東京都板橋区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 東京都板橋区の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 年間休日120日以上・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/地域包括支援センター/東京都板橋区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給25万円以上の求人◎ しっかり稼げます ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・年間休日120日以上◎ たっぷり休んでリフレッシュできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設のケアマネジャー ■仕事内容 ◇地域包括センターのケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアマネジャー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~255000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 東京都板橋区桜川2-10-7 【アクセス】 東武東上線ときわ台 / 上板橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 賃貸世帯

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,994円～2,006円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【勤務地】 東京都板橋区小茂根4丁目20番6号 募集情報 更新費サポ

仕事内容寮・保育園・送迎あり！定着率抜群の働きやすい介護職募集！ 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 入所者100名定員の老健のケアマネジャー業務 ケアマネジャー複数名在籍しています 【アピールポイント】 老健でのケアマネジャー募集◎ 寮完備＆保育園ありで生活面も安心！ 駅から送迎バスあり♪通勤もラクラク！ 【この求人を紹介しているのは】 介護ギフト：介護職の転職・就職を専門にサポートする人材紹介サービスです。 「収入を上げたい」「人間関係で悩まず働きたい」「家から近い職場がいい」など、あなたの希望をじっくり伺い、ぴったりの職場探しをお手伝いします◎ ●介護業界の事情に詳しい担当アドバ

仕事内容【タイトル】 高島平介護センター【居宅】 【仕事内容】 高島平介護センター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 高島平介護センター【居宅】における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 高島平介護センター【居宅】における居宅介護支援の主な業務内容は、以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 利用者の生活状況や健康状態を把握し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - 利用者やその家族との面談を通じて、ニーズを正確に把握し、最適なサービスを組み

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリングやケアプランの見直し ・ご利用者、ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請や更新支援 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理 ・記録作成や書類管理 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構え

仕事内容・高齢者やご家族からの総合相談対応 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・権利擁護支援（虐待防止・成年後見制度の活用支援等） ・地域の関係機関との連携やネットワークづくり ・介護予防教室や地域活動の企画・運営

仕事内容介護業界でのキャリアを築くチャンス！入居者様に寄り添うケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様のケアプラン作成などのケアマネジメントを担当します。入居者様やご家族からの相談に対応するほか、生活の質を高める取り組みを支援します。医療・リハビリ・地域との連携やボランティア対応も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜350,000円 ≪手当≫ 住宅手当:5,000円/月 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 扶養手当:5,000円/月 東京都居住支援

仕事内容【仕事内容】 ご自宅で生活されているご利用者様を対象に、居宅介護支援業務を担当していただきます。 ・ご利用者様、ご家族との面談や相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的な訪問、モニタリング ・要介護認定の申請、更新に関する支援 ・記録作成などの付随業務 大切なのは、ご利用者様にとってどのような暮らしが望ましいかを、一緒に考えること。ご本人様やご家族、関係する事業所と相談しながら、必要な支援をつなげていきます。 「一人ひとりの話を丁寧に聞きたい」 「これまでの経験を在宅支援に活かしたい」

仕事内容 週4日以上働ける方歓迎！ 曜日固定、時短勤務、出勤時間など個別でご相談ください。 社員登用あり 資格取得支援あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する ※社会保険については所定就労日数により異なります。

仕事内容【求人概要】 板橋区蓮根/住宅型有料老人ホーム/正社員/主任介護支援専門員/主任ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩６分の好立地！ ・看護師24時間常駐！安心の医療体制です。 ・マイカー通勤OK！ 【施設概要】 開設：2026年10月 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：30

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規開設＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠板橋区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 管理者業務、居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 新規開設 日勤のみ 土曜日・日曜日・祝日休み 【給与詳細】 【月給】300,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】あり 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 東京都板橋区の地域包括 ■メインキャッチ 地域包括のケアマネジャー/未経験OK×賞与4ヶ月分/東京都板橋区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は4ヶ月分（記載実績） ・年間休日111日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括のケアマネジャー ■仕事内容 利用者やご家族の相談対応、ケアプラン作成・見直し、サービス事業所や医療機関との連絡・調整、定期的な訪問による状況確認、 給付管理業務などを担当していただきます。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提

勤務時間勤務時間 09:00～18:00 (8時間) 最低勤務日数 週2日 ※週2日～

仕事内容【公式】ケアマネジャー/Wワーク・副業可/従業員1,000名を超える全国展開企業※パート 「Wワーク・副業可」「週2日～」「交通費も、しっかり支給」「正社員登用制度有」「従業員1,000名を超える全国展開企業」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 ■ケアプラン作成 ■モニタリング ■介護認定調査 ■関係機関（行政/地域/医療機関）との連携 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）弊社運営の通勤可能施設 勤務形態：固定時間

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する「トータルケアサービス板橋事業所」であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして力を発揮！利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、利用者様一人ひとりの状況や希望を丁寧に把握し、適切なケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する連絡・調整 ・関係するサービス事業者との連携 ・利用者様の在宅生活を支えるための支援 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ◆ 主任ケアマ

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実務経験 〈年齢〉59歳以下 ※定年が60歳のため 当社は「東京海上グループ

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプランの作成 ケアマネジメント業務 他部門との連携、調整業務など

仕事内容看護小規模多機能でのケアマネージャー業務全般 ケアプランの作成 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など）

仕事内容◎ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします◎ ＜いずれかに配属＞ ・介護老人保健施設（施設ケアマネジャー業務） ・居宅介護支援事業所 ・包括支援センター ※入職後に配属先は決定します（同住所）