程に携わる。 ・アライアンス構築 会計システムベンダーや監査法人といったパートナーとの連携・リレーション構

仕事内容時短やフレックスなど柔軟な勤務、在宅もOK★法人の総務・会計・人事サポート募集／一人じゃない安心サポート体制★ SNSやマーケティング、法人経営幹部への道も！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 法人のバックオフィススタッフ（営業/管理部門/その他） 以下の業務をバックオフィス全体で実施をしていただきます。 1. 総務関連業務 備品や消耗品の管理・発注 施設の清掃・修繕等の管理 職員の勤怠管理・シフト調整 クリニックイベントや会議の準備・運営サポート 電

仕事内容国内子会社を含むグループ全体の労務基盤の整備をお任せします。現在は給与計算・社会保険業務の一部を外部委託していますが、まずは実務を通じて現状を把握いただき、内製化を推進していただく想定です。 業務ごとに「内製化すべきか」「自動化すべきか」を検討し、最適な運用体制の構築を担っていただきます。 また、ゆくゆくは、AIを活用した業務自動化の推進もお任せしていく想定です。 現在、管理部門全体でオペレーションの約50％を自動化することを目標にプロジェクトを進めています。 マネーフォワードやfreeeなどのシステムを活用しながら、手入力や定型業務の自動化、業務フローの見直しなど、労務領域におけるDX推進

仕事内容人事労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理といった労務全般の業務をお任せします。年間休日125日、フレックスタイム制導入など、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の専門性を着実に高められます ●年間休日125日で私生活も大切にできます ●フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です ■具体的な仕事内容 人事労務に関する幅広い業務をお任せします。ご経験に応じて、できるところから少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ●給与計算、賞与計算 ●勤怠管理、有給休暇管理、残業時間モニタリング ●社会保険・労働保険の各種手続き（社労

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験：2年以上 ・中途採用：2年以上 ・労使協定・規程作成：2年以上 ・人事企画（制度設計、運用）：2年以上 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法についての全般的な知識 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解)を活用した提案書作成 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・謙虚かつ柔軟性のある方 ・先頭に立ち、旗振り役をこなすだけの方ではなく、自ら率先して手を動かしながら、常に現場に寄り添い、

仕事内容小籠包専門店の店長／年収500万円可／オープニング フークル株式会社 中華料理・中国料理 《 新着✧レア求人 》 海外でも人気を誇る小籠包専門店 梁山泊 （リョウザンパク）の日本直営店で 新ブランドの歴史を創るメンバーに 《 飲食×店長経験を活かせます！ 》 ◍台湾で愛される人気小籠包専門店 ｜日本初上陸＆池袋駅すぐ♪ ◍オープニングスタッフ大募集！ ◍夜勤・早朝勤務なし ◍自転車通勤OK 仕事内容 ＼ 即戦力の店長採用！ ／ ╋╋ 『梁山泊』の1号店を あなたの手で育てるリーダーに！ 調理ナシで店舗経営に専念できる◎ ╋╋ ❏ 月給35〜40万円 ｜1年目で年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一般事業会社における人事総務部門での実務経験、または特定領域（採用・労務等）でのマネジメント・実務経験（5年以上） ■「管理だけでなく、自ら手を動かせる方」：給与計算、社会保険手続き等の労務実務をご自身がプレイヤーとして直接担当できる実務能力 ■店舗の若いスタッフや自部門のメンバーにホスピタリティを持って寄り添える、誠実で丁寧なコミュニケーション能力 [歓迎] ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■多店舗展開ビジネス（飲食、小売、サービス業等）またはメーカー、物流企業における人事総務マネジメント経験 ■人事制度の設計・改定、勤怠管理システム等の新規導入プロジェ

仕事内容人事部の一員として、人事制度の運用・改善や組織管理など、幅広い業務に携わっていただきます。給与計算・社会保険手続きは専任チームが担当するため、企画や制度運用といった上流の業務に集中できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●日鉄興和不動産グループの安定基盤 ●人事のスペシャリストを目指せるキャリアパス ●中途入社100％で馴染みやすい環境 ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて、下記の中からできる業務からお任せします。 ＜担当業務＞ 人事制度の運用・改善を中心に、組織管理、規程管理、勤怠管理、安全衛生管理など、幅広い人事業務に携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度の運用・改善（評価制

仕事内容Ｃｏｎｔｒｅａ株式会社 コーポレート担当（経理・総務・労務）年休125日／責任者候補 【求人要約】 ◆医療現場の人的資本を守るDXサービスで急成長中 ◆コーポレート部門細分化に伴う仕組みづくりに挑戦 ◆平均年収600万円／リモート可／給与テーブル公開 【仕事内容】 《コーポレート部門の細分化フェーズ》これまでの経験を活かして業務改善・組織づくりに挑戦いただけます。 【具体的な仕事内容】 「医療にかかわる全ての人に安心を。」をミッションに掲げ、医療者と患者さんのより良い関係構築を支援するContrea。組織拡大に伴い、コーポレート部門を分業・細分化するため、新たな仲間を募集します。

仕事内容東京都豊島区のシフト管理・事務スタッフ【総合職】／豊島区北大塚 (正社員) | 東葉警備保障株式会社 ▼仕事内容 警備会社事務所内にて次の業務をお願いします。 ◇シフト管理業務（警備員さんの翌日の配置を決める、警備会社には欠かせない「司令塔」のようなポジションです）○警備員の依頼受注や配置業務（専用システム使用）○警備員の勤怠管理、その他付随業務○デスクワークが中心の事務仕事です※未経験者歓迎※入社後は実際に現場で警備の仕事を経験し、警備業について理解を深めていただきます。 （平均１ヶ月〜２ヶ月程度）※変更範囲：総合職採用となりますので、将来は社内の様々な仕事を経験していただき、キャリアを積

仕事内容＼事務デビュー歓迎！／ ◆営業社員をサポート！ 電話やメールの対応、書類作成など、バックオフィス業務全般をお任せします。営業社員が提案活動に集中できるよう、サポートをお願いします。 ◆工事の安全を守る会社！ 建設現場では、大きな重機が作業を行ないます。小さなミスが大きな事故につながることも。そこで活躍するのが、無線や車載カメラ。当社は専門商社として、通信機器や映像機器などの提案を通して、工事の安全を守っています。 ◆電話・メールで問い合わせに対応！ 主な内容は「商品や請求書の質問」「レンタルや販売の申し込み」「不具合に関する問い合わせ」など。対応数は1日10件ほどです。 専門的な内容は

仕事内容コンサルティングセールスとして、勤怠管理・人事給与システム「KING OF TIME」を中心に、他社サービスも組み合わせた課題解決型の提案営業を担当します。表面的な勤怠・労務ニーズだけでなく、顧客自身も気づいていない業務の非効率や将来の業務プロセスまで見据え、最適なソリューションを組み立てていくポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の潜在課題まで踏み込むコンサル営業 ●中小から大手・自治体まで多様な顧客を担当 ●オンライン中心で効率的に商談できる環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ ●商談対応・課題把握・提案 顧客からの問い合わせ対応や商談で現状の業務フロー・課題をヒアリン

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間20分 09:00 ～ 17:20 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容１０月スタート！きれいなオフィス！活気ある雰囲気の職場！大手グループ企業です！ 【お仕事の内容】給与計算｜社会保険手続き｜勤怠データ管理｜通勤手当関連の事務サポート｜社内問い合わせ対応｜各種人事システム入力｜書類ファイリング｜郵送物発送｜その他サポート業務｜社員からの依頼対応｜電話応対などをお願いします。

仕事内容【東証上場G】本社勤務×転勤なし｜社員を支えるPCサポート・総務｜月給25万円以上＋手当＋毎年昇給 ＼事務やPC経験が活かせます／ 【首都圏67店舗】×【グループ合計10社】 を支える本部のおしごと♪ ◆ 社内システム・アカウント管理 Google Workspace等のアカウント関連対応 各種システムの設定 新しいスタッフのアカウント準備 システムに関する店舗からの問い合わせ対応 不具合やトラブルの原因確認・対応 ◆ 店舗運営のサポート 備品・名刺の発注 社用車・駐車場などの管理 勤怠管理に関する対応 交通費・給料請求に関する事務 各種書類・契約関係の管理 新店舗開設に伴う各種手