ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアマネージャー職を担いながらリーダーを兼務する役職採用です 基本はケアマネージャー業務を担っていただきます。 さらに指導的立場として施設運営に貢献くださる方を主任として採用いたします。 居宅などのケアマネ業務経験があり主導的にチームに助言ができるような方を求めています ・小規模多機能介護・看護小規模多機能介護ってなに？ －小規模多機能や看護小規模多機能は介護保険の中でも比較的新しいサービス－ 介護保険の中でも柔軟性が高く、その方が地域で自分らしく暮らし続けるために、在宅生活を支える最強のサービスです！ まだまだ世の中に良さが伝わりきれていない事もある。 一人の高齢者に寄り添った小さな奇跡。

仕事内容★特別養護老人ホームでのケアマネジメント、相談業務 ★ケアプラン作成 等 【施設について】 ●ユニット型特別養護老人ホーム：120床 ●ショートステイ：20床 ●平均介護度：3.7 【✽.｡働きやすい環境✽.｡】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 副業OK （本業に支障がなければ可／事前申請制） ■ 年間休日119日＋平均有給取得数13日 （「休みづらい雰囲気」はありません） ■ 残業ほぼゼロ （残業が発生した場合は1分単位で全額支給） ■ 幅広い年代が活躍中 （20代の未経験者～60代ベテランまで在籍） 【✽.｡ 安心して続けられる制度 ✽.｡】 ■ 明確なキャリアパス制度 年齢

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【新規オープン/主任ケアマネジャーさん募集】食事手当や扶養手当あり福利厚生充実 変形労働時間制/在宅勤務可能【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・ご利用者宅への訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・自治体

仕事内容板橋区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラストときわ台」でのケアマネジャーのお仕事（正社員）。 介護支援専門員の資格を活かした相談、ケアプラン作成、モニタリング等を担当します。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱い（給与発生）として勤務日に受けていただけます。 ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など ◆東京都居住支援特別手当対象求人 場所はライフ前野町店近く、リハビリパーク板橋病院向かいにあります。 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅

仕事内容《居宅ケアマネ募集》駅チカ徒歩7分☆託児施設あり◎日勤のみ♪残業ほぼなし！賞与3.70ヶ月分♪働きやすさ抜群です！ ●居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務をお任せいたします！普通自動車運転免許（AT限定可）必須です◎ ●託児所あり♪小さいお子さまのいらっしゃる方も預け先に困ることなくお仕事開始していただけます！ ●嬉しい賞与は3.70ヶ月分の実績あり！日頃の頑張りは賞与でしっかり還元していただけます◎

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 ケアプランを作成し、他職種との連携を図ります。 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・ご入居者様・ご家族様の生活相談 ・施設内業務全般 【事業所名】 ローベル西台 GTrail-1023 【応募資格】 ・介護支援専門員 ※未経験者応募可 【施設形態】 【法人名】 東日本福祉経営サービス 【勤務地】 東京都板橋区西台1-40-15 【アクセス】 ●都営三田線「西台駅」より・徒歩15分・国際興業バス「東武練馬駅行」乗車4分 「西台一丁目」下車 徒歩3分●東武東上線「東

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都板橋区志村1-27-14 【アクセス】 都営三田線志村三丁目 / 志村坂上 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度なし 【

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,000円～325,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都板橋区小茂根4丁目20番6号 募集情報 ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働き

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~320000円 【住所】 東京都板橋区蓮根3-4-7リブリ・MORE2nd 1階 【アクセス】 都営三田線志村三丁目 / 蓮根 / 西台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 ご利用者にもっともっと寄り添った、居宅介護支援と訪問

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,000円～325,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都板橋区高島平4-13-15 募集情報 ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きが

仕事内容プライベートとも両立可能！時間外の勤務はなし◎年間休日は110日◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜380,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 能力手当:50,000〜70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネージャー業務実務経験者 ◆アクセス

仕事内容■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネージャー/東京都板橋区/年間休日110日◎希望休リクエスト月2日OK◎経験を活かして働ける環境です/ケアマネジャ募集!! ■コメント 徒歩圏内☆東武東上線中板橋駅より徒歩9分 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 残業少なめ◎月5時間程度☆ ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネージャー ■職務内容 介護付有料老人ホームのケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを

仕事内容居宅介護支援事業所で働くケアマネジャー正社員募集◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 板橋区役所前駅から0.1km 下板橋駅から0.7km 大山駅から0.7km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~320000円 【住所】 東京都板橋区仲町18-3白石ビル105 【アクセス】 東武東上線 / 都営三田線ときわ台 / 中板橋 / 大山 / 板橋区役所前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅介護支援）/正社員 【板橋区東新町】 シノケングループの子会社であるアップルケアのケアマネジャーとして一緒にお仕事しませんか？ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ・週休2日制 仕事内容 ・介護計画作成 ・認定調査 ・予防介護計画 ・モニタリング 受動喫煙

仕事内容掲載期間：03/25（水）～03/31（火） アウケアホーム板橋北・定期巡回 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日祝休みで高給与！居宅ケアマネの募集！ 東京都板橋区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 土日祝休みで高給与！居宅ケアマネの募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護の兼務はありません。 ケアマネ業務専任です。 ■ ご利用者宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ■ ケアプランの作成 ■ 介護保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 317000円 賞与：年1回 賞与：年1回 【住所】 東京都板橋区大谷口2-15-7 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 西武有楽町線千川 / 小竹向原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都板橋区の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です！2026年春オープン予定なので、新しくキレイな事業所で働くことができます◎また、年間休日123日！土日祝日休みでプライベートの予定が立てやすい職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！ 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・関係機関との連携業務 ・後輩ケアマネの育成支援 等 【アクセス】 東武東上線 【雇用形態】 正社

仕事内容東京都板橋区の研修制度充実！【ゆめの園若葉】居宅介護支援主任ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 ハッピーネット ▼仕事内容 ※在宅で自分らしい生活を支援 ・サポートするのが主な業務です。 ◆ケアプラン作成（要介護プラン ・予防プラン ・認定調査）◆行政との連絡、サービス事業者への連絡等ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！研修会も充実しているので、キャリアアップにもなります。 ※事業所内保育所あります（生後６ヵ月から２歳児クラスまで）＜変更範囲：変更なし＞ (東京都板橋区) ▼職種 研修制度充実！【ゆめの園若葉】居宅介護支援主任ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

勤務時間09:00〜18:00 9:00~18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00~17:00,11:00~18:00など)

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【時短勤務OK】ケア21の居宅介護支援・主任ケアマネジャー募集中◎ 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 9:00~18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休