兵庫県川西市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休130日 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,300円～409,300円 【月給】350,300円～409,300円 <内訳> 職能給 191,700円～ 固定残業代 37,600円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※給与は能力・年齢等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生充実/年間休日120日＞施設内での児童発達支援管理責任者業務です@吹田市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 退職金：企業型DC（企業型確定拠出年金） 社会保険完備 その他、詳細はお問い合わせください。 【給与詳細】 【月給】270,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 子ども手当 3,000円-

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/月9日休み/日祝休み◎ ブランク可/運動＆学習支援がメイン！カラダを動かしてココロを整えるサポートを月給25.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,783円～ 【月給】256,783円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中は月給212,732円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 大阪府大阪市北区 長柄西1-4-9 ユニマックビル4F 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、関東・関西で療育施

仕事内容【給与33万9千円～】児発管未経験OK！週休2日制(日曜固定)♪2023年7月オープン◎住宅・扶養手当◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・支援の方向性決定から支援の実施まで ・送迎 ・請求業務 ・管理業務 ※就業場所の変更:あり（法人が運営する神戸市西区内の事業所） ※業務内容の変更:なし 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 児発管未経験可 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 以下の時間帯で実働8時間（休憩60分） 平日 10:00～

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

勤務時間14時～19時の間で1日4時間以上勤務 週2回～週5回で、週20時間未満以内での勤務となります。 ※休憩時間：なし（6時間を超えた場合は45分以上）

仕事内容《関目高殿駅徒歩５分》児童指導員さん募集中♪ 時給１５００円/週２日・１日４時間～OK/子どもたちの未来を一緒に彩りませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◆発達に遅れのある子どもたちの支援をするお仕事です！ 子供の笑顔が自分のモチベーションになる もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい そんなあなたにぴったりの環境です◎ ≪お任せするお仕事≫ ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・一度の利用は未就学～18歳の児童10名ほど。 ・常時5～6名のスタッフでお子さんを見守

仕事内容【おすすめポイント】 ・子どもはもちろん 職員も楽しめる療育を実施しています♪ ・職員同士の仲の良さ◎ 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 休日：完全週休2日制（土曜休+曜日固定休） ※土曜以外の休みについては希望相談可能 【お仕事内容】 軽度の発達障がいや身体障がいを持つ 子どもたちのデイサービス施設にて 子どもたちをサポートします ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者との面談 ・一人ひとりに合わせたレッスンの実施 ・教室の企画や運営の立案 ※将来的に関西（主に神市内）の 各エリアの施設に適時配属となります 【園の特徴】 「できることからはじめよう」を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円～/年休115日/残業ほぼなし◎ 運動療育に特化した児童デイ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～320,000円 【月給】265,000円～320,000円 <内訳> 基本給 223,000円(諸手当込み) 固定残業代 42,000円(25時間相当/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当(上限26,000円/月) 住宅手当 資格手当 残業手当 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区 住吉本町2-4-10 本町ドルフ1F 募集情報

仕事内容【北区・南森町駅チカ】個別療育特化の児童発達支援(送迎なし・食事提供なし) 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 主な仕事は、児童発達支援責任者として、以下の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談、モニタリングの実施 ・先生との授業打合せ ・地域における福祉サービス関連機関との連携調整、折衝業務 ・教室運営に関わる全般的なこと 資格: 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者 その他下記のいずれかで、福祉・医療・介護等で実務5年以上(うち、障害分野で3年以上)、または幼稚園・小・中・高校・特別支援学校で5年以上勤務された方 ・作業療法士 ・保育

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年休120日以上 日祝休み集団活動を中心とした療育で思いやりの心をはぐくむ/笑顔あふれる施設を目指して多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験1年)/入職1年目/年収4,000,000円 ■試用期間3か月/期間中は月給300,000円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 大阪府吹田市 津

仕事内容・【 仕事内容と職場環境 】 未就学児対象の療育専門の放課後デイサービスで 支援計画の作成、療育支援業務、お子様の発達支援相談などをお任せいたします。 小規模な施設のため、ひとりひとりと向き合って成長を見届けられる職場です！ 多数のセラピスト(OT,ST)が在籍しているため、 困った事、わからないことも相談しながら進めることができます。 ・【 どんな方でも活躍できる環境 】 すべてのスタッフに活躍していただけるような環境、仕組み作りに取り組んでおります。 一例として、ブランクがある方・資格はあるけど実務経験がない方でも 安心して働けるように導入研修の準備、キャリアアップを目指す方への資格取得

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給45万円～/研修＆資格取得支援あり◎ キャリアパスも充実/子どもたちの最初の一歩を踏み出すきっかけを創る場所児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 245,000円～ 固定残業代 70,000円(37時間分/超過分は別途支給) 特定処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算手当 30,000円 資格能力手当 45,000円 調整手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績

仕事内容完全週休2日制！チームワーク抜群の働きやすい施設を一緒に作っていきませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 利用者の個別支援計画を作成し、計画に基づいた支援が行われるように管理して療育を指導する 事業所の運営補助やスタッフの管理、外部との連携や問合せ対応・契約・相談・請求業務、記録の作成 保護者へのアセスメント、モニタリング業務・営業活動・その他付帯する業務全般 資格: 児童発達支援管理責任者として要件 ・相談支援従事者初任者研修を修了 ・児童発達支援管理責任者研修を修了 以上の要件を満たしており修了証書と実務経験証明書の提出ができる方 ※年齢・学歴不問 勤務時間: 交替

仕事内容【送迎なし◎年休120日◎残業ほぼなし】支援に集中できる環境で働く♪児発管募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: TAKUMI（たくみ）の児童発達支援管理責任者は、 「支援の質を設計する専門職」です。 運動療育の現場対応やマネジメント業務はなく、 個別支援計画の作成を中心とした業務に集中していただきます。 そのため、集中できる組織体制や環境づくりに力を入れています！ 書類作成が得意な方であれば、早めに仕事が終わります！ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ・アセスメント、目標設定 ・関係機関との連携、記録・書類確認 ・スタッフへの支援方針共有、ケー

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ILLUMINATE 発達支援 ゆず本山ルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み 正社員 送迎なし個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給26万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 兵庫県西宮市ある、未就学児専門のマンツーマン療育を主体とした事業所。 当施設では、個別支援と保護者支援に力を入れています。 完全マンツーマンの支援で小さな変化にも気づけるよう、じっくりと時間をかけて向き合います。 また、本部所属のスーパーバイザー(言語聴覚士・理学療法士)による定期的な研修

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS高殿 急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休130日 正社員 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29.5万円～ 年休115日/デジタルとそろばんを組み合わせた独自の療育すべては子どもたちの笑顔と未来のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～350,000円 【月給】295,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 65,000円(23時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円 ※経験・資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、6・12月) ■試用期間6か月/同条件 【勤

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@大阪市北区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける業務 ・療育プログラムの集団指導（学習・運動など） ・請求業務 ・指導員育成（模擬授業、実地） ・個別療育方針の作成 ・予約管理 ※児童発達支援管理責任者のみの業務というのはございません。 基本的に全ての業務を全ての社員で行っていきます。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】運動や学習支援を中心に行い、「できないことをできるようにさせる

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 合同会社COLORS COLORS 児童発達支援・放課後等デイサービス 急募/2026年冬オープン！【管理者兼児発管】月給35万円～/日祝休み◎ 正社員 残業ほぼなし/保育園運営のノウハウを生かした、きめ細やかな療育プログラム多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 大阪府で、地域の子どもたちや保護者に寄り添った企業主導型保育園を運営している法人です。 これまで培ってきた保育・支援ノウハウを生かし、このたび新たに「児童発達支援・放課後等デイサービス」を開設！ 支援方針や運営体制の構築など、施設を創り上げる貴重な経験ができる環境です。

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） ノーブレスオブリージュ有限会社 Athlonデイサービスカケルあしや 【児童発達支援管理責任者】月給30～35万円/年休110日以上！ 正社員 残業ほぼなし「成功体験」を育てる運動療育に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は神戸市東灘区田中町にある、利用定員10名の放課後等デイサービスです。 運営法人はスポーツを通して「成功体験」を育てていくことを理念としています。 目標をもつことの大切さ、頑張ることの大切さ、 そして初心を忘れずに頑張ることの大切さを伝えていきたいと考えています。 ◆私たちの考