人材開発 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容センチュリーメディカル株式会社 【伊藤忠グループ】人事（採用・人材開発）／リモート有／土日祝休／年休124日 【仕事内容】 【伊藤忠グループ】人事（採用・人材開発）／リモート有／土日祝休／年休124日 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠商事の医療機器部門から独立した医療機器専門商社／在宅勤務可能／土日祝休み】 伊藤忠商事の医療機器部門から独立した医療機器専門商社として、安定した事業基盤を持つ当社では、働き方改革やDX推進など、組織の進化に向けた取り組みを積極的に進めています。 入社後まずは採用業務（新卒・中途・派遣）を中心にご担当いただくポジションです。 人事総務グループにて、主に以下の業

仕事内容【【 工場での作業例 】】 未経験でも安心スタート!! お仕事内容のご紹介 単純ねじ締め・補助作業 小物部品の組立や加工など 完成製品の目視検査や外観検査 仕分け・梱包 機械に製品をセットし、ボタン操作のマシンオペレーター ピッキング作業 出荷・運搬 製品を箱に詰めて、ラベルシール貼り 上記以外のお仕事もたくさん！ 【全国】に多数のお仕事ご用意しております！ あなたの「働きたい気持ち」に寄り添います 未経験でも、ブランクがあっても、まずはご相談ください。 ◎ 研修制度充実で安心スタート ◎ 通勤・引っ越しサポート完備 ◎ 家族寮やカップル寮あり 現在の状況を丁寧に

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 【品川／未経験◎】人材開発課アシスタント◆人事データ管理・資格取得支援に関する事務など◆残業10h 【仕事内容】 【品川／未経験◎】人材開発課アシスタント◆人事データ管理・資格取得支援に関する事務など◆残業10h 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境従業員数8000名・毎年1500名規模で急成長中の安定した企業／障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／月残業10h程／転勤無】 【業務内容】 障がい福祉サービスである「日中サービス支援型」の障がい者グループホームを運営している当社にて、

仕事内容人材教育担当／正社員「教育責任者候補」人材開発、研修教育業務 現場組織の店舗運営能力向上の実現に向けた体制作りをお任せいたします。 研修教育部門のマネージャー候補として、現場の研修教育制度を確立していただきます。 また、併せて現場組織の店舗運営能力向上の実現に向けた体制作りをお任せいたします。 <仕事内容> 既存の研修担当者と一緒に階層ごとに現状の課題抽出（育成能力を持つ人材作り＆現場教育体制の正常化）、人材開発するための研修教育計画の企画運営、効果測定を実施する仕事です。 各目的に合わせた能力開発やビジネススキルの研修だけではなく、階層別研修や幹部候補者向けの選抜型研修なども携わっていた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・海外人事のご経験に加え、以下のうち1つ以上のご経験を有すること - 社会保険関連業務 - 勤怠管理／給与計算 - キャリア採用 - 人材開発（教育／人事制度等） 【尚可】 ・人事関連システムの導入または運用経験 ・アウトソーシング活用経験（人事／総務領域） ☆★☆その他・魅力☆★☆ ・海外人事だけでなく、採用、制度運用、人材開発など幅広い人事領域に携わることが可能です。 ・将来的にはHRBPとして事業に深く入り込むキャリア形成も可能です。 ・リモートワーク併用可能、年間休日126日など働きやすい環境も整っています。 [歓迎] ※活かせる経験につい

仕事内容【工場での作業例】 ・接客なし♪静かな環境で作業に集中！部品を組み立てるお仕事♪ ・重量物ナシ◎軽いパーツを組み合わせるだけの簡単作業！ ・＼カンタン＆シンプル作業／ 部品をはめるだけ♪組立スタッフ募集！ ・冷暖房完備で快適◎集中して取り組めるシンプル組立作業♪ ・モノづくりデビューに最適！初心者から職人を目指せる組立業務！ ・未経験OK！手順通りに組み立てるだけ♪安心スタートの軽作業 ・工具の使い方から学べる◎ コツコツ組立ワークで安定収入！ ・学歴・経験不問！「やってみたい」その気持ちがあればOK！ あなた専任の担当者が【 手厚くサポート 】させて頂きます 様々なご希望に合ったお仕事

仕事内容『医療機器会社（東証プライム市場上場企業）の人材開発課（採用担当／人材企画・HRBP候補）』 まずは採用業務を中心にご担当いただき、将来的には人材育成や組織課題の解決など、人材開発課の幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 ■入社後すぐ ・採用におけるオペレーション業務（面接日程調整、候補者対応、エージェント連携） ・面接対応（一次面接〜クロージングまで） ・採用データの管理・可視化（応募数、通過率、充足状況 等） ■業務に慣れてきた後 ・採用活動の推進（母集団形成、チャネル選定、ダイレクトリクルーティング運用 等） ・採用データをもとにした課題分析および改善施策の立案・実行 ・現

仕事内容■概要 同社受託PJ向け人材募集 WEBシステムの開発を行っていただきます ■PJの特徴： SaaS開発を得意としているチームとなります。 お客様から直接、ご依頼を請け負って、0からリリースまで行います。 同社ではスクラムマスター資格を持ち、大型プロジェクトも経験を経たPMがおり、 開発手法はスクラム(アジャイル）手法を採用し、PJを回しております。 スキルアップできるのは間違い無いです。 ■ポジション SE (基本設計〜運用保守） 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■

仕事内容法人向け営業職／年間休日120日以上／在宅ワークOK／人材営業 法人向け営業職の募集になります。 開発プロジェクト、コンサルティングプロジェクトを見つけ、 スキルに見合った人材を、お客様に提案。 参画した人材の、フォローを行なう仕事です。 【ご提案頂く人材の例】 ・コンサルタント ・PMO／PM ・開発エンジニア ・インフラエンジニア ・営業職 ・事務職 新規をメイン(参画した人材の担当となって頂きます)、 慣れ次第、既存も対応して頂く予定です。 人材系の営業職だった方は無理なく対応可能です。 ・異業種営業経験者歓迎いたします。 ・まずは先輩と一緒に業務をしていただきます。 ・

仕事内容【順豊エクスプレス】正社員！勤怠データ管理など！ ◆交通費全額支給！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン！正社員目指せる！年間休日１２０日★大型連休あり♪英語力を活かせる☆彡見逃せない職業紹介です！ ≫物流会社≪駅からスグの職場！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【正社員で就業開始】採用計画の立案、人材育成プラン設計、研修企画、組織開発、 勤怠データ管理、給与、労務関連業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※管理職の経験＆ 人事・総

仕事内容【アピールポイント】 「昇給・賞与あり」ITサポート事務／フレックス制相談可／長期安定勤務／ヘルプデスク／ワークライフバランス／面接一回／フリーター歓迎／プライベート充実 【仕事内容】 ・・ 未経験でもしっかり稼げる事務のお仕事 ・ｖ・ ️想定年収はなんと360万～550万 ⇒「がっつり稼ぎたい」そんな方ピッタリ ️未経験OK、PCスキル不問 ⇒充実の研修と安心のフォロー体制 ️メリハリをつけて働ける環境がある ️ ⇒土日祝休み、残業ほぼなし 充実の福利厚生 ・賞与年2回、昇給1回あり ・交通費全額支給 ・有給消化率8割 ・産休・育休取得実績あり IT事務デビューでも

仕事内容リープ株式会社 【在宅可／人材開発×ジュニアコンサルタント】科学的アプローチで人材教育を支援／大手企業との取引多数 【仕事内容】 【在宅可／人材開発×ジュニアコンサルタント】科学的アプローチで人材教育を支援／大手企業との取引多数 【具体的な仕事内容】 ★戦略的人材育成コンサルティング／製薬ヘルスケア産業などの一部上場企業、外資系企業で、100を超えるプロジェクトでサービスを提供 ★コンサルティングを行うにあたってのカスタマーサポートや事務アシスタントをお任せ！細かな作業が得意な方や、お客様のお困りごとをサポートしたい方にお勧め ★在宅勤務可／所定労働時間は7時間でワークライフバランスも◎

仕事内容■概要 同社受託PJ向け人材募集 WEBシステムの開発を行っていただきます ■PJの特徴： SaaS開発を得意としているチームとなります。 お客様から直接、ご依頼を請け負って、0からリリースまで行います。 同社ではスクラムマスター資格を持ち、大型プロジェクトも経験を経たPMがおり、 開発手法はスクラム(アジャイル）手法を採用し、PJを回しております。 スキルアップできるのは間違い無いです。 ■ポジション SE (基本設計〜運用保守） 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■

勤務時間09:00～13:00／10:00～17:00／13:30～18:00／09:00～18:00／09:00～17:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： ★☆未経験から始められる一般事務☆★ ★☆20～40代の主婦さんが活躍中☆★ ／ ＠未経験・ブランクある方歓迎♪ ＠興味のある部署で働ける♪ ＠オフィスワークに挑戦したい方に♪ ＠主婦パートさん多数活躍中♪ ＠子育て事情にも理解ある職場です♪ ＠来客対応なし ＠髪色ネイルピアスなど自由♪ ＼ 障がい者グループホームの運営など 障がい福祉サービスを行っている 《ソーシャルインクルー株式会社》 今回は各部署で事務としてサポート してくださるパートさんを募集いたします。 《具体的なお仕事は…》 ◇データ入力 ◇書類のチェックや整理 ◇電話対応（受電の取

仕事内容一般事務／「一般事務」大手通信キャリアで活躍できる／土日祝休み 当社はシステム開発を中心に多彩な人材サービス事業や、 自社コンテンツ開発など、クライアントの「革新と成長」につながる様々な事業を手がけています。 今回募集するのは、大手通信キャリアで活躍す一般事務の第1弾メンバー。 今後このチームを拡大していく予定なので、安定して長く働けます。 残業月10時間以内・完全週休2日など、働きやすさも充実した環境で、事務スキルを磨いてみませんか？ ■仕事内容 大手通信キャリアで大手企業向けの一般事務を担当します。 《具体的には》 ◇電話・メール対応（お客様と日程等の調整/工事会社の手配） ◇専用

仕事内容【工場：仕事例】 軽い部品の検査・ラベル貼り モノを運んだり、箱詰めしたり マニュアル通りでOK！ ネジ締め、検査、仕分けなど軽作業 ボタンをぽち！マシンオペレーター カンタン検査作業 運搬・部品供給 などなど →未経験者も研修ありで安心スタート 【新生活応援します！】 寮完備／即入居OK！ 住まい＆食事の支援あり！ 赴任費支給 幅広いお仕事をご紹介可能です！ 未経験者・ブランクがある方も歓迎。 ー 安定した収入と環境をお届け ー 高収入を得たい方 貯蓄をしっかりしたい方 日払いや週払いを希望の方 お祝い金を受け取りたい方 キャリアアップを目指す

仕事内容＜増員募集＞モノづくりに興味がある方、必見/取引先は大手企業が中心/その為安定した業績/土日祝休み 入社してから最初にお願いする業務は、 ・機械組立アシスタント ・電気組立アシスタント ・業務や加工アシスタント の中から適正を見て配置させていただきます。 ＜最初の仕事内容について＞ ・機械組立 製造した製品をネジで固定して組み上げ ・電気組立 変圧器、配電盤、制御盤などの産業用電気機器の組立や検査、調整等 ・加工 ボール盤による穴あけ等 ＜慣れてきたら＞ ・図面をもとに部品加工 ・機械組立 ・空圧配管 ・電気配線を行い装置の調整、仕上げ 等の一連作業をそれぞれ担当していただきます。 全て

仕事内容人材開発／育成、キャリア開発／ライン長候補／転勤無／保険会社 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 当社グループは、安定した経営基盤のもと着実な成長を続けており、今後3年間で業界のリーディングカンパニーとなることを目標に掲げています。この成長戦略を支える重要な基盤として、2025年には人事制度改定をはじめとする人材マネジメント基盤の整備を進めてきました。 今後は、経営計画と連動した人事制度のさらなる浸透・定着に加え、専門人材の採用、次世代リーダーの育成、新人事システム導入による業務の効率化・高度化、健康経営、DE&I推進および仕事と生活の両立支援など、取り組むべきテーマは多岐にわたります。 現在、

勤務時間シフト制 6:30～15:30 16:00～25:00 8:15～17:00 17:00～26:00 9:00～21:00 21:00～9:00 【勤務時間（例）】 【日勤のみ】9:00~18:00 【2交代制】8:00~17:00、18:00~5:00 【３交代制】9:00~18:00、17:30~翌2:00、1:30~10:00 ※勤務時間帯は一例です。様々な時間帯での勤務が可能。 シフトはあなた次第！ 「週末休みたい」「夜勤がいい」など、何でも話してください♪

仕事内容 未経験OK！ ・部品組立、ピッキング、検査など多数！ ・冷暖房完備のキレイな職場 ・シンプル作業：ネジ締め・仕分け・梱包など ・ボタン操作だけ！マシンオペレーター ・カンタン検査＆シール貼り などなど ・全国にお仕事あり！ 他にも多彩なお仕事を取り揃えております！ 未経験の方も、これから新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎です。 入社時には安心の研修制度もございますので、初めての方も心配いりません！ 即入寮＆入社祝金あり！ 日払いOK／寮費無料／2万円プレゼントあり ご多忙の方もご安心ください。 電話・WEBでの面接に対応しておりますので、まずはお気軽にお問い合わせを 【給

仕事内容【募集背景】 当社は現在、ネット広告事業の拡大に加え、新規事業への挑戦を進める「再成長フェーズ」にあります。組織全体の強化が不可欠な今、採用した人材の早期戦力化だけでなく、そもそも「勝てる組織」を構成する優秀なキャリア人材の獲得が急務となっています。 これまで以上に攻めの採用を強化するため、自律能動的に動ける新たなメンバーを募集いたします。 【業務内容】 人材開発課のメンバーとして、各部署の責任者と密に連携しながら、キャリア採用計画の遂行を一気通貫で担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ◆採用フロント業務：採用要件の擦り合わせ、ターゲット選定、面接調整・対応。 ◆母集団形成の最大化：