ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容ブランク歓迎！居宅ケアマネジャー／OJTで安心スタート！ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270400円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 東京都板橋区幸町48-5 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 東武東上線千川 / 大山 / 小竹向原 / 要町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都板橋区のグループホームにてケアマネジャーの募集です！ 日勤のみで福利厚生も充実しており、短時間勤務制度等もある為プライベートとの両立も可能です。 研修会や資格取得補助制度もあり、未経験の方にもキャリアアップを目指す方にもおすすめです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 グループホームにてケアマネジャー業務全般 ■ケアプランの作成、見直し ■サービス事業所と利用者さんとの調整役 ■利用者さんやご家族の対応 ■サー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 247000~299500円 【住所】 東京都板橋区前野町3-36-10 【アクセス】 東武東上線 / 都営三田線ときわ台 / 志村三丁目 / 志村坂上 / 本蓮沼 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 フィットネスを中心としたデイサービス☆賑やかな雰囲気の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000~320000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都板橋区新河岸3-12-9 【アクセス】 都営三田線新高島平 / 西高島平 / 高島平 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心温まる職場で、笑顔を支える仕事を始めませんか？ 特別養護老人ホームでケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,530円 ≪基本給≫ 1,530円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,500円 土日祝日手当100円/時 居住支援特別手当:10,000円/月 週20h以上勤務の場合 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計0〜100,000円 ≪昇給≫ 〜10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：

仕事内容[PRポイント] 「安心を育て、挑戦を創る」を理念に掲げ、全国に介護・障がい者支援・保育事業を展開する法人が運営しています。充実の福利厚生・多彩な休暇制度が働きやすさに直結！年4回昇給のチャンスがあるので、モチベーション高く働けますね。 [仕事内容] 主任ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関わるケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援事業所の運営・管理 ・請求関連業務 ・職員の労務管理 ・人材育成マネジメント など [給与] 月給:300,000円〜320,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年4回 賞与:年2回(支給要件あり)

仕事内容【土日祝休み/年間休日125日以上/月給30万円～/残業5時間未満】転居支援あり！ 新規オープンの居宅介護支援事業所でケアマネを1名募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪とサービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携

仕事内容令和5年4月より運営開始した特別養護老人ホームでケアマネジャーのお仕事をお任せします。未経験でも問題なく働けますよ。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜ 特別養護老人ホームみどりの苑＞ 具体的なお仕事内容 法人内他施設のケアマネージャーと 他施設での研修や連絡会を行うため、 人職種でも安心して勤務可能です。 サービス担当者会議では ・看護師 ・管理栄

仕事内容《アイムス蓮根》介護支援専門員 正社員／福利厚生充実している施設です。 特定施設入居者生活介護（有料老人ホーム）でのケアマネージャー常勤の募集になります。 【 具体的には… 】 ご入居者様のケアプランの作成 サービス担当者会議の参加 ケアカンファレンスの開催 モニタリング 要介護認定の更新申請 家族との連絡調整ケアマネジメント業務 東京都板橋区蓮根にある介護付き有料老人ホーム『アイムス蓮根』 IMSグループの関連施設なので経営も非常に安定しています。 現在、常勤ケアマネージャーを募集中！ スタッフに聞いた“施設の魅力”は「スタッフ同士の仲がいい」こと。 定着率が高く、入社後は長く続け

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス / 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 285000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 東京都板橋区西台3丁目11−3 【アクセス】 東武東上線東武練馬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 2005年に開院した194床の療養型病院です！

仕事内容「クラーチ・ファミリア小竹向原」で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給317,000〜322,000円 ≪基本給≫ 193,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 生涯設計手当:55,000円 ベースアップ等支援手当:7,000円 居住費特別支援手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の固定残業代として37,000円支給。超過分は別途支給

仕事内容【板橋区高島平】居宅支援のケアマネジャー★経験者優遇★土日祝休み 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援のケアマネジャー業務 お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。 介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所 資格: 介護支援専門員 または 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） ※残業はほとんどありません。既存ケアマネの平均残業時間は月2時間ほどです。 休日・休暇: ・完全週休2日制（

仕事内容居宅介護支援事業の開設から運営を担当し、週休2日制と高収入が魅力の正社員募集。 資格と経験を活かして安定した環境で活躍できます。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【仕事内容】 合同会社HSホームケアでは 居宅介護支援事業の開設から 運営までを担当する 主任介護支援専門員を募集します。 ▼具体的な業務内容 ・事業の開設準備 ・居宅介護プランの策定 ・介護サービスの提供調整 ・運営に関する業務全般 地域の高齢者の方々が 安心して生活できるよう 親身になってサポートします。 経験や資格を生かし、 一緒に地域貢献を目指しましょう！ 【残業時間について】

仕事内容東京都板橋区南常盤台で利用者様の在宅生活を支えるケアマネ正社員募集｜株式会社 健祐会で成長と働きやすさを実感 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪基本給≫ 252,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:主任ケアマネジャー 固定残業代:28,000円/月～（14時間相当分） ※14時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：

仕事内容あなたの心を活かす職場！ALSOK介護 株式会社のアミカ板橋介護センターで主任ケアマネジャーデビューしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給318,460円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,821,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 258,970円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として59,490円支給。超過分

仕事内容＜蓮根駅＞徒歩2分＜ケアマネージャー＞の募集です。【月給：310000円～】 ◆有料老人ホームにおけるご入居者のケアプラン作成等ケアマネジメント業務 ◆ご入居者様やご家族様の対応、相談など ◆ご入居者様の生活の質を高める取り組みなどのサポート ◆医療・リハ・地域との連携、ボランティア対応など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：板橋やすらぎの園 給与： 月給：310,000円～350,000円 年収：3,720,000円～4,200,000円 ◆給与額は経験、資格等に応じて考慮します。 ◆各種手当 ・住宅手当・扶養手当 各5,000円/

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 有料老人ホーム / 訪問介護事業所 / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおける主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 290000~330000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都板橋区向原2丁目2-11-11 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容プライベートとも両立可能！時間外の勤務はなし◎年間休日は110日◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜380,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 能力手当:50,000〜70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネージャー業務実務経験者 ◆アクセス