東京都豊島区の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容【年齢を理由に、応募を諦める必要ナシ・】 東証プライム上場企業で、この先も変わらない安心を―― 仕事内容： ━…… スーパー「ライフ」で 閉店までの店舗運営をお任せします。 ・15時半出勤なので、午前中はまるまる自由 ・残業ほぼなし・夜明けまでの夜勤は一切なし ━…… 【1日の流れ】 15：30 出勤・前スタッフから引き継ぎ 16：00 接客・レジサポート・商品補充の確認 19：00 夕食休憩（1時間） 20：00 閉店準備・スタッフの状況確認 22：00 従業員の勤怠チェック 24：00 閉店・レジ締め・売上金の清算・現金管理 24：30 退勤 ・マイカー通勤OK（ガソリン代全額支給

仕事内容総務スタッフとして入退社管理、給与計算、勤怠管理など会社が必要とするひと通りの総務業務を担っていただきます。 ◎給与計算 ◎勤怠管理 ◎社会保険等に関する手続 ◎施設・設備・備品等の管理 ※ゆくゆくは総務だけでなく、経理の仕事も担っていただくことも可能です。

仕事内容受付事務&運営|未経験OK|時給1,500円|契約社員|東京都内・駅チカな貸会議室でのお仕事 業界・職種経験不問 ! 未経験でも安心して始められます☆ 駅から近い職場でアクセス◎ 時給1,500円スタート!昇給制度もあります! 未経験スタートでも働きやすい 【お仕事内容】 メインは貸会議室の受付対応や事務処理などの フロント対応と、備品の準備などのシンプルワーク！ 慣れてきたらスタッフさんたちのシフト管理や 教育に関わることができるため、 スキルアップにもつながるお仕事です☆ ＜具体的には？＞ ◎受付事務◎ ・予約の確認や変更作業 ・次回予約希望者のヒヤリング ・ご利用者様からのご質問対応 な

仕事内容Ｃｏｎｔｒｅａ株式会社 コーポレート担当（経理・総務・労務・情シス）責任者候補募集 【仕事内容】 ◆コーポレート担当◆経験を活かせる／業務改善に挑戦／裁量を持って活躍 【具体的な仕事内容】 「医療にかかわる全ての人に安心を。」をミッションに掲げ、医療者と患者さんのより良い関係構築を支援するContrea。組織拡大に伴い、コーポレート業務を分担・専門化するため、新たな仲間を募集します。 入社後は、経験や得意領域に応じて、下記いずれかを中心に担当していただきます。 【経理】 ■仕訳入力 ■振込処理・納税 ■請求書対応・経費精算 ■税理士・会計士対応 ■年次決算対応 ■経理業務の効率化 ■

仕事内容【アピールポイント】 選考1回／未経験大歓迎／PCスキルに自信がなくてもOK／アデコグループの豊富な就業先／個別研修＆初日有給＆前払い退職金制度あり！ 【仕事内容】 配属先企業のオフィスで、 社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように 「事務サポート」をお任せします。 まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、 業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。 未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。 ?入社後の流れ（未経験でも安心）? ・入社時研修で、電話対応・メール・ビジネスマナー・Excel／Wordの基礎を学習 ・配属後は、先輩のサポートを受け

仕事内容顧客企業の給与計算をはじめとした人事労務業務のプロセス改善、アウトソーシングを行っています。 給与計算はもちろん、社会保険手続き・社員窓口・勤怠管理・マイナンバー管理・年末調整まで、給与計算にかかわるすべての業務をワンストップで支援しています。 ■具体的な業務内容 1) 給与計算、各種手続き（社会保険・雇用保険）、勤怠管理、通勤費等社内申請管理、マイナンバー等のセクションに分かれそれぞれの領域に対する社内処理 2) 顧客企業従業員からの質問対応や手続き連絡 3) 顧客企業人事部への報告や対応 4) その他各種プロジェクトへの参画（業務自動化プロジェクトなど） ■本事業部で働くことの魅力 ・

仕事内容同社の人事労務担当として、労務手続きや勤怠管理などの実務を中心に担当します。 将来的には制度企画やデータ分析など幅広い業務に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の専門知識を活かして活躍 ●将来的には制度企画や分析にも挑戦 ●多彩な福利厚生が整った安心の就業環境 ■具体的な仕事内容 全社の労務管理業務全般を担当します。 ＜担当業務＞ ▼日常的な労務手続き ・毎月の全社勤怠締め作業 ・従業員からの労務に関する相談対応 ・扶養変更、氏名変更、健康保険証発行などの各種手続き ▼ステップアップ後の業務 ・選択制確定拠出年金制度の運用 ・法改正に伴う社内制度の改定や新設の企画・検討

仕事内容【仕事内容】 ୨୧･････････････････････････････୨୧ 経験不問！未経験OK！ 人々の健康をそっと支える 【調剤事務】のシゴトにチャレンジ♪ ୨୧･････････････････････････････୨୧ ＜ 求人のPOINT ＞ ♢昇給は毎年きちんと実施！ ♢冬には嬉しいボーナスあり♪ ♢残業は月平均0～10時間と少なめ ♢年間休日120日以上＆長期休暇あり ♢住宅手当で生活をサポート〇 ＼経験ゼロでも安心スタート！／ ・・・・・・・・・・・・・・・ 先輩による丁寧な指導あり！ わからないことがあれば なんでも気軽に相談できる環境です！ 【 業務内容はコチ

仕事内容エンジニアとして、「ITシステム」や「Webアプリ」などの開発をお任せします。 【Q】何をしている会社？ 企業の業務進行に欠かせない 「勤怠管理システム」や「会計システム」などを手掛けています。 保険やエンタメ、人材など多様な業界のプロジェクトへ参画が可能です！ ＜入社後は…＞ ▼STEP1：2ヶ月の実践型研修でSQLやJavaなどの課題に自力で取り組み、スキルを磨く ▼STEP2：先輩と同じプロジェクトへ配属 ▼STEP3：スキルの幅を広げ、上流工程やマネジメントにも挑戦！ ＼研修で磨いた力はこう役立つ！／ ★自ら調べて学ぶ力 プロジェクトごとに 使う技術や言語が異なる場合でも、 臆

仕事内容街づくりのプロジェクトにて、資料の作成や現場での写真撮影、資材の発注など幅広い業務をお任せします。 【プロジェクトは常時2000件以上】 ー ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・有名ランドマーク（球場やテーマパークなど） 【担当する図面や資料】 ー ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 【業務の一例】 ー ■管理事務 作業指示書や報告書の作成、工事の進捗確認などをお任せします。 ■図面作成アシスタント 「CAD」という製図ソフトで、施工図の作成などを担当します。 ■予算管理 当初決められた予算通りに工事が進んでいるかチェックします。 ■

仕事内容高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の企画・運営を行う同社にて、労務業務全般を担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●事業拡大に伴う増員募集！ ●人事制度設計への挑戦も可能！ ●周囲と協力しやすい職場環境！ ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 勤怠管理や給与計算を中心に、各種労務管理業務を中心となって担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●勤怠管理 ●給与計算 ●労働保険および社会保険（資格取得・喪失・変更手続き）の手続き ●年末調整 ●休職者対応 ●安全衛生（健康診断・ストレスチェック等） ●各種証明書の発行業務 ●労働条件通知書等の雇用関連書類の作成 ●労務相談対応 ＜仕事

仕事内容人事部の一員として、人事制度の運用・改善や組織管理など、幅広い業務に携わっていただきます。給与計算・社会保険手続きは専任チームが担当するため、企画や制度運用といった上流の業務に集中できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●日鉄興和不動産グループの安定基盤 ●人事のスペシャリストを目指せるキャリアパス ●中途入社100％で馴染みやすい環境 ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて、下記の中からできる業務からお任せします。 ＜担当業務＞ 人事制度の運用・改善を中心に、組織管理、規程管理、勤怠管理、安全衛生管理など、幅広い人事業務に携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度の運用・改善（評価制

仕事内容人事労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理といった労務全般の業務をお任せします。年間休日125日、フレックスタイム制導入など、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の専門性を着実に高められます ●年間休日125日で私生活も大切にできます ●フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です ■具体的な仕事内容 人事労務に関する幅広い業務をお任せします。ご経験に応じて、できるところから少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ●給与計算、賞与計算 ●勤怠管理、有給休暇管理、残業時間モニタリング ●社会保険・労働保険の各種手続き（社労

仕事内容アパホテルの日勤フロントスタッフ【アルバイト】求人！未経験歓迎＆研修充実で安心スタート お客さまを最初にお迎えする、ホテルの顔となるお仕事です。スタッフが多い時間帯のため、未経験でも安心して始められます。 ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 【業績急上昇中のアパホテル】 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営

仕事内容■お仕事内容 【お仕事内容】 ・受付・来客対応 ・各種書類作成・管理 ・備品・消耗品管理 ・社内行事の企画・運営 など ・勤怠管理・労務管理・給与計算 ＜業務で使用するシステム＞ 社内システムやメール、Excelなどが中心です。 社員管理・勤怠管理・給与計算システムなども 使用しますが、高度なスキルは必要ありません！

仕事内容三和タジマ株式会社 【池袋】人事・総務（管理職候補）※年休125日／土日祝休／残業月20H程度／プライム上場グループ企業 【仕事内容】 【池袋】人事・総務（管理職候補）※年休125日／土日祝休／残業月20H程度／プライム上場グループ企業 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場三和ホールディングスグループ／ゼネラリストとして会社を支える／残業20時間／年間休日125日／福利厚生充実～ ■採用背景： 欠員に伴う募集 人事総務職の管理職もしくは管理職候補として業務をお任せします。まずは人事・総務まわりの業務からご担当いただき、将来的にはバックオフィス全体を幅広く支えるゼネラリストとしてご活躍

仕事内容手厚いサポート体制と充実研修で安心スタート／キャリアアドバイザー／年間休日128日／週2リモート／28113116 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る大手人材サービス企業にて、求人企業と求職者の架け橋となるお仕事をお任せします。 ・企業へのアプローチ、採用活動に向けたご提案 ・求職者へのヒアリング、求人紹介、面接アドバイス ・入社までの日程調整やフォローアップ 入社後は、先輩社員の営業同行や面談への同席などからスタートし、少しずつ業務の流れを覚えていただきます。現場でのOJTを通じてご自身のペースで着実にスキルを身につけていけるステップアップ方式を採用しています。 中途入社の社

仕事内容＼2030年グループ年商100億円を目指して／ 当社は戦略立案に強みを持ち、製パン・製菓業界に特化した独自サービスを展開しています。現在は複数の新規事業を進めており、今後は分社化も予定。事業の拡大に伴い、新たな役割や仕事が生まれる機会もあります。バックオフィスとして幅広い業務に携わり、将来のキャリアの選択肢を増やしていける環境です。 ＜具体的な仕事＞ 経理・労務関連の業務を中心に、営業サポートや業務改善など、経験・スキルや適性に応じて幅広い業務をお任せします。 ■日々の売上・入金管理 顧客や取引先からの商品・サービス代金の支払状況を確認し、Excelや会計ソフトでデータ入力・管理を行います

仕事内容株式会社ドゥワーク 未経験歓迎！◎年休125日＆ジム無料◆エニタイムFCの【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【仕事をしながら健康維持！】意欲や適性に応じて《店舗運営／管理部門》をお任せします！◎夜勤無し◎基本定時◎賞与年1回☆産育休制度有【店舗運営】 接客～スタッフのマネジメントなど ・お客様対応、店舗内の清掃など ・スタッフの採用、勤怠管理など 【管理部門】 企画、開発、経理財務、人事総務、システム等から行える業務 ・事務業務（電話応対、販促企画など） ・数値管理（売上管理、

仕事内容グループ22社の労務業務全般をお任せします。急成長を続ける組織の基盤を、労務の側面から支える重要なポジションです。 将来的にはリーダーとしてチームを牽引する活躍を期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●22事業、多様な業態の労務に携われます ●業務改善や新制度の企画にも挑戦できます ●リーダー候補としてキャリアアップが可能です ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ まずはご経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務からお任せします。 徐々に担当範囲を広げ、グループ全体の労務のプロフェッショナルを目指すことが可能です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●労務手続き業務（資格得喪、扶養手続、各種給付金請求