東京都板橋区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・利用状況や生活状況の確認 ・ケアマネジメントに関わる記録、書類作成 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネ

仕事内容【未経験可】正職員ケアマネジャー募集◎資格取得支援制度と先輩職員の丁寧な指導で安心して働くことができますよ。スキルアップを目指す方におすすめです！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーとして自宅に住まわれている高齢者が自立した生活を送れるよう生活全般をコーディネーターする仕事です。 ・デイサービスやヘルパーを利用するケアプランの作成 ・要介護認定の調査・支援 ・施設入所の連携などを行っていただきます。 業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更なし 資格: 介護支援専門員 未経験者可 勤務時間: ・8:30～17:30（休憩60分） 営業日 月～金 休日・休暇:

仕事内容介護認定を受けられたご高齢者とそのご家族が、希望する在宅生活ができるよう相談援助業務にて支援を行います。 【介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般】 アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。個人の専門性を尊重し、裁量のある業務をお任せします。

仕事内容【タイトル】 高島平介護センター【居宅】 【仕事内容】 高島平介護センター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 高島平介護センター【居宅】における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 高島平介護センター【居宅】における居宅介護支援の主な業務内容は、以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 利用者の生活状況や健康状態を把握し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - 利用者やその家族との面談を通じて、ニーズを正確に把握し、最適なサービスを組み

仕事内容■勤務地 東京都板橋区蓮根1-17-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ケアプランセンターにて、介護支援専門員として利用者様の生活をサポートするお仕事です。介護保険制度に基づいたケアプランの作成・管理を通じて、利用者様が安心して生活できるための支援を行います。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新・管理 ・利用者様及びご家族との面談・相談対応 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・国保連伝送等の事務業務 ・利用者様の状況把握と適切なサービス提案 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの経験を活かしたい／ 介護の現場で「やりがいを感じたい」「利用者様と深く関わりたい」「安定した環境で働きたい」「

仕事内容【板橋区・月給30万円～】リモート×フレックス×休日完全オフ｜ケアマネの心と体を大事にするアウケアプランセンターで働きませんか｜年間休日123日◎ ブランク可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ＜応募条件＞ ◎介護支援専門員をお持ちの方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給300,000円 固定残業手当（18時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入居者の自立支援を目的とした特定施設サービス計画書の作成・管 理をして頂きます。 主な担当業務 ・ケアマネ業務 ・介護保険や加算の請求業務 ・一部の事務業務（事務所当番等） ・介護・リハビリの補助業務 【給与】 月収 209450~244450円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 東京都板橋区蓮根3-23-10 【アクセス】 都営三田線蓮根 / 西台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【福利厚生】 /退職金

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） 明芳会 前野おとしより相談センター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 IMSグループの介護老人保健施設(在宅強化型)です。ケアマネジャー有資格者が多数在籍しています！ 東京都板橋区の地域包括・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、住宅手当あり、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 大手法人ならではの充実した福利厚生 事業所内での異動も希望でき、広く経験を積む事が可能です 同じ区内の包括センターとの関わりも多く、開放的な事業所です 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護

仕事内容みずたま介護ステーション ときわ台ケアプランセンターで正社員を募集中◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,500〜335,810円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※給与に諸手当含む ■その他 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:10,000円 資格手当:対象：介護支援専門員、主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容入居者様の暮らしを支える、ケアマネジャー正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当:年2回（11月・5月）：70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|東京都板橋区 将来的なテレワーク導入を検討し、トライアル実施中 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ご利用者さまのお困り事やお悩み、ご希望をおうかがいし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご利用者さまのよ

仕事内容【板橋区／ケアマネジャー】正社員｜土日休み・定年制撤廃｜高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由｜（規定有）｜月給２８.４万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《クラーチ・ファミリア小竹向原》では、ケアマネジャーとしての《やりがい》あるお仕事をお任せします！ あなたの役割は、有料老人ホームにおけるケアプランの作成や、利用者様とのコミュニケーションを通じた《個別ケアの実践》です。 ◆ 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆ 利用者様の《声》を大切にし、最適な支援を提供することで、心からの信頼関係を築いていきます。 《サポート体制完備》で、入社時研修やマニュアルが整っているため、安心して業務に取り組めます。 ◆ 一緒に利用者様の《笑顔》を増やしていきませんか？ あなたの《思いやり》が

仕事内容ケアマネジャー募集のお仕事の紹介です。いろいろな休暇制度があり、女性でも出産時や育児時に安心して休め長く働ける職場です。スタッフも全員フレンドリーで働きやすい職場です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,000〜321,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①東

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分※9時00分～18時00分の間の4時間以上 (1)9時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4614(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容入居者様の暮らしをつなぐ、相談の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える具体的なお仕事内容 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活へのご希望を把握し、安心して日々を過ごせるようケアマネジメントを行います。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・関係する職種との情報共有、連携 ・入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務全般 ◆ 日勤専従で取り組め

仕事内容業務内容： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： 変更あり（グループ内の他事業所への転勤の可能性あり） ※業務内容変更の範囲： 変更なし ※契約期間： 期間の定めなし ●住宅手当の支給があります。一人暮らしの方も生活面のサポートがあるので、安心してご入職いただけます。 ●賞与は年2回、計3.7か月分支給があります。頑張りがしっかり評価される環境です。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心してお仕事をスタートしていただけます。 未経験可、ブランク可、新卒可 〈資格〉ケアマネジャー 当事業所は、認知症専門棟を備えた独

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

仕事内容【成増駅から徒歩7分】在宅未経験でも安心☆あなたらしい働き方を応援します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務 資格: 介護支援専門員もしくは、主任介護支援専門員免許必須 勤務時間: 勤務時間 9：00～18：00 その内60分休憩 休日・休暇: 土日祝休み 福利厚生: 勤務5年以上で退職金あり 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 交通費支給 / 退職金あり / 研修制度あり / 即日勤務OK / 40代 / 時差出勤導入 / フレックスタイム制度あり 【施設情報】 施設名: ビコー居宅介護支援事業所 成増 勤務地

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 働き方のご希望による勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・新規オープン施設で新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに令和８年３月［優っくり村板橋四葉（いたばしよつば）］が誕生しました！ 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ゆっくり：わたしらしさを大切にする 一緒に ：家族、専門職、