ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー/ ケアマネジャー募集◎土日祝お休み♪ 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務 要介護認定の申請代行、訪問調査 等

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 板橋ロイヤルケアセンター/求人/ケアマネジャー/正職員/介護老人保健施設/東京都板橋区 ＜お見逃しなく！【日勤正社員】賞与3.7ヶ月！充実のOJT/研修制度/資格支援制度のある職場！IMSグループ！＞ ◎ケアマネージャー/正社員募集介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『志村坂上駅』徒歩5分。

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,000円～325,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都板橋区小茂根4丁目20番6号 募集情報 ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働き

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,000円～325,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都板橋区高島平4-13-15 募集情報 ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きが

仕事内容「クラーチ・ファミリア小竹向原」で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給317,000〜322,000円 ≪基本給≫ 193,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 生涯設計手当:55,000円 ベースアップ等支援手当:7,000円 居住費特別支援手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の固定残業代として37,000円支給。超過分は別途支給

仕事内容東京都板橋区の急募 ケアマネージャー／家族の家ひまわり赤塚 (正社員) | 株式会社三英堂商事 ▼仕事内容 （急募）●介護施設に於ける公的介護保険での計画作成。 その他、関連業務。 ●施設の規模は５７床です。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都板橋区) ▼職種 急募 ケアマネージャー／家族の家ひまわり赤塚(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (

仕事内容《アイムス蓮根》介護支援専門員 正社員／福利厚生充実している施設です。 特定施設入居者生活介護（有料老人ホーム）でのケアマネージャー常勤の募集になります。 【 具体的には… 】 ご入居者様のケアプランの作成 サービス担当者会議の参加 ケアカンファレンスの開催 モニタリング 要介護認定の更新申請 家族との連絡調整ケアマネジメント業務 東京都板橋区蓮根にある介護付き有料老人ホーム『アイムス蓮根』 IMSグループの関連施設なので経営も非常に安定しています。 現在、常勤ケアマネージャーを募集中！ スタッフに聞いた“施設の魅力”は「スタッフ同士の仲がいい」こと。 定着率が高く、入社後は長く続け

仕事内容介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容板橋区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラストときわ台」でのケアマネジャーのお仕事（正社員）。 介護支援専門員の資格を活かした相談、ケアプラン作成、モニタリング等を担当します。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱い（給与発生）として勤務日に受けていただけます。 ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など ◆東京都居住支援特別手当対象求人 場所はライフ前野町店近く、リハビリパーク板橋病院向かいにあります。 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅

仕事内容当施設は入居定員100名、平均介護度2.2の有料老人ホームです。 ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりのニーズを把握し、医療・福祉サービスをコーディネートしていただきます。 生活支援、介護計画作成など、利用者様のQOLを高めるための業務に携わっていただきます。 充実した研修制度と働きやすい環境が整っているため、ケアマネジャー経験の浅い方も安心して活躍できます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~320000円 【住所】 東京都板橋区蓮根3-4-7リブリ・MORE2nd 1階 【アクセス】 都営三田線志村三丁目 / 蓮根 / 西台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 ご利用者にもっともっと寄り添った、居宅介護支援と訪問

仕事内容【月給30万～/土日祝休み/年間休日125日＋有休年5日必須取得で実質130日以上も可】 残業5時間未満/転居支援あり/居宅介護支援事業所でケアマネを募集！ 年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪サービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容高齢者福祉を支えるケアマネジャー大募集！地域社会の要として活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000円～20,000円（

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都板橋区志村1-27-14 【アクセス】 都営三田線志村三丁目 / 志村坂上 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度なし 【

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅介護支援）/正社員 【板橋区東新町】 シノケングループの子会社であるアップルケアのケアマネジャーとして一緒にお仕事しませんか？ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ・週休2日制 仕事内容 ・介護計画作成 ・認定調査 ・予防介護計画 ・モニタリング 受動喫煙

仕事内容★新規オープン★【成増駅より徒歩2分】食事手当や扶養手当など福利厚生が充実！【土日休み＆在宅勤務OK】ご家庭をお持ちの方も柔軟に働けます◎ ・ご利用者宅への訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理、勤怠管理 ・新人ケアマネ教育 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケアプランれんげ 成増 給与： 【月収】345,000円～386,000円 ＜内訳＞

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）として、お客様が必要な介護サービスを最適に受けられるためのケアプラン作成と、モニタリングを行います。 お客様のご自宅を訪問し、健康状態や生活環境、ご家族の状況などを確認しながら、関係機関との連絡調整も行います。 これらのケアマネジメントを通じて、お客様一人ひとりに最適なケアプランを立案し、ご自宅での生活支援に尽力します。 介護の経験がなくても活躍できる環境が整っておりますので、ぜひご応募ください。

仕事内容★特別養護老人ホームでのケアマネジメント、相談業務 ★ケアプラン作成 等 【施設について】 ●ユニット型特別養護老人ホーム：120床 ●ショートステイ：20床 ●平均介護度：3.7 【✽.｡働きやすい環境✽.｡】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 副業OK （本業に支障がなければ可／事前申請制） ■ 年間休日119日＋平均有給取得数13日 （「休みづらい雰囲気」はありません） ■ 残業ほぼゼロ （残業が発生した場合は1分単位で全額支給） ■ 幅広い年代が活躍中 （20代の未経験者～60代ベテランまで在籍） 【✽.｡ 安心して続けられる制度 ✽.｡】 ■ 明確なキャリアパス制度 年齢

仕事内容【板橋区／正社員】管理者｜主任ケアマネ｜スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆