勤怠管理 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容アシストワーク株式会社 ニーズ拡大中！ともに成長を目指せる【営業兼コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【建設業界の人手不足を解決する人材サービスを提供】企業と求職者、対法人＆対個人への取り組みを行い、幅広くスキルUP★成果は収入とキャリアに反映企業と求職者のマッチングを図る 営業兼コーディネーターとして、幅広い業務を行います。 ▽企業に対して―― ・人材課題やニーズのヒアリング ・最適な人材の提案 ・継続依頼につながる関係づくり ▽求職者に対して―― ・登録スタッフの管理や

仕事内容【仕事内容】 ＜管理スタッフ＞ 各プロジェクトの スケジュール・進捗具合の確認や、 スタッフの勤怠管理などをします。 ▼具体的には… □現場スタッフの勤怠・シフト管理 □工事の進捗確認などのスケジュール管理 有給取得する方の代わり人を手配したり プロジェクトの状況を見ながら人の手配をします。 1人で考えて管理するのではなく 施工管理スタッフや職人さんと相談しながら 1日のスケジュール調整等を行います◎ 事前研修や配属後もサポートしますので 安心してくださいね◎ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質

仕事内容【キャッチコピー】管理部門強化、人員増強計画につき人事総務の経験者を探しています。【職種】人事【勤務地】東京都 東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル8F【雇用形態】正社員【仕事内容】・給与計算、社会保険対応、年末調整業務・入退社管理、勤怠管理等の労務業務・法務業務（株主総会、弁護士対応、各種契約書チェック）・行事対応（忘年会、新年会、入社式等）・保険会社とのやり取り（生保、損保）・許認可申請業務【給与】年収5,000,000円〜7,000,000円【勤務時間】9:30～18:00所定労働時間7時間30分、休憩60分【休日・休暇】■土・日、祝日■年末年始休暇■夏季休暇■有給休暇

仕事内容経理事務合言葉はチーム センターフォース／東池袋 【アピールポイント】 ◇お洒落なオフィスで楽しく働けます ◇服装自由 ◇経理事務の他に、士業対応や営業事務、広報等もしますので、事務に付随する様々なスキルを身につけることができます ◇服装自由 【お仕事内容】 ⑴事務作業全般 ・請求書 ・収支作成 ・給与明細 ・郵送物 ・保険関係 ・入退社関係 ・契約書関連 ・資料作成 ・来客対応 ⑵管理業務 ・勤怠管理（社員、個人事業主、協力会社） ・有給管理 ⑶士業対応 ・社労士)助成金、雇用関連 ・税理士）税務関連 ・銀行）融資関連 ⑷営業補佐 ・新規顧客の開拓（HPやSNSからのDM、テレアポ） ・

勤務時間10：00～18：00 【残業】有 10時間／月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ［1］給与・賞与・税務のチェック、計算業務（7割） →月次給与・賞与計算、退職金計算、年末調整、住民税特別徴収対応、昇給対応、勤怠管理データの確認 ［2］社会保険・労働保険 →社会保険手続きのサポート就業規則変更届の作成、届出対応、雇用状況報告 【お仕事のポイント】 朝はゆっくり10時開始♪家庭教師や個人塾を手掛ける企業にて、グループ会社の給与計算・労務管理メインでをお任せします。給与計算のご経験を活かせます◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント

仕事内容営業事務／「未経験OK」営業事務職 正社員／完全土日祝休み／年休120日以上／服装自由／学歴不問 営業職をサポートするポジションとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ▼入社後の主な業務 ・商談時の資料作成 ・請求書の作成 ・データ入力、管理 ・受電・架電の対応 ・見積書の作成 ・勤怠管理 など 入社後は営業事務職としての勤務となりますが、成長速度によっては早期昇格することもあり、営業部、企画部、総務部、経理部、人事部など、本人の希望に沿ってローテーションもあります◎ また、新宿本社へのステップアップも可能です！ とにかく稼ぎたい！夢のために頑張りたい！という方は是非ご応募ください

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何かしらの言語を使ったシステム開発の経験（年数不問） ・WindowsServerまたはクラウドの経験 【尚可】 ・プログラミング言語（C#、Java、COBOL等）の実務経験1年以上 ・データベース（SQL Server、Oracle等）の実務経験1年以上 ・設計（UML、ERD等）の実務経験1年以上 ・情報処理技術者（基本・応用）の資格保持者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自ら業務改善の提案を行い、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 社内 SE ※年間休日120日以上

仕事内容株式会社ディバースタッフ 未経験からスキルもキャリアもUP【営業兼人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《未経験入社1年目で年収150万円UPした先輩も》人材不足に悩む企業と求職者の最適なマッチングに向け、企業対応やコーディネート業務をお任せします。留学生や外国籍スタッフ、 人材を求める企業とコミュニケーションをとり 最適なマッチングを目指します。 ■企業対応(内勤営業メイン) 課題やニーズのヒアリング 人材の提案 継続フォロー ■コーディネート業務(求職者対応) 案件紹

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容ピタッと１６時まで！時短！伝票入力・仕訳など！駅チカ☆ ◆週３日勤務＆１６時退社！ＯＪＴがしっかりあるので安心！残業がほとんどなくプライベート充実！アットホームで働きやすい雰囲気の職場です！ 直接雇用の可能性があります♪≪無線通信開発会社≫駅近オフィスなので通勤に便利！カジュアルな服装での勤務ＯＫです！【経理事務】伝票入力・仕訳、月次・四半期・年次決算、経費精算、 入出金管理、給与計算入力のチェック、勤怠データ管理、社保手続き、ビル管理会社対応、電話応対などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※経理事務の経験が

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～20時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ～人事部★勤怠管理・社内問合せ対応など幅広くお願いします～ ●勤怠管理（450名分）、アウトソーシングに出すまでのデータチェック ●社内からの各種問合せ対応（Teams）L産育休、傷病手当、申請方法などについての回答 ●入退社時の手続き（就業規則説明・社内退職手続き等） ●福利厚生対応など ※労務を2名体制で行います/採用・研修サポートをお願いする場合もあり 【お仕事のポイント】 ～医療クリニック★人事部でのお仕事～労務のご経験がある方を募集！派遣→正社員へ★紹介予定派遣30～50代の方が在籍穏やか社風で働きやすい◎住宅手当の支給あり土日

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 池袋＜経験浅くてもOK！労務サポート＞社員化実績あり＆32万超↑ 残業ほぼゼロ！／ プライベートも大切にしながら働ける理想の働き方!●給与・社保サポートの経験があればOK！ 新しい環境でさらにステップUP！●穏やかで話しやすい社員が多く、コミュニケーションが取りやすい！●正社員登用の実績あり！ 40代の同業務の方がいるので質問もしやすい☆ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:0

仕事内容・給与計算、社会保険対応、年末調整業務 ・入退社管理、勤怠管理等の労務業務 ・法務業務（株主総会、弁護士対応、各種契約書チェック） ・行事対応（忘年会、新年会、入社式等） ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・許認可申請業務

仕事内容ホール業務のほか、従業員の勤怠管理、指導、面接対応、売上・給与管理等、店舗運営に関わる業務をお任せしていきます。 他店で役職経験がある方は、すぐに幹部候補になることも可能です！ よりよいお店にするために、あなたの力を貸してください！

仕事内容総務／総務 総務スタッフとして入退社管理、給与計算、勤怠管理など会社が必要とするひと通りの総務業務を担っていただきます。 ◎給与計算 ◎勤怠管理 ◎社会保険等に関する手続 ◎施設・設備・備品等の管理 ※ゆくゆくは総務だけでなく、経理の仕事も担っていただくことも可能です。 日興自動車グループは全部で3社あるタクシー会社です。 324台のタクシー車両があります。地域に根差したアットホームな経営をしております。 未経験OK,交通費支給あり,駅から徒歩5分以内

仕事内容Ｅａｒｔｈ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社 【完全未経験/第二新卒OK/学歴不問】IT人材コーディネーター◆残業5h◆在宅可◆フレックス 【仕事内容】 【完全未経験/第二新卒OK/学歴不問】IT人材コーディネーター◆残業5h◆在宅可◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～オフィスワーク初挑戦 × 手厚い教育 × 働きやすさ × キャリアアップを両立～ ●販売・サービス・ジムトレーナーなど“オフィスワーク未経験”出身者が多数活躍！ ●未経験からIT業界へデビューできる教育体制（マンツーマン & チーム制） ●残業月5h以下 × 当日申請OKの柔軟制度 × 働きやすさトップクラス ■ 業務概要

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～3時間

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 7月開始★【年収358万以上】年間休日124日以上♪ ●お客様からのお問い合わせ対応 ●受電対応に付随した折り返しの発信 ●アルバイトスタッフ等の勤怠管理など 【お仕事のポイント】 大塚駅からすぐそば☆徒歩2分法人企業からのお問い合わせ対応産休育休制度・財形制度あり♪安定してながく続けられますね★ゆったり10時START♪残業ほぼナシで自分の時間もたっぷり確保★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、10時以降勤務開始OK、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有O

仕事内容ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社のグループ全体を支える、人事労務管理業務をお任せします。入社後は、人事データの作成や社会保険手続きといった、ご自身の経験やスキルに応じた業務から担当していただきます。将来的には、グループ全体の労務業務を支える存在としての活躍が期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ全体の成長を支えるやりがい ●年間休日125日で仕事と両立しやすい ●住宅手当など生活を支える福利厚生が充実 ■具体的な仕事内容 グループ全体の人事労務管理業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●発令などに伴う人事データのメンテナンス ●社会保険・労

仕事内容給与計算・労務管理を中心に、人事領域の幅広い業務をお任せします。将来的には、採用や教育、人事制度企画などにも携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●幅広い人事業務に挑戦できる ●組織の働きやすさ向上に貢献 ●原則土日休みで休日もしっかり ■具体的な仕事内容 入社後は、主に給与計算や労務関連の業務からスタートします。 ＜主な業務＞ ●勤怠管理 ●給与計算、社会保険手続き（社労士事務所と連携して行います） ●労務対応 ●法改正対応 ●決算資料対応 ●人事KPI資料作成（36協定、有休管理、人員管理など） ＜使用ツール＞ ・給与計算：給与奉行 ・勤怠管理：RocoTime ・人事管理

勤務時間10：00～18：00 【残業】発生したとしても月5時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 社員の方とペアになって、給与計算や社会保険の手続きに伴うチェック業務をお願いします ●給与・賞与・税務（チェック・計算実務） ・月次給与・賞与計算、退職金計算 ・年末調整、住民税特別徴収対応 ・最低賃金改定時のチェック、昇給対応 ・勤怠管理データの確認およびエラー等の督促対応 ●社会保険・労働保険（※手続き実務は社労士へ外注） ・社会保険手続きのサポート ・労働保険年度更新、算定基礎届のデータチェック ・36協定・就業規則変更届の作成および届出対応 ・障害者雇用状況報告・高年齢者雇用状況報告 【お仕事のポイント】 ●ちょっと遅めの10

仕事内容医療事務／駅近徒歩1分／医療事務／産休育休の取得・復職実績あり／結婚祝い金・出産祝い金あり 【具体的な仕事内容／適正や希望によって、下記の業務をお任せします】 ■受付業務 電話によるクリニックの診療受付業務/診療会計業務／電子カルテ入力／診療報酬請求業務/各種資料の作成/備品発注業務/各役所・取引先への連絡 ■理事長の補佐業務 理事長のスケジュール管理/会合などの出欠確認・記録・ケータリング手配など ■管理業務 経理業務（現金出納業務・振り込み作業・税理士との打ち合わせ）/総務業務（備品発注管理・勤怠管理）/人事労務（給与計算・社会保険の手続き・採用）など ※社会保険の手続きは社労士と連携を