ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都板橋区のケアマネジャー／有料老人ホーム／板橋ときわ台 (正社員) | 株式会社 桜十字 東京事業所 ▼仕事内容 有料老人ホーム「ホスピタルメント板橋」でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、見守り ・モニタリング、サービス担当者会議の実施 ・入居にあたり各部門のスタッフとの調整 ・お客様、ご家族様との調整業務など※居室数９２室 ＊業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都板橋区) ▼職種 ケアマネジャー／有料老人ホーム／板橋ときわ台(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給288000〜330500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)130000

仕事内容■会社名 東京都板橋区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネージャー（管理職）業務／主任介護支援専門員／介護士/2024年11月オープン施設でのケアマネージャー（管理者）募集! 月給41万～！年収572万～！主任ケアマネ・日勤のみ! ■コメント ケアマネージャー（管理者）募集◎ 月給41万～×年収最大824万円！経験を活かせる管理職ポジション◎ 2024年11月新規開設！第二期オープニングスタッフとして事業所運営に携われるチャンス！ 日勤のみ・週休2日・年間休日114日で働きやすさも抜群◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任

仕事内容ケアマネジャー／施設ケアマネジャ 募集 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者様のケアマネジメント全般 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都板橋区幸町45-27 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 東武東上線中板橋 / 千川 / 大山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介し

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 東京都板橋区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/施設ケアマネ募集!月給31.7万円～ 日勤のみ!年間休日120日！ ■コメント ケアマネ募集♪年間休日120日以上でおやすみもしっかりとれます♪ 高給与◎ 駅近で通いやすい！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプランの作成 ケアマネジメント業務 他部門との連携、調整業務など ■給与 月給317000円~ ■給与備考 【給

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 週3日～シフト相談OK！ ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 働き方のご希望による勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。

仕事内容・ケアマネの実務経験は問いません！入社後研修もあり安心将来的には正社員を目指すこともできます！ ケアマネ未経験の方も歓迎！ ＊週3日～OK！ ＊子育て主婦さん多数活躍中！ ＊志村三丁目駅より徒歩12分 ＊先輩ケアマネは約1名在籍で安心 【仕事内容】 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 介護認定の更新申請 など 未経験の方はまずはケアプラン作成の流れの 引継ぎ教育からスタート！ 当施設では、看護師や介護職員をはじめとする 多職種と密に連携を取りながら ケアプランを作成していただけます。 ご利用者様の状態や家族構成、病歴、 体調不良時の対応方法など 必要な情報がしっかりと共有されてい

仕事内容【本蓮沼駅から徒歩3分】主任ケアマネジャー募集！資格をお持ちであれば未経験の方も歓迎☆地域を支える介護のお仕事を始めませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ≪行政からの委託事業である地域包括センターでのお仕事です！≫ 地域の病院・クリニックや行政含め様々な関係機関と連携を取りながら高齢者やそのご家族の支援、窓口や訪問での相談業務、また主任ケアマネジャーとして包括的・継続的ケアマネジメント業務などをご担当いただきます。 高齢者の皆様が健康で自立した生活を送れるよう、主任ケアマネジャーとしての知識を活かしながら生活支援や予防管理をしていただきます。直接ケアをすることはございません。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都板橋区の地域包括ケアマネ（介護支援専門員）【正規職員】 (正社員) | 社会福祉法人 信隆会 ▼仕事内容 〇地域包括における相談業務、ケアマネージメント業務。 〇未経験者可〇主任ケアマネ歓迎〇地域の方々や施設の利用者が、その人らしく生活し、笑顔でいられるよう支援する社会福祉法人の職員です。 〇特養、デイサービス、居宅支援、地域包括支援センターを併設した高齢者総合支援施設で、相互に連携したサービスを提供します。 〇日曜 ・祝日は窓口が休みになります。 〇残業は月１０時間程度です。 〇職員が働き易く、やりがいのある職場環境と仕事づくりに取り組んでいます。 変更範囲：当法人の業務の範囲 (東

仕事内容ケアマネジャー／WEB面接OK 増員募集だから入職時期相談可 新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です セントケア板橋 居宅介護支援 居宅介護支援事業所ケアマネジャー オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（町内会 / 民生委員 / 警察署 / 消防署など） ・ケアマネジャー支援業務等（主任ケアマネジャー） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●社会保険を完備しています。手厚い保障が受けられ、スタッフとして安心して働けます。 ●ベネフィットワン加入やFor優キッズ・ケアサポートなど福利厚生が充実しています。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 ●未経験・ブ

仕事内容東京都板橋区の新規オープン居宅の主任ケアマネージャー／板橋区中丸町 (正社員) | 株式会社 ＲｅｄＢｅａｒ ▼仕事内容 ご利用者様のケアマネジメント業務【変更範囲：変更なし】 (東京都板橋区) ▼職種 新規オープン居宅の主任ケアマネージャー／板橋区中丸町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給321000〜465000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)204000〜257000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 500,000 円 〜 700,000 円（前年度実績） (固定残業代)57500〜83300円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/09（火） ハピネスケア大山 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日祝休み！年間休日120日★プライベートと両立できる環境です♪ 東京都板橋区の居宅・主任ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 土日祝休み！年間休日120日★プライベートと両立できる環境です♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ■ケアマネージャーを大募集！ ＊主任ケアマネの募集です。 ＊施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプラン

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞介護医療院にてケアマネジャーの募集です＠板橋区 【施設形態】 介護医療院 【業務内容】 介護医療院におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険の申請や各種手続等 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 有給取得率8割前後とワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。 2005年に建て替えた病院で、廊下も広く清潔感にあふれております。 ・賞与4ヶ月分 ・年間休日110日 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】245,000円-290,000円 ※面接後決定、経験前職等考

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のケアマネジメント業務 【変更範囲：変更なし】 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 204,000円〜257,000円 職務手当 55,000円〜90,000円 処遇改善手当 4,500円〜34,700円 固定残業代あり 57,500円〜83,300円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は､時間外労働の有無にかかわらず､固定残業代として 支給し､30時間を超える時間外労働は追加で支給｡ インセンティブ手当 出張手当 扶養手当 など

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■有料老人ホームでの介護支援専門員常勤の募集です。 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催及び参加 ・ケアカンファレンスの開催及び参加 ・モニタリング ・要介護認定の更新申請 ・家族との連絡調整ケアマネジメント業務 ・委員会活動、行事手伝い （その他・事務当直※希望者のみ、 ・送迎付添い業務※場合により） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 年休暇平均133日 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×