人事労務 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容医療関係の企業の人事労務部門にて、労務に関する各種手続きや事務業務を担当いただきます。給与・社保だけでなく幅広い労務業務を経験できるため、経験浅めから労務としての専門性を高めたい方にもおすすめのポジションです。 【ただの事務では終わらない！労務のプロを目指せる！】社会保険や給与計算、人事データ管理など幅広い業務に携われるため、キャリアの選択肢も広がります。「経験はあるけど、もっと知識を深めたい」「労務として成長したい」そんな方に＊市場価値を高めながら長く活躍できます！【企業紹介】スタートアップベンチャーの急成長中企業！社会貢献性の高い事業を運営しております！ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（

仕事内容CEO・CFO直下で担っていた人事機能を独立部門化するタイミングでの採用。まずは採用・労務を中心に実務を担当し、将来的には制度設計や育成、組織開発などを担う人事部門のリーダーとして活躍できるポジション まずは採用・労務の実務を担っていただきながら、制度設計・育成・組織開発へと段階的に領域を広げていただきます。 主な業務内容 ・中途採用業務全般 ・労務管理、社労士連携 ・制度・評価設計の検討および改善 ・オンボーディング、社員コミュニケーション施策 ・人事戦略、組織開発、採用ブランディング（中長期） 人事の仕組みづくりから組織の未来づくりまで、一気通貫で関われるポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・労働基準法、社会保険制度などの基礎知識 ・基本的なITスキルのある方、 ・事業会社での人事労務経験（5年以上） ※アウトソースだけではなく、給与や社会保険など、自社で対応していた方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・TIリテラシー高い方 ・人件費予算策定経験者 ・労務相談対応の経験豊富な方 ・飲食業界の人事労務経験 ・社労士資格保有者など 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・ベイクルーズブランドが好きな方（飲食ブランド含め） ・新しいこと、変化を楽しめる方 ・ポジティブに物事を考えられる、変換できる方 ・コミュニケーションを取りながらリーダーシップの取

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容照明器具メーカーでの人事労務のお仕事です。労務の経験をお持ちの方にお願いしたい「紹介予定派遣」での募集です！まずは派遣でスタートし、会社やお仕事とのマッチを確かめてから直雇用へ！安心のこのステップを踏めるのはアデコからだけ！給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりを支えていただきます。 ≪ アデコスタッフさんも活躍中！まずは派遣としてスタートして、業務を覚えながら正社員へのキャリアアップを目指せます！ ≫【企業紹介】 照明器具並びに光学機器の開発・製造・販売を行っている企業です！【部署紹介】「表に出る仕事」ではありませんが、現場のパフォーマンスや会社全体

仕事内容【BlackEyePatchについて】 東京発のストリートブランドとして、ストリート・ヒップホップシーンに強い影響を与えているブランドです。 見たものや感じたもの、経験したことを形にすることでお客様の感性を拡張していく存在です。 これは我々の世界観を妥協なく伝えたいという想いから、間を挟まずデザインから作成まで全て一貫しています。 【人事/労務について】 この職種は、従業員と直接関わり法律や会社規定に基づいた事務的な業務を行い、 働く環境を共に考え、行動していただきます。 業務内容 ・採用計画/採用方針の策定 ・給与計算 ・各種保険手続き ・勤怠管理 ・所得税、住民税手続き ・労働関連法改

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事知識全般（組織開発、人事評価、中途採用等）もしく労務知識全般（給与、勤怠、社保等） ・社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること ・マネジメント経験（2名以上） ■必須経験 下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社における人事または労務領域での実務経験5年以上 ・人事または労務領域でのマネジメント経験3年以上（2名以上） [歓迎] ・経営戦略に紐づく人事戦略の立案と実行 ・個社実態も踏まえながら、労務管理を実行できる方 ・新業務プロセス導入のための業務マニュアル・FAQ作成および対関係者説明のご経験 ・人事業務のシェアード

仕事内容●労務（社会保険事務または給与計算） ●人事（採用全般または研修全般）

仕事内容【仕事内容】 ・給与計算 ・労務（社会保険手続き） ・採用 ・研修、人材育成 ご経験者の募集になります。 人事業務全般をお任せします。 人事に関わる仕事を広範囲に経験でき、ビジネスパーソンとしてのスキルアップ・キャリアアップが可能です！

仕事内容医療業界特化の社会保険労務士法人にて、クリニック・医療機関の人事・労務支援を行います。単なる手続き代行に留まらず、開業直後で不安を抱える先生を支え、採用や定着の課題に寄り添う「最も頼れる相談役」として、クリニック運営を労務の専門家として支える重要な役割です。 ※社労士法人での採用となります。 【具体的な業務内容】 業務は「労務顧問・給与計算」と「人事・労務コンサルティング」の2つ。 (1) 労務顧問・給与計算業務 日々の手続きや給与計算を通じ、クリニック運営を支えます。 ・開業支援： 雇用契約書・就業規則の作成、社会保険手続き、基本ルール整備などの基盤づくり。 ・給与計算・手続き： 毎月

仕事内容【仕事内容】 グループ各社（人材サービス、広告、教育・研修、VMD、店舗運営等）を横断するホールディングス人事部において、規程管理・法令対応・各種報告業務を中核に、人事労務機能の適正運用および高度化を担っていただきます。 〇就業規則・関連規程の制定・改定・運用 〇各種制度の構築・改定 〇各種協定書の制定・改定・更新管理 〇労働保険手続き（年度更新等） 〇コンプライアンス対応・労務リスクマネジメント 〇労働問題対応（内部通報・ハラスメント相談対応含む） 〇各種行政への報告・調査対応 〇助成金の申請・管理 〇従業員データの管理・集計 〇各種契約書の作成・管理（出向契約・雇用契約等） 〇人件費の予算

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験 ・ 4年以上の事業会社における労務全般の実務経験 ・ 労務領域でのリーダー経験をお持ちの方 知識・スキル ・ 給与関連実務（出勤簿確認、社労士事務所との連携、年末調整等） ・ 労働基準法その他労働関連法令に関する知識 ・ 社内外（社員や社労士などの外部のパートナー）とのコミュニケーション能力 [歓迎] ・ 衛生管理者資格をお持ちの方 ・ 就業規則や社内規程などの作成・変更に関する経験 ・ IT企業での労務経験 ・ ベンチャー/スタートアップや急成長ステージの会社での労務経験 ・ 上場企業での労務経験 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 人事として、労務領域

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容外資系ラグジュアリーブランド本社の人事部門にて、給与計算および社会保険関連業務のサポートをお任せします。給与・賞与・退職金計算補助、住民税や労働保険関連の年度更新サポート、社員からの問い合わせ対応などをご担当いただきます。Excelを使用したデータ加工やチェック業務もあり、給与計算経験や労務知識を活かせるポジションです。 【ここがイチオシ！】外資系ラグジュアリーブランド本社で、人事・給与計算経験を活かして働けるお仕事です。渋谷駅近の綺麗なオフィスで勤務環境も良好！ 給与計算から社会保険関連まで幅広い労務業務に携われるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。チームで協力しながら進める環境の

仕事内容ジェネリック医薬品開発・新薬開発を行う製薬メーカーである同社にて、人事業務をお任せします。 人事部内は採用と労務で分かれており、ご入社後はご経験に応じて採用業務もしくは給与計算からお任せ致します。 ゆくゆくはその他労務業務、人事制度等企画業務などをお任せ致します。 ■具体的な業務内容 採用業務（新卒/中途/派遣） ・書類選考、応募者の選考状況管理 ・エージェント窓口、媒体管理 ・面接官対応（主に1次面接） ・会社説明会登壇、入社後の教育研修 労務業務 ・給与計算 ・外部委託先や社労士とのやり取り ・入退社、社保手続 ・就業規則や各種社内規定の修正 ■働く環境について 月残業時間は10時間

仕事内容給与計算や入退社手続き等、オペレーション業務を中心にお任せします。 200名規模の企業統合フェーズにおける人事・労務担当として、新しい組織の基盤構築を担っていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、労働保険関係の手続き ・入退社手続き ・企業統合に伴う人事・労務制度の統一と最適化 ・人事評価運用 ※採用研修業務は別部門が担っているため発生する予定はありません。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ヒューマンリソース部 FHC労務チームへの配属です。在籍：3名 内訳：メンバー3名

仕事内容ミュージアムショップ運営会社での人事職を募集いたします！ 博物館等の施設のグッズ企画製作やミュージアムショップ運営を⾏っている当社で、⼀緒にミュージアムグッズを通して「驚き」や「喜び」を提供してみませんか？ 本社管理部にて人事労務・社会保険・勤怠管理など、幅広い業務・役割をお任せします。 既存メンバーがサポートいたしますのでご安心下さい◎ ＜お仕事内容＞ ■採用関連業務（応募者対応、求人票作成、採用システム操作等） ■入退社対応 ■社会保険の手続き（社労士委託のため窓口対応） ■勤怠管理（勤怠データ集計・チェック） ■給与計算 ■就業規則見直し ■くるみん取得事項更新 ■その他人事労務

仕事内容【応募資格】 [必須] 本人の希望や適性に応じて、他の人事業務への挑戦も可能！ 人事として自身のキャリアを向上させたい方に最適な環境です。 【必須】 ・正社員として、社会人経験5年以上お持ちの方 ・Excelなどを用いたデータ集計等のご経験 ・社会保険労務士資格保有者もしくは社会保険労務士の試験に向けて勉強中の方 ※下記はいずれか必須 ・事業会社または社会保険労務士事務所での実務経験2年以上 ・営業事務もしくは営業としての実務経験2年以上 【募集背景詳細】 シマダグループを支える人事労務担当の募集です。 組織規模の拡大に伴い、安定した組織運営を支える労務体制を強化するため、 新たにメン

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ▼基本残業なし♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 8月開始★＼初めての方でもOK～！／いろいろ人事労務サポ★＠恵比寿 ▼社会保険の加入・喪失関連の書類手続き、発送業務 ▼給与計算等の補助業務 ▼電話対応、来客対応 ▽最初はサポート業務からスタート！手厚い受け入れ環境で安心♪ ▽業務に慣れたら簡単なその他補助業もお願いする可能性あり ◎ 【お仕事のポイント】 人事・労務業務のサポートと庶務のお仕事をおまかせ♪幅広く学べます◎警備員の派遣に特化した老舗人材サービス会社です未経験歓迎♪半年～1年かけてしっかり教育！のびのびスキルUP叶う☆＊残業なし◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容決済サービス会社での人事事務です。人事事務、給与・社会保険書類手続きを中心に、採用面接関連事務を含む人事事務をお任せします。「自分の範囲を区切らず、色々な業務に気持ちよく対応するのが得意！」という方にぴったり＊人事のコアな実務に幅広く携われるので、専門職としてキャリアアップが可能です！ ＼ピカイチの福利厚生で仕事のモチベーションもMAX／ビュッフェ形式のランチはもちろん、40種類以上のドリンクや各種おやつまで用意されており、すべて自由に利用可能。毎日のランチ代を賢く浮かせながら、仕事の合間に至福のリフレッシュタイムを満喫できます！【企業紹介】オンライン決済や金融関連サービスを提供し、キャッシ

仕事内容■おすすめポイント 【渋谷区】人事担当◎中途採用経験者歓迎！人事企画に携わるチャンス！年収最大900万円！ ■お仕事内容 経営企画,人事・労務 ■お仕事詳細 中途採用担当として、各部門の役職とコミュニケーションを取りながら一連の採用業務をお任せします。 【業務詳細】 ・経営企画 ・人事企画運用 ・人事制度設計 ・採用ニーズと募集要件のキャッチ ・求人媒体の選定～掲載 ・応募者対応、面接 ・入職手続きなど