人材開発 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容人材開発／育成、キャリア開発／ライン長候補／転勤無／保険会社 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 当社グループは、安定した経営基盤のもと着実な成長を続けており、今後3年間で業界のリーディングカンパニーとなることを目標に掲げています。この成長戦略を支える重要な基盤として、2025年には人事制度改定をはじめとする人材マネジメント基盤の整備を進めてきました。 今後は、経営計画と連動した人事制度のさらなる浸透・定着に加え、専門人材の採用、次世代リーダーの育成、新人事システム導入による業務の効率化・高度化、健康経営、DE&I推進および仕事と生活の両立支援など、取り組むべきテーマは多岐にわたります。 現在、

仕事内容■仕事内容 社内の人材育成を担う教育開発部では、人材開発担当者を募集しております。 経営層や各事業部と連携し、社員の能力開発および自律的キャリア形成を促進するための 育成戦略立案、施策や仕組みの企画および推進業務を行う部署です。 制度運用業務、講師業務、研修事務局業務など、幅広い業務を担当します。 研修の体系化や企画立案、研修コンテンツの設計や登壇など、人材育成業務を幅広く担うことが可能です。 【具体的には】 ・ 制度運用業務(社内Academyなどの自律型学習支援制度の企画_立案_運用) ・ 講師業務(新卒研修や社内Academyの一部講座に講師として登壇) ・ 研修事務局業務(集客_参加

仕事内容【アピールポイント】 「無理のない勤務体制」ICTサポート事務／学歴不問／20代・30代活躍中／データ管理／資格取得支援／書類選考なし／サポート業務 【仕事内容】 ・・・ 土日祝休み＆残業ほぼなしの事務ワーク ・・・ 「プライベート重視で働きたい」 「未経験から事務にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ ◆魅力POINT◆ ◎残業ほぼなし＆土日祝休み └プライベートと両立しやすい ◎交通費全額支給 └負担ゼロで通勤できる ◎転勤なし＆地元勤務OK └安定して腰を据えて働ける ◎安心の収入水準 └想定年収360万～55

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方 ・Web/IT/SaaS/人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験 ・マーケティング施策またはオペレーション改善を活かした事業/サービスグロース経験 ・プロダクトを活用した企画・施策を実行した経験 ・受託ビジネスとして中規模/大規模案件を担当されていた方 [歓迎] ・プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験 ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ・高度な問題解決力、分析力 ・短期～中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方 ・コンサルティングファ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・事業会社での中途採用業務経験 または 教育研修業務のご経験（5年以上） ・3名以上の組織でのマネジメントまたはリーダーのご経験 【職種名】 人材開発マネージャー候補【品川区】改革期の前線へ／100年企業を目指す総合厨房機器メーカー 【仕事内容】 人事部人材開発課に所属いただき、マネージャー候補として中途採用業務または教育研修業務に従事していただきます。 これまでのご経験やご希望を面接でお伺いし決定していく予定です。 ■ミッション 同社は2026年に創業80年を迎える総合厨房機器メーカー。「100年企業」「200年企業」を目指し、伝統を大切にしながら

仕事内容■仕事内容 ▼お任せしたいこと｜SaaSプロダクトの事業開発業務 コア事業の事業開発をお任せします。よりクライアント企業の業種業態にフィットしたサービスにするために ユーザーヒアリングなどを通じてパッケージ化に向けた製品企画、マネタイズ企画などを広くお任せします。 代表、事業責任者と連携して業務に当たっていただくため担当領域は幅広く、将来的には新規事業開発などもお任せする予定です。 お客様に評価いただいたり感謝される機会も多く、弊社が提供している製品価値をダイレクトに感じることができます。 一時的でなく、中長期的にお客様との関係を構築できる点も魅力です。 更に、少数精鋭の組織なので、仕事の幅を

仕事内容◆未経験から“プロ”を目指せる製造ワーク◆ 変化に富んだ仕事がしたい、 単純作業だけじゃ物足りない―― そんなあなたにフィットする工場ワークです。 【業務例】 ・精密な部品組み立て ・品質を見極める検査業務 ・効率的なピッキング／梱包 ・マシンオペレーター補助 ・現場サポート全般 単調さとは無縁。 作業を通して、“技術”と“視点”が身につきます。 未経験からのスタートも歓迎。 丁寧な教育体制と明確なステップアップ制度で、成長が見える仕事です。 【給与補足】 ★手当多数 ★交通費支給（上限なし） ★満了慰労金あり ★資格手当・リーダー手当・交替勤務手当など、やる気次第でどんどん収入

仕事内容新規事業、新製品・新サービスの創出に関して困っている大企業の中の新規事業開発部門、研究開発部門や人事部門（人材開発担当）に対して営業を行っていただきます。 主に既存顧客に対して、新規事業、新製品・新サービスの創出に関する課題、人材開発に関する課題の深堀り（ヒアリング）を行い、考えられる解決策を提示していきます。 場合によっては、顧客の中で課題が明確になっていないケースもあるため、課題の整理を行う（例えば、商談でヒアリングを行いながら、その内容をこちらで整理して顧客に伝えてあげることで、顧客の頭の中が整理される）必要もあります。 そして、顧客とのディスカッションを行いながら、顧客と一緒に最善

仕事内容株式会社ココロファン AI時代に必要とされるエンジニア（開発／デザイン）／在宅あり 【求人要約】 ＊未経験からAI時代のエンジニアへ成長できる！ ＊あなたの「やりたい」を叶えるオーダーメイド研修！ ＊社内案件スタートで安心◎リモートワークもあり！ 【仕事内容】 【未経験からAI人材に成長できる／オーダーメイドの3ヶ月研修／原則定時退社】Web開発やデザイン業務 【具体的な仕事内容】 業務システムやアプリケーションの開発、Webサイト開発・デザインをお任せします。未経験者の場合、まずはあなたが将来「やってみたい！」と思っていることを教えてください。希望のキャリアに沿った形で、代表や専

仕事内容【アピールポイント】 「今からでも間に合う」サポート事務／年間休日120日以上／Web面接OK／ヘルプデスク／ワークライフバランス／フリーター歓迎／プライベート充実 【仕事内容】 ◆―高収入！残業ほぼなしの一般事務―◆ ＼未経験からでもしっかり稼げるチャンス／ 「オフィスワークに挑戦したい」 「安定収入で働きたい」 ⇒そんな方にピッタリ ️ 研修制度＆サポート体制が整った環境で、 安定収入とキャリアを両立できます ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【イチオシポイント】 賞与年2回・昇給年1回 頑張りはしっかり給与に反映！ 想定年収360万～550万 事務職でも高水準の収入

仕事内容＜増員募集＞モノづくりに興味がある方、必見/取引先は大手企業が中心/その為安定した業績/土日祝休み 入社してから最初にお願いする業務は、 ・機械組立アシスタント ・電気組立アシスタント ・業務や加工アシスタント の中から適正を見て配置させていただきます。 ＜最初の仕事内容について＞ ・機械組立 製造した製品をネジで固定して組み上げ ・電気組立 変圧器、配電盤、制御盤などの産業用電気機器の組立や検査、調整等 ・加工 ボール盤による穴あけ等 ＜慣れてきたら＞ ・図面をもとに部品加工 ・機械組立 ・空圧配管 ・電気配線を行い装置の調整、仕上げ 等の一連作業をそれぞれ担当していただきます。 全て

仕事内容ORBIS☆人材開発リーダー候補♪フレックス可 【ORBIS】 【仕事内容】: ・計画的な人材開発の戦略立案・実行 ・階層別・テーマ別研修の企画・設計・実施 ・組織サーベイ（エンゲージメント調査等）の分析 ・社内カルチャー浸透のインナーコミュニケーション企画 ・組織開発への落とし込み・施策推進 ◎具体的には 「ORBIS」の人材開発グループでリーダー候補として、社員の力を最大限に引き出す仕組みづくりに携わります。 ◎やりがい・未来像 「コスメブランドの組織力を高める人材開発のプロへ」 フレックス制・リモート可で柔軟に働けます。 【職場の特徴】 ・フレックス制（月精算） ・リモート週3日出社（火

仕事内容店舗開発スタッフリーダー候補／店舗開発 マネ ジャ 候補 急成長企業の事業拡大に伴う中核メンバ を募集します 急成長リユース企業で店舗開発を一気通貫でリードする、開発中核メンバー募集！ 弊社は現在、BRAND REVALUE、BRINGをはじめとした複数ブランド・複数業態での出店を加速させるフェーズに入っています。 それに伴い、出店計画を“描く”だけでなく、“実際に形にする”店舗開発の中核人材が必要です。 今回は、店舗開発の実務を主体的にリードしつつ、出店戦略・エリア戦略にも関与していくプレイングマネージャーの募集となります！ 【具体的な業務内容】 ・出店候補物件の情報収集、リサー

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/フレックス/20代が活躍中！ 【給与】 月給:52万円 【アクセス】 東急大井町線 下神明駅 徒歩9分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都品川区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 自社開発の人材系プラットフォームの開発の上流工程をご担当いただきます。労務や給与などのtoBバックオフィス領域に関するプロダクトになります。（主な業務内容）・調

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/React/フレックス/残業少なめ 【給与】 月給:70 ~ 80万円 【アクセス】 東急大井町線 下神明駅 徒歩8分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都品川区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 React/GitHub/JavaScript 【仕事内容】 - 業界 人材 - 作業内容 某人材系企業が運営する就活サイトの追加

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・階層別研修の企画・実施（新入社員～店長候補） ・接客スキル・VMD・マネジメントのOJT・集合研修 ・研修教材（資料・動画）の作成、マニュアルのアップデート ・店舗スタッフ（新卒・中途）の採用活動 ・各店舗の最適な人員配置・採用計画の立案 ◎具体的には イタリア発ブランド「ANTEPRIMA」の店舗運営部SVとして、人材開発・研修企画から店舗採用、人件費管理まで幅広く担当。店舗スタッフの成長を支え、ブランド全体のサービス品質向上に貢献するポジションです。 ◎やりがい・未来像 「人の成長を支え、ブランドの価値を高める」 研修企画から採用、

仕事内容【アピールポイント】 「未経験から正社員へ」ICTサポート事務／研修充実／ブランクOK／社内SEサポート／コツコツ作業／スキルアップ支援 【仕事内容】 ◆―高収入！残業ほぼなしの一般事務―◆ ＼未経験からでもしっかり稼げるチャンス／ 「オフィスワークに挑戦したい」 「安定収入で働きたい」 ⇒そんな方にピッタリ ️ 研修制度＆サポート体制が整った環境で、 安定収入とキャリアを両立できます ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【イチオシポイント】 賞与年2回・昇給年1回 頑張りはしっかり給与に反映！ 想定年収360万～550万 事務職でも高水準の収入が可能！ 残業ほぼなし

仕事内容一般事務／一般事務 大手通信キャリアで活躍できる 土日祝休み 当社はシステム開発を中心に多彩な人材サービス事業や、 自社コンテンツ開発など、クライアントの「革新と成長」につながる様々な事業を手がけています。 今回募集するのは、大手通信キャリアで活躍す一般事務の第1弾メンバー。 今後このチームを拡大していく予定なので、安定して長く働けます。 残業月10時間以内・完全週休2日など、働きやすさも充実した環境で、事務スキルを磨いてみませんか？ ■仕事内容 大手通信キャリアで大手企業向けの一般事務を担当します。 《具体的には》 ◇電話・メール対応（お客様と日程等の調整/工事会社の手配） ◇専用シ

仕事内容店舗開発を一気通貫でリードする、開発中核メンバー募集！ 弊社は現在、BRAND REVALUE、BRINGをはじめとした複数ブランド・複数業態での出店を加速させるフェーズに入っています。  それに伴い、出店計画を“描く”だけでなく、“実際に形にする”店舗開発の中核人材が必要です。 今回は、店舗開発の実務を主体的にリードしつつ、出店戦略・エリア戦略にも関与していくプレイングマネージャーの募集となります！ 【具体的な業務内容】 ・出店候補物件の情報収集、リサーチ ・不動産会社、デベロッパーとの折衝 ・物件の現地調査、立地・商圏分析 ・社内調整、出店判断資料の作成 ・条件交渉、契約関連業務 ・

仕事内容【アピールポイント】 「まだ内定がない方必見」ICTサポート事務／土日祝休み／ブランクOK／ヘルプデスク／ワークライフバランス／面接一回／フリーター歓迎／プライベート充実 【仕事内容】 ・・・ 土日祝休み＆残業ほぼなしの事務ワーク ・・・ 「プライベート重視で働きたい」 「未経験から事務にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ ◆魅力POINT◆ ◎残業ほぼなし＆土日祝休み └プライベートと両立しやすい ◎交通費全額支給 └負担ゼロで通勤できる ◎転勤なし＆地元勤務OK └安定して腰を据えて働ける ◎安心の収入水準 └