給与計算 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間09：30-18：00（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。締め日や月末月初に1日30分～1時間程度の残業をお願いする可能性がございます

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ 未経験から始める事務職。 イチから丁寧に教えます！ ＊…………＊…………＊…………＊ ＼働くうえでのポイントは？／ 残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし 教育体制充実、先輩がフォロー 昇給あり＋賞与最大年3回 職務手当・皆勤手当など各種手当も 【仕事内容】 漬物・味噌の製造販売に関わる 事務作業をお任せします。 ●顧客からの受発注業務 ●電話対応 ●取引先からの連絡の取次 ●商品納入状況の確認 ●伝票入力・出力・発送 （販売管理ソフトを使用） ●請求書発行・入金管理 （顧客からの入金確認） ●書類整理、ファイリング 仕事に慣れる

仕事内容株式会社エルライン 総務担当／フルフレックス制度／残業代全額支給／賞与年2回 【求人要約】 【働きやすい環境】フルフレックス制・フリーアドレス 【安定した基盤】年商160億円超の成長企業で活躍 【事業拡大中！】M&Aを含む多角展開を加速する企業 【仕事内容】 フルフレックス・フリーアドレスの自由度の高い環境で、社員の働きやすさを支える総務のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 主に書類作成や勤怠管理等、総務のお仕事をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・物件や社有車等の管理 ・契約書作成・管理 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・社内規定の運用 ・備品発注 ・その他付随する事務 など

仕事内容総務事務、人事採用、経理事務など、本人の希望または適性に応じ て業務を担当します。目黒駅から徒歩２分、通勤便利な立地です。 社内は明るい雰囲気で、質問しやすい環境が整っています。業務未 経験の方でも安心の充実したＯＪＴ制度をご用意しています。 総務事務 ：勤怠管理、給与計算、社会保険加入等、社員管理等 人事採用 ：採用、インターシップ活動 （学校訪問、企業説明会 等） 経理事務 ：勤怠管理、給与計算、社会保険加入 業務管理事務：見積、請求事務、営業サポート ＊変更範囲：本人の希望または適性に応じて業務を担当

仕事内容【募集背景】 社会保険労務士実務経験者を募集します。 【業務内容】 ■労務管理 ■労働・社会保険手続き、給与計算、年末調整の集計 ■就業規則の作成 ■各種助成金の支給申請 ■電話対応、接客 ■会計業務（1～2割） 【企業の魅力】 『あじさい社会保険労務士事務所』を併設しておりますので、資格者の振り分けをきちんと行い、税理士法人のお客様の人事労務相談等は、社会保険労務士事務所で行っております。 また、税理士法人なので数多くの事例を経験することができます。 【求人のポイント】 社会保険労務士として、労務管理・労働・社会保険手続・給与計算・年末調整の集計等の業務をご担当頂きます。東京都品川区に

勤務時間9:30 ～ 18:30

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容株式会社よりそう 【五反田／在宅可】労務◆社会に寄り添うライフエンディングプラットフォーム展開◆フレックス◆残業25H 【仕事内容】 【五反田／在宅可】労務◆社会に寄り添うライフエンディングプラットフォーム展開◆フレックス◆残業25H 【具体的な仕事内容】 ◆勤怠・給与計算を中心に、規程整備や安全衛生体制づくりなど幅広くお任せ／攻めの?事に挑戦できる環境IPO準備中◆ ■業務内容： まずは労務の主担当として、以下を一気通貫で担っていただきます。 ・勤怠管理、給与計算（社労士と連携しながら） ・入退社・社会保険手続き ・就業規則や社内規程の整備 ・衛生委員会運営や安全衛生管理のサポート

仕事内容■おすすめポイント 【品川区】クリニック◇人事労務の経験を活かす！土日祝休み！駅徒歩2分！年収最大800万円◎ ■お仕事内容 経営企画,採用業務,人事・労務,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 バックオフィス全般です。理事長・院長直下の部署ですが、各業務ですごく難しいものはございません。 ・施設全体の管理 ・事務長補佐 ・経営企画の立案、実行 ・経営者との折衝、会議 ・経営者からの特命事項の実行 ・各部門との連携、指示、統括 ・医局対応（医師マネジメント） ・業績管理 ・苦情、クレーム対応 ・各種問い合わせ対応 ・マスコミ、メディア対応 ・採用業務全般（面接対応、業者対

仕事内容エスペランサ株式会社 【事務系総合職(総務・労務/広告事務)】*未経験OK*基本定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ご希望や適性に合わせて、＜総務・労務職＞もしくは＜広告事務職＞をお任せ★有休消化率100％★最短3ヵ月で正社員登用★産育休の取得＆復職実績あり【労務・総務】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・自社コンテンツの売上入力・管理 ・社労士事務所との調整 ・来客、電話対応 ・郵便物仕分け など ルールに沿ってコツコツ取り組む仕事が中心です♪ チームで動いているため、

仕事内容【仕事内容】 ～未経験から始める事務職～ 志望動機は、 「事務職がやってみたい！」 「パソコン使った仕事がしたい！」 「キレイなオフィスで働きたい！」 「土日祝休みで安定して働きたい！」 など、何でもOK♪ 入社後、ExcelやWordなどのパソコンスキルの研修も、 ビジネスマナー講習もしっかり行うので、 事務の経験がなくても大丈夫です♪ ～具体的にやっていただくこと～ この中からあなたの適性に合わせたお仕事をお願いします！ ▼一般事務：書類作成・顧客対応 ▼営業事務：見積書・請求書作成・電話応対 ▼貿易事務：資料作成・手続業務 ▼経理事務：請求書発行・伝票処理 ▼人事総務：給与計算・保険

仕事内容<仕事内容> 【IPO準備中】組織の成長を裏から支える ！人事・労務担当を募集！ あなたの経験・スキルに応じて、労務業務又は採用業務をお任せします！ ■業務内容 【労務業務】 勤怠管理・労働契約・入退社手続き・給与計算といった労務業務をはじめ、私たちが非常に大切にしている「自分らしいハタラキ方をデザイン」できるような、制度や福利厚生の提案、改善なども積極的に行っていただきたいと考えています！ ＜具体的な業務＞ ・勤怠管理 ・入退社手続き ・保険手続き ・福利厚生業務 ・規定・協定類の管理 ・社労士事務所との連携（給与計算等） ・契約書の締結サポート ・顧客管理 ・名刺や社内ツール対応 ・

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【募集背景】 High Linkは、ここ数年で急成長を遂げ、従業員数が10名から100名規模（業務委託社員を含む）へと拡大しました。多様なバックグラウンドを持つメンバーが増える中で、労務体制の強化が急務となっており、労務専任の担当者が求められています。 これまでは労務・経理・総務が兼任の部署で運営されていましたが、今後は労務の専門部署を設立し、さらなる強化を図ります。今回のポジションは、労務リーダー候補として、実務を担当しながら、将来的にチームを率いる役割を担っていただける方を募集しています。 急成長企業ならではのスピード感やチャレンジに溢れる環境で、労務体制の構築や、組織の安定化に貢献し

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容株式会社ユニフロー 【東京／五反田】総務・労務※給与社保◆業界シェアトップ級で安定性◎知名度残業少なめ・年休123日 【仕事内容】 【東京／五反田】総務・労務※給与社保◆業界シェアトップ級で安定性◎知名度残業少なめ・年休123日 【具体的な仕事内容】 総務兼労務のお仕事～業界屈指シェアで安定性あり／多数の特許製品ありで優位性◎知名度働き易い環境作りに拘り、平均勤続年数10年という満足度の高い環境あり～ こんな方にお勧め！ ・安定した企業で長期的にキャリアを築きたい方 ■採用背景 事業の安定成長に伴い、より働きやすい環境を整えるための体制強化を目的とした採用です。 ■概要： コンビニや

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ◇職務詳細: (1)請求書管理、支払業務 (2)入出金管理、資金の管理 (3)会計伝票の入力、内容チェック (4)金融機関向け資料作成、決算書類作成(外部税理士応対) (5)勤怠管理、給与計算 (6)税金関係 (7)電話来客応対 (8)その他 【給与】 240,000 ~ 260,000円 ※みなし残業代は、職種特別手当として支給 240,000円／うち基本給 207,000円、固定残業代 33,000円(約20時間) ※大卒 24歳を想定 260,000円／うち基本給 223,0

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 四年制大学卒業以上 ・ 経理業務経験5年以上 ・ マネジメント経験1年以上 [歓迎] 【歓迎】 ・ 経理、会計、勤怠管理システムを扱った経験をお持ちの方 ・ 決算業務の内製化のご経験をお持ちの方 ・ 給与計算業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 日本発 独立系総合ファームにて経理マネージャー候補を募集！業務効率化に自信がある方を探しています！ 【仕事内容】 ・支払い処理・入金管理(EB)業務 ・月次、年次決算に関わる会計データ準備 ・口座管理、入出金処理 ・見積書、注文書作成、請求書作成、契約書管理等の営業事務 等 ・経費精算システム導入、請求管理シス

仕事内容【募集背景】 組織拡大に伴い人員を募集します。 グループ会社である多田国際社会保険労務士法人に兼務出向となります。 【業務内容】 顧客の人事労務での課題や問題に対し、労務管理のサポートを行います。 ◎具体的には ◆主にクライアントの社会保険各種手続き ◆給与計算 ◆年末調整 などの代行業務を行います。 労務管理に関する顧客の課題や疑問に対して、解決に向けたアドバイスやサポートも行っており、人事や労務周りのスペシャリストを目指すことが可能です。 ご経験に合わせて、社会保険手続きをメインとしたり、負担の少ない100名以下のクライアントを担当していただくなど、徐々に経験を積んでいただけます。

仕事内容【紹介予定派遣/メーカーでの人事労務のお仕事です】◆給与計算◆勤怠管理/人員管理◆勤怠システム、給与システムの運用保守◆退職金支払い処理◆確定拠出年金・出金の処理◆社宅管理対応◆入退職者対応◆その他サポート＜おすすめポイント＞・紹介予定派遣です♪・人事労務のご経験いかせます！