兵庫県川西市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25～60万円/年間休日120日/日曜休み 残業ほぼなしなにより、子どもたちを第一に考えた療育を提供する施設に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～600,000円 【月給】250,000円～600,000円 ※経験やスキル、能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 送迎手当(運転業務が可能な場合) 昇給あり(年1回※会社業績による) 賞与あり(年2回、7月、12月※会社業績により3回の場合あり) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 豊中駅から徒歩5分 児童発達支援・放課後等デイサービス/求人/施設長など管理職/正社員/障害者施設/豊中市 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集☆経験を活かして働きませんか♪ 職種 施設長など管理職 施設形態 障がい者支援施設 休日・休暇 週休二日制 有給休暇 年末年始休暇 夏

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/完全週休2日制/未経験可 休暇制度充実子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 111,000円～(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による)

勤務時間9時30分～18時30分 ※時短についても相談可 ※状況に応じて在宅勤務の可能性あり ※休憩60分 ※月平均残業時間：なし ※週所定労働日数：週1日以上（労働日数について相談可） 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給（月上限あり）】マイカー通勤も可能♪無資格や未経験からスタートOK！ケア記録の電子化で負担軽減◎年3回の賞与実績あり！自発的に考え責任を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 軽度の障がいを持った子供たちの自立支援指導員 ※業務の変更：なし ※転勤：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の

仕事内容27新卒&4月入社歓迎！年間125日休みでプライベート充実！残業月平均7時間以内、自由な発想で保育に取り組める環境が魅力！児童指導員正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,500円〜238,500円 基本給：192,500円〜219,500円施設手当：19,000円賞与2回昇給有 【勤務時間】 シフ

仕事内容＼履歴書不要／ 児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス）募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者業務全般 子どもたちと触れ合う時間を大切にしています！ 【主な業務】 ・身の回りの世話（食事など） ・宿題のお手伝い ・遊びを通して心身をサポート ・送迎等の運転又は同乗 ・個別支援計画の作成 など ※対象年齢：小学1年生～高校3年生 ※雇入れ後の業務範囲の変更：なし ※就業場所の変更あり：同一法人で運営する大阪府豊中市内の施設 資格: 【必須】 児童発達支援管理者研修（基礎研修、実践研修）共に受講済みの方 ※年齢不問 ※

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25～60万円/年間休日120日/日曜休み 残業ほぼなし得意を伸ばす！個別療育専門の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～600,000円 【月給】250,000円～600,000円 ※経験やスキル、能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 送迎手当(運転業務が可能な場合) 昇給あり(年1回※会社業績による) 賞与あり(年2回、7月、12月※会社業績により3回の場合あり) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/送迎なし残業ほぼなし 研修充実！さらに成長「脳科学×運動療育」で楽しさと笑顔を引き出す放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 215,000円～260,000円 固定残業代 15,000円～20,000円(9.69～11.4時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/円 残業手当 昇給あり(年1回、1月) 賞与あり(年2回、7月・12月) 【勤務地】 大阪府豊

仕事内容★駅徒歩2分★＜残業少なめ＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞豊富な教材と確立されたメソッドで理想の支援計画が描ける♪子育てや介護と両立するスタッフも活躍中◎業界トップクラスのクラ・ゼミの児童発達支援管理責任者【大阪市淀川区塚本】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.2万円～/月木固定休み送迎なし 研修制度充実/個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～301,000円 【月給】252,000円～301,000円 <内訳> 基本給 173,000円～185,000円 役職手当 30,000円 資格手当 10,000円～20,000円 ベースアップ手当 6,000円～9,000円 処遇改善手当 18,000円～26,000円 固定残業代 15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/日祝休み/年休120日 電車とパソコンがコンセプトの施設将来の就労を見据えた支援を提供放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 100,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 職務手当 20,000円(管理者業務を兼任する場合のみ支給) 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【月給】220,000円～ <内

勤務時間＜1日4h～OK！＞ (1)平日／14:00～18:00 (2)土祝／11:00～18:00 ※シフト制 ・週1～5日勤務できる方 ・平日のみ、土祝のみの勤務もOK 就労期間：長期 長期勤務できる方歓迎

仕事内容タイトル: 無資格・未経験でOKの放課後等デイサービスのスタッフ：1日4h～&週1日～/平日のみOK！本業優先でお気軽に！1日体験でお試しもＯＫ このお仕事の特徴: 1 日 4 時間以内 OK スキマ時間勤務 平日のみ OK 週 1 日から OK 週 2・3 日から OK 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 中学校教諭免許 保育士免許 児童指導員任用資格 児童発達支援管理責任者資格 小学校教諭免許 幼稚園教諭免許 放課後児童支援員免許 普通自動車免許（オートマチック限定） 普通自動車第一種免許 特別支援学校教諭免許 社会福祉士資格 養護教諭免許 高等学校教諭免許 40 代も応募可

仕事内容【児発管兼管理者】月給37.8万円～/送迎・請求業務なし 未経験は168時間の研修サポート経験者は即管理職可運動型の認知機能トレーニングジム/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 378,000円～400,000円 【月給】378,000円～400,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 役職手当 80,000円 業務手当 20,000円 健康増進手当 8,000円 処遇改善手当 60,000円 ※年齢・経験・能力などにより、能力次第で即管理職への登用可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限1,500円/日

仕事内容昇給・ボーナスあり◎児童発達支援・放課後等デイサービスで活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 未経験可 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 4週8休 年末年始を除いて土日と祝日も運営しますが、職員同士で相談のうえ、お休みも調整します 希望休制度あり 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 育児支援

仕事内容児童施設内での支援プラン、療育プラン等の企画開発業務 ■放課後等デイサービスのプランの作成、評価 ■保護者さまの対応 ■関係機関との連携 スポーツキッズらいぶりーグループは運動を通して子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を心がけております。 毎月、独自プラグラムの研修とテストで知識と指導・支援方法を学び、実践に結びつけていただきます。 定期的に会議を開き、様々な課題について話し合いをするなど、子どもたちにとってよりよい事業所になるようスタッフ一同がんばっています。 子ども大好き！運動大好き！な元気で明るい職場です！ 【スポーツキッズらいぶりー東灘の求人情報】 【求める人物

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/大阪市淀川区/十三駅/児発管募集/駅チカ徒歩6分/バイク通勤もOK/月30万円以上/残業ほぼナシ/大阪市内を中心に展開する放課後等デイサービスです/ ■コメント ■施設形態 放課後等デイサービス ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 ●児童発達支援管理責任者として、子ども達の成長に応じた個別支援計画の作成をメインに支援業務全般をお願いします。 ●宝塚本線・神戸線・阪急京都線「十三駅」より徒歩6分の駅チカ◎雨の日の通勤もラクラクです

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ うぇるふぇあアカデミー都島/求人/施設長など管理職/正社員/障害者施設/大阪市都島区 【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者募集☆新施設も続々オープン中！経験を活かして働きませんか♪ 施設スタッフの声 研修や資格取得のサポートが充実しているので 働きながらスキルアップを目指すことが可能

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休113日 送迎なし専門知識を持ったスタッフによる学習支援を中心に、子どもたちの成長をサポート月給30.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,500円～ 【月給】302,500円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 調整給 28,500円 職務手当 44,000円 処遇改善手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限25,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) その他手当 10,000円～(試用期間経過後から支給) 昇給あり 賞与あり(計1か月分※過去実績) ■

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年休115日/完全週休2日制 設立63年の学校法人独自開発した7つのメソッドで子どもの成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計2～3か月分※過去実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区 住吉東町4丁目6-16 りりぱっとはうす1F 募集情報 ◆設立63年の学校法人です◎ 学校法人として長い歴史を紡い

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.9万円～/日曜休み/福利厚生充実◎ 各休業制度の取得実績あり/選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 329,000円～353,000円 【月給】329,000円～353,000円 <内訳> 基本給 173,000円～ 固定残業代 20,000円(15時間分相当/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 業務手当 70,000円～94,000円 処遇改善手当 16,000円 ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回※