兵庫県川西市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者/新規施設拡大のための募集！/放課後等デイサービス/児童発達支援/土日祝休み/正社員/神崎川駅から徒歩約5分/固定時間の勤務/年間休日125日以上！/1日の利用人数10名ほど/大阪市淀川区 児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ 児童発達支援管理責任者さんの募集してます！ 【お仕事内容】 ◎身体、学習、生活、社会性スキル支援 ◎個別支援計画の作成 ◎関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など などのプログラムを子ども達に提供しています 【勤務時間】 ◎10:00～19:00 (休憩1時間)

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／スポーツ療育特化の施設／残業ほぼなし／固定時間のお仕事／ネイルOK・髪色自由／年間休日120日前後／正社員／豊中市 【jb667432】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／スポーツ療育特化の施設／残業ほぼなし／固定時間のお仕事／ネイルOK・髪色自由／年間休日120日前後／正社員／豊中市 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 291,100円 ～ 451,100円 ■給与備考 【 給与補足】 ご経験を考慮いたします◎ 資格手当 100,000

仕事内容【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談 管理者兼務になります。 送迎なし。 請求業務は担当者がいますのでありません。 なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ)

仕事内容＜週休2日制＞手厚い教育体制が整っている職場♪ネイルOK◎自分らしさを大切にしながら働ける職場です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成やモニタリング等の記録と面談 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者 未経験・ブランク可 年齢不問 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 ※残業ほとんどなし 休日・休暇: 週休2日制（土日祝） 年間休日数 110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 復職支援あり ネイルOK 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可

仕事内容児童発達支援管理責任者/年間休日125日以上！/正社員/固定時間の勤務/土日祝休み！/1日の利用人数10名ほど/大阪市淀川区 児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ 児童発達支援管理責任者さんの募集してます！ 【お仕事内容】 ◎身体、学習、生活、社会性スキル支援 ◎個別支援計画の作成 ◎関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など などのプログラムを子ども達に提供しています 【勤務時間】 ◎10:00～19:00 (休憩1時間) 平日週5日の土日祝休みです！ 【施設の特徴】 ◎年間休日125日以上で土

仕事内容FIVE KEYAは未就学児童（～6歳まで）を対象とした、支援事業所です。 ・個別支援計画のためのモニタリング、情報収集、作成会議、支援計画作成。 ・電話対応、請求など事務業務。 ・療育を見学しているのご家族の対応。 ・療育補助。 ・未経験者への療育研修やアドバイス。 ・療育に必要な、教材の準備、製作補助。 ・ＳＮＳによる情報発信（アイディア、撮影、編集、投稿処理など） ・事業所の様子は、インスタで掲載中です、ぜひご覧ください。 ・親子通所型なので送迎業務無し。 ・ネイル・髪型髪色自由。

仕事内容【週休2日】時間外ほぼなし◎リニューアルオープンした事業所で楽しくスキルアップ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・施設内の管理業務 業務範囲の変更：なし 勤務場所の変更：法人内で異動の可能性あり 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たすもの（児童指導員以上の資格、実務5年以上） ブランク可 勤務時間: 10:00～19:00 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週休2日 シフト制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 制服貸与 特徴: ブランク可 / 社会保険完

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.9万円～/年休120日以上 残業ほぼなし/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ <内訳> 基本給 191,500円～ 固定残業代 22,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 86,000円 ベースアップ等支援加算手当 9,800円 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 ご自宅最寄り駅～教室最寄

仕事内容未経験やブランクのある方でも研修制度がありますのでご安心ください。定員10名の施設で一人ひとりじっくり関わりながらお仕事しませんか？ 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者のお仕事 【具体的には】 ■発達支援 ・生活、運動、行動、コミュニケーション などの領域に関する支援 ■家族支援 ・保護者の負担軽減に取り組む ■地域支援 ・必要とする支援を受けられるよう 関係機関との関係を構築する 【ここがポイント】 ■働きやすい環境 お子様の急な病気や

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日124日＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です@尼崎市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般 ・子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成 ・保護者様との面談など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 児童発達支援にて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日124日 ・残業少なめ 【給与詳細】 【月給】295,000円-315,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 265 .000円-3

仕事内容■お仕事内容 Skillsの療育プログラムは 土日の「お仕事体験」と平日の「個別セッション」があります。 「お仕事体験」 その中で自分の向き不向きや職場でのソーシャルスキルを育みます。 これまでに行ったことの例として、 「旅行代理店」→実際の旅行プランを設計して提案することを体験 「携帯ショップ店員」→店員役とお客様役に分かれてロールプレイを実施 など、さまざまなジャンルのお仕事を疑似体験していただきます。 「個別セッション」 お子様の興味関心に寄り添いながら、好きを深掘りできる、またお子様自身の課題や目標に対して自己実現をサポートをしていくプログラムです。 個別セッションでは事前にお

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.3万円～/全国規模の大手 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～400,000円 【月給】303,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 98,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,600,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年4月オープン】児発管の未経験OK◎賞与年1回・計1ヶ月分の実績あり！交通費支給（月上限あり）♪年間休日110日◎残業は月平均なしで無理なく勤務！チームワークを大切に働きたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 「空 にこ」における利用者の支援 ・利用者の宿題や学習、食事、トイレ、着替えなどの介助 ・普通自動車の運転免許（AT可）をお持ちの方は、学校やご家庭への送迎もしていただきます。 【安心のフォロー体

仕事内容【児童介護施設での管理のお仕事】豊中市◆正社員◆シフト制◆未経験OK◆1日6時間勤務◆ ◇・◇・・ 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事 ・・◇・◇児童発達支援管理責任者として、利用者の契約に関する書類作成。保護者様への対応、スタッフ管理、研修資料作成や研修の実施などをお願いします。 職種：その他 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜スポーツを通してお子様の成功体験を増やします＞児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ＜代表 廣瀬あゆみ社長の思い＞ かつての日本は「衣食住」が、その後の高度経済成長では「物質（ノ）の豊かさ」が幸せの指標とされてきました。そして現在、食べ

仕事内容新規教室オープニングスタッフ募集！ 児童発達支援管理責任者募集！ 自動車通勤OK！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 個別支援計画 作成 モニタリング 実施 会議録 まとめ アセスメントシート まとめ スタッフとの振り返り会議の実施。 資格: 児童発達支援管理責任者の基礎研修・実践研修修了は必須条件です。 勤務時間: ①11：00～20：00（平日） ②8：30～17：30（土日祝） 土曜日または日曜日はどちらか出勤になります。 月間40時間のシフトを組み勤務いただきます。 休憩60分 休日・休暇: 週休二日制 月ごとの変形労働時間制度を採用

仕事内容－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【2026年8月開所予定の新規施設です！】 大阪市西区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ ※大阪市内・兵庫エリアでの 配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が多く 和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内容 】 ＊療育業務全般をお願いいたします＊ ・運動支援の提供 ・親御さまとの情

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日祝休み/残業ほぼなし◎ 「療育×STEAM」で自主的な発達を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 大阪府豊中市 玉井町

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の児童発達支援センター ■メインキャッチ 児童発達支援センターの保育士/尼崎市/児童発達支援管理責任者・児童指導員の募集/残業ほぼなし/ 完全週休2日制/駅チカ3分＆マイカー通勤可/お休みの取りやすい環境です/ ■コメント ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援センターの保育士 ■仕事内容 ●児童発達支援管理責任者又は、児童指導員の資格のある方の募集です♪送迎業務があるので、車の運転ができる方歓迎です。 ●残業はほとんどなく、完全週休2日制でお休みもしっかり取れます◎オンとオフの切替が出来、メリハリをつ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員登用制度あり】交通費実費支給あり◎年間休日118日♪JR「尼崎駅」から徒歩3分！残業月約5〜10時間◎手厚い研修体制完備♪子ども一人ひとりに寄り添った支援をしたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成や保護者支援、多職種との連携を行っていただきます。 また、現場支援にも入りながら、子どもたちの成長を身近で感じられます。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者面談、相談