東京都板橋区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成 サービス事業所との調整 訪問 相談業務 認定調査 給付管理 関係機関との連携

仕事内容■勤務地 東京都板橋区中丸町43-6 サンライン第59ビル ■お仕事内容 《お仕事の概要》 主任ケアマネジャーとして、ご利用者様の生活をサポートするケアマネジメント業務全般に携わります。介護支援専門員の資格を活かし、ご利用者様とご家族様に寄り添ったサービスを提供します。 《具体的な内容》 ・ご利用者様の状況把握と課題分析 ・ケアプランの作成・変更・評価 ・サービス事業所との連絡調整 ・ご利用者様およびご家族様との相談対応 ・介護保険制度に関する各種手続きの支援 ■募集情報 「ご利用者様の人生に向き合いたい」「やりがいを感じながら働きたい」「安定した職場環境で長く勤めたい」「スキルを活かし

仕事内容東京都板橋区のケアマネージャー／サニーライフ板橋成増 (正社員) | 株式会社川島コーポレーション サニーライフ板橋成増 ▼仕事内容 施設内において入居者（定員１２４名）のケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・入居者支援業務 ・病院および居宅介護支援事業所等への訪問〈変更範囲：変更なし〉 (東京都板橋区) ▼職種 ケアマネージャー／サニーライフ板橋成増(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給277500〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支

仕事内容■勤務地 東京都板橋区板橋2-44-10 ヴァンクール板橋601 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護・要支援の利用者様に対して、適切なケアプラン作成と支援を行うお仕事です。平均47件前後のご担当（要介護40件、要支援7.8件）をお持ちいただき、利用者様の生活をサポートします。未経験者やブランクがある方も、研修と面談を通じて安心してスタートできる環境です。 《具体的な内容》 ・アセスメント、モニタリング訪問、相談対応 ・ケアプラン作成と利用者様の課題解決支援 ・地域交流活動への参加と関係構築 ・ケアマネジャーの勉強会参加による専門知識の習得 ・介護予防委託業務と認定

仕事内容■会社名 東京都板橋区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務/介護支援専門員/介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/年間休日122日!ケアマネジャー求人!日勤のみ!職場環境! ■コメント ケアマネ募集！幅広い年代の方同士、コミュニケーションも活発で 協力し合いながら働ける環境です★ 年間休日122日、日勤のみのお仕事なので プライベートも充実しながら働くことができます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(クリニック) 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（100床）におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・その他の施設業務 ＊介護職との兼務はありません。 【事業所名】 ホスピタルメント板橋ときわ台 GTrail-0478 【応募資格】 介護支援専門員をお持ちの方 【施設形態】 【法人名】 医療法人東京桜十字本部 【勤務地】 東京都板橋区前野町3-20-2 【アクセス】 都営三田線「志村坂上駅」徒歩12分 東武東上線「ときわ台」徒歩14分 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） 【待遇】 昇

仕事内容■会社名 東京都板橋区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/年間休日122日!ケアマネジャー求人!日勤のみ!職場環境! ■コメント ケアマネ募集！幅広い年代の方同士、コミュニケーションも活発で 協力し合いながら働ける環境です★ 年間休日122日、日勤のみのお仕事なので プライベートも充実しながら働くことができます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連会社や関連部署との連絡調整 ・利用者様やご家族様の対応 など 【給与】 月収 285000円 【住所】 東京都板橋区富士見町31-17 【アクセス】 東武東上線 / 都営三田線ときわ台 / 中板橋 / 本蓮沼 / 板橋本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します /

仕事内容■会社名 東京都板橋区の小規模多機能型施設 ■メインキャッチ 看護小規模多機能でのケアマネージャー業務/介護支援専門員/介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/ケアマネ募集！入社時から有給休暇あり☆ ■コメント ケアマネ求人！ 充実した福利厚生◎ 働きやすさ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 看護小規模多機能でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 看護小規模多機能でのケアマネージャー業務全般 ケアプランの作成 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） ■給与 月給295840円~35083

仕事内容■会社名 東京都板橋区の小規模多機能型施設 ■メインキャッチ 看護小規模多機能でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/ケアマネ募集！入社時から有給休暇あり☆ ■コメント ケアマネ求人！ 充実した福利厚生◎ 働きやすさ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 看護小規模多機能でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 看護小規模多機能でのケアマネージャー業務全般 ケアプランの作成 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） ■給与 月給295840円~35083

仕事内容■会社名 東京都板橋区のデイサービス ■メインキャッチ 月給32.1～46.5万円・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/デイサービス/東京都板橋区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・週2日の休みが確保されています！ リフレッシュできる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスのケアマネジャー ■仕事内容 ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】

仕事内容入居者様の暮らしを支える、相談できるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000〜325,000円 ≪基本給≫ 260,000〜280,000円 ≪手当≫ 住宅手当:20,000円 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:15,000円 処遇改善手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 第一子：3,000円 第二子：2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※入社後お祝い金として＜総額21万円＞を別途支給いたします。 ※主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50000円アップとなります。 ※最低給与額は、一部施設では異なる場合があります。 ※上記基本給与額に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。 ■各種手当 ＜家族手当＞月あたり 5

仕事内容東京都板橋区のケアマネージャー（介護老人保健施設） (正社員) | 医療法人社団慈誠会 介護老人保健施設 紅梅園 ▼仕事内容 ＊ケアプランの作成 ＊多職種との連携 ＊在宅復帰 ・退所調整＜変更範囲：変更なし＞ (東京都板橋区) ▼職種 ケアマネージャー（介護老人保健施設）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)300000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時50分

仕事内容日祝お休みの年間休日・休暇122.5日☆有給休暇ほぼ100％＆残業ほぼなし◎駅徒歩7分！家族手当や医療費補助あり◆【板橋区・本蓮沼駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 「本蓮沼駅」より徒歩7分のアクセスしやすい事業所で働きませんか？医療費補助を受けることもできるのが嬉しいポイント☆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万9500円～38万0500円 ※月給に住宅手当（固定）1万3500円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都板橋区小豆沢1-9-14 ◆勤務時間 8:40～17:30 休憩60分 ※残業ほぼなし ◆最寄

仕事内容クリニック併設で医療連携が充実。担当30名・前任者の丁寧な 引継ぎあり。腰を据えて地域に貢献できる環境です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成・見直し・モニタリング ・サービス担当者会議の開催・進行 ・各サービス事業所・医療機関との連絡調整 ・給付管理・介護報酬請求業務（利用ソフト：トリケアトプス） ・地域ケア会議等・事業所の運営管理全般 【担当件数について】 現在の担当利用者数は約30名です。 一人事業所ですが、クリニック・訪問リハビリとの 法人内連携があるため、孤立せず安心して業務にあたれます。 【引継ぎについて】 前任の主任介護支援専門員が令和8年6月末ま

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容介護のプロとして地域に貢献しませんか？ ケアサポート・モア板橋でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援専門員の経験をお持ちの方歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 蓮根駅から0.4km 志村三丁目駅から0.6km 西台駅から0.9km ◆勤務時間 ①9:

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 job0005633 【給与】 月給31万1500～34万1500円＋交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給与変動は

仕事内容東京都板橋区の医療法人母体の居宅ケアマネ／エーデルワイス (正社員) | 医療法人財団 朔望会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ケアプラン作成、利用者様 ・ご家族との相談、サービス事業所との調整、給付管理などを行います。 医療 ・介護の多職種と連携しながら、住み慣れた地域での暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 変更範囲：法人の定める業務 (東京都板橋区) ▼職種 医療法人母体の居宅ケアマネ／エーデルワイス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給257000〜309500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)177000〜2