東京都板橋区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【ケアマネジャー／東京都板橋区】正社員｜有料老人ホームでケアマネのお仕事｜ブランクＯＫ｜交通費支給｜駅近５分以内｜休日面接ＯＫ｜社員食堂・食事補助あり｜学歴不問｜昇給あり ■ アピール 東京都板橋区にある板橋やすらぎの園で、ケアマネジャーの募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制を整え、日々

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する「トータルケアサービス板橋事業所」であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして力を発揮！利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、利用者様一人ひとりの状況や希望を丁寧に把握し、適切なケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する連絡・調整 ・関係するサービス事業者との連携 ・利用者様の在宅生活を支えるための支援 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ◆ 主任ケアマ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠板橋区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・介護予防ケアプランの作成 ・専門職や関係機関への取り次ぎ ・利用者さんの定期的なモニタリング ・施設入所希望時の紹介 など ※ケアマネジャーの場合、特別養護老人ホームへの配属の可能性がございます。 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 232000~282000円 【住所】 東京都板橋区南常盤台1-20-14 【アクセス】 東武東上線ときわ台 / 中板橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細

仕事内容【タイトル】 アップルケア東京ケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 アップルケア東京ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） アップルケア東京ケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 アップルケア東京ケアプランセンター【居宅】におけるケアマネージャーの主な業務は、利用者の介護サービス計画（ケアプラン）の作成と管理です。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント 利用者の生活状況や健康状態、介護ニーズを把握する

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 土日祝休み★居宅ケアマネジャーのお仕事です＠板橋区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者とサービス事業者との適切なマッチング ・計画書作成、モニタリング等の基本業務 ・ご利用者様、その他サービス事業者、地域包括支援センターや医師との連絡業務、会議への参加 ・認定調査 ・センター運営に付随する業務 ・地域の一員として、その発展に寄与する事を意識した活動 電動自転車で利用者のご自宅を訪問 制服貸与 携帯電話貸与 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 自転車に乗れる方 【おすす

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規開設＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠板橋区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 管理者業務、居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 新規開設 日勤のみ 土曜日・日曜日・祝日休み 【給与詳細】 【月給】300,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】あり 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 やさしい手上板橋居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 やさしい手上板橋居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 やさしい手上板橋居宅介護支援事業所 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社やさしい手 【勤務地】 東京都板橋区上板橋1-12-2（ゆめてらす上板橋内） 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 9：00～18：00 ＜実労働時間：1日8時間/週40時間＞月単位の変形労働時間制 【給与詳細】 月給：267,000円～331,000円 【待遇】

仕事内容■会社名 東京都板橋区の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 年間休日120日以上・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/地域包括支援センター/東京都板橋区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給25万円以上の求人◎ しっかり稼げます ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・年間休日120日以上◎ たっぷり休んでリフレッシュできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設のケアマネジャー ■仕事内容 ◇地域包括センターのケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアマネジャー

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立しました。 「品質の高い介護サービスを提供し、心豊か

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 若木さくらの杜で、あなたの経験を活かして、利用者様の「元気な毎日」を支える介護支援専門員を募集します。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、きめ細やかなケアプラン作成が中心となります。利用者様との丁寧な対話を通じて、心からの信頼関係を築いていくことが何よりも大切です。また、多職種スタッフとも密に連携を取りながら、チーム全体で質の高いサービスを提供していきます。 医療体制も整っており、万が一の際にも落ち着いて対応できる環境ですので、安心して業務に集中していただけます。日勤のみのため、ワークライフバランスを大切にし

仕事内容入居者様と向き合う時間を、じっくり守れるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,800〜267,800円 ≪基本給≫ 184,800〜199,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:43,000〜68,000円 訪問実績手当:8,000〜15,000円 所定勤務報酬:7,525円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.25ヶ月分

仕事内容■勤務地 東京都板橋区小茂根4-11-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。お客様とご家族、介護現場を繋ぐ大切な役割を担い、お客様が自分らしく豊かな時間を過ごしていただくことを最優先に支援いたします。介護職との兼務はなく、ケアマネ業務に集中できる環境です。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び管理 ・お客様・ご家族との相談対応及び支援計画の立案 ・地域包括センターや各種サービス事業所との連携調整 ・訪問を通じたお客様の状況把握及び継続的なサポート ・多角的な地域リソースを活用した支援の実施 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの募集です／

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日118日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠板橋区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・訪問 ・相談業務 ・包括業務 ・認定調査 ・給付管理 ・関係機関との連携 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 いたばしgood balance会社賞受賞法人です。 当法人は、年間休日が118日となっており、職員の「ワークライフバランス」の充実に積極的に注力しております。 また、毎月スキルアップのための事例検討会を実施しております。お問い

仕事内容強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上

仕事内容介護業界でのキャリアを築くチャンス！お客様に寄り添うケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心した暮らしにつながるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認 ・ご希望や課題に合わせたケアプランの作成 ・サービス内容の調整や見直し ・介護職員など施設内スタッフとの情報共有 ・入居者様やご家族への説明、相談対応

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜290,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与幅は経験年数により変動する ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 皆勤手当:5,000円 ケアマネ手当:5,000〜25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者のみ募集 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 小竹向原駅から0.5km 千川駅から0.9km 江古田駅から1.3k

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容新しいキャリアのスタートを『家族の家ひまわり赤塚』で始めませんか？ケアマネジャーの募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,875円 ≪基本給≫ 1,875円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:770円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 下赤塚駅から1km 地下鉄赤塚駅から1.1km 新高島平駅から1.3km