勤怠管理 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容何もわからない初心者も活躍できる！ ◎手に職つけて安定して働きたい ◎ワークライフバランスも大事にしたい 1からスキルが身に付く！ オープンアップコンストラクションで管理スタッフになりませんか？ 当社は東証プライム市場上場企業のグループ。 大手企業との取引が多く、 安定して仕事ができる環境です。 丁寧な研修で1から育てていくので 現時点で知識・スキル0で全く問題ありません！ ■年間休日120日 ■土日祝休み ■残業少なめ 働き方も◎ 有給もしっかり取れるので 土日に繋げて旅行へ行く社員もおります。 プライベート重視の方にもピッタリです ▼年収例をご紹介！ ・年収320万円（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■組織マネジメント経験（10名以上の部下マネジメントがあれば尚可） ■700名規模以上の企業での人事オペレーションの実務経験（給与計算・社会保険・勤怠管理・人事申請・福利厚生）※COMPANY経験者歓迎 ■制度・規程改定、法改正に伴う人事オペレーションの運用変更の企画・実行経験 ■Excel・PowerPointを駆使した資料作成が可能な方 【尚可】 ■BPOアウトソーシング、自社のシェアドサービス会社への委託管理の経験がある方 ■業務改善施策の企画・実行経験がある方 ■業務システムの導入経験がある方 ■人事システムの導入および業務経験がある方 ■英語力があ

勤務時間8：50～17：20（実働：7時間45分） （休憩45分） ■お仕事のポイント■ 時給1,900円に加え、月20時間程度の残業が発生するため、「毎月しっかりと働いて、お財布に潤いをもたせたい」というモチベーションの高い方に最高の環境！ 将来的には直接雇用へステップアップできる可能性もあります＊ 【企業紹介】 各種産業設備の設計を中心に、構造物や配管、電気設備などの計画から施工設計まで行い、社会インフラを支える技術サービスを提供する企業です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 プラント設計会社での労務管理です。 入退社手続きや勤怠データの管理、書類の作成、契約書や日報のチェック、電話応対などをお任せ。 わからないことがあれば質問しやすく、アットホームな職場雰囲気であんしん＊これまでの労務経験を活かし、ゆくゆくは派遣から直接雇用での活躍を目指して、長期安定のキャリアを築きませんか？ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01436127 【お仕事のポイント】 【プラント設計会社での労務管理】【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務職の実務経験をお持ちの方（業界・業種不問） ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 女性活躍中！／総務・事務職／国立競技場も施工／年収～560万円／完全週休二日制／残業ほぼ無し／池袋 【仕事内容】 勤怠管理・給与計算・請求業務・事務業務など、バックオフィス業務全般をお任せいたします。 現任者より丁寧な引継ぎを予定しておりますので、安心して業務を覚えていただけます。 【勤怠管理】2026年5月導入予定の勤怠管理システムへの入力・運用

仕事内容・給与計算、社会保険対応、年末調整業務 ・入退社管理、勤怠管理等の労務業務 ・法務業務（株主総会、弁護士対応、各種契約書チェック） ・行事対応（忘年会、新年会、入社式等） ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・許認可申請業務

勤務時間※休憩は６０分です。※週５日の勤務も相談可能です。

仕事内容◆先輩社員が教えてくれる！制服があるので毎日の服装に困らない！更衣室利用可！ 同業務の方がいるので安心！２０２７年９月までのお仕事です（延長の可能性あり）！◆★福祉施設運営会社★ＯＪＴがあり安心！質問もしやすい環境です！ 【ＯＡ事務】受付対応、契約書の個人情報入力（専用システム）、書類整理・スキャン・保存、勤怠データ管理、医療・介護請求事務のサポート、契約手続き、備品の発注・管理、電話応対などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 引継ぎがあり安心

仕事内容医療法人社団ゆみの 【管理部門スタッフ（労務/採用教育/社内SE）】◎年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 医療法人の管理部門で、労務、採用・教育、情報システム担当の各ポジションを募集！20代・30代の男女活躍中経験等を考慮し、いずれかをお任せします。 労務担当 入退職処理 、勤怠管理 給与計算 各種申請・管理（労災、傷病、慶弔、育児等） 健康診断、ストレスチェック対応 規則管理、人事制度運用管理、福利厚生管理 システム導入、運用管理 その他人事業務全般採用・研修担当 求人作

仕事内容事務職 正職員 事務経験不問 PC基本スキルあれば可 介護業界に興味がある方歓迎 利用者対応業務（日常生活見守り・利用者とのコミュニケーション、食事準備、配膳下膳・食器洗い、散歩等の外出付添い、清掃・消毒、介護職員の介護補助） 管理者（施設長）の業務フォロー全般（介護保険請求・勤怠管理ソフト等の入力含む） 介護保険請求・記録ソフトによる、介護保険請求業務、利用料金請求業務、出納管理業務 出納整理・管理業務、求人・ＤＭ準備、発送業務、食材・備品発注業務 利用者家族等来訪者及び電話・受付対応業務 その他グループホーム運営に関る業務 ☆明るい対応ができる方、バランス良く物事を考え、周囲とのコミュ

仕事内容社内ITサポート事務 ITと聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 最初は簡単な問い合わせ対応やデータ入力、PCの初期設定などからスタート。 未経験の方でも安心して始められるよう、 丁寧な研修とサポート体制を整えています。 業務を通して、ITの基礎知識やトラブル対応力が自然と身につき、 将来的にはITスキルを活かしたキャリアアップも可能です。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」「事務＋ITスキルを身につけたい」そんな方にぴったりの環境です。 また、社内メンバーとのやり取りが中心となるため、 感謝の言葉を直接もらえる機会も多く、日々やりがいを感じながら働けます。 チームで協力し合いながら業務

仕事内容当社が提携する私立中高一貫校・私立小学校内で実施される放課後学習の運営・管理をお任せ。学校と連携しながら、子どもたちが安心して学べる環境を支えます。 【具体的な仕事内容】 ◆担当するスクールの運営管理 ・放課後自習室・学習プログラムの運営管理 ・AI教材（atama+）の運用管理 ・講師のシフト作成・勤怠管理 ・個人面談や進路説明会の企画・運営 ◆打ち合わせ・面談 ・学校担当者との打ち合わせ・調整 ・生徒・保護者とのコミュニケーション ※その他、講習期間は人員状況やスキルに応じて、簡単な学習サポートや授業を担当する場合もあります。 【運営スタッフの一日は？】 ▼9：30 └出社。事務、

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＊＼労務全般に触れられるステップアップ／まずは日々の労務処理からスタートし、慣れてきたら就業規則や人事制度の設計に携わるチャンスも！ 「実務だけでは物足りない」「制度や組織づくりにも関わってみたい」という方には特に魅力的なフィールドです＊ 【企業紹介】 訪問介護サービスを全国に展開。 現在、注目度の高い「在宅医療」事業に力を入れており急成長中の企業です！ ＜仕事内容の詳細について＞ 【仕事内容補足】制度設計までゆくゆくは挑戦できるポジションです！就業開始後、3ヶ月程度は事務所への出社、その後習熟次第で在宅可能です！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【全国で訪問介護を展開する企業での人事労務】 です。 入退社手続き、勤怠管理、社会保険の各種手続き、衛生管理、就業規則作成、管理ツールの整備、HRシステムの運用、・資料作成（Excel・Word・PowerPoint・スプレッドシート）など、人事労務まわりの実務を幅広く担当するポジションです。 メインは衛生管理からお任せいたしますが、そのほかの業務についてもお力添えをいただきます。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A

仕事内容【仕事内容】 総務・経理・人事など、バックオフィス業務全般に携わりながら、社内体制の整備や業務改善を行うお仕事です！ これまでの事務経験を活かしつつ、管理部門全体のスキルを広げながらキャリアアップを目指せます◎ 経験に応じてできる業務からスタートできるため、安心して成長できる環境です！ 【主な業務内容】 ◎総務・経理・人事領域の実務サポート ◎勤怠管理・入退社手続き・採用関連業務 ◎請求・支払・売上管理などの事務業務 ◎社内ルール・申請対応・備品管理などの総務業務 ◎各部門との連携・スケジュール調整 ◎業務フロー改善や仕組みづくりのサポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎総務・

仕事内容＜具体的なお仕事内容＞ ■店舗運営 ・開店、閉店業務の管理 ・日々の店舗オペレーションの統括 ・サービス品質、クレンリネスの維持、改善 ・トラブル対応 ■数値管理 ・売上目標の設定、達成に向けた施策実行 ・日次、月次の売上、利益の確認 ・原価、人件費、経費のコントロール ・数値改善に向けた取り組み ■スタッフマネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフ教育、育成 ・現場全体の連携強化 ■店舗づくり ・業務フローの標準化 ・商品企画開発への参加 ・新店舗立ち上げ準備や運営体制づくり ※配属は焼肉29テラス、肉バルBON、焼きしゃぶjp、 和醸TOKYO、HARETOKEなど当社運営

仕事内容業務内容: ・債務整理（自己破産，個人再生）, ・交通事故, ・相続・離婚, ・インターネット関連, ・その他一般民事事件, ・刑事事件, ・法人破産, ・顧問業務, ほか, ※マチ弁の業務について経験が少ない方については弊所の修習生採用者向けに用意している研修の受講も可能です（事例演習，模擬面談，研修動画・資料，法律事務一般に関する研修など）。過去にはインハウス出身の方なども採用し研修を受け活躍されています。

仕事内容創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出す企業で管理部門の一員として、 労務・総務を中心とした業務運営をお任せします。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務を担当いただきます。 ＜人事総務＞ 勤怠・給与管理（外部委託先との連携） 社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） 入退社対応、雇用契約書の作成 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 ・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 【やりがい】 ■個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社ですので、 バックオフィスでも企画や提案をどんどん出して実行でき

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収430万】年休120日◎住宅手当の支給あり!労務◇土日祝休み 30～50代の方が在籍穏やか社風で働きやすい◎住宅手当の支給あり医療クリニック★人事部でのお仕事労務のご経験がある方を募集！紹介予定派遣土日祝休み＆各種休暇も充実!長く働ける環境が整っています◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金 週5

仕事内容【Q】本当に、未経験でも大丈夫？ はい、9割以上が未経験スタートです。入社後1年2ヶ月にわたる充実した研修で、ホテルのイロハから学べるのでご安心ください。マネージャーデビューした際も、何かあればすぐにエリア内の先輩マネージャーに電話で相談できます。 【Q】マネージャーは女性が多いって本当？ はい、社長をはじめ、マネージャーの97%、役員の多くも女性です。仕事や家庭と向き合ってきた経験を持つ仲間だからこそ、相談したときも結論だけでなく背景までくみ取り、親身に寄り添ってくれる。そんなあたたかい文化が根付いています。 【Q】具体的に任される仕事は？ ホテル運営に関わるすべてを、自分の裁量でプロデ

仕事内容株式会社デザインネットワーク 【池袋／在宅可】人事労務※社保や勤怠管理◆設立30年／変革期の会社で労務管理体制の安定化に貢献◆ 【仕事内容】 【池袋／在宅可】人事労務※社保や勤怠管理◆設立30年／変革期の会社で労務管理体制の安定化に貢献◆ 【具体的な仕事内容】 【設立30年／全国8拠点でIT技術者派遣・受託開発事業を展開／年休123日(土日祝)／残業20H程度】 ■募集背景： 当社は現在、順調に事業を拡大しており、それに伴い従業員数も着実に増加しています。当社の成長を人事労務の側面から力強く支え、より強固な労務基盤の構築に貢献していただける方を募集いたします。 ■業務詳細 人事労務担

仕事内容高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の企画・運営事業を主に行っている同社のバックオフィス部門にて労務業務をお任せします。 【具体的には】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■労働保険および社会保険（資格取得・喪失・変更手続き）の手続き ■年末調整 ■休職者対応 ■安全衛生（健康診断・ストレスチェック等） など ※すべて内製化しているわけではなく、一部アウトソーシング会社に委託しています ※労務管理をする対象従業員が拡大していくため、今後500名以上規模での事業会社での労務経験を積むことができます ご経験にあわせてお任せできる業務からお任せします。 将来的には人事制度まわりの業務に挑

仕事内容航空宇宙・防衛分野の専門商社にて、バックオフィス業務全般を担う総務・庶務のポジションです。未経験から、国の安全を支えるスケールの大きな事業に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●官公庁が主要取引先で、事業の安定性は抜群です ●残業は月5～20時間程度、年休120日で私生活も大切にできます ●未経験から専門知識を身につけ、成長できる環境です ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 営業部門を除く、会社運営に関わる幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●会社全般の備品管理、オフィスの整理・整頓 ●電子帳簿保存法に基づく書類管理 ●社内ツールの導入検討、導入、維持