東京都台東区の中途採用担当の求人・仕事・採用

仕事内容デザイナー 【契約社員】Discoatデザイナー募集 " with your life . " 『フレンチカジュアル × ヴィンテージ』をベースにトレンドを自分らしく楽しめるファッションと、日常をアップデートしてくれるライフスタイルアイテムを提案するブランドです。 そんな【Discoat】であなたも一緒にお仕事しませんか？ httpswww.palcloset.jp/discoat/ 【仕事内容】 レディースALLアイテムデザイン業務全般 お客さまのニーズをとらえ、自分の感性を衣服を介して自由に表現し、お客様の求める商品をつくり出していきます。 素材を選び、色を決め、型を決め、最終

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会社の理念やカルチャーに共感いただける方 以下いずれかのご経験 ・事業会社での中途採用担当として3年以上の経験 ・人材領域にて4年以上の経験およびマネジメント経験（人材紹介、人事領域出身者歓迎） ・デジタルリテラシー(IT業界での経験あるいはIT業界向けの支援経験). ・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 [歓迎] ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・ビジネス職中途採用の管理者のご経験 ・マネジメントまたは事業責任者のご経験 ・経営思考 ：PLをもとに採用戦略策定に対応できる経営的視点 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定

仕事内容【仕事内容】 中途採用に関わる部署にて、採用担当メンバーとしての事務サポートをお任せします！ 《具体的な内容》 ▲応募者対応 専用の採用管理システムを使用して、応募受付から内定承諾までを対応いたします ・応募書類提出のアナウンス ・選考結果連絡 ・面接スケジュール調整 ・紹介会社との連絡 ・その他お問合せ対応 ▲採用活動関連業務 ・書類作成 ・データ入力 ・代表電話の取次ぎ ・書類発送業務 ■業務の変更の範囲：就業規則に定める職種 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:21万円〜0万円 【応募資格】 [必要経験] 事務経験 電話対応経験 採用関連業務経験 社会人経験：2年 【

仕事内容UDS株式会社 【ホテル人事】中途採用・研修担当◇挑戦できる環境フルフレックス・リモート可／野村不動産G 【仕事内容】 【ホテル人事】中途採用・研修担当◇挑戦できる環境フルフレックス・リモート可／野村不動産G 【具体的な仕事内容】 ～フラットな社風／リモートワーク・フルフレックスでプライベートも大切にしながら働ける環境／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション～ ＼こんな方にご応募いただきたいです／ ・これまでの採用業務の経験を活かし、自ら考えて行動、推進できる方 ・研修の経験はなくても０→１が得意、周囲の人とコミュニケーションとるのが好きな方 ・旅行やホテルが好きな方、UDSが企

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 会社のメンバーは全員中途採用からスタート！ 教育担当の方がしっかり対面でOJT・サポートいただけます！ ＜仕事内容の詳細について＞ 【内容補足】システムを活用した経理処理、親会社への月次報告対応あり。郵送物対応や来客・電話応対、関係省庁への書類作成も担当。社保手続きは社労士と連携して進めます。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 IT企業での総務経理です。 総務・経理・人事（労務）業務を横断して担当いただきます。 入退社手続きや備品管理、契約書対応、仕訳・月次決算、請求書発行、給与計算、社会保険関連手続きなど幅広くお任せします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01453069 【お仕事のポイント】 【IT系企業での経理・財務】会社のメンバーは全員中途採用からスタート！教育担当の方がしっかり対面でOJT・サポートいただけます！、新卒・第二新卒歓迎、

仕事内容【Limeについて】 Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 本部組織が100名規模へ拡大し、さらなる事業成長を支える組織づくりを強化しています。採用から組織づくりまでを一貫して担う戦略人事を募集します。 【業務内容】 採用戦略の立案から候補者対応まで幅広く担当し、事業成長に必要な人材獲得を推進しま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験 ・中途採用担当のご経験 ・営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・明るく振る舞うことができ、ハキハキ話せる方 ・テキパキと動ける方 ・自ら動ける方 ・専門的な知識・経験を身につけたい方 【職種名】 採用担当 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 自社物件の業務が中心で安定した労働環境を実現。業績好調で事業拡大中！ 【職務概要】 採用担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用企画の立案、実行 ■求人媒体の管理や原稿作成 ■候補者との面接設定やリマイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事実務経験5年以上 ・中途採用を主担当として推進した経験 ・採用計画の策定、要件定義、現場部署との調整経験 【尚可】 ・人事制度（評価・等級・報酬）の設計または運用改善経験 ・人事部門の立ち上げ、または人事機能を一から整備した経験 ・組織拡大フェーズにおける人事経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での人事経験 ・オンボーディング・定着施策の設計・運用経験 ・RPOや人材紹介会社等の外部パートナーとの協働経験 ・エンタメ、IT、toC向けサービス業界での人事経験 ・HRMOSなどATSの活用経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容急成長中のEV充電インフラ企業にて、中途採用担当を募集します。事業拡大の鍵を握る採用活動において、母集団形成を中心に戦略立案から実行までを担う重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 累計261.4億円調達の急成長企業 ● 採用戦略の上流工程から携われる ● 経営層と直接連携し組織を創る ■具体的な仕事内容 中途採用における母集団形成の最大化がメインミッションです。 ● 中途採用戦略の立案・実行 ● 採用ペルソナの設計とチャネル選定 ● 人材紹介会社とのリレーション構築、紹介数最大化に向けた施策運用 ● 求人広告の選定、出稿管理、効果測定 ● ダイレクトリクルーティングの企画・運

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【採用担当】・当社は金融システム開発に特化した成長企業で、採用担当として裁量を持って活躍できるポジションです。主にエンジニア、プログラマーの採用業務を担っていただきます。 担当製品: 採用担当 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: MS-Office 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】中途採用担当経験【活かせる経験】システムエンジニアまたはプログラマーの採用担当経験 勤務地: 東京都 中央区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい

仕事内容商品企画 【契約社員】RIVE DROITE 商品企画募集 パリ・セーヌ川右岸地帯を意味するRIVE DROITE しなやかで軸のある大人の「服遊び」がコンセプト スタンダードをベースに トレンドをアップデートしながら取り入れ今の空気感を楽しむ。 自分らしさが引き立つスタイリングを提案します。 最新のトレンドをいち早く、そして誰よりも詳しくなれるチャンス。 ハイクオリティなファッションに囲まれて楽しくお仕事をしながら、コーディネートの勉強もできます。 あなたなりのセンスを磨いていきましょう。 httpswww.palcloset.jp/rivedroite/ 【仕事内容】 レデ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間：10:00 ～ 19:00 週2日以上 1日8時間 ※基本的に土日祝日、年末年始はお休みです ※勤務日は柔軟に相談可能です

仕事内容【この求人の魅力】 ◆ゆくゆくはリモートワーク可能！ ◆週2日～でプライベートと両立！ ◆正社員へのステップアップも応援！ ■仕事内容 弊社でご支援している大手企業の採用チームと、新卒・中途採用に関する採用オペレーション業務を担当していただきます。 応募者とのやり取りや面接日程の調整、採用管理システムへの入力、採用イベントの運営サポートなど、採用活動を円滑に進めるための実務を幅広くお任せします。 担当者と連携しながら進めていただくため、単なるデータ入力・事務作業だけではなく、これまでの採用経験を活かして働けるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・応募者対応 ・応募／選考状況の管理 ・書類

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜職種／経験＞ 中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上 ※経験、担当業界経験不問 ＜スキル＞ ・コミュニケーション能力： 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、協働できる高いコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力： 採用戦略や募集ポジションの魅力を効果的に伝えられるプレゼンテーション能力 ・交渉力：候補者やエージェント、社内関係者との交渉を成功に導く能力 ＜語学力＞ ・日本語：ネイティブレベル [歓迎] ＜職種／経験＞ ・ITに関する実務知識や経験 ・採用業務以外の幅広い人事業務（人事企画、制度設計、

仕事内容株式会社ボーダーリンク（学研グループ） 国際交流イベント・英語教育教材の企画開発／英語教育を変革 【求人要約】 【やりがい】自分のアイデアを英語教育に役立てる 【安定基盤】プライム上場・学研グループの一員 【働きやすさ】月28万円～／完休2日／9連休取得可 学校教育の「外」にいるからこそ届けられる。 子どもたちの英語学習を未来につなぐ「企画総合職」！ 受験のためじゃない、子供たちの未来を切り拓く英語を楽しく学び続けてもらうために、公教育向けのサービスを展開する当社。 今回は「教材開発職」「事業企画職」のいずれかを募集します。 【◆“生の反応”がやりがいにつながる】 どちらの職種も

仕事内容【採用事務】急成長ITコンサル企業の人事を支える事務担当／年休120日／フレックス制 ▼仕事内容 新卒採用／中途採用に関するオペレーション業務全般をご担当いただきます。 <具体的業務> ・応募者対応（メール中心・一部電話） ・人材紹介会社との連絡・調整 ・面接日程調整（社内外） ・選考進捗管理 ・内定通知・入社手続き案内 ・入社準備（書類・アカウント・備品等） ・人事データの更新・管理 ・研修・説明会・社内イベントの準備 ※まずは実務を中心に担当いただき、習熟度に応じて業務範囲を広げていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 (東京都渋谷区) ▼職種 採用(正社員)

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜職種／経験＞ 中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上 ※経験、担当業界経験不問 ＜スキル＞ ・コミュニケーション能力： 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、協働できる高いコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力： 採用戦略や募集ポジションの魅力を効果的に伝えられるプレゼンテーション能力 ・交渉力：候補者やエージェント、社内関係者との交渉を成功に導く能力 ＜語学力＞ ・日本語：ネイティブレベル [歓迎] ＜職種／経験＞ ・ITに関する実務知識や経験 ・採用業務以外の幅広い人事業務（人事企画、制度

仕事内容株式会社ミラティブ 【未経験歓迎】人事／中途採用担当◆国内No.1スマホゲーム配信プラットフォーム◆東証グロース上場 【仕事内容】 【未経験歓迎】人事／中途採用担当◆国内No.1スマホゲーム配信プラットフォーム◆東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 【2025年東証グロース上場済みのエンタメ×ITスタートアップ／配信者570万人以上・国内最大級のスマホゲーム配信者数のゲーム実況アプリ展開】 ■概要 中途採用においては、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、採用活動を行います。また、成長段階に応じハイクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携

仕事内容服飾雑貨販売 【契約社員】ear PAPILLONNER 販売スタッフ募集 いつもの何気なく通り過ぎる日々の中、ふと舞い込む非日常の出来事に心を奪われる。 いつも通りの風景がいとおしく感じる時も、見知らぬ場所に踏み入れた時の刺激的な瞬間も、大切にしたい。 『ear PAPILLONNER（イア パピヨネ）』はベーシック（日常）×トレンド（非日常）をコンセプトに、異国情緒を取り入れたオリエンタルファッション・雑貨を取り扱っています。 ファッションが好きな方、ファッションを学びたい方、 人との交流を通して成長していきたい方。 『ear PAPILLONNER』の販売スタッフになりませんか？

仕事内容服飾雑貨販売 【契約社員】ear PAPILLONNER 販売スタッフ募集 いつもの何気なく通り過ぎる日々の中、ふと舞い込む非日常の出来事に心を奪われる。 いつも通りの風景がいとおしく感じる時も、見知らぬ場所に踏み入れた時の刺激的な瞬間も、大切にしたい。 『ear PAPILLONNER（イア パピヨネ）』はベーシック（日常）×トレンド（非日常）をコンセプトに、異国情緒を取り入れたオリエンタルファッション・雑貨を取り扱っています。 ファッションが好きな方、ファッションを学びたい方、 人との交流を通して成長していきたい方。 『ear PAPILLONNER』の販売スタッフになりませんか？

仕事内容デザイナー 【契約社員】パルグループデザイナー募集 パルでは自発的に提案し、行動することが歓迎されます。 自主的に、自発的に成果を出した社員がきっちりと評価される風土が、 社員一人ひとりのパフォーマンスを引き上げ、結果的に好業績につながると 私たちは考えています。 【仕事内容】 お客さまのニーズをとらえ、自分の感性を衣服を介して自由に表現し、お客様の求める商品をつくり出していきます。 素材を選び、色を決め、型を決め、最終的な着こなしまで決める重要な職種です。 ブランドの考え方や利益目標を反映させ、マーケットを分析した売れる商品づくりが求められます。 【給与】 月給250,000円〜