給与計算 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社コスミックコーポレーション 【東京】総務人事チームリーダー◆残業10～20H◆自己免疫疾患領域で圧倒的シェア 【仕事内容】 【東京】総務人事チームリーダー◆残業10～20H◆自己免疫疾患領域で圧倒的シェア 【具体的な仕事内容】 ■担当業務 チームリーダーとして人事総務業務全般を管理いただきます。 ◆人事業務：人件費予算作成、マネージャー会議のアレンジと議事録担当、評価制 度構築と運用、労務管理（勤怠管理、給与賞与計算と振込処理、社保、その他）、 評価計算、採用（面接官、日程調整や合否連絡等）、研修企画など ◆総務業務：施設管理、社内イベントの企画と運営、BCPや防災対策管理、株主

仕事内容今回入社いただく方には、当社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。 ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き ・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し ・人事・労務に関する各種証明書の発行 ・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用 ・休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用 ・安全衛生管理に関する一連の手続き ・労働法等改正への対応 ・各種制度の開始・運用変更時の従業員向け説明の実施 ・社内相談や労務トラブルの対応フローの設計及び運用 ・IPO準備に係る証券会社対応（労務関連）

仕事内容株式会社Ｍｉｒａｉ Ｂｅｙｏｎｄ 残業月3時間／総合職（各種クリエイティブ業務）／リモート可 【仕事内容】 採用人事です。 夢を追いかけるクリエイターの卵を 発掘、面接、採用、育成します☆ 【具体的な仕事内容】 活躍スタッフの9割が 未経験からスタート！ 新規登録スタッフの面接、採用、管理 既存スタッフの管理 営業の受注内容に応じて人員募集の媒体打合せ 事務作業（契約書、請求書、給与計算など） 受電業務・架電業務（案件獲得を目指して下さい） 【仕事のやりがい】 人が好き！ 人の役に立つことが好き！ そんな方に向いています。 20代を中心に 盛り上がっている職場です♪ 【手厚い研修

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【人気の紹介予定派遣】 社内には同業務をする社員の方がおりますので、安心して就業することが可能です。

仕事内容株式会社 サーベイリサーチセンター 人事労務～給与社保・労務からお任せ／制度も将来挑戦可～◆創業以来黒字／官公庁と取引多数のリサーチ会社 【仕事内容】 人事労務～給与社保・労務からお任せ／制度も将来挑戦可～◆創業以来黒字／官公庁と取引多数のリサーチ会社 【具体的な仕事内容】 ＜1975年創業以来黒字経営！／業務範囲を広げて将来的に制度設計に携わりたい方へ／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアントで安定性◎＞ マーケティングリサーチ等のリサーチ事業を手がける当社にて、人事課労務チームのメンバーとして、給与社保・労務業務を担当頂きます。 将来的には人事制度設計・立案もお任せしますので

仕事内容株式会社パースジャパン 【東京】人事担当（採用・研修）＊企画も挑戦可《土日祝休・年休128日・残業月15h程・社会貢献性◎》 【仕事内容】 【東京】人事担当（採用・研修）＊企画も挑戦可《土日祝休・年休128日・残業月15h程・社会貢献性◎》 【具体的な仕事内容】 【採用・研修企画の立案・実行も可能！創業41年毎年黒字経営＆業界不問で安定の医療業界へ！／土日祝休・年休128日・福利厚生（住宅手当等）で働き方特別室をまるごとデザインするなど病院の環境構築のリーディングカンパニーで社会貢献性◎】 ■業務概要： 患者様の入院環境の快適を実現に向けて、病院向けレンタル事業・ソリューション事業を

仕事内容東京都文京区の経理、総務人事 （時間外ほぼ無し） (正社員) | 日の丸自動車株式会社 ▼仕事内容 【経理】 ・経理仕訳 ・決算（年次） ・税務申告業務 ・資金繰り【人事総務】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・ビル管財※変更範囲：変更なし (東京都文京区) ▼職種 経理、総務人事 （時間外ほぼ無し）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)310000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼

仕事内容<仕事内容> 経理コンサル会社で人事・労務担当を急募！完全土日祝休み！ ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社の急成長を人事労務担当として支えてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ◆事業会社において年次決算を主要メンバーとして行った経験 ◆事業会社において給与計算、労務業務を行った経験 ◆管理部門を立ち上げ期から拡大した経験 [歓迎] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ◆事業会社において年次決算を主要メンバーとして行った経験 ◆事業会社において給与計算、労務業務を行った経験 ◆管理部門を立ち上げ期から拡大した経験 【職種名】 【IPO準備中/筑波大発ウェルネステックベンチャー/コーポレートマネージャー(CFO候補）】 【仕事内容】 財務・経理、経営企画、総務、労務を初めとしたコーポレート部門における統括及び実務業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（Msut）】 下記のご経験 ・採用の実務経験 目安5年以上（できればエンジニア採用） ・エージェントの選定及び交渉 [歓迎] 【歓迎条件（Want）】 ・IT/Saas業界でのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 ソフトウェアやインターネット企業のご経験者の方が親和性は高いと思います。 ■スキル・資格 採用業務に精通していることは必須ですが、労務や給与などの ご経験があると幅広い業務をお任せでき、人事スペシャリストとしての キャリアイメージが作りやすいと思

仕事内容<仕事内容> 経理コンサル会社で人事・労務担当を急募！ ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社の急成長を人事労務担当として支えてください。 【主な仕事内容】

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 創業・独立の支援、税務・会計・決算に関する業務、税務申告書への書面添付、自計化システムの導入支援、経営計画の策定支援、資産譲渡・贈与・相続の事前対策と納税申告書の作成、事業承継対策、税務調査の立会い、保険指導、経営相談等のサービスを提供させていただいております。

勤務時間（1）8:00～18:00

勤務時間09：30-17：30（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月30時間～30時間程度。

仕事内容【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 社会保険労務士業 ◆人事労務管理コンサルティング ◆就業規則等諸規程の作成 ◆労働保険、社会保険関係事務 ◆給与計算 等 担当するクライアントの件数や業務などは あなたのスキルに合わせて決定します。 【組織体制】 所内人数：11名 【企業の魅力】 クライアント対応は明るく 業務には集中して黙々と取り組む風土が根付いています。 それでいて、疑問があれば気軽に質問できるあたたかい雰囲気ですから、メリハリをつけて質の高い仕事ができるはずです。 また、業務はＷモニターで行うため、効率よく作業を進められます。 【求人のポイント】 社労士補助として

勤務時間9：00～18：00（休憩60分/実働8時間）※実働5時間～OK ■残業：原則なし

勤務時間（1）平日9:00～18:00 土日祝8:00～22:00

仕事内容住友電工システムソリューション株式会社 【東京】人事(労務・人事企画)/住友電工G/盤石な経営基盤でキャリアアップしたい方 【仕事内容】 【東京】人事(労務・人事企画)/住友電工G/盤石な経営基盤でキャリアアップしたい方 【具体的な仕事内容】 【住友電工100%出資のグループ企業/幅広い人事業務をお任せ/安定基盤】 ●40年継続する事業安定性・福利厚生充実◎ ●社会貢献度の高い公共分野に対しソリューションを展開 ●全社平均残業時間14.0時間 ■具体的な業務： 住友電工グループの中でも社会貢献度の高い公共分野に対してソリューションを展開する当社において、人事業務の中心メンバーとして

仕事内容テラルテクノサービス株式会社 【飯田橋】労務・リーダー候補※定着率91％！残業20h程度／安定のインフラ業界／育産休実績多数あり 【仕事内容】 【飯田橋】労務・リーダー候補※定着率91％！残業20h程度／安定のインフラ業界／育産休実績多数あり 【具体的な仕事内容】 ～住宅手当や退職金制度など福利厚生充実／ポンプ・送風機・給水装置の専門メーカー「テラル社」の直系企業～ ■職務内容 労務担当として、下記業務をお任せいたします。 まずは業務に慣れていただき、いずればグループリーダーとしてグループを統率いただきたいと考えております。 ＜業務詳細＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■労務（36協定等）

仕事内容<仕事内容> 人事（採用と研修）・残業5時間以内・年間休日120日以上！ お任せしたいこと ・採用 －採用ページの製作 －戦略作成と改善（バスに乗せるべきメンバーの定義づけ、乗せるべきでないメンバーの定義づけ） －ベンダーコントロール（一時的に外部を活用するも、基本的には自社メディアを構築していきたい） －ミッションの構築 ・教育 －入退社手続き －基本業務トレーニング設計 ・評価 －評価システムの構築 －評価軸の共有（対社員向け） ・報酬 －報酬の設計 －計算 ・労務管理 ・社労士とのコミュニケーション ・給与計算担当者とのコミュニケーションとダブルチェック