東京都板橋区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 228500~299650円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都板橋区徳丸3-32-28 【アクセス】 東武東上線東武練馬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 バラエティに富んだ食事を提供。栄養面でもしっかりサポート 特別養

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアマネ経験を活かして、福祉用具の提案で支える仕事をはじめませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 下板橋駅から0.5km 板橋区役所前駅から0.6km 大山駅から0.7km ◆勤務時間※10月25日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日

仕事内容現場を支え、入居者様に寄り添う管理者ケアマネジャーという選択 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜310,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月収240,000~310,000円 (手当含む) ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 中板橋駅から0.2km ときわ台駅から0.5km 板橋本町駅から1.1km ◆勤務時間※10月19日更

仕事内容特別養護老人ホームでの施設内ケアマネ業務を行なっていただきま す。 ・入所者様のケアプラン作成 ・ケアカンファレンス実施 ・ご本人、ご家族へのケアプラン説明 ・各委員会、会議出席 ・電話対応、他 施設ケアマネに付随する業務 他職種と協力して施設運営に携わっていただきます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容東京都板橋区のケアマネジャー／板橋区 (正社員) | 株式会社燦光 ▼仕事内容 有料老人ホームにおけるご入居者のケアプランの作成、管理業務及び介護業務、生活支援サービスの提供。 ＜変更範囲：当社の指定する業務＞ (東京都板橋区) ▼職種 ケアマネジャー／板橋区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)230000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 30,000 円 〜 250,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 26 日 (正社員) ▼勤務時間 (

仕事内容東京都板橋区の計画作成担当者 (正社員) | 株式会社東日本福祉経営サービス ローベル西台 ▼仕事内容 ※介護付き有料老人ホーム「ローベル西台」にて要介護者のためのケアプラン作成に従事していただきます。 ※職場見学が可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 （変更範囲：会社の定める業務） (東京都板橋区) ▼職種 計画作成担当者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264200〜267200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)189200〜189200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)

仕事内容ケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など

仕事内容[仕事内容] 施設に入居する方・入居中の方のために ケアプランを作成することが主な業務です。 ケアプランの作成は、施設内のサービスを 組み合わせて作成していくため、 生活相談員や介護職員、看護職員など 他のスタッフとの連携がとても大切ですが、 他職種のスタッフが同じ施設で働いているため、 情報収集や連携しやすいのが当施設の特徴です。 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] 【コンシェール徳丸】 ・東京都板橋区徳丸7-17-1 ・【バス】 ・「徳丸七丁目」よりすぐ ・東武東上線 成増駅 国際興業バス 赤02系統（赤羽駅西口行）・所要時間 約11分 ・JR 赤羽駅 国際興業バス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 232000~282000円 【住所】 東京都板橋区南常盤台1-20-14 【アクセス】 東武東上線ときわ台 / 中板橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 週3日～シフト相談OK！ ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 働き方のご希望による勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。

仕事内容・ケアマネの実務経験は問いません！入社後研修もあり安心将来的には正社員を目指すこともできます！ ケアマネ未経験の方も歓迎！ ＊週3日～OK！ ＊子育て主婦さん多数活躍中！ ＊志村三丁目駅より徒歩12分 ＊先輩ケアマネは約1名在籍で安心 【仕事内容】 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 介護認定の更新申請 など 未経験の方はまずはケアプラン作成の流れの 引継ぎ教育からスタート！ 当施設では、看護師や介護職員をはじめとする 多職種と密に連携を取りながら ケアプランを作成していただけます。 ご利用者様の状態や家族構成、病歴、 体調不良時の対応方法など 必要な情報がしっかりと共有されてい

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 働き方のご希望による勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・新規オープン施設で新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに令和８年３月［優っくり村板橋四葉（いたばしよつば）］が誕生しました！ 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ゆっくり：わたしらしさを大切にする 一緒に ：家族、専門職、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~290000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都板橋区成増4-29-7 【アクセス】 東武東上線 / 都営三田線成増 / 西高島平 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 301505~339619円 【住所】 東京都板橋区上板橋1-1-12 【アクセス】 東武東上線ときわ台 / 上板橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/復職支援サポート / 研修

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 297597~352917円 【住所】 東京都板橋区西台3-1-14 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の

仕事内容入居者様の暮らしを支える、赤塚のケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりの状況やご希望に寄り添ったケアマネジメント ・日々の暮らしを見守りながら、必要な支援を考える業務 ・関係するスタッフと連携し、入居者様を支える調整業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・入居者様との関わりを大切にしながら働ける環境 ・これまでの

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日116日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開してお

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規開設＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠板橋区大山 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・年間休日110日 ・自転車/バイク通勤可 ・日勤のみ 【給与詳細】 【月給】321,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 266,000円 諸手当 55,000円 【賞与】年1回（前年度実績平均700,000円） 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

勤務時間（1）8:30～17:30（休憩1h）

仕事内容魅力3選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル・アクセサリー自由 WワークOK ② 充実した研修や制度 資格取得祝い金制度あり ③ 資格手当あり 介護福祉士や保育士、介護職員初任者研修などお持ちの資格により資格手当がございます 施設見学も随時実施中♪ ☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆ 見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。 介護が必要な方やそのご家族の相談に応じ、ケアプラン（介護サービス計画）の作成やサービス事業者との調整を行う仕事です。 利用者の生活全体を支援する「相談・調整・計画」の専門職です。 【主な業務例】 利用者・家族から

仕事内容【年休123日◎リモート×コアタイムなしフレックス】一人一人に「合うケア」をもっと実現させたいケアマネジャー募集｜休日完全オフで無理なく安心して働ける環境です◎ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など） 資格: ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください 勤務時間: ■ 1か月間のフレックスタイム制（コアタイムなし / 平日数×8