東京都板橋区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 320000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都板橋区相生町11-10板橋やすらぎの園 ２号館 【アクセス】 都営三田線志村三丁目 / 蓮根 / 西台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：5000～15000円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 閑静な住宅街に立地

仕事内容■会社名 東京都板橋区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給30.5～32.5万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/東京都板橋区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ▼ケアマネジャーの業務全般 ・介護施設における公的介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 297597~352917円 【住所】 東京都板橋区西台3-1-14 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプランの作成 ケアマネジメント業務 他部門との連携、調整業務など

仕事内容板橋の訪問看護ステーションで主任ケアマネジャーとして、活躍しませんか？転勤なし、給与は最大40万円！頑張り頑張りをしっかりとしっかりと評価されます！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成を含むケアーマネージャーの業務 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし 資格: 主任ケアマネ 勤務時間: 始業/終業時間：9:00~18:00 ・休憩時間 12～13時（60分） ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: ・曜日固定(月、火、水、木、金) ・年間休日数：120日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【ボーナス・賞与】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 管理者業務 / ご利用者様・その他サービス事業者・医師との連絡業務・会議への参加 / 居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー業務 / リハビリセンター運営に、付随する業務 【給与】 月収 240000~310000円 賞与：年2回 【住所】 東京都板橋区常盤台一丁目63番8号 【アクセス】 東武東上線 / 都営三田線ときわ台 / 中板橋 / 板橋本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 夏

仕事内容【板橋区上板橋】★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員） 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場

仕事内容■訪問先は電動自転車で１５分以内のため、体力的に安心です □７０代以上も活躍中！ 男女共に活躍中！ ■訪問担当件数は３５件ため、ゆっくり・じっくり対応が可能 受け持ち担当の件数を抑えて、ひとり一人のご利用者様に、より 良いプラン立案ができるようにしています ＊ケアプランの作成 ＊利用者宅訪問 □営業活動がないので、ケアマネ業務に専念することができます ■有休消化率１００％ 年間休日１２７日 □状況により、直行直帰も可能です ■急なお休みにも対応いたしますので、安心です ＜変更の範囲：変更なし＞

仕事内容【板橋区板橋】実務経験者募集◎ヤル気次第でキャリアアップも★アットホームな居宅介護支援事業所であなたも活躍しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 ・要介護認定に関する訪問での認定調査 ・利用者様の身体状況や生活環境をふまえたケアプランの作成 ・社内、社外のサービス提供事業所への連絡、調整 ・介護全般に関わる相談業務 ・ケアプランを作成時のアドバイスや支援、ケアマネジャーの育成 ・新規利用者様の獲得 業務の変更範囲、就業場所の変更範囲なし 資格: 〈主任ケアマネジャー〉 主任介護支援専門員 実務経験が5年以上（60ヶ月以上）ある人 勤務時間: 9:00

仕事内容介護の未来を切り拓く！ホームステーション蓮根で主任ケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとして入居者様のケアマネジメントを担うお仕事です。 ・入居者様の生活状況や希望を踏まえた支援 ・ケアマネジャーとしての専門的な業務 ・介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジメント ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネジャー業務 ・主任ケアマネジャーとしての経験や資格を活かせる環

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~280000円 【住所】 東京都板橋区西台3-11-17 【アクセス】 東武東上線東武練馬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご入居者がメリハリのある生活を送れるようサポートしている施設です 2006年に設立したロマンヒルズ西台ハイライフ東では

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員（東京都板橋区／居宅／正社員） (正社員) | 社会福祉法人 愛宕福祉会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所においてのケアマネ業務 ・介護全般の相談、受付 ・利用者宅への訪問 ・ケアプランの作成 ・事業所との連絡調整業務 ・報告書類の作成従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種◆週休３日制、年間休日１６９日◆ (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員（東京都板橋区／居宅／正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜353000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（16.3日）)170000〜268000円 (昇給)あり (賞与

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験歓迎！板橋区でのケアマネジャー（パート勤務）を募集します。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280〜1,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 送迎手当:2,000円～10,000円/月 ≪昇給≫ 5〜45円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 若木さくらの杜におけるケアマネ－ジャー業務全般 【給与】 月収 285000~294000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 東京都板橋区若木2-7-10 【アクセス】 東武東上線上板橋 / 東武練馬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~368500円 賞与：年2回 【住所】 東京都板橋区三園1-32-2 【アクセス】 都営三田線新高島平 / 西高島平 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： 一部支給、バスは乗車距離が片道2ｋｍ以上あれば利用可 手当その他： 一部支給、バスは乗

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,964円～1,976円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容介護のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図りませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして地域の在宅生活を支える！訪問介護の現場に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護を利用する利用者様の生活状況やご希望を把握し、安心して在宅生活を続けられるようケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡調整 ・サービス担当者会議の調整、実施 ・サービス提供後の状況確認 ・利用者様の変化に応じた支援内容の調整 ・主任ケアマネジ

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 板橋（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主

仕事内容【仕事内容】 土日祝休みでプライベート充実！ 子育て世代も活躍中の職場環境です！ この求人のポイント！ 土日祝休み！年間休日120日以上で予定が立てやすい 来てくれてありがとう手当支給！入社半年と1年後にそれぞれ5万円！ 蓮根駅から徒歩1分の駅チカ！ スタッフ同士の協力体制◎子育て中の方も働きやすい 若いスタッフが多く、活気があり意見の言いやすい社風 【業務内容】 居宅介護支援事業所「ケアセンスプランセンター」にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 「最期まで自宅で暮らしたい」というご利用者様の思いに寄り添い、介護のプロとして生活をサポートするやりがいのあるお仕