兵庫県川西市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.9万円～/日曜休み/福利厚生充実◎ 各休業制度の取得実績あり/選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 329,000円～353,000円 【月給】329,000円～353,000円 <内訳> 基本給 173,000円～ 固定残業代 20,000円(15時間分相当/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 業務手当 70,000円～94,000円 処遇改善手当 16,000円 ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回※

仕事内容＜御影駅より徒歩4分＞【未経験OK】完全週休2日制・日曜日固定休み/年末年始・GW・夏季休暇あり♪残業なし◎プライベートとも両立が出来るお仕事です！ 児童発達支援管理責任者としての業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・関係機関等との連携 ・療育支援 等 募集概要 職種：児童発達支援管理責任者 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：放課後等デイサービス 施設名：放課後等デイサービスみらいおん 給与：月給：275,000円～280,000円 通勤手当：月30,000円まで ◎賞与：年2回・計2.00ヶ月分（前年度実績） ◎昇給：1月あたり2,000円～5,

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/大阪市淀川区/十三駅/児発管募集/駅チカ徒歩6分/バイク通勤もOK/月30万円以上/残業ほぼナシ/大阪市内を中心に展開する放課後等デイサービスです/ ■コメント ■施設形態 放課後等デイサービス ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 ●児童発達支援管理責任者として、子ども達の成長に応じた個別支援計画の作成をメインに支援業務全般をお願いします。 ●宝塚本線・神戸線・阪急京都線「十三駅」より徒歩6分の駅チカ◎雨の日の通勤もラクラクです

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.2万円～/月木固定休み送迎なし 研修制度充実/個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～301,000円 【月給】252,000円～301,000円 <内訳> 基本給 173,000円～185,000円 役職手当 30,000円 資格手当 10,000円～20,000円 ベースアップ手当 6,000円～9,000円 処遇改善手当 18,000円～26,000円 固定残業代 15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大阪府池田市に新しくオープンする、A型事業所「WING BASE（ウィングベース）」です。 運営母体は、兵庫県神戸市を拠点に45年間、建設業を営んできた津下ダイヤモンド工業株式会社。 これまで培ってきた経験を活かし、障がい福祉という新たな分野に挑戦します。 立ち上げメンバーとして、利用者さまもスタッフも安心できる事業所を一緒につくるサビ管を募集します。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・利用者さまとの面談 ・関係機関との連携 ・支援スタッフへの助言、指導

仕事内容《児童発達支援管理責任者！》週休2日制/育児休業取得実積あり/ 子ども好きな方歓迎/駅チカ3分/2026年4月開設のキレイな施設でのお仕事です★ 【大阪府池田市】運動療育スタジオ spark池田 [残業月10時間以内駅チカ研修支援有年休110日以上交通費支給経験者優遇再雇用制度有担当者オススメ賞与2か月～産休・育児休暇残業少なめ] ＜施設情報＞: 【施設名】:運動療育スタジオ spark池田 【施設種類】:その他 【最寄駅・アクセス】:阪急宝塚本線 池田駅 【雇用形態】:正社員 【職種】:その他 【勤務地】:大阪府池田市室町４－４９ ＣＯＺＹ室町 １０２号室 【特色】: 残業月10時

仕事内容【アピールポイント】 【豊中市】【児童発達支援管理責任者募集！】最寄り駅より徒歩圏内♪経験者歓迎！インクルーシブ教育を目指す放課後等デイサービスです★ 【仕事内容】 ●児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、関係機関との連絡・調整、療育支援のサポートなどを行っていただきます！ ●残業ほぼなし★プライベートの時間をしっかり確保しながらメリハリのある働き方が可能です♪ ●経験者歓迎☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップ・キャリアアップを目指したい方にもおススメです！ 【給与】 月給320,000円〜350,000円 【月給】32万円～38万円 ※スキル・経験に応じて能力給あ

仕事内容≪大阪市都島区都島本通≫【完全週休二日制】【経験者募集】◎児童発達支援・放課後等デイサービス◎企業年金制度や資格取得支援・手当など、充実した待遇あり！ 放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・児童および保護者への相談支援 ・利用契約業務および見学対応 ・請求業務 ・書類作成 対象：3~18歳（1日10名） 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 募集概要 職種：児童発達支援管理責任者 雇用形態：正社員・

勤務時間10:00～18:00 ※原則残業なし ※休憩時間法定通り 上記範囲内で週1日、1日1時間からOK フルタイムの方も歓迎です！ 時間、日数、曜日は入職後もお気軽にご相談いただけます

仕事内容【児童発達支援・放課後デイ／児童発達支援管理責任者】パート・アルバイト｜淀川区｜週１日×１時間からＯＫ｜賞与あり｜フルタイム歓迎｜ワークライフバランス重視の環境 ■ アピール 子どもたちの「なりたい」「できた！」をサポートするお仕事です！ ＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊ ◆ 児童発達支援・放課後等デイサービス フロル ◆ ＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊ 発達障害の長男を育てる代表のより良い療育を探求する想いから始まりました。 「フロル」はスペイン語で「花」。保護者と一緒にプログラムを考え、特性に応じたバイタリティー豊富なカリキュラムを提供し、その

勤務時間9:00～18:00（休憩60分・実働8時間） 月～土の中で週5日 残業ほぼなし／持ち帰り業務なし

仕事内容放デイなし・未就学児専門の児発｜保育園併設｜常勤児童指導員 9時～18時｜日祝休み｜未経験OK 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 個別支援計画に沿って、遊びや日々の生活を通して子どもたちの成長をサポートします。 ・個別・小集団での支援（遊びを通した関わり） ・着替え・食事・排泄など、日常生活のサポート ・ことばややりとりなど、コミュニケーションのサポート ・併設保育所の子どもたちとの合同活動 ・送迎（普通乗用車フリードを使用。添乗員あり。片道20分程度、1日往復1～2回） ・支援記録の作成など （変更の範囲）法人の定める業務 資格: 【必須要件】 ➀車（フリード）で、送迎が可能な方

仕事内容★駅徒歩5分★＜残業少なめ＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞豊富な教材と確立されたメソッドで理想の支援計画が描ける♪子育てや介護と両立するスタッフも活躍中◎業界トップクラスのクラ・ゼミの児童発達支援管理責任者【豊中市服部本町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日114日 送迎なし専門知識を持ったスタッフによる学習支援を中心に、子どもたちの成長をサポート月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,700円～ 【月給】300,700円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) 調整手当 8,500円 役付手当 40,000円 処遇改善手当 17,200円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 10,000円(社員寮入居の場合※大阪市旭区) 昇給あり 賞与あり(年1回

仕事内容学習療法メインの児童発達支援・放課後等デイサービスにて施設の運営管理をお任せします。 ・施設の運営や管理 ・スタッフの管理、シフト調整 ・送迎管理 ・療育計画の作成 ・保護者や学校への対応 ・内覧、契約対応 ・請求業務 など →児発管としての登録が完了するまでは児童指導員としての勤務となります。 休日休暇 ・年間休日105日以上（週休2日制） ・有給休暇 ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆制服貸与 ◆資格手当あり ◆資格取得サポート ◆インフルエンザ予防接種（補助） ◆健康診断 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 退職金あり

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日125日 未経験可/大阪市内に30店舗以上を展開するグループ法人各種手当・食事補助が嬉しい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 100,000円 資格手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日125日 未経験可/大阪市内に30店舗以上を展開するグループ法人各種手当・食事補助が嬉しい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 100,000円 資格手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日125日 未経験可/大阪市内に30店舗以上を展開するグループ法人各種手当・食事補助が嬉しい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 100,000円 資格手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/児童発達支援管理責任者研修修了/普通自動車運転免許 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）13:30～17:30 （2）09:30～17:30 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【大阪市淀川区／塚本駅】【週1日～OK◇土日祝休み】“できた！”を自信に変える◎子どもたちの成長を全力で支える児童発達支援施設♪《中番パート求人》 【仕事内容】 ●土日祝が固定休みなので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働けます♪ ●JR塚本駅から徒歩3分の駅チカで通勤ラクラク☆彡天候に左右されにくく、毎日の通勤も快適です◎ ●残業は基本的になく、定時での退勤が可能！ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったり♪ 【給与】 時給1,300円 【時給】1,300円～1,500円 【昇給】2.00％～/時（前年度実績） 【勤務地】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/日曜休み/福利厚生充実◎ 各休業制度の取得実績あり/選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 173,000円～ 固定残業代 27,000円(20時間分相当/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府豊中市 本町4-1-22 第15千

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～/年休115日 すべては子どもたちの笑顔と未来のためにデジタルとそろばんを組み合わせた独自の療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～350,000円 【月給】295,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 50,000円(23時間分/超過分は別途支給) 職務手当 45,000円 資格手当 35,000円 ※経験・資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、6・12月) ■試用期間