東京都板橋区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容業務内容： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： 変更あり（グループ内の他事業所への転勤の可能性あり） ※業務内容変更の範囲： 変更なし ※契約期間： 期間の定めなし ●住宅手当の支給があります。一人暮らしの方も生活面のサポートがあるので、安心してご入職いただけます。 ●賞与は年2回、計3.7か月分支給があります。頑張りがしっかり評価される環境です。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心してお仕事をスタートしていただけます。 未経験可、ブランク可、新卒可 〈資格〉ケアマネジャー 当事業所は、認知症専門棟を備えた独

勤務時間7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩なし（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分） ★週1日～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【板橋区三園】★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！ 介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） ※更新の上限：な

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,000円～335,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる

仕事内容魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日 有給取得平均13日／残業ほぼゼロ ② 充実した研修や制度 介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり ③ キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり 【主な業務内容】 ★特別養護老人ホームでのケアマネジメント／相談業務 ★ケアプラン作成 等 ★その他、こんなこともしています！★ 地域の方々や社会福祉協議会と連携し、「支えあい会議」にも毎回参加しています。 中台・若木地区の地域課題について話し合い、高齢者の孤立を防ぐための取り組みやイベント、情報

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②10:30〜19:00（休憩60分）

仕事内容【パート・アルバイト】利用者様一人ひとりに寄り添うやりがい溢れる仕事です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様のこれからを支えるケアマネジャー！日勤専従で丁寧なケアプラン作成に携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスに関する調整 ・介護・看護職など多職種との連携 ・施設での生活を支えるための継続的な支援

仕事内容【東京都板橋区】高給与！経験者優遇します◎年間休日117日でプライベートも充実！ 【具体的には】 ・利用者さまのケアプラン作成 ・利用者さまやご家族との面談、サポート ・地域の病院や医療機関との連携 ・その他、施設運営業務 等 家族手当や住宅手当などもあり、 ご家庭のある方でも安心して働けます。 お休みも取得出来るので、ワークライフバランスを 大切にしたい方にもピッタリの環境です！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募

仕事内容【板橋区西台】年間休日124日☆在宅勤務制度利用可能！研修制度ありで未経験・ブランクがあっても安心♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者様・ご家族からの相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議へ参加 ・モニタリング など 未経験の業務はOJTを行い、少しづつ一人立ちしていただきます。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 休憩時間:60分 休日・休暇

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設蓮根ひまわり苑では、ケアマネジャーとしての《やりがいある業務》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりに最適なケアプランを作成し、実施をサポートすることです。日々、利用者様の《健康や生活の質を向上》させるために、チームと連携しながら活動します。 ◆ 認知症ケアに特化した多彩な療法を用いて、回復を支援します！ ◆ 利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに寄り添った支援を行います。 ◆ 定期的な研修やサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 私たちと一緒に、心温まる介護を実現しませ

仕事内容■会社名 東京都板橋区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/土日祝休み！年間休日120日!プライベートと両立できる環境です! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容相談員として、四葉の暮らしを支える ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の生活を支える生活相談員！日勤専従で働きやすいお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、生活相談員として利用者様やご家族に寄り添いながら、日々のサービス利用を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する調整 ・関係職種との連携 ・利用者様の生活を支えるための相談援助業務 ◆ 働き方について ・日勤専従 ・デイサービスでの勤務 ・生活相談員として専門性を活かせる環境 利用者様一人ひとりの思いや状況をくみ取り、安心し

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 237500~295000円 【住所】 東京都板橋区大門8-14 【アクセス】 都営三田線新高島平 / 西高島平 【必須資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 階ごとにヒノキの浴槽を設置！癒される空間が魅力に特別養護老人ホーム 特別養護老人ホームブルーポピーは、社会福祉法人四葉晃耀会が運営する施設。都営三田線新高島平駅から徒

仕事内容未経験から、暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える居宅ケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の状況変化に応じた支援内容の見直し ・ケアマネジメントに付随する記録や事務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞介護医療院にてケアマネジャーの募集です＠板橋区 【施設形態】 介護医療院 【業務内容】 介護医療院におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険の申請や各種手続等 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 有給取得率8割前後とワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。 2005年に建て替えた病院で、廊下も広く清潔感にあふれております。 ・賞与4ヶ月分 ・年間休日110日 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】245,000円-290,000円 ※面接後決定、経験前職等考

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム）／正社員／日勤 安定した経営の『スズケン』のグループ会社★安心・安定の環境で働きませんか 職種 ケアマネージャー 施設形態 有料老人ホーム 休日・休暇 ■シフト制（8～9日/月）、リフレッシュ休日（年間最大3日） ■6か月経過後、年次有給休暇10日付与 仕事内容

仕事内容地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を 行います。また予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接、また 地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、高齢者やそ の家族への支援を行います。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっか りフォローしますのでご安心ください！★☆★ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容健康長寿医療センターとなり！開所３年目の新しい施設☆／ 大山駅から徒歩４分で通勤らくらく！抜群の環境です！ 小規模多機能型居宅介護のケアマネにチャレンジしませんか！ －＼仕事内容／－ 【変更範囲：法人の定める業務】 □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など －－小規模多機能型居宅介護だからできること－－ 通い・訪問・宿泊の３つのサービスを一体で提供し常に状態に合わ せたケアが行えます。登録定員は最大２９名。ケアマネが請け負う 担当件数が他より圧倒的に少なく密接に

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・他ケアマネの助言、相談、指導 ・地域の事例検討会企画、参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・利用者さま宅へ訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の120日です。有給休暇の消化率83％でワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエン

仕事内容【板橋区上板橋】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用

仕事内容【ケアマネジャー／東京都板橋区】正社員｜有料老人ホームでケアマネのお仕事｜ブランクOK｜交通費支給｜駅近5分以内｜休日面接OK｜社員食堂・食事補助あり｜学歴不問｜昇給あり ■ アピール 東京都板橋区にある板橋やすらぎの園で、ケアマネジャーの募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制を整え、日々

仕事内容【板橋区上板橋】年間休日124日！在宅勤務制度あり！研修制度ありで未経験・ブランクがあっても安心 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者様・ご家族からの相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議へ参加 ・モニタリング など 未経験の業務はOJTを行い、少しづつ一人立ちしていただきます。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: 8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度（休憩60分） 1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制勤務 休日